27年卒 総合職(システムエンジニア)
総合職(システムエンジニア)
No.490024 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で約15名 |
| 参加学生数 | 約100人 |
| 参加学生の属性 | 文系学部生が中心で、情報系や理系院生は少数 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
生命保険会社のシステム開発案件を題材に、若年層の保険加入率低下という課題に対し、スマートフォン向け保険シミュレーションアプリのリニューアル提案を行った。営業・アプリ・インフラ・運用の役割に分かれ、機能設計、UI/UX、スケジュール、コストを含めた提案を作成し、最終的に4分間のプレゼンを実施した...
ワークの具体的な手順
初日に会社説明とSE業務の理解を行った後、グループに分かれて課題に着手した。顧客からの要件をもとに機能を検討し、各役割ごとに議論を進めながら全体の開発計画を構築した。途中で社員からフィードバックを受けて修正し、2日目に最終発表と他チームへのフィードバックを行った。
インターンの感想・注意した点
文系中心のチームであったため、技術前提の議論ではなく、ユーザー視点やビジネス観点での提案が求められた点に苦労した。一方で、自身の発想をもとに議論を前に進める役割を担うことができ、チームへの貢献を実感できた。抽象的な議論に流れないよう、常に目的に立ち返りながら整理することを意識した点が良い結果に...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークを通じて学生同士で密にコミュニケーションを取りながら進めた。社員は適宜フィードバックや質疑対応を行い、議論の方向性を修正する役割を担っていた。特に中間フィードバックでは、ユーザー視点や実現可能性に関する具体的な指摘を受けることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
保険業界のSIerとして、親会社向けの安定したシステム開発を行う堅実な企業というイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
顧客に寄り添う姿勢やコミュニケーションを重視する文化が強く、チームで協働しながら上流工程を担う企業であると理解した。一方で、技術的な専門性よりも調整力や対人能力が重視される側面が強いと感じた。
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