職種別の選考対策
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26年卒 総合職(施設系統)
総合職(施設系統)
No.421214 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(施設系統)
総合職(施設系統)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 名古屋本社 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で7人程度 |
| 参加学生数 | 60人 |
| 参加学生の属性 | 理系院生。旧帝大、神戸大、名古屋工業大学など |
| 交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費・昼食 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
リニア新幹線建設現場、名古屋駅前の見学。グループワークのテーマは「リニア開業後を見据えた東海道新幹線の新たなメンテナンス手法の提案」であった。一班6, 7人ほどの9グループ。半日ほどのグループワークで、プレゼン時間は7分程度。
ワークの具体的な手順
前提条件の定義、アイデア出し、パワーポイントでの資料作成、発表
インターンの感想・注意した点
施設系統(土木)はリニア建設における活躍フィールドが多いため、リニア事業の紹介について力を入れていた。また東海道新幹線・在来線の保守保線も大きな課題であり、鉄道インフラのメンテナンスの重要性も強調されていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中の参加学生は専攻内容が似ていることもあり親睦を深めることができた。昼食中や現場見学の移動時間中は社員の方々と接することが多く、フランクにさまざまな話を聞くことができた。インターン後にはリクルーター面談が案内された
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
官僚的、安定的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
協調性、調整能力に優れたバランス感覚に長けた社員が多いイメージ
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