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ワークスアプリケーションズのES・体験談一覧
ワークスアプリケーションズのES(エントリーシート)・体験談一覧
ワークスアプリケーションズの就活のES・体験談の一覧です。ワークスアプリケーションズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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28年卒
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27年卒
開発職
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【ご自身が課題解決をしたエピソードについて教えてください】大学3年次に、ディベート大会に向けて誰も経験したことのない立論資料作成の課題に直面した。進め方がわからず、メンバー全員が消極的になっていた。私は初回ディベートで一度も発言できなかった悔しさから、チームに貢献したいと考え、資料作成を主導した。50以上の文献を調査し情報...
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27年卒
ビジネス職
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質疑→逆質問 【質問内容】・志望職種 ・現在学生生活をどう過ごしているか ・チームに何か提案して採用された経験は? ・目標は?負けた要因は? ・有効な戦い方とは? ・何をした?具体的には? ・なぜやった? ...
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27年卒
ビジネス職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】様々な企業のwebテストを経験して、形式や特スピード感に慣れた。
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27年卒
ビジネス職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DX企画職として、与えられたテーマに対して提案を作っていく。グループに分かれていて交流はあるが、ワークは個人で進める。各日座談会や登壇、懇親会のようなイベントを交えながら、5日目にフォーマットを完成させる。 【ワークの具体的な手順】最初にテーマとアウトプットのフォーマットが...
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27年卒
開発職
27年卒
人事面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】web上 【質問内容】自己紹介と自己PR(1〜2分程度) 学生時代に最も打ち込んだこと(ガクチカ) 【深掘りされたポイント】 なぜその活動を始めようと思ったのか? / その中で一番困難だったことは何か? / それをどうやって乗...
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27年卒
開発職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの参考書を1周行いました。ロジカルに考える癖を鍛えておくのがベスト。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ
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27年卒
開発職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため具体的な内容は言えないが、コンサルティングファームの業務に近い印象を受けました。ERPの会社なので課題のなかでも、業務理解や論理的思考とシステムに関する知見も重要視されていると思います。 【ワークの具体的な手順】はじめに4人グループに分かれ簡単な課題をこなす。...
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27年卒
開発職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【高校時代以降に課題や問題点に直面した経験とその解決の仕方】地域向けの○○の運営に関わった際、○○を説明しても参加者が日常的に活用できる状態には至らず、質問の個別対応で終わってしまうという課題に直面しました。当初は単に知識不足が原因だと考え説明を増やしましたが、状況は改善しませんでした。対話を重ねる中で、「何が分からないか...
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27年卒
開発職
27年卒
Web説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社選びの基準について - ファーストキャリアでは成長軸で会社を選ぶべき - 条件面(給与・休日・福利厚生)だけでなく、成長・達成・承認といった要素が重要 ハーズバーグの二要因理論 - 衛生要因(給与・休日・福利厚生):満たされないと不満足になるが、満たされてもやる気にはつながら...
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27年卒
ビジネス職
27年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス 【質問内容】学生時代に何に熱量をもって取り組んだかを深ぼられた。なぜ◯◯のような行動をとったのかという質問がかなり多かった印象。また、チームプレーに関する質問もあったが、これはあまり深堀されなかった。そこまで特殊な面接で...
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27年卒
ビジネス職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】問題解決能力テスト 【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていない 【対策方法】SPIの言語分野などを対策していればよいと思う。ロジカルに考える癖を鍛えておくのがベスト。
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27年卒
ビジネス職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手リース会社のDX企画職として業務改善をするというワークだった。ワークの勧め方などに関するレクチャーはあまりなく、自由に課題に取り組む形式だった。会社独自の成果物を提出する必要があり、六日間でそれを完成させるというのが目標だった。 【ワークの具体的な手順】適宜会社説明や社...
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27年卒
ビジネス職
27年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンライン通話に入室。 自己紹介、質疑応答。 質疑応答の順番は一回目と二回目で回答する学生の順番が逆転して行われた。 【質問内容】自分の強み 経験と仮説設定を踏まえて行動、実験し学びを深める力 学生時代に力...
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27年卒
ビジネス職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】覚えていない。 SPiではなく、独特な内容だと感じた記憶がある。 言語・非言語のくくりではあったと思う。 【対策方法】『これが本当のSPiだ!』非言語問題、webテスト版を一周程度解いていた。 【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のSPiだ!』 web SPiテスト対策
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27年卒
ビジネス職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DX企画職として、特定の業種を対象にしたDX支援を行うツールの考案。 4、5人一班で割り振られており、初めはグループワークなのかと思ったが、個人で考えるタイプのワークだった。 配布されたExcelをベースに、ターゲットの分析、経営課題、どのような機能、どのような業務を対...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
会社説明会
/
説明会
大阪大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージなどはもっていなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の成長意欲が高い会社であるように感じる 【このイベントを通しての感想】事業内容に関してはこの会社ならではの魅力については理解が進まなかったと感じる
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26年卒
開発職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大阪大学 | 理系
【高校時代以降に課題や問題点に直面した経験を教えてください。またそれをどのように解決しましたか?200文字以上でご回答ください。(200文字以上)】大学での研究において、装置の老朽化が激しく、測定中に突発的なトラブルが頻発しました。特に、40年以上前に導入された装置は情報も少なく、原因特定に苦労しました。過去のトラブル記録...
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27年卒
ビジネス職
27年卒
Webセミナー
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】歴史から考える今身に付けるべき力とは・インターンシップについて・論理思考力検査サービス(適性検査) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツしていそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい、はきはきとしている 【このイベントを通しての感想】年齢関係なく難しい仕事をするこ...
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26年卒
開発職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【高校時代以降に課題や問題点に直面した経験を教えてください。またそれをどのように解決しましたか?200文字以上でご回答ください。(200文字以上)】私が高校時代以降に課題や問題点に直面した経験は、◯◯の◯◯のアルバイトです。そこでの課題は、担当する◯◯の◯◯を◯◯ることであり、具体的には◯◯の◯◯の◯◯で◯◯以上◯◯するこ...
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26年卒
開発職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【高校時代以降に課題や問題点に直面した経験を教えてください。またそれをどのように解決しましたか?200文字以上でご回答ください。 】○○名ほどの高校生が在籍する予備校のチューターとして、生徒の学習状況を改善させた。指導を行う中で、高校1、2年生の受講コマ数の目標達成率が校舎平均で○○%に低迷しているという課題があった。そこ...
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ワークスアプリケーションズ
26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大阪大学 | 理系
【【課題解決の経験】 高校時代以降に課題や問題点に直面した経験を教えてください。またそれをどのように解決しましたか?200文字以上でご回答ください。 】大学時代、イベントサークルを設立し、参加者200人を超えるイベントを主催した経験だ。当初、コロナ禍で制限された生活を送る学生のために「出会いを創りたい」という想いから設立...
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26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大阪大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業界に対して興味があり、企業としても明確な強みがあったから。 【内定後の課題の有無】未定 【内定後の拘束】未定 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目が現場責任者でベテランの方 2人目が人事責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→現場責任者との面接→人事責任者との面接 【質問内容】現場責任者の業務内容を聞いて逆質問が基本。時々、志望動機や、やりたいこと聞かれるので準備しておくといいだろう。人事責任者からは...
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26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
課題選考会
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本選考
大阪大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】開催までに課題説明会があり、そこからしばらく期間をもらって課題を仕上げる感じ 当日は、プレゼン→レビュー→修正→提出 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】バイヤー相関図を用いた企業の課題解決。想定される企業の現状を分析した上でどのように営業するかがテーマ。バイヤー相関図で各人物...
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26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
個人面接
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接 【質問内容】学生時代に頑張ったこと? その中で苦労はあったか?あったら、どういう風に乗り越えたか? というオーソドックスなものから 趣味に関して? 特技をやってみて? などエントリーシートに書いた個人的なも...
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