【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望の企業であったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】入社後の研修がある。　【採用人数・倍率】早期選考もあるため、本選考での倍率は高いように感じる。詳細な倍率は分からない。　【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝大、MARCH、関関同立だけでなく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場のURLに10分前にアクセス、30分面接をしてこちらからお礼を言って退室。　【質問内容】・チャレンジした経験について2・3分程度で ・取り組みの中で苦労したことと乗り越え方 ・チャレンジの中でネガティブな人...

【想いを持って取り組んだこと】部の顔である◯◯として、◯◯に力を入れている。部の課題として◯◯による◯◯が挙げられ、◯◯だけではなく◯◯などの問題が起きていた。そこに私は着眼して、◯◯という手法をとった。この際には2つのポイントがある。1つ目は◯◯で、2つ目は◯◯であり、その中では◯◯という工夫をした。その結果、部の課題で...

【小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）】小1：電車大好き少年。祖父と電車に揺られ車窓を見る時間が幸せだった。また、◯◯活動を始める。毎週日曜に、山登り・磯遊び・紅葉狩り…。毎日が冒険の日々だった。 小3：塾に通い始める。◯◯と勉強の両立へ。 小5：◯◯で最優秀賞を受賞。小3～小5の子たちをまとめる立...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ランダムでグループに分けられ、GDを行った。その後、2チームごとにブレイクアウトルームに分かれ、代表者が結果を発表した。その後、チームの担当の社員の方からそれぞれFBをいただいた。最後に、取締役による会社説明の映像を見た。　【ワークの具体的な手順】一般的なGDと変わらない。...

【学生時代に頑張ったことは何か？】私が学生時代に頑張ったことは、部活動です。中学１年生から高校３年生まで、陸上部に所属していました。走幅跳で県大会に出場することを目標に日々練習に励んでいました。しかし、中学３年生の春に腰椎椎間板ヘルニアを発症してしまい、県大会を目指すどころか運動すらできなくなってしまいました。それでも夢を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機したのち、呼ばれる。　【質問内容】・あなたがこれまで一番想いを持って取り組んだことと、その中でどのような工夫をしたのか具体的に教えてください。 ・強み ・営業職を希望する理由 ・営業職として越えられない目標ができ...

【あなたがこれまで1番想いを持って取り組んだことを教えてください。 なぜそれに取り組み、その中でどのような工夫をし、その経験からの学びを具体的に教えてください。（～400文字）】◯◯サークルの代表を務め、試合の勝率向上に貢献したことだ。リーグ戦が始まってから5ヶ月間、一度も勝てず、対戦相手とのレベル差に悩んでいた。優勝と...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター　【対策方法】SPIの赤本と青本を解いて対策した。不安であれば、他の企業で練習すると良かったと思った。

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の雰囲気が良かったのと富士フイルムグループの企業信頼があったから承諾しました。　【内定後の課題の有無】4月時点ではなし　【内定後の拘束】承諾した時もまだ迷ってもいいと言われたので、拘束などはないと思う。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前集合で説明を聞いた後、会議室に案内された。　【質問内容】・趣味 ・志望動機 、深掘り ・ストレス発散方法は？ ・キャリアプラン（営業の理由、営業としてキャリアを歩めるのかの確認） ・会社を知ったきっかけ ...

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。 】貴社で、お客様の大切な資産管理を通じて、夢や希望を叶えるベストパートナーとなりたい。個別指導塾では生徒の受験合格に向けて伴走する中で、生徒1人1人に夢や大学でやりたいことに寄り添った指導が求められており、対話を繰り返し信頼構築を行い、オーダーメイドの学習プラ...

【長所、短所（25文字ずつ）】・周囲を巻き込み、目標を達成できる点 ・責任感が強く、まず自分で課題解決を図ろうとする点　【自己PRを記入してください。（250）】私の強みは周囲を巻き込み、目標を達成できる点である。高校生時代に所属していた◯◯では、例年スケジュール管理の甘さが課題であった。そこで私は部長として◯◯名強の部...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターSPI　【対策方法】かなり早い時期に選考があるため、しっかりとなんらかの対策をしてから試験を受けた方がいい。

【自分を動物に例えた場合 （一言）　】悔しくても冷静に課題を分析し、成功を掴むトラ　【自分を動物に例えた場合 （説明）200－400字】私は精神的なタフさをもって成功するまで挑戦するトラのような存在である。例えば交換留学中に現地の学生に向けて自身の大学を紹介する活動に参加した際には、事前にかなり入念に準備して臨んだもの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間にわたって行われるインターンシップで、2日目が最も重要 1日目に軽くワークをしたのち、2日目には朝9時ごろから夜17時過ぎまで長時間にわたって、かなりリアルな営業体験ワークに取り組む。3日目は対面で、ショールーム見学と座談会がある。　【ワークの具体的な手順】オンライ...

【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことをご記載ください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的にご記載ください。（600字以内）】私は、人が活発に交流する場をつくることに長けています。大学時代に所属していた◯◯サークルでは、学生が◯◯を模倣し、◯◯の立場に立って交渉を行う活動に取...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】福層のニーズを抽出して、SMBCグループとしてどのように関わるか。 富裕層の中でも、4つのターゲットがおり、チームの中で一つ選び企画を立案していく。二日間、社員の方にインタビューやFBをもらいながら、考案をしていき、最後にはプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。 （最大3項目記載可能。1項目のみでも可。100字）】1.所属する◯◯にて、運営として継続人数を増加させた。分析の結果、◯◯に所属する上でのインセンティブを提供すると継続率が高まると判明した。◯◯にしかない価値創造に取り組んだ。 2.大学浪人時代、自己分析を繰り返すこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためその場。　【質問内容】学生時代に一番頑張ったこととその深掘り。 チームで取り組むのが好きか、個人か。それはなぜか。 周りから見るあなたの特徴、それが感じられるエピソード 就活状況 なぜ三井住友銀行のこのコース...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格（10分）　【対策方法】普通の玉手箱より、推測問題が多かったので難しかった。そのため、事前に勉強が必要だと思う。

【これまであなたが最も感情を動かした/動かされた出来事とその理由について、あなたの考えを教えてください。（500字以内）】小学生の頃、◯◯の単身赴任中に料理を学び、◯◯の大好物である◯◯を作った経験だ。この経験を通じて、他人を喜ばせることの大切さを学び、自分の手で誰かを幸せにする喜びを感じた。 もともと私は◯◯とよく一緒...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エリクシールブランドのマネージャーとしてブランドミッションをもとに、5年後（2029）に向けてのビジョンを作成し、そのビジョンを実現するために成長ワードマップを構築。 1日目の午前中から、三日間ほとんどが企画立案のワークであった。 三日目の午後に、全体でプレゼンが行われ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語はトータル35分。 性格検査が今までにないくらい長かった。　【対策方法】夏の終わりに締め切りがあったため、今まで他社の選考で鍛えた力があり、慣れていたため助かった。慣れが大事だと考える。

【試験科目】創造セッション 評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション：30分 評価セッション：30分　【対策方法】ネット上で、形式を調べた。発想力がかなり大事になるので、一夜漬けなどでどうにかなるテストではないと考える。そのため、形式を理解し、タイピングスピードを早めること以外は対策が難しいと考える。...