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27年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
No.514341 インターン / 個人面接の体験談

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27年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年11月下旬
個人面接
2025年11月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の方

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室し、そのまま面接。終了後はそのまま解散。

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質問内容

大学時代に力を入れたことや、インターンシップを志望した理由について教えてください。大学時代はサークル活動において運営の黒字化について力を入れていました。下級生を巻き込んで、施策を2つ行った結果、達成されました。志望した理由としては、関西の発展に鉄道の分野から貢献したかったからです。

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雰囲気

非常にフレンドリーな感じでした。

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注意した点・感想

注意したこととしてはエントリーシートで記載したことと相違がないように応えるようにしていました。感想としては、悔いなくできたかなと思っています。社員の方も非常にフレンドリーで、話しやすかったと思います。

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27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなた自身を自由にPRしてください（200文字程度）】私は綿密な計画と粘り強さを強みに、どんな困難な目標にも前向きに挑戦する人間である。高校まで文化部で体力に自信がなかった私は自分を変えたいという思いから、◯◯に挑戦した。体力的にも精神的にも厳しい挑戦だったが、事前の準備や状況に応じた柔軟な対応を重ねることで◯◯すること...
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27年卒 個人面談 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介 ・どうして当社のインターンシップに応募したか ・研究内容を教えてください ・学生時代に力を入れたことを教えてください ・当社はこういう事業スタイルだが、イメージとは違わないか、将来働けるか...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、近畿日本鉄道の2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、近畿日本鉄道の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。近畿日本鉄道の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や近畿日本鉄道の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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