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就活サイトトップ企業をさがすIT・通信ソフトウェア・サービスソフトウェア・サービスのES・体験談一覧

ソフトウェア・サービスのES(エントリーシート)・体験談一覧

ソフトウェア・サービスの就活のES・体験談の一覧です。ソフトウェア・サービスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
76件 のES・体験談
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ソフトウェア・サービス

23年卒
開発部門(SE職・PG職)
ソフトウェア・サービス

23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容、会社概要、今後のビジョン、開発言語、開発部門、基本ポリシー(強み)、自己資本比率など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】聞いたことないですが、ソフトウェアと名前があったのでIT系かなとは思っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ただのIT系だと思っていたら...
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ソフトウェア・サービス

23年卒
開発部門(SE職・PG職)
ソフトウェア・サービス

23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】システムを開発することで人々の生活を豊かにしたいと考え、貴社を志望しております。私は、研究の経験を通して、システム開発を行うことにやりがいや楽しさを実感しました。この経験から、IT業界やメーカー業界に魅力を感じています。その中でも貴社を志望した理由は2点あります。まず1点目は、上流工程から下流工程まで一貫して自...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ソフトウェア・サービス

23年卒
営業部門(営業職)
ソフトウェア・サービス

23年卒
WEB会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業情報、仕事内容、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療情報システムを中心に開発から保守までを請け負っている企業のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と同じように、医療情報システムを中心に開発から保守までを請け負っている企業のイメージ 【このイベン...
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ソフトウェア・サービス

23年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
ソフトウェア・サービス

内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性の人事(導入職も経験) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、エレベーターで指定の会に移動 部屋の前で待機し、面接官の案内を待つ (自社ビルが建つ前だったので貸しオフィスでした) 【質問内容】・大学、学部を選んだ理由 ・部活に入った理由 ・学生時...
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ソフトウェア・サービス

23年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
ソフトウェア・サービス

内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、3〜5年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、アイスブレイクの後面接開始 終了時はそのまま退出 【質問内容】履歴書の内容の深堀 ・学生時代に頑張ったこと(なぜ大学で部活に入ったのかなど頑張ったことのきっかけなども質問がありました) ・ゼ...
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ソフトウェア・サービス

23年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
ソフトウェア・サービス

内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語(熟語など)、非言語(計算問題、図形の問題など) 【各科目の問題数と制限時間】問題数は全部で15問ほどで制限時間は30分 【対策方法】玉手箱やSPIの勉強で対応可能
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ソフトウェア・サービス

23年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
ソフトウェア・サービス

内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自社システムを扱っているので転職する場合に他の業界や会社に応用が利かない可能性がある 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】内定通知書が届き、確認の電話まで2週間ほど 【内定後の研修など】ITスキルや医療知識、会社について 【内定者の数】51~100名 【自分以外の内定者の所属大学】近畿大学 【...
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ソフトウェア・サービス

23年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
ソフトウェア・サービス

内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】導入コンサルタント部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】ビル入り口のインターホンを押し到着を知らせロビーで待機。その後人事の方が面接室まで案内。面接室で部門長と面接開始。部門長から社内を少し案内され出口まで見送りをしていただき終了。 【質問内容】就活の軸(なぜ医療、ITの業...
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ソフトウェア・サービス

23年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
ソフトウェア・サービス

内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【高校卒業以降から現在までを振り返り、力を入れて取り組んだ内容と比率を記してください。 【例】学業 30%、部活・サークル 30% 、アルバイト 30%、趣味 10%(全体で100%になるように)】学業 30% アメリカンフットボール部 50% アルバイト 10% 趣味 10% 【卒業論文・研究や学科・専攻の授業の中で力...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
ソフトウェア・サービス

内定
23年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明会。内容は一般的で、企業理念、業界・事業説明、職種紹介、選考フローなど。 【注意した点・感想】説明会は学生からの発言は求められませんでしたが、カメラオンだったのでリアクションはとっておくといいと思います。社員の方も明るく印象は良かったです。選考希望者はそのままzoomで適性検査を受検するため、事前に少し勉強...
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23年卒
営業部門(営業職)
ソフトウェア・サービス

23年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、働き方、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療ITの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】専門特化ソフトウェアサービスを提供する、出張が多い会社 【このイベントを通しての感想】勤務地が大阪東京とあり、自分の希望地域で働けると思ったが、社内にいるのは1週間...
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23年卒
営業部門(営業職)
ソフトウェア・サービス

23年卒
ソフトウェア・サービス会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ソフトウェア・サービスの事業内容 業界ついて 仕事内容と職種 ビジョン説明 働く環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】順調に電子カルテの導入シェアを伸ばしているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】病院を対象にしており新規参入がしにくいため競争相手が少ないと聞...
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23年卒
営業部門(営業職)
ソフトウェア・サービス

23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
関西外国語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップは課題解決型のグループワークが行われました。具体的にはグループに分かれて、アプリを作成すると言うシミュレーションを通じて、実際にどのように普段ソフトウェアのサービス提供を行っていたりそれを作っているのかと言うところを体験することができます。 【ワークの具...
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23年卒
開発部門(SE職・PG職)
ソフトウェア・サービス

23年卒
企業セミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、職種説明、選考に関する説明が行われました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】この説明会に参加する前に、インターンシップに参加し、とても学生に親身な会社様というイメージを持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】この説明会に参加後も、そのイメージは変化しま...
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ソフトウェア・サービス

23年卒
開発部門(SE職・PG職)
ソフトウェア・サービス

23年卒
イベント参加者限定!企業セミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】インターンで評価の高かった学生向けの早期の説明会+1次の適性検査が行われる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンに参加しており、そこで3人いた担当の人事がそれぞれのグループとフィードバックや質問をする時間を設けていたり、評価の高い学生に人事がメンターとして付き、選考の対策や就活...
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23年卒
営業部門(営業職)
ソフトウェア・サービス

23年卒
会社説明会
/
説明会
関西外国語大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の方が事業の事業内容や、職種や福利厚生等について詳しく説明をしてくださります 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ソフトウェアの会社なのでとても理系の方が多いイメージがありました 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やはり理系の方は多いですがそこまで偏っていないのだと感じまし...
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23年卒
開発部門(SE職・PG職)
ソフトウェア・サービス

23年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明・経営理念・仕事内容・募集要項 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療分野に特化したIT企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療分野に特化したIT企業 【このイベントを通しての感想】医療業界にITを進めていき、人々が医療を受けやすい体制を作っていく仕事はやりがいが...
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ソフトウェア・サービス

23年卒
開発部門(SE職・PG職)
ソフトウェア・サービス

23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】経営理念・会社概要・強み・ビジョン・仕事内容・選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療分野に特化したIT企業。 【このイベントを通しての感想】医療分野で、責任感のある仕事だが、やりがいも多く感じられる仕事だと思った。
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ソフトウェア・サービス

23年卒
開発部門(SE職・PG職)
ソフトウェア・サービス

23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題としては、前半にVB.netを簡単に使用できるよう学び、後半にそれを用いてアプリケーションの設計を行った。基本的に1チーム4〜5人で組まれ、成果物が出来たら確認をもらうことを繰り返した。 【ワークの具体的な手順】・課題説明 ・要件定義 ・病院の...
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23年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
ソフトウェア・サービス

内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】客先常駐なため。枕が変わったら寝られないため。 若いうちはテレワークは行えないようです。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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23年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
ソフトウェア・サービス

内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種の現場部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にオフィスに到着。二次面接を担当してくださった人財部の部長の方と軽く面談し、その後開始。 【質問内容】・就活の軸、深掘り ・他に見ている業界 ・今の人格が形成されたきっかけ ・当社の志望理由 ・家族は就活...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
ソフトウェア・サービス

内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人財部の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接でお世話になった女性社員の方と少しお話をした後、面接会場へ。 最後は部長の方がエレベーターまで見送ってくださいました。 【質問内容】・就活を始めた時期、どのくらいの企業のインターンを受けたか ・どうやってうちを見つ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
ソフトウェア・サービス

内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性社員。インターンシップ前の説明動画にも出演されていた方。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に送られてきたURLに接続し、開始。 【質問内容】・特技のこと ・志望業界 ・他社選考状況 ・企業選びの軸 ・なんでIT×医療業界見てるの? ・企業志望理由 ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
ソフトウェア・サービス

内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】私は大学入学時から現在まで続けている◯◯と◯◯でアルバイトをしております。この経験から、できるだけ多くの人の手助けとなり、笑顔に貢献できる仕事がしたいと考え、IT業界を志望しております。また人々の笑顔の根幹には健康があると考え、IT×医療業界を志望しております。中でも貴社は「人を活かすシステムの創造で社会に貢献...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】数問、制限時間25分 【対策方法】Googleフォームに答えを入力する形式で企業オリジナルだったが、SPIに出てくるような問題だった。簡単すぎるほど簡単で、5分ほどで終わってしまった。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
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内定
23年卒
早期選考直結説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】・業界説明 ・企業説明 ・選考フロー ・選考までに調べて欲しいこと ・質疑応答 【注意した点・感想】説明会から得られる情報が多かったため、聞き漏らさないようにメモをとりながら注意深く聞いていた。業界のこと、今後の展望などを面接で聞くから調べてきてねと、面接に向けたヒントをくださったため、対策しやすかった。
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22年卒
管理部門(総務職、経理職、人事職、営業支援職)
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内されて、少しアイスブレイクをしてから本面接 【質問内容】現在の選考状況、具体的な社名、これまでに頑張ってきたこと、その中で大変だったこと、それをどのように乗り越えたか。実際の仕事の中でどのようなことを大変に感じそうか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
管理部門(総務職、経理職、人事職、営業支援職)
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22年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国、数 【各科目の問題数と制限時間】10問程度、30分 【対策方法】SPIのような基礎的な問題
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22年卒
管理部門(総務職、経理職、人事職、営業支援職)
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22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】一次面接の質問の内容確認、またその中で気になった部分の確認。その職種の大変だと思われる部分、それをどのようにして乗り越えていきたいか、その仕事でやりがいはどのような部分で感じる事ができそうに思っている...
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22年卒
管理部門(総務職、経理職、人事職、営業支援職)
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22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】エントリーシートにそっての質問。なぜその業界なのか、そして志望動機。実際にどのような企業をみているのか、会社選びで重要視しているポイントなど。また学生時代に頑張ったことの深堀、その中で最も大変だったことな...
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22年卒
管理部門(総務職、経理職、人事職、営業支援職)
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【研究課題、興味のある科目】3年次まで豊富な実験・実習を通し食品・調理・栄養について学ぶ中で、食や食品成分が◯◯の健康にどのような影響を及ぼすかに興味を持ちました。現在はゼミ生と◯◯食品の機能性について学習発表会等を行っています。今後は解析ソフトSPSSで◯◯的解析を行い、パソコンスキルを身につけ◯◯の健康について研究を行...
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22年卒
管理部門(総務職、経理職、人事職、営業支援職)
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22年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社について、職種紹介、実際に働いている人への質問 【注意した点・感想】会社の魅力について穴埋めできるようなプリントを配布され、メモもしやすかったです。人事の方が非常に明るく気さくな印象を持ちました。職種の説明も他社よりも多くしてくださり、実際にどのような仕事内容なのか具体的な部分まで知る事ができました。
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
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内定
22年卒
内定
/
本選考
亜細亜大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全国を飛び回り自宅に帰れるのが週に3回しかなく、将来的に家族ができたときに自分自身がやりたい仕事をできなくなる可能性があると思ったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】6月末までに承諾するか決めてください 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所...
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
亜細亜大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長の方で若い歳から成り上がった30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接時と同様にリクルーターの方に緊張をほぐしてもらったあと、面接開始 【質問内容】就職活動の軸。ここは深く聞かれた なぜこの業界か なぜ弊社か 学生時代の深堀り 自己PRの深堀り ...
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
亜細亜大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性で40代くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に一次面接で担当してくださった面接官がリクルーターになってくださり緊張をほぐしてもらった。その後、二次の面接官に代わり面接が開始。 【質問内容】なぜこの業界か なぜこの会社で、競合他社にはないうちのいいところはど...
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22年卒
一次面接
/
本選考
亜細亜大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLが送られ、クリックして開始 【質問内容】なぜこの業界か 志望動機 学生時代の深堀り 自己PRの深堀り 主体的に行動した経験 IT化のメリットを教えて 中学校から大学までのことを詳しく聞かれた。具体的には...
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
亜細亜大学 | 文系
【弊社への志望動機(425字未満)】私は貴社の導入サポート職として、「ITの力を活かして日本の医療現場を支えたい」という想いがあり御社を志望します。理由は3つあります。1つ目が、貴社のオーダリングシステムや業界内2位の電子カルテシステムを病院に導入することで医療従事者の負担を軽減させたいです。少子高齢化が加速し医療を必要と...
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
亜細亜大学 | 文系
【試験科目】非言語と言語 【各科目の問題数と制限時間】非言語も言語も3問ほど 【対策方法】SPIの参考書
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国語や数学 【各科目の問題数と制限時間】約1時間を目安に終わる分量の問題が出題されました。漢字を含む国語の問題の方が問題数は多めです。ただ、難易度がそこまで高くなかったので、SPI対策をしている人であれば30分ほどで終わる分量だと思います。 【対策方法】SPI問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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22年卒
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内定
22年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】社風と合わないと感じたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
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22年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】導入コンサルタント職のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに接続して開始。 【質問内容】・志望動機 ・なぜこの職種を志望しているのか ・どのような仕事を成し遂げ、どのようなキャリアプランを描いているのか ・入社後、どのようなシステムにかかわ...
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
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内定
22年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】導入コンサルタント職の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに接続して開始。 【質問内容】・業界志望動機 ・企業志望動機 ・大学志望動機 ・志望した職種で入社後どんな仕事をしたいのか ・職種についてどのような仕事内容だと認識しているか ・どん...
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
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内定
22年卒
一次面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに接続して開始。 【質問内容】・企業志望動機 ・業界志望動機 ・他にどのような企業を受けているのか(インターンシップ参加企業も含め) ・なぜその職種を志望しているのか ・どのような仕事内容だと思うか ・...
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本選考
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【・課外活動(スポーツ・サークル・アルバイトなど)】部活動は、中学・高校は◯◯部、大学では◯◯サークルに所属していました。アルバイトでは、学習塾にて◯◯とカフェにてホール業務に従事していました。留学は大学一年次に◯◯での短期語学留学を経験しました。ボランティアは、高校一年次に「ボランティア体験プログラム」に参加し、公園の清...
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
ソフトウェア・サービス

内定
22年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】・事業内容 ・業界の動向 ・職種について ・福利厚生 ・質疑応答 【注意した点・感想】「人には人にしかできない仕事がある、それを支えるのがIT」というフレーズが印象的でした。対面とオンライン形式で同時に行われていましたが、双方平等に質問時間を取ってくださったため、疑問点は残さないように質問するようにしていました。
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22年卒
開発部門(SE職・PG職)
ソフトウェア・サービス

22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、業務内容、選考内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療の情報システムを開発している。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらなかった。 【このイベントを通しての感想】医療のIT化によるメリットの説明があり企業の目指すものを知ることができた。
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ソフトウェア・サービス

22年卒
開発部門(SE職・PG職)
ソフトウェア・サービス

22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【課外活動】私は◯◯店で大学一回生から現在までの二年半、アルバイトとして働いています。接客に加え、主にデシャップというホールと厨房を結ぶ司令塔のような役割を任されています。初めの頃はたくさんの注文にすぐ対応することが出来ず、素早くお客様に料理を提供することが出来ませんでした。そこで私は注文が入った後、まず何を準備するのか、...
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22年卒
営業部門(営業職)
ソフトウェア・サービス

22年卒
ソフトウェア・サービス説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界の説明、会社説明、質問界 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療×ITというインパクトが強い宣伝をしている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療業界のIT環境改善に全力で取り組んでいる 【このイベントを通しての感想】会社説明だけでなく医療業界のことも細かく解説しており、...
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
関西大学 | 文系
【研究課題または興味のある科目(ゼミナールに所属している場合はテーマと指導員を記入)】◯◯ゼミに所属しています。ゼミでは卒業論文のテーマとして「◯◯◯◯原則と◯◯の◯◯◯◯」を指定されているため、◯◯年次には当該論文の執筆への重要な前提知識である「◯◯が◯◯を行うに際に考慮する事柄」について学びました。具体的には◯◯論につ...
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
ソフトウェア・サービス

22年卒
早期選考直結説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、職種説明、質疑応答 説明終了後、選考を希望する人は適性検査を受検しました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若い人が多そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若い人も活躍している 【このイベントを通しての感想】選考に向けてアドバイスもしてくださるので、...
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
ソフトウェア・サービス

内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【課外活動】課外活動は、サークルとアルバイトを中心に取り組みました。サークルは◯◯サークルの◯◯を務めていました。アルバイトは、全国区チェーンの飲食店のホールスタッフをしており、主な業務内容はお客様の案内などの接客です。アルバイトでは、例年新人の定着率が悪いという課題があったので、◯◯と◯◯に取り組むことで、新人の定着率を...
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
ソフトウェア・サービス

内定
22年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明会と、筆記試験 【注意した点・感想】会社説明会が終わり次第、画面をつなぎながらweb上で筆記試験を行います。筆記試験の内容は会社独自のもので、とても簡単です。ただ私は、早く終わりすぎて、確認のボタンと間違えて送信のボタンを押してしまったのでそこだけ気を付けてください。
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】客先常駐なのが引っ掛かった 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】100名ほど 【自分以外の内定者の所属大学】知らない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望している職種の現場部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすますと、一次面接から担当としてついてくれた社員の方と面談。その後案内され最終面接という流れ。 【質問内容】志望動機、なぜこの職種を志望しているのか、どのような仕事を成し遂げ、どのようなキャリアプランを描いてい...
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機、家族がこの仕事についてどう言っているか、職種の働き方についての理解度、他に受ける企業、キャリアプラン、30年後どのような未来になっているか、どんな大人になっていたいか、挫折経験、学生時代に力を入...
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い採用担当の女性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜその学部に入ったか、他にどのような企業を受けているか、どの企業のインターンシップに参加したか、志望動機、志望職種への志望動機、職種についてどのような仕事内容だと思うかやどこにやりがいがありどこ...
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22年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
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内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】数学と漢字やことわざなど 【各科目の問題数と制限時間】数学2問、国語10問程度 【対策方法】SPIの対策をしている人なら余裕で解けると思います。本当に簡単です。
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22年卒
営業部門(営業職)
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソフトウェアサービスが開発しているソフトウェアを実際に使用し、お客様に合ったカスタマイズをするという内容です。実際に社員の方が医者役になり、アポを取ってヒアリングをし、それをもとにカスタマイズしていく。順位も付けられます。 【ワークの具体的な手順】話し合い、ヒアリングする内...
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21年卒
開発部門(SE職・PG職)
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題としては、VB.netを用いたアプリケーション設計。私のチームは5名、全部で2チームでの編成だった。手順は下記に示しているが、成果物ができたら確認を行い、okがでたら追加要件を言い渡され、再度設計をする。 【ワークの具体的な手順】1.課題説明 2.個人でVB.netで...
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22年卒
営業部門(営業職)
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に習得したことと、それをどのように社会人として生かすことができるか(400)】スケジュールを立てる力です。具体的には塾講師のアルバイトにおいて、生徒一人一人の年間のスケジュールを立てることがあり、その経験から来ています。理由としては、初めて自分以外の人に対して計画を立てることを行ったためです。以前は、スケジュール...
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22年卒
営業部門(営業職)
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当社で開発しているパッケージングシステムを、個別のお客様のニーズに合わせてカスタマイズして提案するワーク。ヒアリングは時間内なら何回もして良いが、あまり多すぎるとまとめろ、と感じてしまうので、なるべく回数は増やさないようにした。 【ワークの具体的な手順】説明を聞く、班で考え...
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21年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】別の企業にSEとして内定をいただき、開発に関われるそちらの企業の内定を承諾したため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】100人程度 【自分以外の内定者の所属大学】帝塚山大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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21年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種の現場部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】現場部長ということもあり、職種の志望動機や仕事内容の理解を質問される。今までの面接で受けた同じ質問を再度されることもあるが、より詳しく説明するよう深掘りされる。また、企業研究を通して印象に残った言...
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21年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】企業、職種、業界の志望動機を中心に質問された。特に業界についてはここ数年の動向について質問される。また、就活の軸についても質問され、企業や職種の志望動機と関連づける必要がある。業界、企業研究をしっかり行なっ...
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21年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、入社4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付を済ませてから、人事の方に面接する部屋へ案内される。終了後は再びエントランスまで案内してもらい、そこで人事の方と別れる。 【質問内容】自己PRや志望動機など、履歴書に書いた内容を基本的に質問される。特にアルバ...
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21年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
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内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】漢字、数学 【各科目の問題数と制限時間】数学2問、漢字10問程度 両方合わせて40分程度。 【対策方法】SPIの基礎ができていれば解ける
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21年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
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内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【研究課題または興味のある科目】私が所属しているゼミでは、人のコミュニケーション行動と社会のあらゆる文化を結び付けて考えています。私は◯◯が好きなので、 人を楽しませる以外にも、◯◯などのほかの目的で利用されてきたという◯◯の背景を踏まえながら、◯◯が人のコミュニケーション行動にどんな影響を与えてきたのかを今後研究していき...
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21年卒
開発部門(SE職・PG職)
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間のインターンシップでした。実際に使われているvb.netを学びました。1日目は会社説明と基本的な使い方を勉強し、2日目はそれぞれでvb.netを使って腕時計を作成し、発表し合うという感じでした。 【ワークの具体的な手順】1日目会社説明、基礎勉強 2日目時計作り 【イ...
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21年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
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内定
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【研究課題または興味のある科目(180文字)】企業主導型保育事業 「RIS」という討論の全国大会で優勝することを目標に定めたテーマです。この事業は企業が自社の社員のために保育園を運営することを推進する制度で、多様な就労形態に対応できる保育サービスの拡大を目的としています。この事業は急速に拡張しているものの、 フィールドワ...
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20年卒
ITコンサルタント部門(導入コンサルタント職)
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内定
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
近畿大学 | 文系
【なぜ医療業界、また医療IT業界を志望するのか。】毎日ニュースを見て、様々な情勢に対して知識を取り込んでいる中で本能的に楽しいと感じるニュースが医療関係とIT関係による日本の課題、技術の進歩のニュースであることが、医療IT分野を志望するきっかけです。楽しいと感じる理由は、様々なニュースを見ていくうちに幅広い見解を持ち、政治...
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20年卒
開発部門(SE職・PG職)
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】約100人 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
開発部門(SE職・PG職)
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに担当の人事の方と10分ほど面談。その後約40分間、面接官と個人面接。 【質問内容】・履歴書や、GD時に提出したアンケートの内容を見ながらの質問がほとんど(志望動機、学生時代の経験、就活の軸など) ・就活に関すること(選考...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
開発部門(SE職・PG職)
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内定
20年卒
課題選考
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で実施。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一次面接の後、電話で合格の連絡と課題選考の内容を伝えられる。内容はプログラミング言語を実際に用いて、出されたお題に沿ったWebアプリケーションを作成するというもの。細かい仕様条件、提出方法などはメールで提示される。〆切は電話をして...
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20年卒
開発部門(SE職・PG職)
ソフトウェア・サービス

内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小さな会議室に案内され、そこで担当人事が来るまで待機。面接終了後は人事の方に出口まで見送っていただいた。 【質問内容】事前に提出した履歴書やアンケートに基づいた質問がほとんどである。 ・就活の状況 ・就活における会...
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20年卒
開発部門(SE職・PG職)
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内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、GD会場にすぐ案内され、時間まで待機。選考終了後はアンケートを記入し、退出。 【GDのテーマ・お題】特に難しいようなテーマではなく、誰でも考えられるような内容であった。 【GDの手順】約30分間ディスカッションを行い、その後その内容を人事に1~2分程度で内容を説明。説明し終わると何...
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20年卒
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内定
20年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】選考を受けたい場合は説明会の参加が必須である。内容としては、業界説明、会社説明、募集職種説明(開発職、導入職の2職種。ムービーによる仕事紹介あり)、選考フローについての話があった。説明会終了後、簡単なアンケートを記入した。雰囲気は和やかであった。
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