職種別の選考対策
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27年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.478533 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬、5日間 |
|---|---|
| 実施場所 | 西武線沿線 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 30人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
西武鉄道の取り組みについて4日間講義・体験があった後、5日目は「それらを踏まえて、今後の西武鉄道の方針を示せ」というグループワークがあった。5日目の午前中に、発表に向けた準備時間が与えられたが、それでは間に合わないと感じ、前日の夜から班で集まり準備をした。
ワークの具体的な手順
班ごとに異なるため省略する。
インターンの感想・注意した点
質疑応答では必ず1回は質問するよう心がけた。社員さんも質問している学生の名前をメモしているように感じた。またこのインターンシップに参加し、西武鉄道が鉄道事業だけではなく「暮らし」の様々な所に関わっていることを理解できた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんはとにかく多かった。また色々な部署、協力会社先の社員の方々とお話することが出来た。ただ個別にやり取りをすることは少なく、全体の質疑応答の時間で、講義に対する質問やその他感想を話しているようであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さくな社員さんが多かった。
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