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コンサル・シンクタンク A.T. カーニー
26年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.427609 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
2024年4月中旬
グループディスカッション（GD）
2024年4月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン
ここに書いているのは、インターンへの推薦を頂いた選抜コミュニティに入るためのGDに関する乗法です。案内が来たら、選考なしでJOBに参加できます。

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GDのテーマ・お題

家電量販店の売り上げを2倍にする方法を提案してください

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GDの手順

初めに前提の確認と課題の特定をし、その後訴求ポイントの案出しをした後で一つに決めて収束させて結論とした。

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プレゼン時間の有無

1分程度で選考官に発表した。

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雰囲気

就活を始めたばかりの人が多かったので、割と温和な雰囲気で終始議論が出来た。

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注意した点・感想

議論を引っ張っていくのが得意なタイプだと自覚していたので、積極的に発言権を取りに行った。ここは人によると思うので、自分にとって得意な立ち回りを見つけておき、それを十分に発揮するということを心がけておくのが良いと思う。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2024年4月中旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2024年7月上旬
一次面接（ケース）
2024年7月下旬
最終面接（人物）
内定
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【・内閣総理大臣であるあなたは、『妖精AI』によって国民が怠惰になり国の将来が脅かされると感じ、一国のリーダーとして憂慮しています。そこで、政府として、『妖精AI』の利用を禁止したいと考えています。どのような主張を、どのようにすることで、国民に説明しますか。（800字以内）】私は内閣総理大臣として、国民の皆さまに『妖精AI...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたページにアクセスをし自己紹介から始まる。　【GDのテーマ・お題】お題は口外禁止であったが変わった内容であった。　【GDの手順】自己紹介をし、課題の発表がされた。その後にグループニアで役割極めをし議論を行った。最後に発表を行い質問がされた。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの現場社員男性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたページにアクセスをし自己紹介から始まる。　【質問内容】一次面接と同様にケース面接であった。内容としては売り上げ向上施策であった。最初に具体的な数字と説明がされそれに対して思考する時間をもらった。その後に、デ...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【【妖精AI配給国家】・昨今、AI技術が急激に進化し、Chat-GPTやCopilotのような生成AIが浸透し始めています。・あなたは、2030年のある国で内閣総理大臣を務めているとします。その世界においては、生成AIの利用は、メリットもある一方でデメリットも大きく、実利に繋がるものは、全て政府やテック系企業が独占し、一般...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、A.T. カーニーの2026年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、A.T. カーニーのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。A.T. カーニーのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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