27年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
No.489267 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体で20人くらい |
| 参加学生数 | 1グループ6人で8グループ |
| 参加学生の属性 | 文系理系、学部修士、男女問わず幅広く |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
学習塾を想定したクライアントに対し、業務効率化を目的とした業務改善アプリの企画・開発に取り組んだ。生徒情報、出欠、成績、面談記録などが紙やExcelで分散管理されているという課題に対し、ノーコード開発ツールを用いて情報を一元管理するアプリを設計した。チームで役割分担を行い、業務整理、要件定義、...
ワークの具体的な手順
学習塾を想定したクライアントに対し、業務効率化を目的とした業務改善アプリの企画・開発に取り組んだ。生徒情報、出欠、成績、面談記録などが紙やExcelで分散管理されているという課題に対し、ノーコード開発ツールを用いて情報を一元管理するアプリを設計した。チームで役割分担を行い、業務整理、要件定義、...
インターンの感想・注意した点
短期間で成果を出す必要があったため、技術的な作り込みよりも「誰のどの業務をどう改善するか」を明確にすることを特に意識した。意見が分かれた際には、利用者視点に立ち返って議論することで合意形成を図った。本インターンを通じて、ITは目的ではなく課題解決の手段であること、またチームでの役割分担とコミュ...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、複数名の学生でチームを組み、役割分担を行いながら課題に取り組んだ。議論の中では互いの意見を尊重しつつ、業務改善という目的に立ち返りながら合意形成を行った。また、社員の方からは適宜フィードバックをいただき、課題設定の妥当性や提案の伝え方について助言を受けた。学生主体で進めつつも、...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前は、企業として堅実で技術力が高く、専門性の高い社員が多いという印象を持っていた。一方で、業務内容は技術寄りでやや硬いイメージがあり、顧客とのコミュニケーションや企画要素は限定的なのではないかと考えていた。また、個々人が専門領域に集中して働く組織というイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを通じて、技術だけでなく課題整理や顧客視点を重視する姿勢が強い企業であると感じた。社員の方々は非常にフラットで、学生の意見にも真摯に耳を傾けながら議論を深めていた点が印象的である。業務においても、ITを手段として活用しながら本質的な課題解決を行う文化が根付いていると感じ、イメージが大...
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