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近畿日本鉄道のES（エントリーシート）・体験談一覧

近畿日本鉄道の就活のES・体験談の一覧です。近畿日本鉄道の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

インフラ・交通交通（鉄道・航空）

近畿日本鉄道

鉄道職（運輸）

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業であったため。ただ日常を支えるだけでなく、観光特急などから鉄道旅の魅力を発信する役割も担える点に魅力を感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】参加任意の合格者イベントがある　【採用人数・倍率】約120名ほど(運輸)　【内定者の採用大学・...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

近畿日本鉄道

鉄道職（運輸）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スーツの社員さん×2、制服の社員さん×1（運輸部長？）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、クレペリン検査を受験。その後、適性検査組と面接組に分られて選考が進む。　【質問内容】・自己紹介と自己PR →ES通り・短所 →心配性なところ・近鉄に入る上で...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

近畿日本鉄道

鉄道職（運輸）

大学非公開 | 理系

【試験科目】・クレペリン検査・適性検査（1.注意配分テスト、2.速度反応検査） 1...7×7のマスにランダムに並んだ数字を順番に指差す 2...目の前のランプが光った色（赤・黄・緑）に応じた鍵盤を押す・健康診断（視力、聴力、色覚、視野検査、深視力、閉眼片方足立ち）　【対策方法】鉄道会社独特の検査が多いので、ど...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

近畿日本鉄道

鉄道職（運輸）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】制服の社員さん役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】予め送られてきたzoomリンクに入室、その後に退室する。　【質問内容】・自己紹介と自己PR →ES通り・志望動機 →ES通り・学生時代に力を入れたこと →ES通り・運転士になるコースであることを理解...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

近畿日本鉄道

鉄道職（運輸）

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】忘却　【対策方法】大学から配られたウェブワークで対策を行なった。特に非言語に力を入れた。

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

近畿日本鉄道

鉄道職（運輸）

大学非公開 | 理系

【ご自身の趣味等を記入してください】鉄道をはじめとした乗り物を利用して出掛けることです。休日にはよく鉄道や車、バイクで日帰り旅行に出掛けています。訪れたことのない場所に出向き、その土地の絶景スポットや温泉を開拓する事が好きです。　【就労経験（社員・アルバイト等）、課外活動等を記入してください。】デリバリーピザ配達のアル...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

近畿日本鉄道

総合職（事務系）

大学非公開 | 文系

【鉄道業界の中で当社を志望する理由と、当社で挑戦してみたい仕事について教えてください。】人々の「毎日」と「特別な日」の両方に寄り添い、地域の魅力を高める仕事に携わりたいと考え、貴社を志望しました。鉄道は、通勤・通学といった日常の移動手段であり、おでかけや旅行などの特別な機会にも欠かせない存在です。また、私は関西地域で育ち、...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

近畿日本鉄道

総合職（事務系）

大阪教育大学 | 文系

【鉄道業界の中でも当社を志望する理由と、当社で挑戦してみたい仕事について教えてください。（300文字以下）】人と地域に密着する仕事に魅力を感じており、お客様と直接関わりながら、人と地域をつなぎ、交流を創出したい。私は幼い頃から子ども会やラジオ体操など、地元の地域活動に積極的に参加しており、そこで築いたつながりや経験は、自分...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

近畿日本鉄道

総合職（技術系）

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【あなた自身を自由にPRしてください。（200文字程度）250文字以下】私の強みは継続力だ。昔から非力である自分から脱却したいと思い、大学◯◯年次から筋力トレーニングを始めた。初めはトレーニングのフォームが良くないために怪我をし、思うような結果が出ずにいた。そこで、トレーニング経験のある研究室の先輩・同期に尋ねることで正し...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

近畿日本鉄道

総合職（技術系）

大学非公開 | 理系

【課外活動（クラブ・サークル・ボランティア・インターン等）※簡潔にお書きください。（200文字以下）】◯◯部◯◯部門夏の体力強化や冬の◯◯日間にわたる◯◯に取り組み、◯◯年間にわたり自身の技術向上に尽力した。また、3年次には◯◯部門のリーダーとして1年間チームを支えた。練習メニューの策定や合宿に向けた宿や交通手段の手配等...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

近畿日本鉄道

総合職（事務系）

神戸大学大学院 | 理系

【これまでの人生を魅力的に伝えてください。（200文字程度）】私はこれまで、主体的に行動し周囲から信頼を得てきた。特に、所属する◯◯チームでは、チームで大会に出場するも勝利を掴めず、メンバーは悔しさを抱えていた。私は「勝てるチームにしたい」という強い想いから、練習方法の見直しをチームに提案した。楽しむことを重視するメンバー...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

近畿日本鉄道

総合職（技術系）

大学非公開 | 理系

【あなたの研究テーマについて詳細に記入してください。（300字程度）】5mm以下のプラスチックである◯◯を排水中から効率的に分離する磁気分離装置の改良に取り組んでいます。近年、◯◯が有害物質を吸着し、生物濃縮を通じて人体に悪影響を及ぼす可能性が指摘されており、本研究は海洋汚染問題の解決に貢献することを目指しています。特...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

近畿日本鉄道

鉄道職（運輸）

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当日は個人単位での実技体験が中心で、チームに分かれることはありませんでした。最初に安全に関する座学を受け、運転士の始業前点呼や装備品のチェックなどを模擬体験。続いて運転シミュレータを使い、実際に列車を運転する操作を体験しました。加速やブレーキ操作、駅での停止位置の正確さなど...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

近畿日本鉄道

総合職（事務系）

大学非公開 | 文理非公開

【異なる価値観に影響を受けた出来事を教えてください。】大学◯◯年時に参加した◯◯プログラム。学年や学部も異なる◯◯人でチームを組み、企業と連携して企業の課題解決に取り組んだ。◯◯年生の参加者は私しかおらず、初めは先輩の知識量に圧倒され自分の意見が否定されるのが怖くて発言を躊躇していた。しかし先輩から「意見が受け入れられなく...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

近畿日本鉄道

総合職（技術系）

神戸大学大学院 | 理系

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】計算問題を前半15分、後半15分　【対策方法】集中力の持続を問う検査なので、寝不足のまま参加しない等、集中を保てる状態で参加することを推奨

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近畿日本鉄道

総合職（技術系）

神戸大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。鉄道事業者の技術系総合職として鉄道の様々な業務に携わりたいと考えていて、それを実現するのに最も適した環境であると考えたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】月に一回程度内定者の顔合わせ、食事会等がある。　【内定後の研修など】内定式までは特になし　【採用人数・...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

近畿日本鉄道

総合職（技術系）

神戸大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次と同じ社員が2人、さらに上の役職の社員が2人詳しい属性は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に案内面接内容の説明があり面接面接終了後、色覚検査やクレペリン検査を受検　【質問内容】一次と比べて業務内容に関する質問が多かった。志望動機の深堀り、入社...

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近畿日本鉄道

総合職（技術系）

神戸大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】車両担当1人、人事担当2人、人事担当の1人だけ役職持ちで残りの人は若めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に通され、面接の流れ、面接官の説明。面接時間になったら面接室に移動し面接。面接後、面接の感想等を用紙に書き、リクルーターの方と就活状況の面談　【質問...

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近畿日本鉄道

総合職（技術系）

神戸大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、判定非言語35分、パーソナル25分　【対策方法】特別な対策はしておらず、市販のSPI対策書や就活サイトで対策問題に取り組んだ。

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近畿日本鉄道

総合職（技術系）

神戸大学大学院 | 理系

【鉄道業界の中でも当社を志望する理由と、当社で挑戦してみたい仕事について教えてください。（300字）】私は、貴社の広大なネットワークと多様な輸送サービスに惹かれ、志望いたしました。特に、初めてひのとりを利用した際の、快適な空間とデザインに深く感銘を受けました。鉄道が単なる移動手段を超え、特別な体験を生み出すことができること...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

近畿日本鉄道

総合職（技術系）

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間で計2つのグループワークを行いました。 1日目：アイスブレイク＋近畿日本鉄道の路線を使った旅行プランの作製（ポスター形式で発表） 2日目：車両所の見学、ワークの内容（新規特急車両の設計）伝達 3日目：新規特急車両の設計ワーク＋5分程度でスライド発表　【ワークの具...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

近畿日本鉄道

総合職（技術系）

神戸大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク・近畿日本鉄道の路線を使った旅行プランの作製・新規特急車両の設計（5分程度のプレゼン発表あり）現場、車両所の見学　車両設計者の説明を聞きながら車両の見学をすることができた座談会　【ワークの具体的な手順】1つ目のワークは60分程度で模造紙に結...

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近畿日本鉄道

鉄道職（技術）

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】近畿日本鉄道株式会社の技術職の説明及び会社全体の説明開催を予定しているインターンシップの案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道会社電車の運転鉄道好き（鉄オタ）の社員様が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】夜間の保線や電力設備の整備など様々な業務がある。 ...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

近畿日本鉄道

鉄道職（運輸）

大学非公開 | 文理非公開

【志望理由（300字）】私は鉄道の安全輸送に携わり、利用者をはじめ様々な方の当たり前の生活を支えたいと考え貴社を志望します。貴社は国内私鉄最大の営業キロを武器に名阪エリアを中心に人々の「いつも」の生活を支えてこられました。また、しまかぜやひのとりなど多彩な特急電車の運行によって沿線の観光資源を活かす取り組みを行い、お客様か...

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近畿日本鉄道

鉄道職（運輸）

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2班に分けられ運転士事務所の見学、運転士育成の教室の見学、運転シュミレーション室で実際に運転体験、電車でのブレーキとアクセルの仕組みの説明を受け、その後3年目社員1人と人事の方2人に座談会をして頂いた。　【ワークの具体的な手順】会社説明、見学、体験、座談会　【インターンの感...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

近畿日本鉄道

鉄道職（運輸）

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【学生時代力を入れたこと】学生時代はアルバイトに力を入れました。 私は◯◯で大学一年生から働いており、とても忙しいこともありお持ち帰りのお客様への商品の入れ忘れのクレームが多くありました。経験を積み、慣れてくると新人教育がしっかりできていない事が問題だと気づき、マニュアル以上に大きな声で確認するように教育しました。周りのク...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

近畿日本鉄道

鉄道職（運輸）

大学非公開 | 文理非公開

【特技・趣味、好きなコンテンツ（番組・本・映画等）を入力してください。】趣味は献血と国内旅行です。誰かの役に立ちたいという思いから献血に行っています。国内旅行は、今までに行ったことのない地域を中心に列車での一人旅を楽しみます。車窓からの風景や旅先で食べる名物が楽しみです。　【就労経験（社員・アルバイト等）を記入してください...

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近畿日本鉄道

総合職（事務系）

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施だったため、特にありません。　【質問内容】・研究内容について・学生時代に力を入れたこと・他者からどういう人間だと言われるか基本エントリーシートに沿って質問がされました。パーソナルな部分についても質問があ...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

近畿日本鉄道

総合職（事務系）

大阪大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】両日とも同じチーム。事前に決まっている。 1日目：謎解きゲームを実際に体験する 2日目：新規事業立案ワーク・グループワーク・発表・発表へのフィードバック・座談会（社員5人をローテーションして）　【ワークの具体的な手順】特に実現可能性を考慮しないで、学生視...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

近畿日本鉄道

鉄道職（運輸）

大学非公開 | 文系

【志望理由】人々と社会を支える使命感と誇りを最も強く感じられると考え志望する。理由は2つある。1つ目は幅広いフィールドの存在だ。私は「あらゆる人々と社会を根幹から支えたい」「貢献性を肌で感じたい」という軸がある。貴社であれば、近畿・東海の2府3県を結ぶ私鉄最大級の営業エリアに加え、観光特急列車にも注力されているため、大きな...

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近畿日本鉄道

総合職（事務系）

関西大学 | 文系

【鉄道業界の中でも当社を志望する理由と、当社で挑戦してみたい仕事について教えてください。】私は地元◯◯の人々の生活を支え、より安全で快適な未来を創り出すことができる企業に貢献したいと考えているため、貴社を志望します。私は◯◯施設でのアルバイトの経験を通して、お客様と信頼関係を築き、お客様と共にこれからの◯◯ライフについて考...

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総合職（事務系）

インターン選考通過

大阪大学 | 文系

【あなた自身を自由にPRしてください。（200文字程度）】私の強みは、粘り強さである。この強みは、小学校4年生から現在まで続けているバレーボールで培った。この強みは、大学受験で発揮された。現役合格が叶わず予備校に通う中で、①勉強場所や時間を決めて集中力を高める、②志望校の配点を考慮して時間をかける科目を選別する、という2点...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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近畿日本鉄道

総合職（技術系）

大学非公開 | 理系

【研究テーマ】◯◯の実用化を目指す研究を行っています。材料となる◯◯が地球上に豊富にあるため、似た仕組みを持つリチウムイオン電池と比較して、生産コストが低くなることが期待されます。またリチウムと◯◯の性質が似ていることから、生産設備の流用も可能です。しかし、繰り返しの使用に制約があることや、生み出される電圧が低いことから、...

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近畿日本鉄道

総合職（技術系）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。年次は若かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室して、終了次第退室。　【質問内容】エントリーシートの設問に沿った質問内容であった。・学生時代に力を入れたこととその深掘り・自己PRとその深掘り・志望動機自分の場合は、部活がマイナーなものであ...

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総合職（技術系）

インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【あなた自身を自由にPRしてください。（200文字程度）】私の強みは、戦略的思考と実行力である。この強みは大学の◯◯部で培った。私は入部当初、先輩に言われるがまま受動的に練習しており、一年間思うような結果が出なかった。そこで、現状打破のため戦略的な練習に取り組んだ。まず、私とトップ選手を動画で比較することで長所・短所を分析...

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総合職（技術系）

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンラインで事業や各系統の説明と座談会。2日目は車両基地の見学がメインで、特急列車内の見学などもあった。3日目は新しい車両の提案がでーまのグループワークで、前日の見学や説明の内容を生かしてワークを行った。また、対面の座談会もあった。　【ワークの具体的な手順】2日目に...

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総合職（技術系）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、案内される　【質問内容】近鉄の鉄道部門で今後、新しくやってみたら面白いと思う取り組みはありますか？今まであなたたちが学んできたことを近鉄の仕事で活かすとしたら、どのように活かしますか？ストレスの解消法について教えてください。　【雰...

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近畿日本鉄道

総合職（技術系）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方だと思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、案内される　【質問内容】あなたは近鉄に乗ったことはありますか？ひのとりという観光特急が弊社では人気なのですが、利用者目線からどう思いますか？近鉄の沿線ではないのに、近鉄を志望したのはなぜですか？グループホールデ...

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総合職（技術系）

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して、開始。　【GDのテーマ・お題】近鉄沿線で売上を上げるために注力すべきエリアは？　【GDの手順】役割分担や進め方はグループ内で話し合って決めます。特に指示はないので、自分たちで話し合います。前提条件を詳細に定めながら、進めていきました。最後に発表があります。発表者は向こう...

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総合職（技術系）

大学非公開 | 理系

【試験科目】一般的なSPIです。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。　【対策方法】他の企業の同様のテストを受け、練習しました。

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総合職（技術系）

大学非公開 | 理系

【研究テーマについて（未定の方は希望するテーマについて）教えてください。】シミュレーションの◯◯化の研究をしています。シミュレーションには、集めたデータを変換する作業が必要です。しかし現在は膨大な数のデータを変換するのに◯◯の◯◯を要しています。そこで複数のデータを◯◯で◯◯できるシステムの利用を考えました。これはデジタル...

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近畿日本鉄道

総合職（事務系）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か・インターンシップに申し込んだ理由・今までに近鉄を利用することはあるか・新卒で入社した場合、はじめ3年間ほどは現場配属になるが、そのことについてどのように考えるか...

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インターン選考通過

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【あなた自身を自由にPRしてください。（200文字程度）】「成功を信じて行動し続けること」を大切にしている。強く信じて行動したことは、必ず実現できると考えているからである。アルバイトで塾の個別指導を担当している生徒のうち、学校成績が悪く、勉強が嫌いな生徒がいた。何を言っても理解して貰えず苦しい時期が続いた。しかし、私が諦め...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職（事務系）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は近鉄が販売している、謎解きっぷをグループに分かれ行った。各グループにつき社員の方は1人付くが、評価をされている感じはせず、単純にゲームを楽しんだ。2日目は「鉄道業界を盛り上げるには」というお題でグループワークを行った。座談会もあった。　【ワークの具体的な手順】2時間...

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総合職（技術系）

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【説明会の具体的な内容】OBの方が説明会に来てくれました。事業内容と今後の選考の案内がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目かつお堅いイメージ　【このイベントを通しての感想】OBの方が来てくれるので参加しやすくて良かったです。事業内容...

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総合職（事務系）

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【これまでの人生を魅力的に伝えてください。（250文字以内）】多くの恩師に出会い、支えてもらいました。特に高校の恩師から頂いた言葉は今の私の指針になっています。大学受験、残り1か月でD判定で、周りが最後の追い込みで得点を伸ばす中、私はなかなか点数が上がらず自分の要領の悪さを身をもって自覚し焦っていました。そんな時先生に...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップでは課題やグループワークなどはなく、基本的に実務体験型でした。主に近畿日本鉄道にまつわる講義や運転シュミレーションがメインでした。この体験では、普段立ち入ることのできない施設で、現場の雰囲気を確かめることができます。　【ワークの具体的な手順】講義→運転シ...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは、目標を実現するまで「努力」を尽くすことです。私は学生時代に、◯◯で◯◯◯◯◯◯をするという夢がありました。そのため、まず◯◯へ行くための渡航資金を貯めることから始めました。接客業のアルバイトで得た収入を、1年で約◯◯万円貯金する計画を立て、その資金を使って渡航することにしました。しかし、貯金を続ける...

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総合職（技術系）

大学非公開 | 文理非公開

【あなた自身を自由にPRしてください。（200文字程度）250文字以下】私の強みは、「当事者意識を持って主体的に新たな分野にも挑戦する」ところだ。この強みを発揮し、飲食店のアルバイトで、社員の方々の労働環境の改善に注力した。当初、毎日残業していた社員の方々の負担を軽減したいと思い、アルバイトである自分も社員業務を担う決意を...

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総合職（事務系）

大学非公開 | 文理非公開

【鉄道業界の中でも当社を志望する理由と、当社で挑戦してみたい仕事について教えてください。】私鉄最長の営業距離を誇り、よりスケールの大きな仕事ができる点、また、しまかぜや青の交響曲など移動時間も楽しめる多彩な特急車両を運行している点に魅力を感じたため、鉄道業界の中でも貴社を志望しております。私は地元の社会福祉施設でマジッ...

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鉄道職（運輸）

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【自身の性格や人柄、大切にしてる事】諦めないという事を大切にしています。10年間続けた水泳で、粘り強く練習を続けた結果夢であった県の地区大会にエントリーする事が出来た経験があるからです。　【学生時代に力を入れた事】家電量販店のアルバイトでお客様対応カアップに力を注ぎました。以前新人が商品を見つけられずお客様に迷惑をかける事...

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【自身の特徴（性格や人柄・大切にしていること等）】私が大切にしていることは「感謝」の気持ちを持つことです。◯◯の大学に通えたこと、友人と出会えたことなどさまざまな場面で支えられたことで今の私があるため、常に「感謝」の気持ちを大切にするようにしています。そのためこれからも、「感謝」の気持ちを忘れず、新たなことにチャレンジし、...

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鉄道職（運輸）

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【承諾/辞退理由の詳細】・既により条件の良い他社の同職種に内定を頂いていたから・早ければ入社1年目の最後の方に運転士に昇格できるが、その早すぎるスピード感が故の経験不足があるのではないかという不安が拭いきれなかったから・待遇面での若干の物足りなさ・勤務形態がよりハードな面があったため　【採用人数・倍率】採用計画...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】制服着用の運輸部のお偉い方々×3、スーツ着用のおそらく近鉄本体の人事×1　【会場到着から選考終了までの流れ】本社集合→控室で交通費精算、成績証明書などの書類提出、採用担当との雑談など→面談→退出→控室に戻る→帰宅　【質問内容】・これまでの学生生活も含めた人生で失敗したこと、また...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】運輸部の年次高めの人、鉄道職運輸系の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】昼過ぎに本社前に集合、会議室に通されてクレペリン受験、その後は面接+機敏性検査組と健康診断組に分かれた。控え室に通され順番が来れば呼ばれて面接を受けて終了。控え室に戻って全員終了したら健康診断へ、そ...

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【試験科目】クレペリン（ひたすら足し算）注意配分検査、機敏性検査健康診断　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン→1時間ぐらい注意配分検査、機敏性検査→3分弱健康診断→30分強　【対策方法】他社の検査で練習、大まかな流れを把握　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、就活会議

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、退出　【質問内容】自己PR1分学生時代に力を入れたこと鉄道の現場業務のイメージの確認（泊まり勤務、不規則な勤務形態に対する理解など）アルバイトについてアルバイトで働いている際に意識していることなど。...

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【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】本やら他社の試験で練習　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【当社を志望した理由を具体的に記入してください。】人々にとってなくてはならない存在である鉄道を現場職の立場から携わることによって、多くのお客様の生活基盤を支え、発展させていきたく貴社を志望します。貴社の路線は私鉄最長であり、名阪エリアを中心に通勤のみならず観光や地域間輸送によって人々の「いつも」を支えてきた存在です。また...

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【内容】近鉄の企業説明、鉄道職運輸部門の詳しい説明、社員（運転士、採用担当）との座談会、ムービー視聴、質問　【注意した点・感想】ただの説明会だったので、服装や最低限のマナー以外特に注意はしなかったが、社員が持っていた参加者名簿にこれまでに近鉄が開催した就活イベント（オンライン説明会やインターンシップ）に参加した回数が記録さ...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方々二次面接でもいた人が一人いた　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合後交通費を受け取りその後面接を受けて解散　【質問内容】ここでも冒頭に1分程度で自己アピールをする。内容は同じでも変わっていても問題ない。ストレスの発散方法は何か？最近大笑いしたことは何か...

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【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】15分やって5分休憩してまた15分説明も込で1時間弱　【対策方法】対策はあまりしない方が良いと思う。睡眠はよくっとっておくべき

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社30年くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合し面接を受けその後健康診断、クレペリン検査　【質問内容】一次面談同様冒頭に1分程度で自己アピールをするように指示があった。内容は前と同じでも違う内容でも問題はない。学生時代に力を入れたことやアルバイトでの経験について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで自宅から接続　【質問内容】最初に1分程度で自己アピールをしてくださいと事前に告知があった。自己アピールをした後は鉄道業界はつらい仕事であるが大丈夫か、不規則な生活になるがついていけるかなどの確認されるような質問だけ...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】ネットの対策問題

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【就労経験】飲食店のキッチンスタッフ　【趣味・特技】映画鑑賞、鉄道旅行　【当社に入社後、発揮できるあなたの強みなどを自由に記入してください】私の強みは物事の優先順位を考えて着実に物事を遂行できることです。‌私は飲食店のキッチンでアルバイトをしています。アルバイト先は、ピーク時は同時に注文が入るため常に優先順位を意識しなけれ...

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総合職（技術系）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は近鉄の車両基地でひのとり、しまかぜなどの車両に乗車し、整備の現場を見学した。そのほか、青のシンフォニーなどにも実際に客として乗車し、近鉄の持つ特徴的な車両について学ぶ。二日目はそれを元に新しい車両について考え、それをプレゼンした。　【ワークの具体的な手順】2時間程度で...

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総合職（技術系）

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【あなた自身を自由にPRしてください。】問題解決に向けて主体的に行動できます。◯◯◯◯◯のアルバイトでは行列が頻繁に生じることが問題視されていました。その原因は受付時に必要な会員証の提示を求められてから探す人が多い点にあり、並ぶ間に準備してもらうことで解消できると考えました。並ぶ間は携帯電話の操作や誰かと会話する傾向にある...

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総合職（技術系）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は事業説明の後、検車区と研修車庫の現場見学、車庫に留置中の観光特急、団体専用列車などの車内見学、営業中の観光特急の乗車体験 2日目は役員の講話とグループワークグループワークのテーマは新たな特急車両の提案　【ワークの具体的な手順】テーマは現場見学へ出発する前に発表...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目の技術出身人事 5年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに選考が始まったが、終始和やかな雰囲気であった　【質問内容】近鉄電車には乗ることはあるか・趣味は何か・休みの日は何しているか・大学生活で一番苦労したこと・他人からどんな人だと言われることが多いかES...

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インターン選考通過

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【自己PR（250字）】私は粘り強く諦めずに物事に取り組み、やりきることができる。中学・高校時代には◯◯に所属していたが、最初は補欠であった。レギュラーを勝ち取るべく、監督やチームメイトに自分に不足していることを聞いて回った。得られた自身の課題に対して毎日、早朝に自主練習を行うことで解決に努めた。結果、中学・高校時代のどち...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、車両所の見学がメインであった。そこで働く社員の方にお話を伺うことができた。 2日目は、5人でのグループワークだった。新規車両を提案せよというグループワークであり、前日の車両所見学で学んだことを活かすという感じだった。　【ワークの具体的な手順】テーマは1日目に...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】近畿日本鉄道様が現在取り組まれている、堺市の連続立体交差化によりできる高架の下に入れるテナントを、近鉄不動産の立場から考えて提案するというようなテーマのワーク。その現場に赴き、周辺の状況や工事の概要等を学ぶ時間がある。　【ワークの具体的な手順】現場に赴き、工事の目的、概要等...

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【承諾/辞退理由の詳細】第1志望に内定したため辞退　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社30〜40年ベテラン（主任～課長）ひとりだけ比較的年齢が若い方がいたが、本社の人事部門の方と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で前グループの面接終了を待つ。そのあいだに交通費の精算や採用担当の方との雑談など。面談室入室後は、これまでと同じく自己紹介と自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社30〜40年（主任～課長）　【会場到着から選考終了までの流れ】面談グループ、筆記試験グループ、健康診断グループの3グループに分かれ、順番に行う。面談は3会場同時に行われ面談自体の時間は10分程度であったと思う。一次面談と同様に面談冒頭に1分程度の自己紹介と自己アピー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方は会社説明会～最終面接までずっといらっしゃる方業務担当の方は現場長といった感じの方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間開始までに接続、順番が来たら接続確認と1分程度の自己紹介（大学名と自己アピール）、そののちは質問形式　【質問内容】最初は自己アピールや学生時...

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【試験科目】内田クレペリン検査・NR検査（鉄道総研）　【各科目の問題数と制限時間】2検査で1時間前後　【対策方法】なし（対策をするのはよくないかも…）

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【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】忘却　【対策方法】SPI対策本

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【自身の特徴（性格や人柄・大切にしていること等）】私の長所は、物事を慎重に考えることができるところです。特に他人とのコミュニケーションにおいて、自分の意見の主張よりも、まず相手の話をよく聞き考えることで、客観的に状況を把握し、相手の考えと自分の考えを冷静に勘案することができます。アルバイトでは、お客様に寄り添いお話をお伺い...

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【内容】採用担当による会社説明・仕事説明・質疑応答　【注意した点・感想】事前に会社パンフレットがPDFにて配布されるので、それを印刷などして読んでおくとよい。パンフレットを読んでわからなかったことを説明を聞いて解消したり、質疑応答で解消したりするとよい。zoomで開催される。説明中は顔出し・ミュート。質疑応答の際は挙手の上...

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【志望理由】私は人や地域をつなぐことが好きで、憧れであった列車の運転士として人や地域をつなぎたいと思っている。私は高校まで◯◯をやっており、自分の活躍はもちろんのこと、自分の仕事で他の誰かが輝くことにやりがいを感じるようになった。また列車に乗ることが好きで、幼少の頃から運転士が憧れだった。そのため運転士として、お客様に...

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【承諾/辞退理由の詳細】もともと鉄道業界で働くことが夢であったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】30人ぐらい　【内定者の採用大学・学歴】中堅私立大学、難関私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく管理職の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合後、交通費を受け取ります。時間になったら面接を受け、終わったら解散になります。　【質問内容】1.名前・大学名・学部名・自己PR →二次面接と同じく、面談当日、控室にて面接の最初に1分程度で話すよう連絡が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は現場業務に従事されている方で、もう一人はおそらく管理職の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合後、まずは内田クレペリン検査を受けます。その後、面接組と健康診断組に分かれます。面接と健康診断の両方が終了した人から解散になります。　【質問内容】基本的に...

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【試験科目】内田クレペリン検査、健康診断　【各科目の問題数と制限時間】数字の間に和の1の位を書きます。 256の数字が並んでいる場合、2と5の間には7を、5と6の間には一の位の1を書きます。それをひたすら計算していきます。これを途中休憩をはさみ、前半と後半で15分ずつします。　【対策方法】特にないと思います。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は普段運転士として現場業務に従事されている方で、もう一人はおそらく助役の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1.名前・大学名・学部名・自己PR →事前にメールにて面接の最初に1分程度で話すよう連絡がありました。 2.面接官から確認 →泊...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】玉手箱の参考書

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【当社に入社後、発揮できるあなたの強みなどを自由に記入してください。】私の強みは決めた目標に向かってやりきる粘り強さです。常に目標を設定し、その目標に向かって向上する精神があります。私はTOEIC高得点を目標に勉学に取り組みましたが、当初は点を伸ばせず苦労しました。そこで勉強方法を工夫し、移動中に単語帳を見たりして時間を有...

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【試験科目】クレペリン検査二次面接の日に行います　【各科目の問題数と制限時間】1　3　5....の様に数字がならんでいます 1と3の間には、1＋3＝4　つまり4を記入します 3と5の間には、8を記入します時間を来るまで計算します　【対策方法】特にありませんリラックスして取り組む事が大切です周りを気に...

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【自身の特徴、性格】笑顔です。初対面の方や友人によく笑顔が素敵だと言われます。笑顔を褒めて貰えてとても嬉しく、自信にもなります。辛い時もありますが、そんな時ほど笑顔を心掛けています。　【入社してから20年後までののキャリアビジョン】20年後、人生を振り返った際、貴社に入社して良かったと心から思えるキャリアを目指していきます...

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【試験科目】言語非言語性格診断　【各科目の問題数と制限時間】1問1問に制限時間はなく、全体で制限時間がありました。　【対策方法】対策本で、繰り返し勉強する事です

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【承諾/辞退理由の詳細】第一希望としていた企業から内々定を頂いたので辞退しました。　【採用人数・倍率】30～40　【内定者の採用大学・学歴】難関有名大学、中堅大学が多い印象です　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育系と、鉄道会社でアルバイトをしている人が多いと感じました

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員（二次面接の方がいました）本社社員ベテラン社員ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に本社に向かいました待合室で待機後、面接をします　【質問内容】自己紹介　1分（大学名、学部、自己PR）自己PRは前回と同じでも、変更しても◯ 最...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員1人中堅社員1人（一次面接と同じ方でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社前に集合して移動しますまず、クレペリン検査を受けますその後、面接組と、適性検査組に別れます同じグループに6人いました。　【質問内容】自己紹介　1分　（大学名、学部、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2人　女性と男性でした　【会場到着から選考終了までの流れ】wedだったので事前に送られてきたurlにアクセスするだけです　【質問内容】自己紹介　1分以内（大学名、学部、自己PR）運転士になる事志望動機休みが不定期だが問題ないのか泊まり勤務だが、体力的...

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【試験科目】クレペリン検査（二次面談・適性検査・健康診断の日に行います。）　【各科目の問題数と制限時間】数字の間に和の1の位を書きます。例えば、1 4 9 の数字が並んでいる場合、1と4の間には5を、4と9の間には3を書きます。これを途中休憩をはさみ、前半と後半で15分ずつします。　【対策方法】ございません。集中力...

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【承諾/辞退理由の詳細】子どものころから近鉄で働くことが夢だったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】マイナビを見る限り30名程度（大阪統括部鉄道職運輸）　【内定者の採用大学・学歴】中堅大学が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくどなたも管理職の方です。 1人だけ近鉄GHDの社員と思われる方がいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合後、交通費を受け取ります。時間になったら面談を受け、終わったら解散です。　【質問内容】1.名前・大学名・学部名・自己PR →二次面談時と同じく...

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