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IT・通信
弥生
弥生のES・体験談一覧
弥生のES(エントリーシート)・体験談一覧
弥生の就活のES・体験談の一覧です。弥生の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
16年卒
16卒
17年卒
17卒
18年卒
18卒
19年卒
19卒
20年卒
20卒
21年卒
21卒
22年卒
22卒
その他
ES
テスト
GD
面接/面談
セミナー
OB訪問
インターン
内定
14件
のES・体験談
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IT・通信
システム・ソリューション
弥生
21年卒
IT系
21年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 理系 | 女性
【内容】会社説明、適性テスト 【注意した点・感想】学生は8人程度参加していたため、会社説明後の質問時間に積極的に質問をすることで、自分の印象を残すようにしました。人事の方一人が説明してくださり、その後の選考に毎回案内してくださるので、人事の方と打ち解けておくようにしました。
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IT・通信
システム・ソリューション
弥生
21年卒
IT系
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次がかなり上の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待たされる。人事の方に案内されて、水をもらい、面接スタート。終了後は人事の方が送ってくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・ホワイトボードを使って一番伝えたいことをプレゼン ・入ってから何がしたい...
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IT・通信
システム・ソリューション
弥生
21年卒
IT系
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機。案内されて水をもらう。面接。終了後は人事の人が見送ってくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・周りからどのような人といわれるか ・それに対する自分の意見 ・自身の性格について ・志望理由 ・入ってから何がしたいのか...
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IT・通信
システム・ソリューション
弥生
21年卒
IT系
21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系 | 女性
【試験科目】基本的なSPIなものと、自分に当てはまるものを一つ選べというような性格テストのようなものがあった。 【各科目の問題数と制限時間】マークシートで1時間程度。問題数は覚えていないがかなり時間に余裕があった。半分の時間で解き終わった。 【対策方法】一般のSPI対策ができていれば問題ない。
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IT・通信
システム・ソリューション
弥生
21年卒
IT系
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。若めの女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待たされる。お水をもらう。選考開始。終了。見送ってくれる。 【質問内容】学生が2人いるため、基本的に事前に提出したopenESを参考にしながら、交互(途中前後変えながら)に聞く感じだった。 ・自己紹介 ・サー...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
弥生
21年卒
IT系
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系 | 女性
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯実験(◯◯的な◯◯の測定等)です。大学2年次は◯評価で悔しく思いました。そこで、最高評価の◯を取得した友人が行っていた以下2点に取り組みました。(1)実験中の気づきを記録・班員で共有する。(2)実験後は、考えた誤差の原因について教授に質問をする。その結果、大学3年次では◯の評価...
4
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IT・通信
システム・ソリューション
弥生
19年卒
IT系
内定
19年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】月に1-2度程度、食事会や内定者・社員との懇親会があった。 【内定後の研修など】5月までは特になかったが、それ以降はあるのかもしれない。 【内定者の数】5人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学・筑波大学など。 高学歴の大学からの内定者が多い。 【自分以外の内定者の属性(...
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IT・通信
システム・ソリューション
弥生
19年卒
IT系
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング部長と技術部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→水をもらう、人事部長と話す→面接→選考終了 【質問内容】一次面接で話した内容の深掘りがメインだった。 私がESに書いていた、サークルの仲間とやっていたカードゲームの練習を面倒に感じたので、それをAIや...
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IT・通信
システム・ソリューション
弥生
19年卒
IT系
内定
19年卒
人事面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【内容】面接(選考)ではなく、会社説明の理解度やキャリアプランの確認を兼ねた面談という触れ込みだった。 【注意した点・感想】以前(12月中ごろ?)弥生の半日程度のインターンに参加していたため、そこで話した内容の確認という感じだった。 翌日が二次面接の予定だったので、どのような人が来るのか、またどんな観点で質問するのか等を...
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IT・通信
システム・ソリューション
弥生
19年卒
IT系
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【試験科目】内容はあまり覚えていないが、適性検査を2種類受けた。 【各科目の問題数と制限時間】性格適性検査が2種類あった。 1つはSPIだったが、もう1つは知らない形式だった。 【対策方法】特に対策はしていなかった。
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IT・通信
システム・ソリューション
弥生
19年卒
IT系
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部長と誰かだったように思う。あまり記憶が確かでなく、技術部長1人だったかもしれない。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ペットボトルの水をもらう→面接→選考終了 【質問内容】自己紹介と自己PRを一通り話したあと、いま一番伝えたい事をホワイトボードを使ってプレゼンし...
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システム・ソリューション
弥生
19年卒
IT系
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と、技術の比較的地位の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ペットボトルの水をもらう→面接する→適性検査(ペーパーテストと性格診断)をする→選考終了 【質問内容】自己紹介、自己PRや学生時代力を入れたことの紹介、それらを行なった理由。 面接官2人と学生2...
2
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IT・通信
システム・ソリューション
弥生
19年卒
IT系
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【自己PR】私は他の人から積極的に話を聞き入れ、自分の成長に生かしていける自信があります。大学1年の時から◯◯に取り組んできたのですが初めのうちはなかなか試合に勝つことができませんでした。その原因を考えた時に、圧倒的な知識不足と、試合の組み立て方を考え切れていなかったということに思い至りました。そこで、強かった先輩や大会で...
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IT・通信
システム・ソリューション
弥生
19年卒
IT系
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半:会社説明。弥生の主要事業である会計ソフト事業の紹介と、業界内での位置付け、新規事業などの紹介。 後半:自己分析のワーク。 複数のフレームワークを使い、参加者それぞれが自分の過去を振り返り、自己分析をする。 【ワークの具体的な手順】会社説明では、弥生の強みとして挙げ...
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