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SOLIZEのES(エントリーシート)・体験談一覧

SOLIZEの就活のES・体験談の一覧です。SOLIZEの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
70件 のES・体験談
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SOLIZE

26年卒

コンサルタント職

SOLIZE

26年卒 マイナビイベント(理系) / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問  【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりイメージがつかない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】先進的 【このイベントを通しての感想】SOLIZEの技術力の高さや、様々な産業分野での実績...
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26年卒

技術職(エンジニア)

SOLIZE

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため また、この会社は就活の練習としてうけていたため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒

技術職(エンジニア)

SOLIZE

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・ITに関心を持ったきっかけ ・ガクチカ ・どういう人だと周りから言われる? ・強み →その強みは仕事でどのように活かせる? ・弱みは? ・他人にはわからないような自分の性格 ・...
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26年卒

技術職(エンジニア)

SOLIZE

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】コーディングテスト、性格テスト  【各科目の問題数と制限時間】性格検査 コーディングテストは大問は3問。うち1問は20問の小問集合、残りの2問はプログラミング 【対策方法】ない、事前にどういう問題が出た来るのかわからないから対策できなかった
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26年卒

技術職(エンジニア)

SOLIZE

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】・IT業界、エンジニアに関心を持った経緯 。自己PR ・チームで活動した経験 ・SEとはどんなことを想像している? ・学生時代に力を入れたこと ・強み ・スポーツは何をやっていたか →全国...
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26年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

SOLIZE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、システム開発の上流工程である要件定義フェーズの体験を行い、顧客の課題を深掘りして解決案を提案するワークに取り組みました。具体的には、与えられたケースに対して制約条件を考慮しながら最適な要件を整理し、提案内容をチームでプレゼンしました。また、ソフトウェア品質を...
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26年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

SOLIZE

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】客先常駐が中心で勤務先を転々とする必要があり、安定してキャリアアップに努めることが困難であると感じたため。 【採用人数・倍率】他の内定者とかかわる機会がなかったため今年度の採用人数は不明だが、採用における門戸は広いとのことで倍率は高くないと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】他の内定者とかかわる機...
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26年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

SOLIZE

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続確認後すぐに開始 【質問内容】(質問) ITに関心を持ったきっかけ/学生時代に力を入れたことの確認・深堀り/扱えるプログラミング言語について/学校生活について (回答) ITに興味を持った経緯と...
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26年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査(「ミツカリ」)、コーディングテスト(「HireRoo」) 【各科目の問題数と制限時間】HIreRoo:大問は3問。うち1問は20問の小問集合、残りの2問はプログラミング(全60分) ミツカリ:72問(10分) 【対策方法】コーディングテストに関しては、AtCoderのようなプログラミングサイトで学習...
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26年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、環境確認後すぐに開始。 【質問内容】・学生時代のプログラミングの経験(プログラミング言語の使用経験) (回答)CやPython等大学内外で学んだ言語と開発内容を説明した。 ・IT業界、エンジニアに関心を持った経緯...
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25年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】キャリアパスについて別の選択肢のほうが自分にあっていると感じたため辞退しました.他の選択肢が大学で学んだ内容に直結し、かつ興味を持って取り組めるものだと感じていたためそちらを選びました. 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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25年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長級 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】はじめに用意してきたものは何?と聞かれ志望動機、自己PRを話した.その後は質疑応答が面接時間の大半を占めた.逆質問もたくさんしてそれに対して丁寧に答えていただいた.一般的な最終面接大きく異なっていたので驚いた.最...
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25年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】CUBIC適性検査 コーディングテスト(HireRoo) 【対策方法】適性検査は一般的なWEBテストの対策をした コーディングは特になし
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25年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・どんな職種に就きたいのか ・なぜその職種をやりたいのか ・チームで活動した経験 質問の数は多くなく上記以外に数個聞かれただけだったと記憶している.質問の内容も標準的で履歴書に沿った内容も多く、答え...
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25年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

SOLIZE

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】製造業に関する組み込み開発エンジニアとして成長したいと考え貴社を志望しました.私は機械系の専攻であったため自動車など機械系の製造業に興味がありました.また、研究の中でプログラミングをする機会が多く、自分の想像した通りに計算してくれる面白さとそこに到達するまでの困難さに惹かれるようになりました.今まで学んできた機...
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26年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

玉川大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にクライアントに要求に応えることを想定して、食堂の業務を効率化するシステムについて考えた。クライアントのヒアリング結果を参照しつつ、4つのシステムの実装案から最適なものを選ぶというエンジニアの要件定義に必要な思考を学んだ。 そして採用されたシステム案のフローチャートを...
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26年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

SOLIZE

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

工学院大学 | 理系
【試験科目】プログラミング 【各科目の問題数と制限時間】1問 大体2時間以内 【対策方法】必要なし
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26年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

工学院大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずかんたんなフローチャート作成の練習があったあと、Miroのウェブホワイトボードを使用した4択の要件定義と選択式のフローチャート作成、最後に作成したUMLの発表と予想されるエラーとその改善案の提示がありました。 【ワークの具体的な手順】はじめにフローチャートの作成練習があ...
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26年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

SOLIZE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5分の個人ワーク後に、30分程度のグループワークがあります。グループワークも少しずつ進めるます。用意された要件からどのシステムを導入するか、具体的なフローチャートの作成に取り組みます。またその導入に際しての不備な点なども洗い出します。 【ワークの具体的な手順】5分の個人ワー...
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26年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

SOLIZE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある学校の学食の効率化を図るシステムの実現。学生、学長などの内部の人たちの意見や要望をまとめたものが与えられ、定められた条件を満たすように必要なものとそうでないものを選択して最も適するシステムを提供する。 【ワークの具体的な手順】要検定義 システムの実現(フローチャート...
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26年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

SOLIZE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東洋大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人ごとのチームに分かれて、要件に合わせたシステムを選択したり、フローチャートの作成を行ったりした。その中で課題となりそうな点について話し合い、解決するにはどのようにすればいいか、チーム内で結論を出した。 【ワークの具体的な手順】チームに分かれて、フローチャート作成を行った...
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26年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

SOLIZE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京都市大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムエンジニアの職業体験として、要件定義の体験とフローチャート作成を行いました。この課題はシステムエンジニアに必要な能力を簡易的に見極めることができ、これからシステムを作っていく上で基礎となるものが学習できました 【ワークの具体的な手順】システムエンジニアの職業体験とし...
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26年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

SOLIZE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

産業能率大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを通したシステムの要件定義、フローチャート作成、フローの問題点の洗い出しとその対策考案 システムの要件定義については10分程度、フローチャートなどについては25分程度で行う 代表者は各ワークの最後には5分程度の発表を行う 【ワークの具体的な手順】様々な要求...
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26年卒

技術職(エンジニア)

SOLIZE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の内容を加味したシステムを5人で話し合って選択する。 発表しをのシステムを選択した理由を説明する そのシステムのフローチャートを作成する。 3部門ごとに人数を分けてそれぞれで内容を発表し各部門ごとに起こりそうなエラーを発表した。 【ワークの具体的な手順】要件定義と...
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26年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

SOLIZE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決のための演習を取り入れたワーク。ビジネスモデルを実際に作って行った。具体的には学食を、どれだけ効率化出来るかどうかのフローチャートの作成を行った。文系の学生もいるので内容は少し簡単なものになっている。 【ワークの具体的な手順】説明会→質疑応答→ワーク→選考フロー説明...
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26年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

横浜市立大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学食の効率化という課題に対して、ヒアリングした結果からどのように提案していくのか、フローチャートを考えることをチームで考えました。また、それらをチームで分担しあって発表することも行いました。      【ワークの具体的な手順】説明、ヒアリングから考える、フローチャートを考え...
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26年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実践的な問題定義がされ、それに伴いフローチャートを作成しました。今回は学生さんが使う食堂の最適化について考えていくというものでした。多くの人の意見、要望を聞きそれに伴ったフローチャートを作成しフィードバックをもらいました。 【ワークの具体的な手順】実践的な問題定義がされ、そ...
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26年卒

技術職(エンジニア)

SOLIZE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

江戸川大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題として「大学の学食のシステムを設計する」という内容で、1段階目で要件定義、2段階目でフローチャート作成をしました。 1段階目の要件定義では発注者、学食利用者、学食の従業員、システム部の要望がそれぞれ幾つか提示され、導入するシステムは予算とチャート数、出来ることが決めら...
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25年卒

技術職(エンジニア)

SOLIZE

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで画面をつけて面接開始して面接が終わり次第退出 【質問内容】趣味を教えてください。 学生時代に力を入れたことを今後やっていく業務と絡めて教えてください 前回よりも深堀されていき、圧迫に近い形で行われていったので最終面接に臨ん...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒

技術職(エンジニア)

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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで画面をつけて面接開始して面接が終わり次第退出 【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください 学業で取り組んだことについて教えてください。 これらの質問に対して様々な面で深堀されていくようなイメージで考えておくと後々...
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25年卒

技術職(エンジニア)

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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力検査(国語と数学)と性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:4分〜10分 数理:15分〜40分 【対策方法】特になし。
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25年卒

技術職(エンジニア)

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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究課題・学業で力を注いだことなど】大学生活で、3年間を通して電気回路・電子回路の基礎を習得し、ハードウェア・ソフトウェアの両面から電子、通信技術を学びました。自動車の回路設計やシステム設計に取り組む一方、アナログとデジタルの大規模集積回路設計を教員や仲間と協力して克服しました。学外では、私自身が目指している循環型社会へ...
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25年卒

技術職(エンジニア)

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25年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】企業についての説明会 【注意した点・感想】この企業説明会はオンラインで開かれ、説明を受けたのでなるべくたくさんメモを取るように心がけました。 また最後に質問する時間があったのでその時にわからないことはなるべく質問をして疑問点が残らないように努めました。
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25年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】よりやりたいことに近いことができると考える企業に内々定をもらった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソフトウェア部門の採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでオンライン参加 【質問内容】自己紹介 パーソナリティに関する質問 プログラミングに興味を持った理由 チームでの活動経験 ストレスへの対処方法 就活で大事にしていること 就活の状況、これ...
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25年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力検査 適性検査 プログラミングテスト 【各科目の問題数と制限時間】能力検査 約15分 適性検査 約15分 プログラミングテスト 約30分 【対策方法】基本的なプログラミング知識を身につけること
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25年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでオンライン参加 【質問内容】自己紹介 パーソナリティに関する質問 大学の志望理由 大学院への進学理由 ストレスへの対処方法 モノづくりの経験、どんな点が好きか 就活で大事にしていること など ...
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26年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】よりやりたいことに近いことができると考える企業に内々定をもらった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソフトウェア部門の採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでオンライン参加 【質問内容】自己紹介 パーソナリティに関する質問 プログラミングに興味を持った理由 チームでの活動経験 ストレスへの対処方法 就活で大事にしていること 就活の状況、これ...
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25年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

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内定

25年卒 内定 / 本選考

武蔵野大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気が良さそう 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】ほぼ無い 【内定後の研修など】3月までは無し 【採用人数・倍率】3月では4人 【内定者の採用大学・学歴】龍谷大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】筋トレが趣味
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25年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

武蔵野大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソフトウェア部門 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】大学で研究したい、していること、会社で行いたいことなどエンジニアとしての能力を測るものが多かった思います。会社で求めている人物像と乖離がないようにするためのものだと思うので、緊張しないことが重要だと...
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25年卒

ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集

SOLIZE

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

武蔵野大学 | 理系
【試験科目】プログラミングテストとエンジニアの基礎的な問題 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は1時間 【対策方法】事前に勉強する
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25年卒

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

武蔵野大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大学で何をやって来たのか、働く環境についてなど、技術的なものよりは個人の価値観や人柄を把握するための質問が多かったと思います。会社で求めている人物像と乖離がないようにするためのものだと思うので、緊張しないことが重...
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25年卒

コンサルタント職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接の面接官であった事業部門長が、若手社員のこともしっかりと把握していたため、努力をしっかりと見てくれる会社だと感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】2か月に1度面談があると聞いている。 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外...
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25年卒

コンサルタント職

SOLIZE

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにオンラインで接続 【質問内容】・一次面接の振り返り ・学生時代に頑張ったこと ・志望理由 内容は一次面接とあまり変わらないが、「どのように働きたいか、何をしたいか」などを深く聞かれる。また、一次面接よりも深掘り...
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25年卒

コンサルタント職

SOLIZE

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続 【質問内容】・逆質問 ・学生時代に頑張ったこと ・中学時代や高校時代について ・志望理由 ・就活の軸 ・5年後、10年後にどうなっているのか、キャリアプランについて どの質問についても、か...
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25年卒

コンサルタント職

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内定

25年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】業務内容や福利厚生、選考についての説明と先輩社員への質問会。 【注意した点・感想】ホームページで見ただけでは何をしているのか全く分からなかったが、説明会に参加したことで理解を深めることができて良かった。また、オンラインでの開催だったが、こちらに質問をしてくるなど積極的にコミュニケーションをとる機会をつくってくださっ...
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25年卒

コンサルタント職

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25年卒 個別面談、説明会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオに接続 【質問内容】・自己紹介 ・会社興味を持った理由 ・インターンはどういったものに興味があるのか(いくつか種類がある) などを軽く聞かれました。ただ会社説明会がメインであったため、こちらから質問する時...
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25年卒

コンサルタント職

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ワーク 紙で簡易的に作る本の業務効率化について考えました。社員の方が現場役の人としているのでヒアリングを行いそれをもとにワークを進めました。最終日にはプレゼン資料を作り現場責任者の方にも発表しました。 【ワークの具体的な手順】ヒアリング、ディスカッション、発表 【インタ...
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24年卒

CAEエンジニア※技術職(エンジニア)へ統合

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与、福利厚生が魅力に感じなかった。他の企業に内定を頂いたため辞退です 【採用人数・倍率】沢山いると思います 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため分かりません
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24年卒

CAEエンジニア※技術職(エンジニア)へ統合

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 男性 かなりベテランの方だと思います 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ始まります。 【質問内容】自己紹介 →学生生活で大変だったこと →オンライン授業はどのような点が大変だったか →学生生活で努力したこと →solizeのどのような点が魅力的だと思...
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24年卒

CAEエンジニア※技術職(エンジニア)へ統合

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 女性 若そうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面談ですので入ってすぐあります。 【質問内容】自己紹介→ ここでSolizeについての紹介を人事の方がしてくれました。 →自己pr →企業選びの基準は?どのように行なっていますか? →志望動機 →設計に関...
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24年卒

CAEエンジニア※技術職(エンジニア)へ統合

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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語は35分、適性検査は45分くらいだったと思います。適性検査は問題数がとても多かったです。 【対策方法】SPIをしていれば良いと思います
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24年卒

CAEエンジニア※技術職(エンジニア)へ統合

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内定

24年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】企業説明 選考過程の説明 質問会 【注意した点・感想】一般的な会社説明会だったと思いますが、選考過程の説明は他の企業よりも詳しかったかなと思います。これのおかげで後々の面接やエントリーシートの対策がとてもしやすくなりました。質問会ではかなりフランクな質問も飛んでおり雰囲気は良かったです
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23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他のコンサル会社と比べ、事業規模や待遇が見劣りした 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・中学時代はどんな人だったか ・高校時代はどんな人だったか ・これまでで最も努力し、高い目標を達成した経験 ・何かに熱中した経験 ・大学時代に特に力を入れたこと ・一つ一つの質問をかなり深くまで掘られた ...
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23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒5〜6年目現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜデータサイエンティストを志望しているのか ・研究ではどんなことをやっているのか ・なぜその研究をやっているのか ・研究内容をかなり深ぼられた ・志望理由 ・入社したらどんな仕事をし...
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23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・中学時代はどんな人だったか ・高校時代はどんな人だったか ・これまでで最も熱中したこと ・挫折した経験 ・どのようなところに魅力を感じているか ・入社したらどんな仕事をしたいか ・逆質問とそれに対す...
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23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長兼執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前回の面接の印象について 自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたことの深掘り(始めたきっかけ、大変だった点、そこから学んだこと、面白いエピソードや珍しい経験はあったか) 大学の専攻、研究につい...
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23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロジェクトマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(自身の強み・弱みを含めて) 強み・弱みの深掘り 語学・資格について 学生時代に力を入れたことの深掘り→一番やりきったこと、工夫・意識していた点、そこから学んだことについて、それが...
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23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生に不安を感じる 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代・シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインで参加 【質問内容】・前回の面接の振り返り(どんな印象を企業に対して持っているか) ・企業の紹介 ・自己紹介 ・志望理由 ・小中高で頑張ったこと(学業以外)と深掘り ・大学で頑張ったこと...
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23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代・シニアコンサル 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインで参加 【質問内容】・事業紹介 ・自己紹介 ・逆質問 ・サークルについて ・アルバイトについて(と深掘り) ・その他学生時代に頑張ったこと(と深掘り) ・強み、長所短所 ・挫折経験(と深掘...
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23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】【持ち前の継続力に加えて、学生生活を通して身につけたチャレンジ精神】 大学入学後、高校と比べてさまざまな価値観があることを知り、自分の成長に繋がったり視野が広がったりする物事に対して、迷わずすぐにチャレンジするようになりました。大学では専門分野の他に、ビジネスプランを考案する次世代アントレプレナー育成事業や1...
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23年卒

技術職(エンジニア)

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回のインターンシップでは課題が与えられませんでした。最初にコンサルティング業界の全体像と業務内容についてかなり丁寧に教えていただきました。その後、企業としての特徴的なコンサルティング事例を示していただきました。 【ワークの具体的な手順】最初に業界と会社について講義があり、...
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21年卒

技術職(エンジニア)

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21年卒 最終面接 / 本選考

室蘭工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カンパニー長 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なので一次面接と同じくスムーズ 【質問内容】・自己紹介と志望理由 ・大学に入る前に打ち込んだこと ・自己紹介で言った趣味について ・大学で打ち込んだこと ・今現在成長のために取り組んでいること ・研究している内...
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21年卒

技術職(エンジニア)

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21年卒 一次面接 / 本選考

室蘭工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なので挨拶、面接、逆質問とスムーズ 【質問内容】・強みと弱み含めて簡単にに自己紹介 ・弱みをどうやって治そうとしてるか ・強みの関連するエピソード ・志望動機、希望職種 ・他社選考状況 ・出身地についての雑談 ...
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21年卒

技術職(エンジニア)

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21年卒 エントリーシート / 本選考

室蘭工業大学大学院 | 理系
【学生時代に頑張ったこと】私は研究に最も打ち込みました。今までに二回の全国学会に出席し、研究を発表しました。私が研究しているイオン液体が注目され始めたのは20年ほど前であり、参考になる文献が少ないため、研究当初は測定データの解釈に苦しみました。そこで出席した学会にて、私と近しい研究を進めている学生や教授、さらには企業の方に...
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19年卒

技術職(エンジニア)

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京の貸しオフィスに集合だった。まず初めに、ソライズエンジニアリングで行っている事業説明や、福利厚生、キャリアパスなどについて説明を受けた。その後、自転車のフレームの設計に挑戦した。自分自身がPCをしようするのではなく、フレームの長さ、太さ、角度、材質など多数の項目の数値を...
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