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AnyMind GroupのES・体験談一覧
AnyMind GroupのES(エントリーシート)・体験談一覧
AnyMind Groupの就活のES・体験談の一覧です。AnyMind Groupの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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27年卒
27卒
26年卒
26卒
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27年卒
ビジネスリーダーコース
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【1dayJOBで体験したいことを教えてください。】私が1DAY JOBで経験させていただきたいことは、アジアにおける市場のニーズと、それに合わせた戦略を考えることです。私の通っている立教大学にもアジア各国から日本に留学している友人が多くいますが、彼らのことを知ることは、将来グローバルな環境で働きたいという私の目標を加速さ...
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26年卒
ビジネスリーダーコース
26年卒
26卒向け 【若手社員登壇!】成長環境を追い求めてグローバルメガベンチャーに入社をした新卒社員による赤裸々トーク
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】AnyMindに新卒で入社してご活躍されている3人の若手社員の方々のお話が聞ける、対面形式の説明会でした。内容としては、どんなことを考えて就活をしていたか、なぜAnyMindを選んだのか、現在の仕事について、将来のビジョンは何かといったものでした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】私が...
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27年卒
配属確約コース(海外勤務)
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【本気で向き合った大きな課題 どんなふうに考え、どう行動して乗り越えましたか】私が結果に強くこだわって取り組んだのは、◯◯参加した◯◯の売上改善プロジェクトである。多国籍メンバーで、言語や文化の違いを超えて協力した。最初に話し合いを行い、目標を売上○○割向上に設定。SNS調査や聞き込みからマンネリ化したメニューが原因とわか...
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26年卒
ビジネスリーダーコース
内定
26年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の将来ビジョンが最も叶えられる環境だと感じたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】懇親会や内定後の説明会など定期的に開かれる 【採用人数・倍率】40〜50人 【内定者の採用大学・学歴】基本MARCH以上。東大出身もいれば海外大学の人も多い。 【自分以外の内...
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26年卒
ビジネスリーダーコース
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最高人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着き、会議室のような場所で一対一で面接がスタート 【質問内容】フランクに雑談のような形で面接が進んだ。 「人生観どんな感じ?」というふわっとした質問から徐々に質問が具体的なものに変わっていき、自身の本質の部分を引き出...
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26年卒
ビジネスリーダーコース
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AnyMind Japan執行役員兼パブリッシャーグロース事業部事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・就活軸(主に成長環境について) ・「グローバル」に対する自分の考え ・逆質問 上記3つを深掘って質問されるよ...
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26年卒
ビジネスリーダーコース
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】少し変わった質問をされた。 「10分間でどんなテーマでも良いので1人でプレゼンをしてほしい」と言われ、その場で考えて即座に回答し、そこから諸々質問されていくという内容だった。 上記質問が終了した後に...
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26年卒
ビジネスリーダーコース
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
明治大学 | 文系
【経緯】ES選考通過後にリクルーター面談が設定される 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・リクルーターと自身の自己紹介 ・アイスブレイク ・現状の選考状況に関して ・将来ビジョンに関して ・就活の軸に関して ・今後の選考に関して 上記のような流れで面談を行なった。 ある程度この段階でも...
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26年卒
ビジネスリーダーコース
内定
26年卒
内定
/
本選考
法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の夢に直結していたため。 また20代でできる経験の幅が他社に比べて圧倒的だと感じたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】50人・倍率不明 【内定者の採用大学・学歴】東大京大/国公立/海外大/早慶/MARCH/その他が各々平等 【自分...
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26年卒
ビジネスリーダーコース
内定
26年卒
最終
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AnyMind Japanの社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→リクルーターに案内してもらう→面接 【質問内容】ガクチカ なぜ志望しているのか 上記各質問のひたすら深掘り 曖昧な表現だと深掘られつづけるため具体的に明確な答えを持って臨む必要がある ガクチカ...
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26年卒
ビジネスリーダーコース
内定
26年卒
事業部長面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長(子会社社長) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→リクルーターに面接会場へ案内してもらう→面接→リクルーターから合否伝えてもらう 【質問内容】ガクチカ なぜファーストキャリアでエニマなのか どこの事業部志望してるのか →面接官の事業部でなくても大丈夫、志...
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27年卒
ビジネスリーダーコース
27年卒
1day JOB グループ選考会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4~5年目くらいの人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、リンクから入室。 【質問内容】基本情報や学生時代に力をいれたことを主に聞かれました。 大学以前の学生時代の経験についても触れられました。人間性や価値観を図られるような質問が多かった印象です。...
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27年卒
ビジネスリーダーコース
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AIを使った新規事業を開発するもの 事前課題として各自考えてきて、グループ内で発表を行いました。その後グループとして意見を固めて、スライドを作成し、社員の方の前でプレゼンテーションを行いました。最後に優勝班の発表もされました。 【ワークの具体的な手順】事前課題→グループ内...
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26年卒
ビジネスリーダーコース
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】最後2社で迷っていたが、1社目として選ぶのにどちらが適切かを考えて承諾に至った。 社会人としての土台形成や自分が求めている環境(周りの人、仕事内容、キャリアステップ)のマッチ度など。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】事業部説明会や懇親会などはあり。ワーク的...
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26年卒
ビジネスリーダーコース
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カントリーマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方に面接官についての紹介と突破のコツ、不安点がないかのヒアリング。その後会議室にて面接 【質問内容】自己紹介。 自己紹介についての深掘り。 何をやっているのか?どんな成果をあげたのか?成功要因はなにか?...
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26年卒
ビジネスリーダーコース
内定
26年卒
2次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】株式会社フォーエム執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】直前に面談をしていただいていた会議室にそのまま面接官の方が入れ替わりで入ってくる形。 【質問内容】自己紹介。 自己紹介への深掘り。 なにをやってどんな成果をあげたのか?どんな経緯で始めたのか。 これから伸びてい...
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26年卒
ビジネスリーダーコース
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】企業理解を深めて欲しいとのことで2次面接直前に実施していただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイクを挟んだ後、個人的なキャリアビジョンの共有とそこに向けてAnyMindがどのように価値提供出来るかの説明 【質問内容】自分のやっている事業や業界がどのようなものだと考えているか?課題点はどのような...
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26年卒
ビジネスリーダーコース
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GROVE株式会社の代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方に面接官の簡単な紹介と選考状況の確認、メンタルケアのようなものをしていただいた。 【質問内容】自己紹介。 自己紹介の深掘り。 なぜ音楽の仕事を始めたのか?音楽業界はどこを受けているのか?なぜ音...
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26年卒
ビジネスリーダーコース
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】Goodfind経由でのエージェント紹介 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介。簡単な会社説明を経てミニ面接的な質疑応答。 【質問内容】自己紹介とその深掘り。 フリーランスでどんなことをやっているのか?何を成したのか?今後どうしていくのか?どうしてそれをやることになったのか? など自分のやっている仕事に関...
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27年卒
ビジネスリーダーコース
27年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接官と学生の1対1 【質問内容】・自己紹介を幼少期から今まで、ターニングポイントが分かるように説明する ・学生時代に力を入れたこと ・深掘り ・このインターンに応募した理由 ・マーケティングの経験は?マーケティ...
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27年卒
ビジネスリーダーコース
27年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にブレイクアウトルームに分かれ、学生5人と人事1人の集団面接でした。 【質問内容】・自己紹介 (1分程度で完結に説明するように求められました) ・学生時代に力を入れて頑張ったこと一つ (一つの学生時代に力を入れたことをSTA...
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27年卒
ビジネスリーダーコース
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでに「自分の限界や弱さ」を感じた経験はありますか?それをどう受け止め、どのように乗り越えたかを教えてください。】私が自分の限界を感じたのは、大学や◯◯でのインターンシップにおいて、英語で議論や会話をする際に思うように発言できなかった経験だ。相手の意見は理解できても、自分の言葉に自信がなく発信できず、強みであるはずの...
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27年卒
ビジネスリーダーコース
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるプロダクトを特定の国で販売する戦略を立てます。 どんなインフルエンサーを使うのか、どんな場面を想定しているのか、かなり細かい部分までグループで決めていきます。 最後に、社員の方の前でプレゼンテーションをします。 【ワークの具体的な手順】・グループワーク ・中間発表...
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27年卒
配属確約コース(海外勤務)
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【本気で向き合った大きな課題 どんなふうに考え、どう行動して乗り越えましたか】◯◯のルーツを持つ自分をどう受け入れるかが課題だった。私は◯◯籍であることで偏見を受け、自分の中身ではなく国籍で判断される現実に苦しみ、次第に◯◯語を話さなくなり、自身を否定するようになった。乗り越える転機となったのは、◯◯コンテストに参加したこ...
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27年卒
ビジネスリーダーコース
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに「本気で向き合った大きな課題」は何ですか?そのとき、どんなふうに考え、どう行動して乗り越えましたか?】◯◯サークルで◯◯として、大会優勝を目指した時です。チームに経験者が不在という課題に直面し、私は自らOBGに協力を依頼し、プロの◯◯に指導を仰ぐなど、学外との連携を図りました。また、資金不足により◯◯を...
1
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26年卒
ビジネスリーダーコース
26年卒
26/27卒向け会社説明会・27卒向け海外インターン説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会と質疑応答、26卒と27卒それぞれの選考ルートについての案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル色が強く、高い英語力が要求されるイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手社員が成長できる環境づくりに力を入れており、人材を大事にしている印象を...
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27年卒
ビジネスリーダーコース
27年卒
インターン説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、インターンの説明、採用情報、アンケート回答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルな環境で働いている。ベンチャー。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】BtoBのプラットフォーム開発業務を行う会社。経営陣が多国籍である。スタートアップ大賞にも選ばれたベンチャー企...
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26年卒
ビジネスリーダーコース
26年卒
Anymind会社説明会
/
説明会
中央大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、採用情報など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】初めて聞いた会社名だったので全然知識がない状態だった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新規事業のスピード感や個人の成長環境が整っていて若い企業だと言うことが分かった。 【このイベントを通しての感想】事業内容とか詳しく...
1
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26年卒
ビジネスリーダーコース
26年卒
会社説明会
/
説明会
信州大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業説明、会社の強み 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長環境が整っている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】20代前半から急成長できる企業。 【このイベントを通しての感想】企業の大枠は理解できました。
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ビジネスリーダーコース
26年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要 選考フローについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな会社なのか、あまり知識がない状態だった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手の成長と、グローバルな視点(特にアジア)を大切にしている。 【このイベントを通しての感想】アジアを代表する会社になるために、若...
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26年卒
Anymind会社説明会
/
説明会
法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要から、事業を中心に知りたいとこを全て知ることができた。 アジアを代表する会社を作り上げるという目標のもと、世界の中で活躍する人材になるという強い意識が伝わる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】それほど大きいビジネスを行なっている会社ではないと考えていた。 【説明会後の企業・...
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26年卒
会社説明会
/
説明会
日本大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社方針、環境、今後の展開、採用情報に関する内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容は日々新しいことに対しスピード感を持って業務を行っているイメージでした。社員の方々はやりがいを持って目の前にある問題や仕事を着実にこなしているイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対する...
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26年卒
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26年卒
26卒向け会社説明会
/
説明会
大阪大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明と選考フローについての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり具体的なイメージはありませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手からの成長に関して特に注力している企業という印象を持ちました。 【このイベントを通しての感想】若いうちから挑戦できる環境がと...
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26年卒
会社説明会
/
説明会
大阪大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の歴史やバックグラウンドから事業内容の説明、選考フローの案内がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルな企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意を持って仕事をしており、会社としても個人としても成長意欲の高さを感じました。 【このイベントを通しての感想...
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26年卒
会社説明会
/
説明会
岡山大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業方針を軸にどのようなことを実施しているのかなど。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SNS業界であり、グローバル化を目指している企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】前と少し似ているが、若いうちから昇格を目指すことができ、自分もともに成長できる企業。 【このイベントを...
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26年卒
ビジネスリーダーコース
26年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業の風土や取り組み、社員紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業というイメージだった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多国籍の経営陣がいて、成長環境があるのところに魅力を感じた。 【このイベントを通しての感想】私も、貴社で働き国内外に影響を与えられる人にな...
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25年卒
海外渡航インターン
/
説明会
東京大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】六本木のオフィスで海外渡航インターンのための1Day国内インターンに参加しました。内容としてはお題を社員さんの方から発表していただき、それにグループで取り組むような内容でした。ワークの途中でFBを社員からいただけました。参加したことでどのような学生が選考を受けているのかを知ることができました。実際に...
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25年卒
配属確約コース(社長室)
25年卒
説明会
/
説明会
東京大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】•参加者と会社の紹介 •キャリアビジョン支援コンテンツ •参加者の相互理解を目的としたインタラクティブなコンテンツ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業が急成長しているという漠然とした印象はあるものの、どのような要素により引き起こされているのか具体的な理解は出来ていない状態。 【説...
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会社説明会
/
説明会
上智大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】挨拶→会社概要→事業概要→求める人材→選考フローの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハキハキとしてそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハキハキとしていた。縦と横の関係がとても良さそうで、風通しも良さそうだと感じた。 【このイベントを通しての感想】とてもワクワクさせて...
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25卒会社説明会
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立命館大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明および社員の紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】前向きな方が多く、エネルギーを感じた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】今後グローバルに成長していく企業になっていくことが想像できた 【このイベントを通しての感想】楽しかった
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立教大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業説明 活躍事例 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジネス、成長へのモチベーションが高い 固くなく、フランクな社風 【このイベントを通しての感想】話している人、活躍している人の事例から、anymindのフレッシ...
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明治学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要 事業内容 会社理念 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルな軸で若く活躍している社員が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】視座が高く、アジアを代表する可能性がある会社 【このイベントを通しての感想】登壇している社員や人事の視座が高く、若くて評価されて...
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慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の説明。選考フローの説明。具体的な社員のビジョン。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】多様性がありワークライフバランスがとれた企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多様性があるものの、ハードワークをするという価値観は共通認識になっている。 【このイベントを通しての感想...
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大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】海外活動の話が面白かったです。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】良いイメージです。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】楽しく働けそうな感じです。 【このイベントを通しての感想】外国人学生に対しても、理解しやすい感じで説明していただいて、すごく楽しかったです。
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相模女子大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・事業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】オープンなマインドで明るい雰囲気の会社で、現代的なマーケティングをやっているイメージでした 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像以上に若手でも裁量権を持って仕事が出来ることがわかり、成長意欲の高い社員が多かったです 【このイベン...
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法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】合同説明会に出ていた会社のうちの1社でした。会社概要や、最新の売り上げ数値、活躍している社員さんなど、幅広く会社をされる内容をご紹介いただきました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若者が活躍しているエネルギーのある会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さん一人一人が...
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学習院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の説明と今後の選考フロー、逆質問タイム 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルでマーケティングに強い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多種多様なスキルをもち、志の高い社員の方とアジアでNo1を目指せる 【このイベントを通しての感想】ぜひ一緒に働きたいと思った。
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25年卒
ビジネスリーダーコース
25年卒
説明会
/
説明会
筑波大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社についての説明とグループディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに展開している 急成長している 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員が生き生きしている レベルが高い 【このイベントを通しての感想】グループディスカッションの内容も含めて、会社のレ...
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25年卒
ビジネスリーダーコース
25年卒
説明会
/
説明会
日本大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業説明会 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくキラキラしたイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一人一人が熱量のある雰囲気 【このイベントを通しての感想】解像度が高まった
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25年卒
ビジネスリーダーコース
25年卒
会社説明会
/
説明会
法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 質疑応答 今後のフロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルメガベンチャーだが何をやっているのか分からなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】20代のうちから大きく成長ができるかつグローバルにも挑戦することができる企業 【このイベントを通しての感想】...
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25年卒
ビジネスリーダーコース
25年卒
企業説明会
/
説明会
同志社大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業、選考の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長できそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀。忙しい。グローバル。成長できそう 【このイベントを通しての感想】わかりやすく端的な説明で、企業について理解できた。
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25年卒
ビジネスリーダーコース
25年卒
会社説明会
/
説明会
中央大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要 活躍している社員について 入社後の選択肢について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若手から活躍している社員が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】活躍の内訳には、裁量権が多く、海外などでも働くことができてより魅力的に感じました。 【このイベントを通し...
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25年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
25年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルかつ、若手から裁量のある環境 【このイベントを通しての感想】グローバルに興味を持てない人は選考に進まないと思う。
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25年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
25年卒
クイック会社説明会兼選考会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会(30分ほど) グループ面接(25分ほど) ┗5人ほどで一人ずつ順番に聞かれる ┗自己紹介 ┗最も成果を残したこととそのプロセス ┗就活の状況 柔らかい雰囲気で行われた。面接官も頷いてくれるので非常に話しやすかった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】圧倒的成長...
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25年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(400字以内)】私は学生時代所属する◯◯サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したい...
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25年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
25年卒
AnyMind Group 説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明 案件事例 海外インターンシップの説明 社員紹介 本選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルなキャリアに挑戦できそうな会社 Eコマース事業を行っている ベンチャー気質が強いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】急成長中で海外進出も果た...
4
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24年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】私は市民プールの一監視スタッフとして、監視員に対する苦情が全体の約8割に上る中、全体の意識改革を行い、苦情を0にすることに注力した。一昨年の秋、職場には監視員の注意方法に対する苦情が全体の約8割も寄せられていた。この原因は、1日約1000人ほど訪れる夏季営業期間に、社員の方々からは「注意喚起は質より...
3
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24年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
24年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社情報 キャリア形成で重要なこと 採用情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長意欲が高い人が多そう 【このイベントを通しての感想】若いうちは自己成長を軸に働いて、年を取った時に備えて実力を身に着けるのが大事であ...
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24年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことはなんですか】中学から大学まで部活動において、毎週の活動計画の作成や準備を行ってきました。高校時代では◯◯部において◯◯として、顧問や幹部と話し合いながら部活全体の練習計画を立てた後に、その計画をもとに「来週に全体◯◯があるから、今日は個人練習にしよう」といった、◯◯での練習計画を立てていました。...
10
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24年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】新卒の裁量権ではトップクラスと確信できるから。 【内定後の課題の有無】ない 【内定後の拘束】ない 【内定後の研修など】ない 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明(おそらく早慶あたりがメイン) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学...
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24年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→リクルーター面談→内定について説明→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・AnyMindの志望動機 ・他の企業を含めて、就活の軸 ・AnyMindから内定が出たら、就活はどうする?内定を承諾する...
4
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24年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
内定
24年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→リクルーター面談→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 残った時間は逆質問と雑談 普通の面接とは違い、自己紹介についてより詳しく深掘りをされた。学生時代に力を入れたこと...
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24年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接室に移動して面接→リクルーターと面談をして終了 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・就活軸 アイスブレイクから始まり、一般的な質問と深掘りが15分程度...
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24年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若いリクルーターの方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルーム→1人目の面接官とグループ面接→2人目の面接官と個人面接の流れ 【質問内容】グループ面接と個人面接の両方で聞かれる内容は全く一緒だった。 ・学生時代に力を入れたこと -学生時代なにを頑張った? -...
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24年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会(1時間)→GD→終了 【GDのテーマ・お題】「AnyMindが◯◯をするならどこが良いか?」といったお題 AnyMindが事業展開している国や市場について事前に調べておく必要があるようなテーマだった。 【GDの手順】テーマが発表されてから20分間でGDを行う。 テーマについてど...
2
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23年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
23年卒
最終面接
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官はCEOの十河氏。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻に面接スタート→アイスブレイク→面接→逆質問→終了 【質問内容】未来志向の質問が多かったので、確実に入社してくれる人を求めているようだった。 ・自己紹介 ・なぜAnyMind Groupか ・入社し、...
2
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23年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
23年卒
単独企業説明会
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【内容】・会社の沿革 ・事業内容 ・今後の展望 ・逆質問 【注意した点・感想】この会社のスピード感と成長性がひしひしと伝わる説明会だったと思う。 事業内容をかなり事細かく説明して頂けた。 一方で業務内容に関しては、どんな業務を毎日するのかあまりイメージができなかった。 なのでここに関しては、面接での逆質問かOB...
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23年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
23年卒
三次面接
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】グーグルミートで開始時刻にスタート 【質問内容】自己紹介 自己紹介で気になるところ深掘り 学生時代に成長したポイントをエピソードを交えて話す 学生時代力を入れたこと。 自信の強みと弱み。 最後に1,2問ほど、逆質問の時間...
3
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23年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
23年卒
二次面接
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間に面接官がはいってくる。 グループ面接なので1人に対し3問ほど質問をして次の人に聞くような流れだった。 【質問内容】グループ面接にありがちな同じ質問を全員にする感じではなく、1人1人に違う質問をしていた。 具体...
2
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23年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になるとすぐにスタート 【GDのテーマ・お題】某元アイドルのYouTubeチャンネルを半年で10万人の登録者数を達成するための施策を考えてください。 【GDの手順】最初に面接官からお題の発表。 次に時間配分を言い渡されグループディスカッションスタート。 グループディスカッシ...
1
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23年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
23年卒
AnyMind Group CEO登壇 創業者の生い立ち~企業秘話
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】創業初期について、これからの展望、新卒で企業を選ぶポイント、どんな若手が活躍しているか、一緒に働きたい人について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新規事業をいくつも立ち上げ、急成長している。アジアを中心にグローバルに活躍している。...
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23年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
23年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、沿革、事業内容などの基本的な内容 職種などの説明 最後に質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アジアを始めとして世界的に幅広く事業を行っており、魅力的だと思いました。 語学力が活かせると感じました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会自体30分程度...
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23年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
23年卒
[AnySelect]人事役員による会社説明会
/
説明会
津田塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・売り上げからひも解く、Anymindのスゴさ ・創業当時の想い ・急成長の秘密(新規事業・グローバル) ・若手が成長できる環境 ・一緒に働きたい人とは ・何をやっているのか? ・Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】急成長中、グローバル 【説明会後の企業・業務・社員に対...
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23年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
23年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の概要、事業内容、活躍している若手社員、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い業務をしていらイメージだった。海外にも拠点を置いているため、グローバルと思っていた。バリバリ仕事のできる社員さんが多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】創立わずかで100...
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23年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】放送研究会という所属サークル内の発表会の企画班チーフとして、新入生企画の運営活動に注力した。当時入会した17人の新入生に、先輩との交流や活動内容の理解を通してやりたいことを実現してほしいという想いがあった。しかし活動頻度が減り、新入生が役割をもって活動する場が作れずにいた。遠隔会議では上級生や特定の...
11
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23年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
23年卒
AnyMind Group|WEB会社説明会 〜40分で企業研究〜
/
説明会
創価大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】創業エピソードや、事業内容、若手が活躍されている社員の紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アジアを中心にグローバルに活動している・若手の裁量権がある。 【このイベントを通しての感想】創業エピソードから、事業の紹介で、グローバルに...
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23年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
23年卒
WEB説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業概要や事業内容の説明、社員の方の紹介とQ&Aという流れで進行していった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITベンチャーという漠然としたイメージのみしか抱いておらず、詳細な事業内容等については把握していなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ブランドプロデュースか...
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23年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
23年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、選考フロー説明、質問会 (インターンシップがあるわけでなく、本選考へ進むために説明会に3回以上参加する必要がある) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーらしいイケイケ系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の良さそうな人が多い 【このイベントを通しての感想...
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23年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
23年卒
急成長ITメガベンチャー企業のCHROによるキャリアセミナー
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、キャリアセミナー、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に向上心の高い人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に向上心が高く、個人で何かを作り上げていく意識が高い人が多いイメージ 【このイベントを通しての感想】事業に関する説明のみならず、これ...
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23年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インフルエンサーマーケティングの仕事体験。とある製品のプロモーション施策を考えた。全体の流れとしては、グループでの議論・資料作成をする(40分)。発表はPowerPoint。全体で発表(2分ほど)し、それぞれのグループにフィードバックがある。 【ワークの具体的な手順】まず最...
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22年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【AnyMind Groupのインターンシップに参加したいと思った動機を記入してください。】私が第一に志望したいと考えたのは、超早期に行っているインターンに参加することで、新しい自分の強みを一早く見つけることができ、周りと差をつけることができると考えたためです。 グローバルビジネスに力を入れた所でのお仕事に興味があり、日...
7
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22年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまでに経験したインターン先の企業名】◯◯ 【インターンの内容】「企業が運営するアプリがよりたくさんの人に支持される施策」を個人で考え、人事の方と他のインターン生に向けてプレゼンテーションを行いフィードバックし合いました。 また、同様の課題に対してグループ単位で考え企業の役員に対してプレゼンテーションを行い、フィード...
22
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22年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【AnyMind Groupに興味を持った理由】私は貴社の説明会を受けて、興味を持ちました。 お金や権力が関係しない、Borderlessに、ビジネスを世界全体に拡大しようとしていると伺いました。私は、自由かつ平等な社会の創出に寄与したいと考えています。そのため、新たな価値観を生み出し、グローバルに展開する貴社でならこの...
15
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23年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
23年卒
anymind説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要説明が30分、質疑応答が30分 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】勢いのある企業、若者の多い社内、グローバル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ほとんどイメージしていた通りだった 【このイベントを通しての感想】1時間で実施され、必要な情報が詰め込まれていた。
1
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22年卒
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22年卒
Anymind会社説明会
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説明会
専修大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】Anymindグループの説明(業務内容・利益・vision)先輩社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広いサービスを展開している会社であると認識しいました。しかし、それらのサービスがどんなものか具体的にイメージはできなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...
2
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22年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業ということでグローバル人材で非常に優秀なかたが多いイメージだった。事業は、インフルエンサーマーケティングのイメージが強かった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに活躍している人はわずかで、ほとんどの人は...
1
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22年卒
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22年卒
会社説明会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、Q&Aセッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の人は堂々としており、賢い雰囲気だった。 【このイベントを通しての感想】機会があれば応募しようと思った。
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22年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
22年卒
インフルエンサーマーケティングワークショップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】インフルエンサーマーケティングとは何かについての講義の後、2〜4名に分かれてグループワークを行い、発表して終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯のサービスのプロモーション案を考えた。ターゲットの選定、ニーズの検討、プロモーションに利用する媒体やキャッチコピー、キャスティ...
4
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22年卒
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22年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認 【質問内容】・就職活動の軸 ・なぜAnyMind Groupなのか ・AnyMind Groupのどんなところが軸と合致していると感じたのか ・企業を選ぶ際に気をつけていること、見ているポイントはどこか ・逆...
2
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22年卒
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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、本人確認 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと(一次面接で解答した内容) ・チームで成し遂げたこと ・周りを巻き込むときに気をつけていること ・志望動機 ・就職活動の軸 ・海外で働くことに抵抗はないか ・...
5
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22年卒
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22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、点呼 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代頑張ったこと →どうしてそれを頑張ったのか →大変だったこと →努力の結果や規模(団体の人数等) ・志望動機 オーソドックスな質問が多く、イレギュラーなものはなかった...
33
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22年卒
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22年卒
オンライン説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】外資ベンチャー企業のビジョンやビジネスモデル、 設立4年で17オフィス13市場に展開し社員数820名にまで拡大している AnyMind Groupの秘訣やカルチャーなどが説明された。 本選考へのエントリー情報も公開された。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系とうたっていたので...
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22年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
22年卒
encourage summer circuit
/
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大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】本社がシンガポールにある海外を拠点する企業 【このイベントを通しての感想】DtoCの企業を知り、視野が広がった
1
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22年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
22年卒
オンライン説明会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社についての説明があった後、質問会の時間があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんなことをやっている会社か分からなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インフルエンサーのマーケティングなど、今どきでキラキラした印象を受けた。 【このイベントを通しての感想】成長...
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AnyMind Group
21年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【AnyMind Groupのインターンシップに参加したいと思った動機を記入してください。 】私は将来グローバルに活躍できる人材になりたいと考え、貴社のインターンシップへの参加を希望します。私は日本と◯◯の両国でそれぞれ10年間ずつ生活した経験があり、そして10ヶ月間の◯◯◯◯での留学経験もあります。いろんな国で生活するこ...
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AnyMind Group
22年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったこと】所属する部活の新歓活動に、◯◯として挑戦し、昨年比◯◯%増となる◯◯人の新入部員獲得を達成した。課題は、部のメンバーの大半を占める◯年生の新歓活動へのモチベーションが低く、特に学生との接点作りができていなかった事だと感じた。私は、学生との接点づくりにあたっては、新歓活動の早期に◯年生にやる気を出して...
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AnyMind Group
22年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型グループワーク。2日目に中間発表。3日目に最終プレゼンを行い優勝チームを決定。優勝チームの案は実際のビジネスに採用される。また優勝チームは夏の早期インターンへの内定獲得というものであった。 【ワークの具体的な手順】まず要件定義と現状分析をし、北海道のUSPを見...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【AnyMind Groupのインターンシップに参加したいと思った動機を記入してください。】御社の主要ビジネス・主要ツール・主要市場にシンパシーを感じたためである。まず御社の主要ビジネスである<マーケティング業務>は私が将来最も取り組みたい業務であり、様々な学問分野からアプローチできるところに面白さを感じている。そして主要...
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21年卒
電話面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】電話面接のメールに、希望日時を送るフォームを入力して当日に電話がかかってくるまで待つ。 【質問内容】学生時代頑張ったことを履歴書をベースに聞かれる。インターン経歴についてもきかれ、就職活動の状況についても聞かれるが、選考には関係ない。...
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インフルエンサーマーケティングをベースにしたAnyMind groupの強みを生かした新規事業立案。あらかじめチームが分かれているため、自己紹介した後、個室で5時間のグループワークの後プレゼンテーションを行う。 【ワークの具体的な手順】課題確認→時間設定の確認→新規事業を個...
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