【自己PR】私の強みは、ゴールに向かって道筋を考え、それを実行する力だ。高校時代◯◯部に所属し、「◯◯大会優勝」という目標を掲げて活動していた。練習は学生主体で考え、得意なこと不得意なことをお互いに補い合って、チームとしての成長を目指していた。学生同士で教え合う環境に慣れない最初のうちは、意見の対立が生じることもあった。そ...

【当社の選考を受けてみようと思った理由を教えて下さい。】私は食を通じて人々の健康を守りたいと考えている。近年の健康志向の高まりや食の多様性による栄養バランスの崩壊によって食品に健康が求められている。さらに日本人の食生活は中食が増加傾向にある。しかしながら中食では健康に特化した商品は少なく、消費者の選択肢を狭めている。そこで...

【＜設問1＞ 既存の商品やサービスであっても、その商品やサービスを一部変化させ、それに加えて販売方法や提供方法を工夫したことで、ヒットにつながった事例が多くあります。 ＜設問1＞ 上の文章に当てはまる商品またはサービスの例をお答えください（20文字以内） 】スマートフォンケース　【＜設問2＞ その例について、商...

【内容】実際の商品を手に取る、社員の方が営業をする様子を間近で見る、オフィスを見学する会だった。選考要素はなかった。　【注意した点・感想】選考要素は無いと言われていたが、マナーや振る舞いには常に気を付けていた。前回のイベントとは異なり、人事の方以外の社員の方と接する時間が多かったため、より入社後のイメージを鮮明にすることが...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】問題集を何周も解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【内容】オンラインでの大人数向け企業説明会。インターン参加のために参加必須。　【注意した点・感想】現場の営業マンが登場され、実際にロールプレイをする様子を見ることができ、仕事のイメージが少し鮮明になった。ただ、説明会全体は概要の説明が多いため元々知っている情報が多かった。実際に発言する機会はなかった。

【承諾/辞退理由の詳細】インターンや面接など選考過程で接する方はもちろん、OB訪問等でお話しする社員の方々の雰囲気がとても好きで、社内環境の良さを実感したから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶メイン　【自分以外の内定者の属性...

【会場到着から選考終了までの流れ】就職活動をする上で意識するべきことの説明や、会社・業務説明、入社後の1日の流れを聞いた。また営業のロールプレイを実践する機会があった。イベントの最後には人事に向けて実際に営業面接（1対1）をする時間があり選考要素があった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、6人ほどのチー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待った後、面接会場に案内された。　【質問内容】説得面接「家族旅行に行く予定だか、現地までの移動手段を自家用車・新幹線・飛行機の中から選んでください」 他には事前に記入したface sheet（基本的な情報）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、フェイスシートを記入する。面接前後の空いている時間でキャリパーテストを解く。　【質問内容】フェイスシートの内容に基づき、就活状況、就活軸、理想の営業像、現在までのバックグラウンドに関する質問などの人物...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、就活状況に関するアンケートを記入する。その後面接会場に案内される。　【質問内容】今までの人生に関する質問をされる人物面接後、二次面接時に解いたキャリパー性格診断テストの結果を伝えられる。性格診断に基づき...

【S職インターンシップへの参加意欲PRを記入してください。なぜ参加したいと思ったか・インターンで学んでみたいことなど、ご自由にご記入ください。】S職の、固定的な業務内容に捉われず、主体的にチームをサポートできる環境に強く惹かれたからだ。私は、塾講師のアルバイトで生徒の個性に合った指導を大切にしている。相手の立場や気持ちを想...

【試験科目】・文章（日本語、英語）の間違い探し ・計算の間違い直し など、事務処理能力を問う問題　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、悠長に解いている暇はない　【対策方法】なし 確実に向き不向きがあるため、不得意な人はどうしようもない。正確で迅速な事務作業が得意な人は楽しい問題ばかり。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のど美人女性。元営業の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・キーエンスS職のどこが魅力か ・リスクを承知で一歩踏み出した経験 ↓これより下は事前アンケート（学生生活での優先順位や部活・バイト経験など）の内容から質問された ・交友関係構築...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】〈1日目〉 ・インターン目的共有 ・自己紹介 ・アイスブレイク ・営業業務（営業事務のこと）仕事紹介 ・営業所を見学し「気づき」探し ・電話対応ワーク 〈2日目〉 ・アイスブレイク ・自己分析ワーク ・営業所改善ワーク ・社員座談会 ・価値観探し（就...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。ベテラン。でっぷりとした態度。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・緊張度合いはどうですか ・説明会でのキーエンスの印象、自分に合うと思った点 ・交友関係と学業を大切にしている理由。大学で学んでいることは社会人において活かせそうか ・就活の軸...

【課外活動について（課題活動（インターンシップ・アルバイト・部活動）がある方にお尋ねします。活動がある方は、課外活動の内容、開始時期と継続期間をご記入ください。主なものを3つまで。ジャンル、参加期間、開催場所は問わない。）】（1）◯◯の◯◯および運営 期間：◯◯〜◯◯内容：◯◯において、◯◯から◯◯までの◯◯を担当してい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・アイスブレイク　・営業業務紹介　・オフィスツアー　・S職の社員さんへインタビュー　・電話応対ロープレ 2日目 ・営業所改善ワーク　・価値観探しワーク　・事前受験した性格診断に基づく自己分析ワーク　　【ワークの具体的な手順】1日目は基本的に受動的に参加する場面...

【試験科目】計算、間違い探しなど　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はかなりギリギリ。問題数はセクションごとに15問くらいずつ　【対策方法】なし。

【S職インターンシップへの参加意欲PRを記入してください。なぜ参加したいと思ったか・インターンで学んでみたいことなど、ご自由にご記入ください。】営業職を支えるS職インターンシップは、貴社でしか体験することができない貴重な機会と確信し、参加を希望する。自身は事務職の長期インターンシップの経験があるため、事務=定型業務とのイメ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続→終了後、退出　【質問内容】・これまでの面接経験 ・S職のインターンシップに参加したいと思った理由 ・S職に対して抱いている印象 ・アルバイトについて（変わったアルバイトをしているが、そのきっかけは？な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入って待機。他の学生が別のルームで面接を受けている間はマイク・画面OFF。　【質問内容】主にESの内容に沿った質問をされる。志望理由の確認は特別されないが、「所属している（していた）部活、サークル、学外活動、アルバイト」、...

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ（1000文字）】私は就職活動の軸を、「グローバルで働く」及び「顧客に最善の提案を行う」の2つとしている。そして貴社に興味を持ったきっかけは、貴社の特徴が私の定める軸と合致していたからである。 私は、学生時代に留学を決意し英語力を向上させた経験から、グローバルに働くことを就職活動の...

【自己PR（250字以内）】私の強みは◯◯年間の◯◯人生で培った粘り強さです。小学生の頃は◯◯代表として◯◯大会で優勝しましたが、中学生の頃は落選しました。私はこの落選を乗り越えるために部活以外で毎日2時間以上練習をしました。引退後も◯◯チームに所属し、高校生との試合では自身を高校の監督にアピールする必要がありました。私達...

【入社1〜3年目の仕事として量販店（スーパー）向けの法人営業を選んだ理由。（400字以内）】営業は目標数字の達成を原動力にできる仕事であると考えています。大学1年から続けているアルバイトでの経験から自身で考えた案が売り場で形となり、売上を上げるなどの成果を得ることにやりがいを感じました。そして、12年間のサッカー人生で培っ...