【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人一人で、漠然としたテーマをもとに新たなテレビ番組の企画を行う。定期的に進捗を発表する機会があり、そこでメンターの方からフィードバックをいただいて修正する、というのを繰り返す方式。2日目に各々の考えた企画を最終発表する。　【ワークの具体的な手順】個人企画と発表、グループで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、技術系社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い雑談や自己紹介から本題の面接に移りました。　【質問内容】・研究概要10分 （スライドを作成し、プロジェクターで発表しました） ・研究に対する技術的質問 ・研究の今後の方針や課題 ・研究室に関する質問 ・三...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分　非言語：15分　性格：20分　【対策方法】SPIの青本を一周解きました。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにしました。

【承諾/辞退理由の詳細】関西に拠点を持ち、人生設計を行いやすいため。また、幅広い事業に携わることができるため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】内定承諾後の辞退はお断りしていますとマイページで告げられました。　【内定後の研修など】5月に懇親会があります。　【採用人数・倍率】部署ごとに採用を行っており、採用人数...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い雑談や自己紹介から本題の面接に移りました。　【質問内容】・研究概要を二分 ・なぜそのテーマを選んだのか？ ・苦戦したことは？ ・研究はチームそれとも、一人で進めていく？ ・ストレス解消法は？ ・三菱電機を志望する理由、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人と技術系社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い雑談と自己紹介から本題の面接に移りました。　【質問内容】・高校卒業から一年あるが、浪人していた？ ・簡単に自己紹介と研究内容を教えて？ ・テーマを選んだ理由は？ ・今後の目標は？ ・研究の課題 ・研究の技...

【研究内容概略　500字】結核や麻疹、COVID-19をはじめとした呼吸器感染症は、接触・飛沫および空気感染が主な感染経路です。いずれの感染経路においても、ウイルスは感染者の呼吸器から排出されたエアロゾルに付着して輸送されるため、エアロゾル挙動の把握と制御が重要です。これに対し、厚生労働省は感染防止対策として積極的な換気を...

【試験科目】使いまわしのため不明　【各科目の問題数と制限時間】使いまわしのため不明　【対策方法】テストセンター形式の参考書を何周かして、問題を解くスピードを上げた。

【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。】音楽系サークルでパート練習を主導し、大会での過去最高成績の獲得に貢献した。 弊団体では大会で20位以内の入賞を目標に掲げていたが、大会1か月前の時点でパー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン営業男性社員2人 　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にzoomのメインルームで点呼が取られ、選考全体について説明された後、ブレイクアウトルームに割り当てれれて面接開始。　【質問内容】最初に5分間のプレゼン そのビジョンを抱くようになったきっかけについて深掘り ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ベテラン男性社員、営業の若手女性社員 　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にzoomのメインルームで点呼と選考全体に関する説明があり、その後時間になったらブレイクアウトルームに割り当てられて面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと深掘り（周りを巻き込む際にどう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためいない　【会場到着から選考終了までの流れ】Hireviewのリンクにアクセスして開始　【質問内容】◯達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組まれた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果について3分以内で具体的にお話しく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「自己分析ワーク」と「双日で行うべき新規事業ビジネスの立案を、各本部に配属された想定で考える」の2つのテーマであった。どちらも事前課題があり、それをベースとして各チームでパワーポイントでの発表資料を作成し、社員に報告する。　【ワークの具体的な手順】事前課題をベースとした新規...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】GABとSPIの対策を通常どおり行っていた。参考書を購入した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部以外の事業部、年次は若手～中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMの利用　【質問内容】・研究内容 ・why商社 ・ニュース　 ・逆質問 【双日らしさとは？】→（回答）会社でも議論している。熱い人が多い、腹を割って話をしてくれる 【部署間の連携はできている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMリンクに参加後、お互いの自己紹介から始まる　【質問内容】・簡単な自己紹介（1分程度） ・学生時代に力を入れたこと（ESベース） ・就活軸、その中でもなぜ総合商社 ・商社の中でもなぜ双日か ・興味のある事業部 面接...

【これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください。（50字～100字）】1)◯◯文化研究のため◯◯へ留学。日本の論文では「◯◯は1日◯◯回の◯◯を欠かさない」とあったが、現地学生は実践していなかった。若者の◯◯の変化を探るべく、実家に同行する独自調査を行った。 2)高校の競技歴が無い上で大学◯◯部に挑戦し、全国大会出場を...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 （言語、非言語ともに40問前後）　【対策方法】SPIの青本を使用しました。苦手な部分や解くのが遅い部分を重点的に復習しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主にIQVIAに関して学ぶことができる講義形式。 その他、グループワークと座談会があった。 グループワークは、「製薬企業についての課題」、「患者様の課題」、「デジタル化の課題」について5人程度の班で話し合った。　【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→座談会　【イ...

【IQVIA 1day オープンカンパニーセミナーへ興味・関心をお寄せいただいた理由を400字以内で教えてください。】貴社の風土に直に触れ、PV職としての将来像を明確に描きたいからです。 私には、副作用の負担を少しでも減らすことで、患者様の笑顔を守りたいという強い想いがあります。幼少期に、◯◯が◯◯の副作用に苦しむ姿を目...

【試験科目】ミキワメ　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語が半分ずつ　【対策方法】SPIのような典型的な対策で十分。スピード感を持って解く必要がある。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】室長1人、グループリーダー1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要を5分で説明 ・質疑応答 （研究の新規性や既往の研究に対する立ち位置など、詳しく聞かれた） ・花王の志望度 ・花王のインターンシップと被ってい...

【第1希望の研修テーマを選んだ理由をご記入ください。（300字以内）】粉体加工技術による粉体の構造及び形状の制御について興味があるためです。昨年度、私は、◯◯の◯◯プロセスについて研究しており、◯◯を混合及び混練することで、粒子形状や導電助剤の分散状態、さらには粒子の複合化を制御することで低抵抗な正極の作製に取り組みました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に企業で行われている研究の一端を経験した。研究員の方々がどのように研究を進め、課題解決を行うかを学ぶことができた。最終日の成果報告会に向けて計画的に実験を行い、毎日グループリーダーを交えたディスカッションを行った。　【ワークの具体的な手順】現状直面している課題を理解し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事と技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、案内される。その後面接が順番に始まる。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・志望動機 ・島津に入って何をしたいのか ・自分の強み、それを発揮したこと ・他社の選考状況 研究内容...