【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学習塾の課題を解決するアプリケーションの開発。日本IBMのITスペシャリストとしてのデザイン思考やアジャイル開発について講義を受けつつ、チームでワークを進める。顧客リサーチの機会もあり、最終日には顧客に向けてプレゼンをする。　【ワークの具体的な手順】ワークの各段階において、...

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続すると待機室通され、時間になるとメインルームへ移り、選考が始まる。選考後は会議から退室して終了。　【GDのテーマ・お題】ITを用いた宮大工の技術継承について　【GDの手順】初めに3分間で学生時代に力を入れたことについて発表する。その後議論開始し、最後に代表者が発表し、面接官...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】ITソリューションを提供するにあたり、貴社のバリュープロポジションを知りたい。貴社の持つ技術を、ソリューション提供のどのフェーズでどのように活用し、課題解決に取り組んでいるのか不透明であるため、明確にしたいと考えたからだ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明とSE体験ワーク。 一人ひとりに与えられる情報があり、それをチームで共有しながら、最終的な方針を決めていくグループワークだった。グループディスカッション的な感じでチームで話し合いながら進めていく。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッション　【インターンの感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加。　【質問内容】- 自己紹介 - 志望動機 - 学生時代に力を入れたこと（前例のないこと） - 文系でITに抵抗はないか - 開発経験について、やってみた感想 - 何故IBMか - ソフ...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が上の現場社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加。　【質問内容】- 研究について - それは◯◯と類似性があると思うがどう考えるか - ◯◯とは何が違うか自身の見解は - 何故その研究 - 何故IT業界 - 何故IBM ...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】設問は1つで動画の視聴後制限時間内にマイページに回答する。　【対策方法】特に対策は必要ないと思う。多少IBMについて知識があると書きやすいかもしれない。

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定をいただいて、そちらの方が合うと感じたから　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【自身の強み。】自身の強みは困難なことに対して長期的に思考しながら粘り強く努力できることだと考える。研究活動において多くの困難に直面したが、そのたびに考察と試行を繰り返しながら粘り強く努力した結果、困難に思われた課題を解決していくことができた。　【グループ、チームにおける立ち位置。】私はチームにおいて全体を支える裏方として...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明の後、4人ほどのグループに分かれてシステムトラブルの原因を究明するためのグループワークを行った。そこでまとめた内容についてブレイクアウトルームに入ってきた社員さんに対してプレゼンを行い、フィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】会社説明後、4人ほどのグル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・部長・副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介 自身の強み・弱み、学生時代に力を入れたことなどを簡潔に述べた。 研究内容プレゼン 時間は指定はなく、プレゼン後全員から深堀された。 志望動機 簡潔に述べた。インターン...

【承諾/辞退理由の詳細】将来のビジョンもイメージしやすい環境であると感じており、その考えは最後まで変わらなかった。しかし、他に内定を頂いた企業の方がグローバルな環境で働くことができるという点で自分がより成長できると感じ辞退した。　【採用人数・倍率】メディカルの部署では2,3人と聞いている。　【内定者の採用大学・学歴】把握は...

【大学を通じて得たもの（150）】私は大学を通じてグローバルな視野を得た。私は研究室で多様なバックグラウンドを持った留学生の方々と関わる機会が多い。お互いの言語が異なる状況下でも拙い英語や身振り手振りで意思疎通を図り、その過程で多様な価値観とグローバルな視野を身に付けた。将来はこの力を活かして海外勤務に挑戦したいと考えてい...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いてある程度どのような問題が出るかを頭に入れて受けた。

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で1時間半ほどの時間がかかった。　【対策方法】玉手箱の参考書を3周した。間違えた問題を繰り返し説くことで、出題形式に慣れた。

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】集合後にビデオを見た後、制限時間までに小論文を作成しないといけない。　【対策方法】企業研究を繰り返し行うことで、どんな問題が来ても答えることが出来るようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで集合後、簡単な説明の後に、1人ずつプレゼンを開始。 そのGDを行った後、逆質問を行い、選考終了。　【GDのテーマ・お題】日本の地方都市が更なる発展を遂げるために、地方都市が抱える問題を定義/特定し、ITを用いた解決策を検討してください。　【GDの手順】23分で実施した 定義...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも現場の方。 年次は高めで、部長以上の方で違う職種の方が2人いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたリンクから入室後、すぐに選考が始まり、最後に5分ほど逆質問があった後、そのまま退出。　【質問内容】志望動機 製品やソリューションで興味を持ったものは...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。】私が参加したい理由は、IT技術を用いた課題解決を学び、仲間と協働する経験を得たいからだ。背景として、私の◯◯は◯◯◯◯を持ち、多くの障壁と戦ってきた。そのため私は、障壁と戦う◯◯のために物事の根本や解決策を考える機会が多かった。しかし、よ...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（150文字以下）】「教わったことを機械的に実行するだけでなく、主体的に考えて行動することの大切さ」を学びました。例えば研究室では、先輩から教わった◯◯の作製方法に、自ら工程を一段階加えたことで、より大きな◯◯を作製でき顕微鏡観察などが容易になりました。何事においても、常に...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査35分、性格検査30分　【対策方法】SPIの本で速く解けるように何度も練習しました。本選考は、インターンシップ参加のために免除されました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望プロダクトの技術者2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介・自己PR（3分程度） 人事面談官との質疑応答 技術PR（3～5分） 技術者との質疑応答　【質問内容】自己紹介・自己PRの深堀り、自己紹介シートの内容の深掘り 研究室ではどのような立ち回りを...