【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チームあたり6人にわかれ、事前に通知されていたテーマに取り組む。時間は昼休憩を挟んで6時間程度用意されていた。それぞれが準備してきた考えを協議し，誰の考えを発表するかを決定する．最後にプレゼン発表（スライド形式）が必要なので時間に注意しなければならない．　【ワークの具体的...

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】軽いブレイクアウトの後、面談が始まる。　【質問内容】面接では、ガクチカとその深堀りを中心に、志望理由や「なぜ御社なのか？」という問いについても詳細に聞かれました。さらに、他社と比べた際の強みや、入社後にどのように貢献したいかを具...

【経緯】インターン参加で早期選考の案内が来て、その際にリクルーターがついた。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始後すぐに面談が始まる。1時間程度。　【質問内容】ESの内容について具体的にアドバイスを頂き、自分の考えの伝え方や志望理由の深め方を見直すきっかけになった。また、実際の業務内容やジョブローテーションの頻度、配属...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5つほどの企業が示され、班ごとに企業を選択する。その企業と東京ガスがコラボレーションした際の新規事業立案。1日目の後半から課題を開始し、2日目の中頃に全班が全員に向けて発表する。学生と社員の投票で順位が決まり、優勝した班は東京ガスのグッズがもらえる。　【ワークの具体的な手順...

【あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。（400字以内）】新聞部で○○部の取材を担当し、紙面で記事をトップに掲載した。当初、私が担当している部活は、野球やラグビーといった部活に押されて、紙面では小さな記事になることが多かった。私は取材に協力していただいている部の方々に恩返しをしたい...

【試験科目】ミキワメを使用しており、言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語10問（10分）非言語10問（10分）　【対策方法】初めて解いたため何も対策していなかった。SPIの勉強をしていたため選考を通過することが出来た。

【研究内容】液晶中における◯◯◯◯の◯◯◯◯運動を駆動するプロセスを解明する研究を進めている。これについて私は、◯◯◯◯の回転運動が◯◯運動を引き起こしているという仮説に基づき、回転運動の速度自己相関関数と並進運動の速度自己相関関数の相互相関関係を探っている。研究にあたり、◯◯◯◯の回転角を顕微鏡画像から◯◯◯◯を用いて計...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高く、大きい事業に携われる企業に内定をいただいたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された会場に到着すると案内される　【質問内容】自己紹介 選考の感想 研究内容について 研究で大変だったことなど、それをどう乗り越えたか 志望理由 CTCでやりたい事業について、その理由 キャリアプランなど（あれば） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加　【質問内容】自己紹介 CTCの志望動機、他の選考状況など なぜその業界か、なぜその職種か 関わりたい事業はあるか、その理由 学生時代に力を入れたことと深堀り チームで携わったことに関する深堀...

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのzoomリンクから参加　【GDのテーマ・お題】口外禁止　【GDの手順】役割分担ののち、それぞれの役割に応じて資料を読み込み、議論。最後に社員の方の前でプレゼン発表をして終了。　【プレゼン時間の有無】数分程度　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】自分の役割を全うすることは大前提...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】本選考前までに、インターン選考などで経験を積んでおくことが大事。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案をして最終日にパワーポイントを用いてグループでプレゼンテーションを行い質疑応答が行われた。チーム編成は企業が事前に決めていた。1グループにつき社員さんが必ず1人つき、グループワークの様子を常に見てアドバイスなどをくださった。　【ワークの具体的な手順】2日間を通...

【あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。（タイトル20文字以内・本文320文字以上400文字以下）】私が現状に満足せず挑戦したことは大学受験である。現役時に◯◯大学に合格したが本来の第一志望であった◯◯大学合格に挑戦することを決め浪人した。合格には勉強量の増加と苦手教科の克服が必要...

【試験科目】ミキワメ　【各科目の問題数と制限時間】計数、言語、性格　【対策方法】対策はしていませんが、あまり見ない少し独特な形式だったので事前に対策しておいたり、問題の雰囲気を掴んでおいた方がよいと思いました。

【チームで目標を達成する為に、大切なことは何だと考えますか。（400文字以内） 】自分の意見と他者の意見の両方を尊重し、最適な方法を模索することだと考えます。立場や考え方の異なる人々の意見をうまく取り入れることで、目標達成に近づくことができます。飲食店のアルバイトで、シフト体制を変更した経験から大切さを学びました。私が勤...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問(12分)、計数：9問(18分)　【対策方法】対策本を3周ほど解きました。また、他社の選考で受験し、事前に形式に慣れておきました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の医療現場が抱える主要な4つの課題の中から、ジョンソンエンドジョンソンが取り組むべき課題を選択しその課題を解決する具体的なイノベーションをグループで議論し、発表しました。その後社員様方からフィードバックを受け、　【ワークの具体的な手順】はじめに、ジョンソンエンドジョンソ...

【HPEへの志望理由】私はテクノロジー分野の革新者が社会の発展に不可欠な存在であると考えている。私は◯◯での在住経験を通して、日本のIT化やAIの活用が遅れており、人々の利便性や業務効率などの様々な課題が生まれていると感じている。このことからテクノロジー分野の専門家として知見を利用して、企業の事業成功に貢献することで、サー...

【福岡銀行の志望動機をご記入ください。（250文字以下）】地域企業の経営課題解決を支援し、金融の枠を超えた価値提供を通じ地域の未来を創るため、福岡銀行で挑戦したいと考えている。大学時代、◯◯食堂の運営を通じ、多様な関係者と協力し課題解決の重要性を学び、経営者に寄り添い伴走する銀行の役割に魅力を感じた。福岡銀行は、グループ全...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】農薬のスクリーニングについて、机上ではあるがディスカッションを行った。社員の方の案内でラボツアーをおこなった。様々な部署の社員の方と、お話しする機会があった。懇談会があり、飲み物食べ物がふるまわれた。　【ワークの具体的な手順】チームでディスカッションをしながら、効能の高い医...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他の企業のwebテストを受験して慣れていたのでほとんど対策は行わなかった。

【インターンで生かしたい自分の長所300】私の長所は課題実現へ向けて粘り強く行動できることです。この力は学生時代に◯◯を経験したことで得ることができました。私が◯◯を務めた時期はパンデミック下で練習時間が満足に確保できないという大きな壁がありましたが、練習時間以外の時間でも一人ひとりと粘り強くコミュニケーションをとることで...

【研究テーマ】◯◯における◯◯選手の動きの評価手法の検討　【研究内容を記入してください。】◯◯における試合データから得られる選手・◯◯の位置情報から、◯◯選手の動きを評価する方式を考案するという研究に取り組んでいます。具体的には、優勢領域とその隣接関係を表す隣接グラフから算出される特徴量を入力として、◯◯以内の得点確率を予...