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スミセイ情報システムのES・体験談一覧
スミセイ情報システムのES(エントリーシート)・体験談一覧
スミセイ情報システムの就活のES・体験談の一覧です。スミセイ情報システムの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
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24卒
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のES・体験談
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27年卒
総合職(システムエンジニア)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【弊社インターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。】私は夏のインターンシップに参加し、チームで協力しながら課題解決に取り組むプロセスを体験できたことがとても楽しく、さらに深く学びたいと考え、参加を志望しました。特に、営業・インフラ・アプリ・運用といった複数の役割が連携し、全体最適を目指して提案を形にしていく流れ...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大阪大学 | 理系
【特に力を入れた活動1(300文字)】◯◯材料の表面構造解析の研究に力を入れました。◯◯を試料に照射し、散乱された◯◯の◯◯を分析することで◯◯を特定する実験を行いました。装置トラブルやデータの再現性不足など課題に直面しましたが、原因を一つずつ検証し、仮説を立て改善を重ねることで成果を出すことができました。また、得られた結...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】親会社による経営基盤が安定しているため。また、未経験でもITスキルを身につけられる研修制度が整っており、成長し続けられると感じたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】基本情報技術者試験の対策講座があると聞いた。 【採用人数・倍率】60人ほど 【内定者の採用大学...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→前回のフィードバックと性格診断の結果を渡される→面接→終了 【質問内容】・1分間の自己PR(事前に準備するように言われる) ・履歴書や成績についての確認 ・ガクチカの深掘り ・自己PRの深掘り ・他社の選考状況 ・SEに...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明→面接→終了 【質問内容】・ガクチカについての深掘り(ゼミでの活動) ・IT業界の志望理由(IT技術を活用して社会を豊かにしたい) ・IT業界を志望したきっかけ ・貴社やIT業界でやってみたい事業は何か、その理由 ...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明→グループワーク→発表→座談会 【GDのテーマ・お題】SLCで活躍する人の特徴 【GDの手順】自己紹介→役割決め→個人ワーク(HPを分担しそれぞれ読み、意見を発表)→グループワーク→最終確認→練習→発表 【プレゼン時間の有無】3分ほど 【雰囲気】穏やかであった。 【注意した点・感...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】全体95分 【対策方法】SPI対策を行い、苦手分野を中心に勉強を行った。繰り返し問題を解き、慣れるようにした。
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27年卒
総合職(システムエンジニア)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業が直面する経営課題をテーマに、チームで課題の分析から解決策の企画・提案までを行いました。まず、資料を読み解いて顧客の課題を深く考察し、チーム内で意見交換を重ねました。次に、議論を基にソリューションを企画し、提案書を作成。最後に提案書を用いてプレゼンを行い、社員の方か...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】保険や金融、病院などが主な相手先であるが忙しそうであった。強い商品が確立されていないと感じられたうえに、命が関わる業界相手のため精神的に疲弊しそうだと感じた。 【採用人数・倍率】他のサイトでは辞退者が多いと聞いていたため、合格を出すのは多いのでは無いかと思う。 【内定者の採用大学・学歴】会う機会が無...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
四次選考
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・他部長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内が書いてあるため従う。三次面接のフィードバックがもらえる。終わったらそのまま帰宅。 【質問内容】自己紹介 大学はどうか(実家と遠い点や面白さなど) 学生時代に力を入れたこと1の深掘り チームでの活動での意識する点 ...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
三次選考
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SEのマネージャー層。20年くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに入室。最初全体で集まっており、各ルームへ移動。終了後再度集まり、次回案内。 【質問内容】・多くは学生時代に力を入れたこと1の深掘りであった。 自己紹介 学生時代に力を入れたこと1の深掘り。 ...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【特に力を入れた活動1(300文字)】課題解決を実現し◯◯大会◯◯勝へ導いた。 所属する◯◯部は◯◯タイムを競う競技である。 ◯◯を発見し、敗退の原因は一体感の欠如だと仮定した。 ◯◯を統一する必要があると考え、徹底的に一人の◯◯に合わせる練習を提案した。 最初は、個人の癖や座る位置の違いにより伸び悩んだが、部員の...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室すると全体で集まっており、説明後各ルームへ分けられる。役割決めをするタイプのGD。終了後座談会をして解散。 【GDのテーマ・お題】当社で活躍する社員の特徴 【GDの手順】役割決め、HPを見て情報集め、各自の考えや発見したことをまとめる、発表する。社員の口出しは無い。メモは自由。 【GD...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】普段から他社のテストを受けている人は問題ないと思う。特段難しいわけでも無い。
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】オンデマンド形式で企業説明動画を見る。 【注意した点・感想】半月前ほどまえから、視聴予約をする必要がある。この予約を取らないとみることができない。しかし、選考タームが複数あるため逃しても、気にしなくてもよい。視聴に関しては特に注意する点は無いが、視聴期限がある。
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【弊社インターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。】貴社の「三者繁栄」という理念に強く共感し、参加を希望する。お客様、会社、従業員の三者すべてを大切にし、価値提供を行う貴社での業務を体験し、理解を深めたいと考えている。また貴社のみならず、sIerやSEという業界・職種についての理解を深め、自身の将来像に繋げたい...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業についての説明とインターンの説明を受けた後、5人ごとのブレイクアウトルームに振り分けられる。生保アプリの改善策について2日間かけてグループワークを行った。最後にはグループごとにプレゼンを行い、社員の方々が最優秀チームを決定した。人事との座談会をして終了。 【ワークの具体...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与がそこまで高くないことと、家賃補助の条件を満たしておらず新宿に通える距離で一人暮らしするのは難しそうだったため。 【採用人数・倍率】50人程度とおっしゃっていた 【内定者の採用大学・学歴】他の内定者と会う機会はなかったため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
四次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスが2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し受付の電話から電話をすると人事の方が来て三次選考のフィードバックと適性検査の結果をもらう。その後案内され会議室のようなところで面接を行い退室したあとはそのまま帰宅。 【質問内容】志望動機などはあまり聞かれず、学生時...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
三次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、全体ルームで説明と担当面接官の紹介。その後ブレイクアウトルームで面接を行い、最後にもう一度全体ルームで説明を受け解散。 【質問内容】ESに記載した学生時代に力を入れたこと3つの中から一つを選んで深掘り。しか...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【特に力を入れた活動1】私が特に力を入れた活動は大学3年次ごろに、独学で◯◯を学んだことです。元々何の知識も持っておらず、周囲に指導を仰げる人もいませんでしたが、 まずは自力でスキルを習得することを目指しました。そこで、YouTubeや書籍、論文などを丹念に調査し、知識を積み上げ何度も試行を繰り返しました。自力では解決が難...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。時間になったら入室し、まずは全体ルームでの説明がありそこから4人ずつ程度に分かれ、一つのグループに社員の方が2人担当する。終わったあとは座談会へと移行し、それが終了したら解散。 【GDのテーマ・お題】『当社で活躍する社員に共通する特徴とは』 【GDの手順】グループに分かれたあと...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特にハードルが高かった印象も他に比べて難易度や問題が異質だったということもない。
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】40分程度の配信形式での説明会。 【注意した点・感想】視聴すると適性検査のステップに進むことができる。適性検査突破ごもう一度説明会動画を視聴させるため、この段階ではそこまで深くなく会社紹介のような内容だった。ホームページで手に入れられる以上の情報があったかは微妙なところ。
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。また、家賃補助の対象外であったため、一人暮らししたい私の思いとマッチしていなかった。 【採用人数・倍率】100人くらい 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了 【質問内容】・1分で自己PR ・資格はどうやって取ったのか ・学生時代力を入れたことについて →何が大変だった? →チームで取り組むことは好き? ・他社の選考状況について(ついでに第一志望であることをアピール...
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26年卒
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内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明→面接→終了 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 始めたきっかけは? 苦労はなかった? 対立はどうやって解決した? 施策は他に何をした? 学んだことは何か? ・逆質問 とにかく1つのガクチカを深...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明→グループワーク→座談会→終了 【GDのテーマ・お題】SLCで活躍する人の特徴 【GDの手順】説明→自己紹介→役割決め→個人ワーク→グループワーク→発表 グループワークはおよそ20分くらいで行いました。 【プレゼン時間の有無】3分 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】グループ...
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26年卒
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内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】全体95分 【対策方法】企業オリジナルテストであったため、日ごろからSPIの問題などを解いておけば後は問題ないと思います。
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26年卒
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【弊社インターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。】私は○○という想いから、貴社のインターンシップに興味を持ちました。私は、大学で○○を学んでいるのですが、複雑なデータを分析し、新たな知見を得ることにやりがいを感じました。貴社の「三者繁栄」の理念に基づき、お客様、会社、従業員すべてに価値を提供する姿勢に魅力を感...
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26年卒
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはじめに企業説明を受け、その後ブレイクアウトルームに入り5人の学生で生保アプリの改善策についてのグループワークを2日間を通して行いました。2日目には、全体に向けての発表を行い、優秀班を決定しました。その後質問タイムを行い、終了。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→資料の...
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26年卒
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内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望から頂いたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接。 【質問内容】最初に1分間の自己PRがありました。これは事前に準備しておいてと言われているのでしっかり準備した。一次面接と似ている質問もありましたが、より会社とマッチするか、個人の価値観を問うような質問が多か...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その中で何が難しかったかなど、かなり深掘りされた。ガクチカは3個用意しておき、それを全部聞かれた。その社員さん特有の、個人の考えを問う質問もありました。最後には逆質問の時間を十分に取って...
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26年卒
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内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】SLCで活躍する人の特徴 【GDの手順】お題についての説明→自己紹介→役割決め→個人ワーク →15分ほどの話し合い→発表 時間が短かかったので、スムーズに行えるように、役割分担をはじめに決めて行いました。年齢や活躍という言葉のお題の前提や定義を固めるとこ...
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26年卒
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内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全体で95分 【対策方法】一般的なSPIテストセンターの本をやりこんでいただけです。ほかは特にしていない
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26年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の概要 キャリアアップについて 今後の選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エントリーシートがなく個々についてしっかりとみられている印象を受けた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかな雰囲気に従業員のことを考えられたものだという印象を受けた。 【このイベ...
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26年卒
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26年卒
説明会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明 会社説明 働き方説明 社員トーク 選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】住友生命のIT分野を担ってるというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】住友生命のIT分野を担っている。 温厚な雰囲気の方が多い。 福利厚生がいい。 スライド勤務 ...
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【弊社インターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。】システムエンジニアとしての働き方を学びたいため、貴社のインターンシップを志望します。信頼と挑戦でお客様の経営課題解決に貢献している貴社のエンジニアとして、将来どのように活躍できるか、イメージを具体化したいです。 【システムエンジニアという仕事に興味がありますか...
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二日間とも12時~17時の時間で行われた。1班5~6名に分かれてグループワークを行いました。基本的にはお題に対してアイデアを考えて、発表に向けてパワポを作成していく流れ。予選を勝った上位3グループのみ全体で発表があった。 【ワークの具体的な手順】事前に説明があり、お題に対し...
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【インターンに志望する理由】私が貴社のインターンシップを志望する理由は二点ある。 第一に、貴社の社風や社員の方の価値観を体感するためである。私は、「情けは人のためならず」という信条から、「人のために尽くし感謝される仕事に就く」という仕事観を持っている。この仕事観から、人々に安心を提供し一生涯の付き合いで支えられる生命保険...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1班6名、計18のグループに分かれて作業を行いました。2日間、合計4時間30分の作業時間で、議論・スライド作成を行い、最後に発表を行います。また、参加者によって配られる資料に差があり、持っている情報が違うという特徴があります。 【ワークの具体的な手順】資料の共有→グループワ...
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26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【弊社インターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。】プロジェクトマネジメントに興味があるからだ。私はこれまでの就職活動において自分がプロジェクトマネジメントのリーダーとなって仮想の各チームを動かすということはしたことがあり、この際に興味を持った。しかし、その際はシステム場のチームを動かすのみであった。本インター...
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【弊社インターンに参加を希望する理由】貴社のインターンシップに参加を希望する目的は、現在身につけている企画立案能力の向上と適正のある役割の発見です。私は大学でUI/UXデザインとプログラミング等の幅広い分野を並行して学んでいます。講義内で実際にユーザにヒアリングを行った上での〇〇設計を行っており、半年間の設計作業から細かな...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業・運用、アプリ、インフラと資料を配られ、グループでそれぞれに役割を分担する。もらった資料をグループ内で共通認識してから、顧客に対しての提案書、見積書などの作成を行う。その成果を、最後に発表をする。 【ワークの具体的な手順】資料配布、グループで共通認識、提案書作成 【イン...
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25年卒
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25年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方に対応してもらい、部屋に案内された。 【質問内容】冒頭に1分間の自己PRの時間が用意されているため、ここで自身の強みを伝える。事前に知らされていたので準備した。 学生時代に力を入れたこと(ESの内容に沿って)...
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25年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームに集合後、ブレイクアウトルームへ分かれた。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと(ESの内容に沿って) なぜその取り組みを始めたのか 取り組みの中で難しかったこと どのように対処したのか 学んだことなど 学生時代...
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25年卒
エントリーシート
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【大学での学習について】業界研究ゼミに所属し、様々な業界の研究をしています。様々な業界をビジネスモデル・市場の動向・主な企業など多角的に見て、優れた戦略の要素を見つけることに注力しています。研究では、新規事業への進出など幅広いビジネス展開をする企業や昨今の情勢に対応した戦略を持つ企業が安定的な経営をしていると考察しました。...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションのあと社員座談会の時間があった。 【GDのテーマ・お題】活躍する社員の特徴 【GDの手順】1時間程で行われる。4人くらいの学生と、各グループに1人ずつ社員の方が付く。最後に各グループの発表がある。 【雰囲気】穏やかな雰囲気で行われた。自分含めどの学生もあまり慣れてい...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】一般的な参考書を使って学習した。何度も繰り返し解いて苦手をなくすように努力した。
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【研究テーマ、得意科目】地域課題研究ゼミに所属しています。このゼミでは、チームに分かれて社会問題や地域の課題を取り上げ、解決に向けて政府や都道府県、市へ政策提言を行います。困難だったことは、実現可能性を重視して、現状分析を徹底的に行い、法律や規則、財政状態なども含めて理解しなければならなかったことです。役割分担をして、チー...
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25年卒
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】70人ほど枠があるときいた 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 役員レベルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機 面接 終了後そのまま帰宅 【質問内容】自己紹介 学業、成績について IT業界志望理由 SEを志望する理由 インターン以外でSEについての理解を深めるために勉強しているとこや、実際にSEをしている人か...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに、今後の選考や流れについての説明がある。 その後各自ブレイクアウトルームに分かれて、30分間の面接をする。 最後にも少し面接についての感想などを聞かれる。 【質問内容】事前に提出した自己紹介書をもとに聞かれる...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】SLHで活躍する人の特徴 【GDの手順】お題についての説明→自己紹介→役割決め→個人ワーク→15分ほどの話し合い→発表→フィードバック 時間が短かかったので、スムーズに行えるように、役割分担をはじめに決めて行いました。年齢や活躍という言葉のお題の前提や定...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】全体で95分 【対策方法】特になし
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説明会
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本選考
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【内容】業界説明 会社説明 働き方説明 選考について 【注意した点・感想】オンデマンドで説明会をすべて視聴後、参加アンケートを回答しなければならないので、回答期限、視聴期限は厳守出来るように注意しなければならない。 事業の紹介だけでなく、働き方や社風など詳しく理解することが出来た。
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【大学での学習(研究テーマ、もしくは得意科目)について (200文字以内) 】ゼミでは知識の深化と応用力の向上を目標に実践的な〇〇を行っています。主な活動内容は〇〇への参加や〇〇作成です。〇〇については市場調査や企業との会議を通して〇〇を考案し、成果発表のプレゼンを行いました。また、〇〇は「〇〇において〇〇に影響を与える...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい企業に内定を頂いたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして入室をした。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・上記経験の深堀 ・チームで協力するときに意識していること ・他社選考状況 ・自身の強みと弱み ・強みを活かした経験 ・弱みをどのように克服しようとして...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入出する 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・上記の深堀(ESで書いた3つの内容から2つくらい) ・ES以外に学生時代に力を入れたこと ・他の人と関わる上で意識していること ・チームでの経験について ・強...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明を受けた後、ブレイクアウトルームに行きグループディスカッションをした。 【GDのテーマ・お題】弊社で活躍する社員の特徴 【GDの手順】グループディスカッションを担当する社員の方が自己紹介をし、その後お題を教えてくれる。その後GDをする。 【雰囲気】柔らかい雰囲気、発言しやすい 【注意し...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書を利用して、学習する必要があります。他の企業でも玉手箱のテストを受けることをお勧めします
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エントリーシート
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【大学での学習、免許・資格、特技・趣味について入力してください。】 大学では、◯◯について学習した。ゼミでは「◯◯」をテーマに、身近な◯◯を対象とし、その裏側にある仕掛けを研究している。具体的に私は、◯◯を提案する研究を行なっている。◯◯された空間と普通の空間では、◯◯が異なると推測したため本研究を行おうと考えている。 【...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接のフィードバックの紙を受け取る。待機。面接。そのまま解散。 【質問内容】選考状況 →それをふまえていくつか質問(営業職も受けていたのでどっちがいいかなど、ITの他になぜその業界を受けているのか) なぜIT業界 ...
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25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とある部署で働いている社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続。面接官の紹介。部屋に移動。面接。再度集合。次回の案内を受けて終了 【質問内容】ESを元に面接官の方から気になることを質問されて答える形でした。 私は、3つ書いた内容について満遍なく聞かれました。人によって...
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エントリーシート
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【ゼミについて】地方創生について学ぶゼミに所属しています。◯◯で開催された政策フォーラムに出場し、班に分かれて地域の社会課題を見つけてその解決のための政策立案を行い、◯◯を受賞しました。現在は、地域の魅力を再発信しようと特産品を使用、地域の名産品を使用した商品開発を行い最終的にはマルシェの開催に向けて活動しています。 ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加。面接官の紹介。グループに分かれて開始。座談会。 【GDのテーマ・お題】忘れました。 【GDの手順】自己紹介のあとにグループで意見をまとめて発表をしました。発表の際はお互いの班の良いところをコメントしあいました。 【雰囲気】今まで参加したグルディスより話しやすかったです...
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WEBテスト
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【試験科目】国語 数学 性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと一緒 【対策方法】他の企業のテストを受けて形式に慣れていましたが、数学の公式などの見直しを行ってから臨みました。
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内定
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの課長レベルの方が二人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待機をした後、会議室に案内された。 【質問内容】・1分以内での自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・アルバイトではどのように他の人と関わっているか ・趣味のどのようなところが好きなのか ...
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ほどのチーフリーダーの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初軽い説明と、面接官が発表され、ブレイクアウトルームに案内された。 【質問内容】・エントリーシートをもとに学生時代頑張ったこと ・学生時代に力を入れたことの中で大変だったこと、上手くいかなかったこと...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
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【ゼミについて(200字以内)】ブランド、広告が消費者に与える影響について学んだ。世の中で流行したコマーシャルや広く知れ渡っているブランドの実例を踏まえ、文献やディスカッションを通じて研究をしており、流行する広告には背景にブランドのメッセージを含んだ独自の世界観を持つと考える。具体的には、auの3太郎シリーズで有名なCMで...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】軽い説明のあと、ブレイクアウトルームに分かれ、軽い自己紹介のあと、議論が始まった。 【GDのテーマ・お題】スミセイ情報システムで活躍する人材とはどんな人か 【GDの手順】お題を出された後は、基本的に学生に任される形だった。書記とタイムキーパーだけを役職を決め、前提確認、発散、収束をした。 ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数の問題 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】書籍などでの勉強をしっかりとするようにした。また、場数を踏むことも大切に感じた。
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学での学習テーマ】ゼミで地方創生について学んでいる。地方創生活動の一環として、ゼミの拠点である◯◯市のPR動画を作成した。地元の酒造の酒瓶を用いて楽器を作り、音楽を演奏し、◯◯の美しい自然や観光スポットの映像と合わせた。それをSNSに載せることで知名度アップや地域の活性化を図った。 【趣味特技】趣味はサッカー観戦である...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業、インフラ、アプリ、それぞれの役割が与えられ、資料を配られます。そこの情報共有をしながら、お客様向けアプリの提案を行うもです。期間、コスト、アプリのフレームワークまで詳細に提案する必要があります。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→資料読み込み→意見共有、アイデアだし→...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【参加目的】貴社のインターンシップに参加を希望する目的は、現在身につけている企画立案能力の向上と適正のある役割の発見です。私は大学でUI/UXデザインとプログラミング等の幅広い分野を並行して学んでいます。講義内で実際にユーザにヒアリングを行った上での◯◯設計を行っており、半年間の設計作業から細かなニーズを探し出すヒアリング...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機時間に性格検査のフィードバックを貰い、時間になったら入室し面接開始。 【質問内容】・自己PR(2分間) ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・ほかの学生時代に力を入れたことについて ・SEの志望理由 ・なぜスミセイ...
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一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームに集合したあと、ブレイクアウトルームにわかれました。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと ・全体像 ・なぜその取り組みをしたのか ・取り組みの中での自分の役割 ・取り組みの中で難しかったこと ・後輩や先...
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グループディスカッション(GD)
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早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明を受けたあと、ブレイクアウトルームに入室し、GDをします。発表をありました。 【GDのテーマ・お題】活躍する社員の特徴 【GDの手順】通常のGDと変わりません。内容は簡単であり、保険やITの知識がなくても対応できるので、比較的意見は出しやすいと思います。また、ほかの選考もですが、おそら...
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本選考
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【試験科目】文章、係数など 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱よりも項目が多かったです。 【対策方法】本を使って学習
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25年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私は個別塾講師として、担当生徒を志望校合格へと導いた。当初勉強習慣が定着していない生徒が多く、志望校合格は困難であった。そこで私は2点の施策を実施した。1点目は、授業時間外などに、生徒と積極的に関わって雑談や相談をすることだ。これにより、生徒との信頼関係を構築した。2点目は、「各生徒に応じた授業...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【大学での学習について】ゼミメンバー全員で◯◯の調査研究を行った。文献調査のみでは視点が偏ってしまう課題があったため、私は◯◯と裁判で対立した経験を持つ◯◯の方にインタビューを実施した。その結果、◯◯等一般的に認識されていない情報を入手でき、当事件の理解を異なる側面から深めることができた。この経験を通じて、偏見を排除し出来...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と常務だった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で対応してもらい、人事の方と別室に連れて行かれ面接→終わり次第解散 【質問内容】・他社の選考状況を詳しく教えてください ・自分の強みについて教えてください ・自分の弱みについて教えてください ・学生時代に力を入れ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの社員が担当。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加し、面接して終了。 【質問内容】・学生時代に取り組んだこと(ESの内容) ・他者と協力して何かするときに意識していたこと。 ・他に学生時代に取り組んだことはないか ・自分の強み ・弱み、それを...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加→面接官紹介→グループに分かれてGD→逆質問→終了 【GDのテーマ・お題】スミセイで活躍できる人材とは 【GDの手順】それぞれのグループディスカッションの担当する面接官の紹介があり、その後お題を発表される。グループに分かれたのちスタートし、発表無しのまま面接官がディスカッシ...
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【試験科目】SPI 【各科目の問題数と制限時間】普段通り。 【対策方法】参考書
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【学生時代に力を入れたこと(大学入学以降の活動を3つまで)】私は部活動全体の課題解決に取り組みました。私が所属する部活動では、マネージャーや特定の選手に試合予定・結果の投稿や対戦相手との連絡などの仕事を任せており、負担が大きいという課題がありました。私はその原因として、他の選手が仕事を手伝うことができない部分に問題があると...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険会社のアプリケーション開発の依頼に対する、アプリケーションのUI UXの要件定義を行った。2日間のワークの中で、1日目はほとんどの時間ワークを行い、2日目の最初はワーク行い、その後、発表を行った。 【ワークの具体的な手順】ワーク→中間発表→ワーク→発表 【インターンの感...
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【内容】オンデマンドでの会社説明会 【注意した点・感想】事業理解、社風理解に努めることを意識しました。面接の際にはマッチングを見られているとのことだったので、その分会社への理解は必要になると思います。質問の時間はないので説明会内でどれだけ理解できるかは大事だと思います。
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【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をもらったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接に随時入っていきました。 【質問内容】最初に2分間の自己PRがありました。一次面接と似ている質問もありましたが、より会社とマッチするか、個人の価値観を問うような質問が多かったと思います。最後には、逆質問の時間を十分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】全体で学生と社員が集まり、各ブレイクアウトルームに分かれていくという形でした。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その中で何が難しかったかなど、かなり深掘りされた。自分のPRについても、その社員さん特有の、個人の考えを問う...
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スミセイ情報システム
25年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、アイスブレイクを経ての開始となった。 【GDのテーマ・お題】忘れました。 【GDの手順】自己紹介の後、チームで一つの議題について話し合い、プレゼンを行なった。保険の知識や企業に関する理解は特に必要なかった。意見を出して、全員で結論に持っていく必要があったので、テーマについて真剣に向...
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本選考
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【学生時代に力を入れたこと1】◯◯へ1年留学中に、カフェでのボランティアに挑戦しました。そこで、グローバルに通じるチームワーク力を培いました。具体的には、唯一のアジア人スタッフとして、新メニュー開発を行ないました。唯一のアジア人スタッフとして、日本らしいメニューの開発を行ないました。カフェは◯◯◯◯と低予算がコンセプトの為...
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総合職(システムエンジニア)
内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】東京か大阪かが最後まで不明なため 【採用人数・倍率】50人ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
25年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内され、開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことに対する深掘り、学業や成績についての確認、SEとはどんな職業か、インターンシップ参加経験、現在の就職活動状況、なぜ保険業界か、将来はどのようなEになりたいかなど、かなり多くの...
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25年卒
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25年卒
三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、説明があり、その後開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する深堀でした。例えば、なぜこの活動をしようと思ったのか、難しかったことは何か、それをどう乗り越えたかなど、プロセス重視の質問でした。また、他の人たちはLABOをふた...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、説明、その後開始 【GDのテーマ・お題】SLCで活躍する人の条件やその理由について 【GDの手順】お題についての説明と自己紹介、役割決めを行い、その後5ふん個人で考え、15分ほどで話し合い、その後みんなの前で発表や社員さんからフィードバックがありました。かなり時間が短かかったため、...
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