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第一生命情報システムのES・体験談一覧
第一生命情報システムのES(エントリーシート)・体験談一覧
第一生命情報システムの就活のES・体験談の一覧です。第一生命情報システムの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
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25年卒
総合職
25年卒
DLScafe
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要や学生からの質問受け 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITということもあり、静かな人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】studio xedgeなどで自由に仕事ができる 【このイベントを通しての感想】社員の方は穏やかな人が多い。また、丁寧な説明があるが...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】4年目でみなし残業になるから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】60人以上 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
総合職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】数学、国語、非言語など 【各科目の問題数と制限時間】50問くらい。短い 【対策方法】基礎能力を測られている感じがした
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24年卒
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職ありの方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じでシステムから入室、終わり次第退出 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PRなどをはじめ、趣味やSE志望理由までエントリーシートに沿って聞かれた。エピソードやそう考えるようになった理由なども聞かれたので選...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年ほどの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室したら開始。終了したのち退出 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PRなどをはじめ、趣味や最近の気になるニュースまでエントリーシートに沿って広く浅く聞かれた。エピソードまではあまり聞かれなかった。最...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】3、4人のグループに分かれてGDを行う。内容は比較的簡単で抽象的 【GDのテーマ・お題】これからの日本人に必要な◯◯力 【GDの手順】説明→ブレイクアウト→発表→座談会の順番 グループに1人監視係がいる。最後に20分ほど座談会形式で質問が出来るため、業務理解などといったことを質問し有効的...
1
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24年卒
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】四則計算と構造把握、性格診断など 【各科目の問題数と制限時間】さほど難しくはない 【対策方法】CABへの慣れ
1
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24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】すぐ辞退したのでわかりません 【内定者の数】70人ほど採用すると聞いている 【自分以外の内定者の所属大学】すぐ辞退したのでわかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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24年卒
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24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】ごく普通の流れ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・大学で学んでいること ・なぜIT?なぜ弊社? ・入社後にやりたいこと ・選考状況 ・逆質問 面接というより会話ベースで、特に変わったことは聞かれませ...
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24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長のような方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・バイトについて(学生時代に力を入れたことはアルバイトですとお答えしたため) ・選考状況 ・逆質問(2、3問ほど) 基本的に変...
1
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24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】こんにちは→自己紹介→お題発表→GD→面接官からフィードバック→終了 【GDのテーマ・お題】これからの日本人に求められる力 【GDの手順】よろしくお願いします→役割分担(筆記やタイムキーパーは必要)→お題がふわっとしているので前提を決める→現状はどうなのか→前提や現状に沿ってアイデア出し→...
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24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】なし 【対策方法】なし
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24年卒
DLS job cafe
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】ミニ説明会、内定者の方、若手社員とお話、今後(適性検査)の案内 【注意した点・感想】座談会は貴重な機会でもあるので自分の聞きたいことは事前に考えておきました。質問はたくさんして損はないですが、ほかのまだ質問をしていない学生に気を遣いながら質問が途切れたタイミングに挙手するように気を付けました。
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内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】院卒の給与が内々定をいただいていた他社と比較して低かったため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
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24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→時間になり次第社員の方から声をかけられる 【質問内容】お互いの自己紹介 →研究の概要説明 志望動機 最近のIT技術ですごいと思ったこと →周りのことに目を向ける大切さについてのお話 アルバイトについて →ス...
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語プラス非言語 【各科目の問題数と制限時間】設問ごとに制限時間が設けられている 【対策方法】他のWEBテストの勉強
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24年卒
二次選考(管理職面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】18年目 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続、終了次第退出 【質問内容】自己紹介 大学で行っている研究についてとその深掘り 自己紹介で話した課外活動についての深掘り 就職活動について 逆質問 基本的には自己紹介で話したことについて聞かれる(E...
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24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続し、終了次第退出 【GDのテーマ・お題】これからの日本人に求められる力 【GDの手順】前提確認→現状分析→アイデア出し→アイデア評価→まとめ という手順で行った。お題の中のワードの意味を明確化し、ターゲットを絞ることで、グループ内での共通認識を作りやすくした。アイデア...
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24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】不明
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24年卒
DLS Job Cafe
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】事業内容および今後の選考スケジュールの説明、座談会、適性検査受験の案内 【注意した点・感想】時間の短いイベントであるため、集中して聞くことでできるだけ多くの情報をキャッチするように心がけた。また、他社とは異なる特徴はどこなのか、会社側が伝えたい特徴は何なのかを意識して聞くことで、今後の選考に活かせるようにした、¥、
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24年卒
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内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い企業から内定をもらったため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】50人程度らしい 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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最終面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議に参加後面接、その場で終了 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介(大学名や学生時代に取り組んだことなど) ・がくちか ・志望理由 ・その中でもDLSを志望する理由 ・入社後取り組みたいこと ・入社先を決める...
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24年卒
一次面接(二次選考)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】企業のサイトから入室 【質問内容】・自己紹介 ・趣味について ・業界の志望動機 ・SEの志望動機 ・DLSが業界他社の中で、どのような特徴があると思うか。 ・学生時代に力を入れたこと ・その深掘り(困難だったことな...
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24年卒
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24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】学生12名に対して人事3名がいた。 ブレイクアウトルームにわけられ、人事1名学生4名でGDを行う。 終了後にフィードバックを頂き、全体に戻し発表をする。そして、今後の選考について説明を受ける。 【GDのテーマ・お題】課題解決型のテーマ 【GDの手順】全体でテーマが教えられ、その後数分の...
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24年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】25分の性格検査 【対策方法】特になし
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24年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社についての説明を行う。 【注意した点・感想】DLSが何をしているのか、何を強みとして考えているかを教えてくれるので、そこをちゃんとメモし面接に役立てた。人事の方が優しそうな方で、説名もわかりやすく、人によってはここで志望度が上がるかもしれない。
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、第一生命グループについて 2、第一生命情報システムズについて(守りのITと攻めのITの掛け合わせ) 3、入社後のキャリア、ワークライフバランス 4、早期選考の説明 5、社員の方との座談会(人事の方と内定者の方 計4名) 【ワークの具体的な手順】座談会メインのイン...
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一つのお題に合わせてみんなでアイデアを出し合い、よりよい社会を創るための提案を行うワークでした。最後には、1班ごとについていたサポーターの社員の方が詳細なフィードバックをしてくれて、自分のワークの中での動きで良かったことを評価してくれます。 【ワークの具体的な手順】IT企業...
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23年卒
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内々定をもらった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
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23年卒
面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議に参加し、面談、そのまま終了 【質問内容】内定を伝える面談のため質問されるようなことはありませんでした。 しいて言うならば、今までの面接を受けての印象や社員の方の印象を聞かれましたが、感想を述べただけでした。選考に関係ないもの...
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23年卒
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23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議に参加後面接、その場で終了 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・研究内容について ・リーダーとして大切にしている事や気を付けている事 ・志望理由 ・入社後取り組みたいこと ・入社先を決める際の決め...
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23年卒
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23年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】文章問題、計算問題 【各科目の問題数と制限時間】4問を3分程度で解いていき、それが4回あったと思います。 【対策方法】SPIの対策
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23年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議に参加後、1対1の面接(30分程度)を2回行う。 間に15分程度の休憩がある。 【質問内容】1回目 アイスブレイク 自己紹介 研究内容 学生時代に力を入れたこと SEのイメージ キャリアはどう積んでいく予定か ...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議に参加後、学生12名人事3名がいた。 ブレイクアウトルームにわけられ、人事1名学生4名でGDを行う。 終了後にフィードバックを頂き、全体に戻し発表をする。そして、今後の選考について説明を受ける。 【GDのテーマ・お題】いい会社とはどんな会社か 【GDの手順】全体でテーマが教え...
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】25分の性格検査 【対策方法】特になし
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説明会、座談会
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【内容】会社についての説明を行う。 社員2名と15分程度座談会を2回行う。 【注意した点・感想】説明会をしっかり受け、その後の質問に積極的に参加するようにしました。その後の面接のネタにもなるためしっかりと理解できるようにしました。 感想としては、気軽かつ穏やかな雰囲気のため特に緊張もしませんでした。
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横浜国立大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度がより高い企業から内定をいただいたから。 【内定後の課題の有無】分からない 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】分からない 【内定者の数】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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リクルーター面談
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横浜国立大学 | 理系
【経緯】二次面接に合格後、現場社員の方と面談をする機会を与えられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】ラインの連絡先をいただき、ライン上でやり取りをする。希望があれば通話やビデオ通話での相談も可能。 【質問内容】・先輩社員の今までのキャリアとこれからのキャリアについて。 ・入社して良かったと思う点。またその逆。 ・上...
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横浜国立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからウェブ会議に参加。音声を確認後面接が始まり、終わったらウェブを切って終了。 【質問内容】・自己紹介 ・趣味(ストレス発散はどんなことをするのか) ・志望理由 ・部活動について(役職、そこでどんな活動をしたのか、その時...
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二次面接(インターンルート)
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横浜国立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間前にウェブ上で待機しておく。 1対1の面接を二回(それぞれ30分程度)行う。 【質問内容】・自己紹介 ・部活動について(中高の経験、どのようなことを大切にして活動していたか、自分の役割と活動内容など) ・大学の専攻に...
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横浜国立大学 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】なし 【対策方法】なし
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・業務内容について ・生命保険の役割について ・第一生命グループの取り組みについて ・研修制度について ・勤務地、勤務時間について ・選考について ・座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】主に第一生命のシステムを手掛けるユ保守的なーザー系企業 【説明会後の企業・業務・社員...
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【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、会社の環境、今後のステップ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】第一生命のシステム(内販)がメインの仕事で安定しているイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】第一生命のシステム(内販)の仕事はもちろんチカらっを入れているが、それだけでなく、新しい技術に...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内々定をいただいたため。 会社の規模、待遇ともにそちらのほうが良かった。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性...
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【内容】内々定(合格通知)を伝えるだけの面談。 【注意した点・感想】こちら側は特に準備することはないと伝えられます。人事の方から、内々定通知と選考全体のフィードバックをいただきました。一緒に働きたい旨のお話がほとんどでした。親身になって聞いてしまうと、辞退しづらくなってしまうので、程々に聞き流したほうがいいかもしれません。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員の方。入社25年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLからWeb会議に参加。1対1の面接を行い、そのまま解散。 【質問内容】・自己紹介 ・気分転換にしていることはあるか ・長く継続して取り組んでいることはあるか ・リーダーを務め...
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【内容】性格検査の結果のフィードバックをいただきました。 逆質問の時間も設けられており、キャリアや福利厚生面について聞くことができます。 【注意した点・感想】選考ではないので、最終面接を受けるにあたって、不安な点を解消する機会にするといいと思います。 性格検査のフィードバックをしていただける機会は少ないと思います。結果...
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【試験科目】地頭力テストというものであった。 認知能力 言語処理能力 数理処理能力 論理能力 【各科目の問題数と制限時間】各科目4題ずつで1題あたり2~4分程度だったと思います。 【対策方法】SPIとTG-Webの対策をしておくといいと思います。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SEの現場社員2名。12~15年目くらいの課長(補佐)クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLからWeb会議に参加。 1対1の面接(30分)を2回行います。 間に休憩が10分程度設けられています。 【質問内容】二次面接① ・アイスブレイク ・自己...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLからWeb会議に参加します。 学生が約10名、進行役の人事が1名、現場社員が3名いました。 全体説明の後ブレイクアウトルームに分けられ、GDを行います。 GD終了後代表者1名が全体に共有します。 その後再びブレイクアウトルームに分けられ、フィードバックと逆質問を...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】25分の性格検査 【対策方法】特になし。正直に答える。
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第一生命情報システム
22年卒
総合職
内定
22年卒
説明会、座談会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】Web会議ツールを用いた説明会と座談会を行いました。 【注意した点・感想】少人数のブレイクアウトルームに分けらて座談会があるため、いくつか質問を用意しておくといいと思います。座談会に参加されていた社員の方は、全体的に落ち着いた印象でした。文系出身の方が多く、プログラミング未経験でも活躍できそうだと感じました。
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【SEを志望する理由】SEはIT業界を支える職種だからです。私は人々の暮らしを支え、社会の発展に貢献したいと考え、IT業界を志望しています。◯年前、大地震に見舞われ被災した際に、普段の生活はITによって支えられていることを体感しました。また、アルバイト先で売上を伸ばすため、スタッフ全員で創意工夫し達成したときに強いやりがい...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
内定
/
本選考
東北大学大学院 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】5月くらいには採用活動がひと段落するらしく、早めに結論を出してほしい印象だった。最終面接後に電話で面談が組まれ、その面談で内定を告げられる。そこでいつまで選考を受けたいか聞かれた。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
東北大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、人事の方と10分ほど前回までのFBや当日の説明を受ける。その後、役員の方と30分ほど面接して終了。逆質問の時間もあった。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容への深堀 ・学生時代の取り組みへの深堀 ・志望動機 ・入社したらや...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
東北大学大学院 | 文系
【学生時代に力を注いだこと(~200)】バレーボールチームの主将として予選敗退が続いていたチーム力の向上に取り組みました。 当初は明確な目標もなく普段の練習でも決められたメニューをこなすだけになっており効果的な練習をしているとは言えない状況でした。そこで主将として、ミーティングでチーム内の課題の共有を行う、練習の合間など...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
東北大学大学院 | 文系
【試験科目】能力検査(言語、非言語)、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査50分くらい、性格検査20分くらい 【対策方法】あまり見たことのない種類のテストであった。能力検査は時間がタイトであった印象。
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
東北大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで接続確認が取れたのち面接開始。残った時間で逆質問があったのち終了。 【質問内容】・就活の状況 ・志望動機 ・学生時代の成功経験 ・逆質問 志望動機はSEになりたい理由やなぜこの会社なのかなど幅広く深堀され...
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21年卒
会社説明会
/
本選考
東北大学大学院 | 文系
【内容】人事の方からの会社説明を受けたのち若手社員の方と座談会を行った。よくある一般的な説明会。 【注意した点・感想】会社説明では会社の事業内容や強み、福利厚生制度など一般的な説明を受けた。志望動機を作る際の参考にするうえでしっかりメモを取っておくとよいと思う。座談会は選考前の社員の話を聞く最後のチャンスなので、疑問点があ...
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内定
21年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
最終面接の結果を伝える面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機、入室、面談、退出 【質問内容】これは選考ではないと事前に言われていた。内容としては選考結果の発表、評価したポイント、性格診断のフィードバック、他社の選考状況、逆質問であった。互いに情報を共有する場として設けられているものと思われる。...
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21年卒
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と面談および流れの説明、部屋へ入室、面接、退室 【質問内容】人事との面談では今までのフィードバック、選考状況、アドバイスなどであった。最終面接ではアイスブレイク、第一志望か、なぜ第一志望か、強み、なぜIT、逆質問。特に入社後にどんなこ...
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】マルコポーロというもの 言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】数問ごとに制限時間が設定されていた。 【対策方法】なし
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21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次終了後廊下で待機、入室、面接、退室 【質問内容】なぜIT、なぜ保険、なぜDLS、相談される人はどんな人だと思うか、逆質問。最初の質問はあまり深堀をされなかった。志望動機の深堀として相談される人はどんな人か聞かれたのは、初めてであり少し...
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、入室、面接、退室、待機 【質問内容】自己紹介、テンションが上がった経験、達成感を感じたこと、逆質問。経験などは他社のESに書いたようなことを中心に話した。ESは提出していないため、初めてでもわかりやすく話すように気を付けた...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】特に制限時間はありません 【対策方法】なし
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明、グループワーク、発表、フィードバック、座談会と言う流れであった。グループワークでは災害発生時に迅速に支払いをするために、どのような対処をするかというものであった。チーム編成はあらかじめ決められていた。 【ワークの具体的な手順】状況説明、個人ワーク、グループ内での...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】30人程度。 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH多め。他にも日東駒専や女子大など様々な大学から採用している印象。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】穏やかな人が多い。体育会系は...
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20年卒
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に5分ほど、これまでの選考のFBをもらえる。その後面接を行い、終了。 【質問内容】自分の強みは? 自分の弱みは? ESの深掘り。 どんな業界見ているのか?またその理由 他社の選考状況 なぜ保険のユーザー系SIerか? 就活...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:20分程度 非言語:30分程度 【対策方法】初めて受けた名前のテストだったが、問題はさほど難しくなく、SPIを一通り解いておけば大丈夫だと思う。
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20年卒
総合職
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20年卒
二次選考
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20~25年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に今の選考状況を伺うアンケートを記入。25分×2回の個人面接を行い、終了。 【質問内容】自己紹介を1分程度で。 志望動機 選考状況 SEで一番大切なことは何だと思う? 入社してやりたいこと これまでで一番...
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20年卒
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内定
20年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】企業説明、座談会、適正検査 【注意した点・感想】説明会は新宿事業所で行った。駅からオフィスまでが遠いので、行ったことがない人は時間に余裕を持たせたほうがいいと思う。また、説明会の後に自分のスマホを使って適性検査を行うため、事前に充電をしっかりしておくことをお勧めする。
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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を注いだこと(200文字以内)】私が学生時代に力を注いだことは、○○という大学独自の育成プログラムです。当プログラムの内容は、企業から与えられた課題に対し、チームで解決策を提案するというものです。私達は、議論の時間の使い方に苦労したため、メンバーの得意分野に沿った役割分担を行うといった工夫をしました。その結果...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの説明→GD→面接官からのFB→面接官への質問タイム 【GDのテーマ・お題】自分の強み、弱みのブラッシュアップ ガクチカのブラッシュアップ 【GDの手順】GDのテーマややり方の説明 →20分間×2回でGD(最初に「ガクチカのブラッシュアップ」、その後に「自分の強み、弱みのブラッシュ...
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19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私は◯◯部のパートリーダーとして、パートの演奏完成度の向上に取り組みました。ここ数年部内では、部員の練習出席率が低いために演奏完成度が低下していることが問題となっていました。そこで私は、出席率向上を目指すのではなく、少ない練習回数でも本番で完成度の高い演奏ができるように二つの工夫を行いました。ま...
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19年卒
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を注いだこと(200文字以内)】英語サークルにおけるディベート活動のリーダーとして、グループをまとめることです。ディベートは難しい故に苦手な人が多く、活動の参加率が低いという課題がありました。そこで、苦手な人にとっても楽しく充実したものにし、活動にたくさん来てもらえるように工夫しました。その結果、私のグループ...
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19年卒
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】待ってはくれるが、遅すぎると埋まってしまう可能性があると言われた。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり上の層の方。穏やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事から、今までの選考のフィードバックをもらう。その後面接会場に通され、面接開始。面接後は今後の結果連絡時期などを伝えられ、終了。 【質問内容】履歴書に沿った質問。ただし、志望理由などの質問は一切なし。高校の...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】普通のSPI対策本で問題を解く練習
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19年卒
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19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり穏やか。雑談のような感じだった。面接官は社員の方。一回目よりも二回目の方のほうが年配に見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず部屋に通され、選考状況を聞かれる。その後面接会場に案内され、面接開始。1時間のうちに30分×2回の面接を行った。面接会場は他の2組の学生の...
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19年卒
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19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】各グループに分かれて自己紹介→GDの説明→ディスカッション 【GDのテーマ・お題】SEとして働く上で実際に起こりそうな問題が提示され、その解決に向け期間内にどう行動すべきかを話し合う。 【GDの手順】GDのテーマについての説明→一人一人で考える→意見の共有→ディスカッション→全員の前で発表...
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19年卒
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19年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】会社説明、今後の選考フローの説明、社員座談会 【注意した点・感想】社員座談会ではグループディスカッションの内容や面接で聞かれることなどを若手社員の方に聞いておいた。また、どういう点が評価されるのかも聞いた。勤務地や残業のことなど、不安だったことをすべて聞くようにした。
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19年卒
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を注いだこと(200文字以内)】NPOの学生団体で社会人◯人の「働く上での譲れない条件」を展示した「軸展」を開催した事だ。中でもチームの活性化に力を入れ、全員の主体性の無さを改善する為次の2点を行った。(1)会議不参加者の為に議事録の作成・共有や電話での進捗状況共有を行い、情報量の差を埋める事。(2)展示会場...
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機(400字)】私が貴社のインターンシップへの参加を志望する理由は、生命保険業務について深く理解したいからです。保険業務に携わる方の話を伺った際、生命保険は消費者だけでなくその家族など周の人の人生や未来をも変える大きな役割を持っていると学び、使命として人助けができる点に魅力を感じました。しかしこれまでは金融商品の消...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】総合営業職の仕事内容や、働き方、キャリアパスについての説明、就活におけるマナー講座、社員との座談会などがあった。その他はほとんどがグループワークであった。4回ほどグループワークがあり、毎回発表があり、社員や学生同士で順位をつけていた。 【ワークの具体的な手順】1チーム6人で...
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18年卒
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18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を注いだこと(200文字以内)】グループで取り組んだ論文執筆です。メンバー皆が論文初心者であったため、10本以上先行研究を読むことや、先行研究執筆者から意見を伺う等、日々知識の習得に励みました。統計分析を行った際には、期待通りの分析結果が出ず、メンバーも諦めかけてしまいました。私は論文完成への糸口を見つけるこ...
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18年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したため分かりません。 【内定後の拘束】辞退したため分かりません。 【内定後の研修など】辞退したため分かりません。 【内定者の数】20〜30人程度 【自分以外の内定者の所属大学】法政大学、中央大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したた...
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18年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】普通。役員の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事部長の方と雑談→面接→終了 【質問内容】入社後やりたいことは何かを様々な切り口から聞かれました。ITへの理解がまだしきれていない部分も多いと判断されたのか、ITの中でも何に興味を持っているかなどを話し、面接官と一...
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18年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかで話しやすかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接①(20分程度)→面接②(20分程度)→終了 【質問内容】面接①自己紹介を最初に行い、それに基づいて質問されました。学生時代力を入れた事は何か、そこから何を学んだかを中心に聞かれます。 面接②GDの時に...
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18年卒
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本選考
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【試験科目】恐らくWEBテスティングだと思いますがPCで企業の解いたため明確には分かりません。非言語・言語でした。 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度、各10問程度 【対策方法】日ごろからWEBテスティングを解き、慣れておくこと。
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→GD→終了 【GDのテーマ・お題】社会人と学生の違い・IT業界の未来 【GDの手順】一般的なGDと異なり、明確な制限時間がありません。結論を導いたり定義を見つけるといった格式ばったことはせず、学生同士で雑談をする形になります。各々がテーマに対して感じたことを自由に話し、お互いの考...
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18年卒
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18年卒
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非公開 | 文系
【内容】会社の説明と、若手社員・人事社員との座談会 【注意した点・感想】IT業界の違いを理解するのが私にとっては難しかったので特徴はどこなのかをしっかり理解するためにも、しっかりメモをとり書き留めておくようにしました。 座談会では残業時間や選考のうえで人事の方が何を見ているのかなど、聞きにくいことにも丁寧に答えて下さいます。
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