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富士ソフトのES(エントリーシート)・体験談一覧
富士ソフトの就活のES・体験談の一覧です。富士ソフトの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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25年卒
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのURLから入室。流れの説明後、GD→集団面接、解散の流れ。 【GDのテーマ・お題】身近なものにAIを取り入れるとしたらどこに取り入れるか? 【GDの手順】まずは、司会・発表役・書記・タイムキーパーの役割分担を行う。その後前提条件を決めて、各自で考え、意見がまとまった人から発表を行...
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【試験科目】言語・非言語・英語・構造把握・性格検査 【対策方法】青本を解く
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をもらったため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】社員座談会などで給与や福利厚生について詳しく聞けた。 【内定者の数】かなり多いと思います。 【自分以外の内定者の所属大学】文系も理系も多くいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年くらいの人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたZOOMのURLから入室し、終わり次第退出。 【質問内容】・学生時代に一番困難だったこと ・困難をどのように乗り越えたか ・チームを引っ張った経験はあるか ・IT業界を志望する理由 ・その中...
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25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当(10年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室し、そのまま面接 【質問内容】<個人面接> ①自己PR ②アルバイトについて(選んだ理由) ③IT業界を選んだ理由 ④営業職を志望している理由 ⑤IT企業の営業のイメージ 【雰囲気】非常に和や...
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営業職
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25年卒
エントリーシート
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【自己PRを記載してください。(250文字以下)】強みは目標実現の為努力を積み重ねることができる継続力で、高校野球の部活動で発揮した。 高3の高校最後の試合に出場することを目標に1年間で以下の2点に取り組んだ。 まず10年間記録してきた野球ノートに、毎日の練習や試合内容等を記録し振り返りと改善に繋げ、記録内容への監督からの...
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25年卒
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 ・そこから面接官の方が気になる部分の深堀り ・学生時代に力を入れたこと →その深堀り ・今話した中からでも、様々な経験の中からでも、得た強みは ・それをうちでどのように活かせそうか話して...
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25年卒
一次グループ面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介と自己pr →これに対する深堀 ・スポーツの経験はあるか ・志望理由 ・希望勤務地(その理由)と希望職種 ・プログラミング経験やit資格の有無の確認 →これから勉強しようと思ってること ...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】it技術と富士ソフトを関連付けた4つのテーマがあり、そこから1つを選び議論する。 【GDの手順】・それぞれ自己紹介 役割決め(進行役のみしか決めませんでした)→テーマ決め→議論→意見をまとめる→発表 ・フィードバック (ドキュメントの共有や、各々のパ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一時間 【対策方法】SPI対策本
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営業職
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機(200字以内)】私は、世の中に新しい「当たり前」を提供することで人々の生活を豊かにしたいと考えている。独立系の企業として、上流から下流まで一貫して自社で行い、自由で柔軟なソリューション提案をすることができる点と、幅広い事業領域で高い技術力を誇る点の2点から貴社に魅力を感じた。そんな貴社でなら、顧客に寄り添いなが...
3
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた会社の方が給与が良かったため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役職者の人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己PR ・その強みを他にどんなときに活かせましたか? ・チームで取り組みとき、どんな役割になることが多いですか? ・IT業界を志望した理由 ・当社を志望した理由 ・自分の...
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集団面接(GD直後)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後にそのまま面接 【質問内容】・自己紹介&自己PR ・自己PR深堀り ・リーダー経験があるか ・中高の部活 ・アルバイト経験 ・志望動機 ・なぜIT業界を志望したか ・どういう仕事がやりたいか ・現在のITスキ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方からのGDの進め方説明・3つのテーマ提示→メンバーでテーマを1つ決める→約20分話し合う→約1分で代表者1人が発表→フィードバック 【GDのテーマ・お題】AI(人工知能)を身の回りにあるものに導入する 【GDの手順】まず自己紹介をし、役割(司会、書記、タイムキーパー)を決めた。書...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ 【対策方法】問題集
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【プログラム言語スキル(使用経験のある言語・使用場面)を記載してください。(45文字)】C・◯◯の開発など Python・IoT機器の自作など C#・2Dゲーム開発など 【趣味・特技を記載してください。(100文字)】趣味は電子工作です。◯◯や◯◯などを自作しました。この趣味から興味を持ったら挑戦するという軸ができ、主...
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技術職
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【趣味・特技を記載してください。】趣味は海外旅行だ。多様な価値観に触れたり、自分が経験したことのない体験ができたりすることが楽しいからである。昨年は◯◯と◯◯に行き、新しい価値観に触れながら様々な経験をした。 【自己PR】私の強みは相手と真摯に向き合い、人に寄り添うことができる傾聴力だ。この強みが表れたエピソードとしては、...
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】平均年収は少ない 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】辞退したのでわからない 【内定者の数】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したの...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自己紹介がなかったのでわからないが、上の方の役職だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介・自己pr →軽く深掘り 大学で学んでること it業界志望理由 →軽く深掘り 学生時代力を入れたこと →軽く深掘り 志望理由 →軽く深掘...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・新卒10年目ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介と自己pr→これに対する深堀,志望理由,it業界志望理由 希望勤務地と希望職種,キャリアビジョン→どのようなシステムを扱いたいか,プログラミング経験やit資格の有無の確認,→これから勉強...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方からのGDの進め方説明・3つのテーマ提示→メンバーでテーマを一つ決める→約20分話し合い→約1分で代表者一人が発表→フィードバック 【GDのテーマ・お題】AI(人工知能)を身の回りにあるものに導入する 【GDの手順】まず自己紹介をし、役割(司会、書記、タイムキーパー)を決めた。書...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】spiの青い本を何周かする
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エントリーシート
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【自己PRを記載してください。(250字以内)】私の強みは「影響力」だ。成果は主将として部員を5倍以上増やし、廃部寸前の◯◯部を立ち直らせたことだ。「多様な練習をしたい」・「初心者でも入部できる部活にしたい」という二つの目標に向かって部員探しを始めた。部員探しでは「SNSのアカウント開設」と「ビラ配り」を実施した。「ビラ配...
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エントリーシート(ES)
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【自己PRを記載してください。250文字以下】私の強みは組織成長を意識したリーダーシップ力だ。高校3年間クラス委員長、◯◯では副会長と新入生勧誘活動チーフの兼任、アルバイトリーダーなどリーダー経験が豊富である。◯◯では、次期幹部が行事の企画・運営を幹部就任前に行う機会を2度設けている。私は副会長として、その指導を担当した。...
2
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【承諾/辞退理由の詳細】いい意味でも悪い意味でも現状維持を続けている会社で、新しいことに積極的にチャレンジできる会社がいいと感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定連絡後の後日、電話でフィードバックがあった 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため指定されたURLに入室、終了後退出 【質問内容】・確認事項(希望職種,業務内容,勤務地) ・仕事にあたる注意点(健康面) ・残りの単位数(翌年に卒業できるかどうか) ・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため指定されたURLで入室、終了後退出。 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・今の生活での時間の使い方(研究,趣味) ・志望動機 ・学業チカ ・今後のビジョン(キャリアプラン) ・どのような環境で働きたいか...
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【試験科目】一般的なSPIと同じ。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ。 【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集 2025最新版 【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集 2025最新版
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【趣味・特技を記載してください。(100字以下)】私の趣味は小学生の頃からしている釣りです。始めは父の道具を借りて釣りをしていましたが、大学生になってからはバイトでお金を貯めて一から道具を集め、5.6キロのハマチを釣り上げたことがあります。 【自己PRを記載してください。(250字以下)】私の強みは課題解決力です。学生時代...
2
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【内容】一般的な企業説明のほかに、本社をライブカメラで紹介された。 【注意した点・感想】事前準備として、業務内容の理解と質問を準備していた。他社との比較をしながら説明会を聞くことで、自分の中での理解度が上がったことが良かった。本社の雰囲気や環境をカメラを通して直接見ることができたで、働く上でのイメージが持ちやすかった。
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業に内定をもらった為 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉い方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・志望動機 ・入社後何をしたいか ・他社比較 ・逆質問 ↑を2〜3問深掘りされた。特段、変な質問はされることなく時間通りに終わった。最後の5〜8分ぐらいが逆質問の時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・志望動機 ・入社して何したいか ・ITの持っている資格や経験について、そして今後何するか ↑の4点で深掘りを1人3〜4問されていた。過去だけでなく未来も聞かれた。...
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【GDのテーマ・お題】3つの中から1つ選びそれについてディスカッション 【GDの手順】アイスブレイク→GD→フィードバック→グループ面接の流れである。GDのやり方はセオリー通りで役職決め→前提→発散→収束→発表準備である。私のグループにはクラッシャーがいたがうまくまとめること...
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】他社で慣れる
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【自己PRを記載してください。】私の長所は「どんな事でも粘り強く計画を実行」する事です。 私は大学1年時に「3年後期までに授業の単位をほぼ取ってしまおう」と考えました。私の大学はGPAにより取得可能単位数が変わる為、GPAを維持しなければなりませんでした。チームで実験・実習をしたり、チームワークも重要となってきました。そ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、業界説明と企業説明があり、そこからはチームに分かれてのワークとなりました。ワークでは、proroというミニカーのようなシステムに、上手く指示を出し、指定した通りに走行するように設定をし、障害物競走などをしました。 【ワークの具体的な手順】最初にproroについての説...
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【自己PR】私の強みは計画性です。この力を発揮したのが、◯◯(サークル活動のイベント)のリーダーをした経験です。企画書提出やスライド資料作成、実施施設との連絡調整など多岐にわたる業務をこなすため、仕事をリスト化して終わったら削除する方法をとりました。また、開催日から逆算して予定をカレンダーに登録し、通知が来るようにしました...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は上の方だと思う。人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一人に何回か質問した後次の人に質問するというような形だった。全員大体同じ質問をされたが、深掘りなどもあったため完全に同じではなかった。 【質問内容】・自己紹介&自己PR ・自己PR深堀り ・リーダー経験があ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方からのGDの進め方説明・3つのテーマ提示→メンバーでテーマを1つ決める→約20分話し合う→約1分で代表者1人が発表→フィードバック 【GDのテーマ・お題】AI(人工知能)を身の回りにあるものに導入する 【GDの手順】まず自己紹介をし、役割(司会、書記、タイムキーパー)を決めた。書...
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【承諾/辞退理由の詳細】希望は出せるものの勤務地が多いので希望外のところに飛ばされるかもしれないと不安だった。客先常駐で働きたくなかった。また、技術職として入ったとき途中で職種変更はできるけど難しいときもあると聞いたからというのも理由としてある 【内定後の課題の有無】なし(早期で内定してすぐ辞退したため) 【内定後の拘束】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社年次は高そう。上の役職についていそうな方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して少し雑談したあと面接が始まった 【質問内容】・自己紹介&自己PR ・就職活動の軸 ・志望動機 ・入社してからやりたい業務 ・キャリアプラン ・学生時代頑張ったこと ・ほかの...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ 【対策方法】問題集
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】spiの青い本を何周かする 【参考にした書籍・WEBサイト】spiの青い本
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【志望動機(200字以内)】私が貴社を志望する理由は私の将来像を叶えることができる環境がある為です。私自身将来高い技術力をもったPMとして幅広い業界の企業の課題を解決していき、その先で社会の役に立ちたいと考えています。その為、AIS-CRMといった幅広い技術を扱い、そのどの技術もトップレベルである点や独立系SIerとして幅...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自己紹介がなかったのでわからないが、上の方の役職だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介・自己pr →軽く深掘り 大学で学んでること it業界志望理由 →軽く深掘り 学生時代力を入れたこと →軽く深掘り 志望理由 →軽く深掘...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・新卒10年目ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介と自己pr →これに対する深堀 志望理由 it業界志望理由 希望勤務地と希望職種 キャリアビジョン プログラミング経験やit資格の有無の確認 →これから勉強しようと思ってるこ...
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技術職
25年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】it技術と富士ソフトを関連付けた4つのテーマがあり、そこから1つを選び議論する。 【GDの手順】自己紹介 役割決め(リーダーくらいしか決めなかった) テーマ決め 議論 意見をまとめる 発表 フィードバック (ドキュメントの共有や、各々のパソコ...
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【承諾/辞退理由の詳細】入社後面談で勤務地が私自身の希望場所ではなかったため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】例年通り多いとは思われる 【自分以外の内定者の所属大学】GD選考時点では日東駒専や工学系の大学の方がいた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介(アイスブレイク)→面接開始 【質問内容】自己紹介・自己PR 大学で学んでいること 就活状況(選考状況と見ている業界) 見ている業界の理由 →私は人材とITだったのでそれぞれの理由 志望動機 希望勤務地の...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→GD→面接 【質問内容】自己紹介と自己PR 志望動機 職種と勤務地 どんなことを行いたいか(どのソリューションなのか) 営業職は採用が少ないそうなので、「なぜ営業職なのか」聞かれました プログラミング経験 ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→本日の流れ 【GDのテーマ・お題】ITに関する4つの課題から1つをグループ内で選択し、議論を重ねて答えを出す 【GDの手順】学生4人です。 最初に自己紹介を軽く行います。(ドキュメント共有NGだったため、書記などの役割分担なし) ↓ テーマ決め ↓ 意見出し・どの...
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WEBテスト
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本選考
日本大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は30問程度 性格は60問程度 【対策方法】SPI赤本・青本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI赤本・青本
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営業職
内定
25年卒
エントリーシート
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日本大学 | 文系
【保有している資格・スキルを記載してください。(100文字以下)】◯◯検定2級、◯◯検定1級… 【趣味・特技を記載してください。(100文字以下) 】趣味は筋トレとヨガで、大学1年生から現在までヨガとジムに通っている。特技は料理で、子ども食堂のキッチンにて、ボランティアとして子どもたちに料理を提供している。 【自己PRを...
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25年卒
会社説明会動画
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【内容】会社説明 職種紹介 給与や勤務地 面接での注意点(合格の秘訣) 【注意した点・感想】特にありません。 ただ、この説明会を視聴後にES・WEBテストが可能になるので、なるべく早く動画視聴することがおすすめだと思います。 説明会は後ででも見返すことは可能ですが、面接への心得などもお話ししてくださっているので、...
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管理系
25年卒
会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】まずは業界の説明から企業の強み、業務説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社名だけ知っていた形になります。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系であり、要件定義から運用保守までワンストップでお客様の課題解決に携わることができるということがわかりました。キ...
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技術職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて自己紹介やアイスブレイクを行った後、1人の画面を共有しながら、富士ソフトのプログラミング教材「Proro(プロロ)」を使い、プログラミングの疑似体験を行いました。プロロを使うことで、遠隔でロボットを動かすためのプログラミングを設定し、お客様の要望に応えてい...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】給与が低かったことと、将来性を感じられなかった 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】800人程度とネットで見ました 【自分以外の内定者の所属大学】日東駒専 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 50代 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出 【質問内容】・志望動機 ・入社してやってみたいこと ・学生時代困難だったことはなんですか ・それをどう乗り越えて、なぜその困難を乗り越えられたと思いますか ・あなたは周りからどんな人だといわれますか...
1
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出 【GDのテーマ・お題】コロナ渦で勉強効率を上げるためには 【GDの手順】自己紹介をして面接官から議題説明をっされました。ここで分からないことがあれば質問をする。役割分担をきちんと決めてから、アイディア出しをしました。 その後、議論・ディスカッションを行い結論を出しました...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】特になし
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24年卒
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本選考
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【入社してやりたいこと(200字以内)】富士ソフト入社後、技術スキル向上と新技術を活かしたソフト開発に挑戦。チームワークで柔軟で効果的なソリューション提供し、お客様のニーズに応えたい。持続可能性とセキュリティに焦点を当て、先進技術を駆使して安全かつ環境に配慮したソフトウェア開発に貢献。 【志望理由(200文字)】私の就職活...
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24年卒
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千葉工業大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】転勤がない 【内定後の課題の有無】特にない 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】技術750人採用すると話していた。 【自分以外の内定者の所属大学】わからないです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからないです。
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千葉工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトのことについて ・卒論のテーマ ・入院していたが現在は大丈夫なのか。 ・IT業界を志望した理由 ・当社を志望した理由 ・営業で大丈夫なのか ・当社で何をやりたいか...
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集団面接
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千葉工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、そのまま面接開始 【質問内容】各質問を順番で行っていきます。 学生時代に力を入れたこと なぜそれを頑張ろうとおもったのかを重点的に聞かれました。 志望動機 ここはかなり短くたんぱくでした なぜこの職種を志望しているの...
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千葉工業大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで始まりました。 【GDのテーマ・お題】富士ソフトの知名度を上げるには 【GDの手順】3つのお題から選ぶかグループで話した、お題選定とアイスブレイクを兼ねた話し合いの後に、30分程度のグループディスカッションがありました。その後まとめ発表 グループディスカッション中社員さんはミュ...
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千葉工業大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】問題集を解く
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24年卒
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本選考
千葉工業大学 | 理系
【自己PR(250字以内)】私の強みは目標を達成する継続力です。私にはコンプレックスがあり、それは虚弱体質でした。 しかし、大学でスポーツ科学や解剖学・栄養学について学び、それを活かすことで自身の筋量だけを増加させ、虚弱体質を改善できるのではないかを考えました。そこで、「筋量だけを増加させる」という目標でウエイトトレーニ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続されたら始まりました。 【GDのテーマ・お題】富士ソフトのAIS-CREAMで解決できること 【GDの手順】・面接官から本日の流れの説明 ・お題の3つの中から1つお題をグループで話し合って選びました。だいたい3分ほどでした。 ・グループディスカッション、だいたい15分ほどでした。 ...
1
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【承諾/辞退理由の詳細】SESは新卒には大変だと聞いていたので。 【内定後の課題の有無】分からない 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】分からない 【内定者の数】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらスタート 【質問内容】・志望動機 ・チームで成し遂げたこと ・学校で学んだこと ・勤務希望地 ・就活の軸 ・現在の選考状況 ・逆質問 一次面接とそんなに変わらない感じで、ESを中心に質問されて、そこから...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高そうでした 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻でスタート 【質問内容】・チームで何か成し遂げたこと 深堀としては、その中での役割や、その中での困難、解決方法など ・就活の軸 そこから深堀、私は自己成長を上げていたので、なぜここが自己成長できると思ったのかなど ...
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分ほど 【対策方法】参考書を解く
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24年卒
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本選考
非公開 | 理系
【自己PR】私の強みを、新しいことに挑戦する「チャレンジ精神」です。大学では主に3つの事に挑戦しました。基本情報技術者の資格取得、機械学習を用いて◯◯の画像を分類するプログラムの作成、人見知りでありながら接客業のアルバイトを始めた、の3つです。私は、貴社に入社できましたら、この強みを活かして様々な事に挑戦し、知識や技術を身...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【趣味・特技を記載してください。100文字以下】趣味はスポーツ観戦だ。特にサッカーや格闘技を見ることが多い。会場やスポーツバーで観戦する際にはファン同士の一体感が味わえ、魅力的に感じている。特技は口笛と、上下の前歯を使って音を奏でる歯笛である。 【自己PRを記載してください。250文字以下】私の強みは「観察力」と「周りと共...
10
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】基本転勤がなく、ライフプランを立てやすいと感じました 【内定後の課題の有無】特にない 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】技術750人、営業50人 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした。年齢は上の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間になったらZOOMに入り、面接を行い、逆質問を行い、退出しました。 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、入社後したいこと、就活が終わった後にしたいこと、学生時代に力を入れたことでした。深堀はほ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに参加し、グループディスカッションを行った後面接でした。 【質問内容】グループになって何かを行った経験(深堀)、志望動機、どちらかを選ぶならIT業界か営業職のどちらを優先するか、周りからどんな人だと言われることが多いか...
1
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入りまずはGDのお題をみて、グループディスカッションを1時間くらい行う。その後、45分間のグループ面接がある。 【GDのテーマ・お題】「大学の問題点を、富士ソフトの商品を使って解決する」 【GDの手順】3つのお題があり、まず3人で話し合い、GDのお題を決めます。その後話し合いを行...
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】SPIの参考書
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24年卒
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本選考
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【入社してやりたいこと】自身の提案力を活かし、お客様にソリューション提供をしたいと考えています。◯◯で培ったお客様のニーズを理解するという力を活かし、お客様の求めていることを正しく理解し、貴社の技術力を存分に生かした解決案の提供に尽力したいと考えています。また自身の語学力を活かし、海外で働く経験も積み日本国内、国外どちらで...
26
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本選考
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【自己PRを記載してください。(250文字)】私の強みは周囲の状況を判断し、場に応じた最適解を提供できることだ。この強みは映画館のアルバイトで発揮された。私の勤務していた映画館はターミナル駅にあり、様々なお客様が来ていたが、接客がすべて同じあった。ここでは2点の工夫を挙げる。 1つ目は外国からのお客さんが多いため、よく聞...
10
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業の内定をもらったため 【内定後の課題の有無】分からない 【内定後の拘束】拘束はない、社員さんに個別に質問できる機会が設けられる 【内定後の研修など】分からない 【内定者の数】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後開始、終了後そのまま退出 【質問内容】・IT業界を志望した理由 ・当社を志望した理由 ・ITで勉強してきたこと、これから勉強したいこと ・当社で何をやりたいか、キャリアプラン ・業務系のどこの事業に携わってみたいか...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、そのまま面接開始、終了後そのまま退出 【質問内容】各質問に対し手を挙げた人から答えていく ・学生時代に力を入れたこと →どういうきっかけで始めたか、取り組み中にぶつかった困難について、どう乗り越えたか ・プログラミン...
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後にGD開始、GD終了後にそのまま面接開始 【GDのテーマ・お題】富士ソフトの知名度を上げるには 【GDの手順】最初に3つあるお題のうちどれにするかグループで話し合う→グループディスカッション開始(時間配分決め、前提確認、アイデア出し、まとめ、発表準備)→代表者が発表 グル...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】問題集を解き、他社の選考で練習する 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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【自己PR(250字以内)】私の強みは「先回りして行動すること」です。私は◯◯の現場管理者として、メンバー◯人の「業務ミスゼロ」を目標に業務内容の改善に注力しました。当初、状況に応じて業務内容を更新する体制ができていないという課題がありました。そこで、私は以下2つを実行しました。1つ目は、ポジションごとの業務内容を可視化し...
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【趣味・特技を記載してください 100字以下】趣味・特技は、幼少期から習っていた○○だ。○○ことが好きで、高校からは○○部に所属していた。現在も月に3回程フィットネスクラブへ行き、泳いでいる。 【自己PRを記載してください 】行動力があり、主体的に行動し、課題の解決を目指すことができる点だ。これをコールセンターでのアルバイ...
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【説明会の具体的な内容】事業内容、事業戦略、研修制度、福利厚生、募集職種について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務なイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フレックスタイム制を取っていたり年間休日も多かったりと働きやすそう。キャリア形成の面でも良さそう。 【このイベントを通しての感想】オ...
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早稲田大学 | 非公開
【趣味・特技を記載してください。(100字)】◯◯ YouTubeに◯◯動画を上げており、現在◯◯から出演オファーを頂いています。 ◯◯ ◯◯などで経験者やプロの方と交流を持ち意見をもらい、プロライセンス取得を目指しています。 【自己PRを記載してください。(250字)】私にはやり抜く力があると考える。私は大学時代に初心...
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エントリーシート(ES)
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非公開 | 文系
【自己PRを記載してください。250文字以下】強みは、課題発見力と周囲を巻き込む行動力。スポーツジムのアルバイトで個々のレッスン内容を可視化したPOP制作を楽した。お客様からのお問い合わせ対応時に、自身もスタッフも○超のレッスンの把握ができず、最適な案内ができなかった。その為、他社の広告を参考にし、各レッスンのインストラク...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に取り組んだこと 自分の強みと弱み 志望理由 逆質問 基本的な質問が多かったです。また、グループディスカッションが終わった後に行うので、他の学生の方が答えているときもリ...
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身のキャリア形成にマッチしていなかった 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明不明 【内定者の数】説明会では800名ほどとお伺いしました。 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】面接官の自己紹介 自己紹介 自己紹介で気になった点の深掘り 学生時代に力を入れて取り組んだこと そこから得た経験内容、知識 それをどう会社に活かすことができるか 志望動機 富士ソフトでやりたいこ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【GDのテーマ・お題】お題が3つ提示され、そのなかからグループのメンバーと話し合い決める。 【GDの手順】面接官の自己紹介から始まり、お題の提示と選定とアイスブレイクを踏まえてグループで雑談。その後30分ほどの議論し発表。グループディスカッション後は簡単な質問に一人ずつ答えていく...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考書
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エントリーシート
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【自己PR】私の強みは目標達成までのサポート力だ。この強みは◯◯で◯◯した際に発揮した。当時、◯◯難しすぎるとお客様からご指摘をいただいた。課題は、自分が思っていることが上手く相手に伝わっておらず、やり方がわからないままであることが原因だと判明した。そこで、「お客様とともに理解する」を目標に捧げ、動画作成、食事指導などに力...
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会社説明会(アーカイブ版)
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説明会
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【説明会の具体的な内容】IT業界に関して、事業内容、仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の数が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やっている事業の数が多い 【このイベントを通しての感想】事業内容は詳しくはわからなかったが、大まかにやっていることがわかった。ビジョンについてはとてもよく...
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