職種別の選考対策
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25年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.374932 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月末 |
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実施場所 | 近畿日本鉄道本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 関西にある大学に所属する学生中心 |
交通費補助の有無 | 交通費:全員に目安分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
両日とも同じチーム。事前に決まっている。
1日目:謎解きゲームを実際に体験する
2日目:新規事業立案ワーク
・グループワーク
・発表
・発表へのフィードバック
・座談会(社員5人をローテーションして)
ワークの具体的な手順
特に実現可能性を考慮しないで、学生視点での新規事業立案ワークを行った。
インターンの感想・注意した点
1日目はインターンシップに参加していることを感じずに楽しんで参加することが出来た。振り返ってみると、1日目のフィールドワークで、2日目の新規事業立案ワークのための材料を集める意識をすると、より満足感の高いインターンシップになったのではないかと思う。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に参加できる
インターン中の参加者や社員との関わり
フィールドワークでは移動時間も多くあるため、参加者同士や社員ともコミュニケーションを取ることができる。人事部でない社員がグループについてくれたため、聞きにくいような質問にもフランクに答えてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道会社ということもあり、堅いイメージがあった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
朗らかに話してくれる社員が多かった
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