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アシストのES・体験談一覧
アシストのES(エントリーシート)・体験談一覧
アシストの就活のES・体験談の一覧です。アシストの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
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本選考
叡啓大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】アシストを志望した理由は、同社の「本気の顧客思考」が選考を通じて強く感じられたからです。理念として掲げているだけでなく、社員一人ひとりが当たり前のように顧客のために行動している点がとても印象的でした。また、自社製品を持たず本当に必要なシステムだけを提案するスタイルは、他者のために頑張れる自分の特性と...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
叡啓大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】もともと営業・技術を担当していた役員クラス社員2名 人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室にてサポーター社員と待機、担当人事の方から説明を受け、面接30分程度。面接終了後、今後の説明を受け終了。 【質問内容】・アイスブレイク ・志望動機 これまでの面...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
叡啓大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】もともと技術と営業をやられていた部長クラスの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したのち、控室でサポーター社員さんと待機し、30分程度の個人面接でした。 【質問内容】・自己紹介(1分程度) 新しい大学にかやっていたので大学についていくつか聞かれました ...
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総合職
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26年卒
課題解決提案インターンシップ
/
本選考
叡啓大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社説明があったのち、インターンシップワークの説明があり、ワークが開始される。ワーク終了後にはFBを個人的にもらうこともできたり、質問もできる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アシストの営業職を体験できる。 架空の企業に対してどのシステムを導入するかを班のメンバーと...
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総合職
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26年卒
一次面接
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本選考
叡啓大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】●自己紹介 ●自己アピール ●学生時代頑張ってきたこと ・なぜ始めたか(動機) ・課題は? ・解決策は? ・結果は? ・苦労したことは? ●就職活動の状況 ・どんな業界をみている...
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総合職
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26年卒
WEBテスト
/
本選考
叡啓大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】何度か参考書を解くなどして形式に慣れておくことが大切だと感じました。
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26年卒
説明会
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本選考
叡啓大学 | 文系
【内容】企業説明、選考スケジュール、選考日程 【注意した点・感想】他社と同様の企業説明会という感じでした。内定を急がせることはないので早期でもしっかり自分自身のキャリアを考えて就活をしてください。と言われたことが印象的でした。企業説明の中でもデータを使ったものが多く分かりやすかったです。
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26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を受けている中で、さまざまな社員の方と関わる機会がありました。どの社員の方たちも良い方ばかりで、話をしている中でもとても働きやすそうな雰囲気を感じました。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】学...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】spiなどの参考書を使用して対策をしていました。そこまで難しくはなかったと思います。
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三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長、統括部長 【会場到着から選考終了までの流れ】流れは二次面接と同じような感じでした。 面接後はオフィス内を少し案内していただきました。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(なぜITなのか、なぜうちの会社なのか) ・学生時代に力を入れたこと(答えたことに関連することを...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア職、営業職の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】着いてまず社員の方と雑談をしながら、開始時間を待ちました。その間、人事の方から動きの確認をしていただきました。 面接後は始めに話した社員の方から今後の案内をしていただきました。 【質問内容】・自己紹介 ・就...
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【GDのテーマ・お題】顧客の課題解決に向け、グループで最適な提案をすること。 【GDの手順】1.内容についての説明 2.チームに分かれてアイスブレイク 3.意見の出し合いとヒアリングの繰り返し 4.プレゼン 【雰囲気】少し緊張を感じました。 【注意した点・感想】チ...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社12年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機 【質問内容】まずは自己紹介をし、その後エントリーシートに記入したことについての深堀りをされました。また、中学から大学にかけてそれぞれで「何を頑張ったのか」「それはなぜ?」「その経験から今何に活かすことができて...
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総合職
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26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の今まで培ってきた経験や価値観と会社の理念、社風が他のどの企業よりもマッチしていると感じたため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】45人程度 【内定者の採用大学・学歴】割と幅広い印象を受けた。学歴は重視してないように感じて...
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総合職
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三次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】統括部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】自己紹介と志望動機 自分の価値観と会社の雰囲気が他社よりマッチしていると感じているため。 IT業界を志望している理由 アルバイトでITのすばらしさを実感したため。自分の強みを生かすことができ...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは人事の社員の方と雑談する時間があり、面接の時間になると人事の方が面接する場所に案内してくれる。面接を受けた後に再び人事の方とお話しする機会が与えられた。 【質問内容】ESに書いたガクチカ アルバイトで指名数を増やすために奮闘...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入退室ボタンを押すだけ 【GDのテーマ・お題】お客様にとって最適なソフトウェアを提案する。 【GDの手順】まず、グループごとに分かれてアイスブレイクを行い、お客様の情報やソフトウェアに関する資料が与えれた後、実際にグループで話し合いながらプレゼン資料を作成し、提案する。 【...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元エンジニアで期間限定で人事をされている方。入社10年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクより入室し、時間になったら退出ボタンを押して終了。 【質問内容】自己紹介 所属と自分の特徴となる情報を端的に話した。 学生時代に力を入れたこと(ESの内容以外で...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数はわからないが、言語、非言語で30分程度だったと思う 【対策方法】企業オリジナルのテストであったため、特に対策などはないが、集中できる環境で受けるとよいと感じた。
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】パーソナルジムでのアルバイトを通じて、2年間お客様の健康に関する悩みに対するカウンセリングと改善提案を約200名に行い、9割以上のお客様の根本的な悩みを解決してきた。当初はマニュアルに従って業務を行っており、顧客に合わせた提案ができておらず、指名制の顧客数も月3名と従業員平均の月12名を大幅に下...
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説明会
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】企業や選考に関する説明会(オンライン) 【注意した点・感想】企業の特色や、選考で見られる要素などを把握できるように意識して社員の方々のお話を聞いた。 現場で働く社員に質問する機会がたくさん設けられていたため、この企業で働くうえで大変なことややりがいなどを詳しく聞くことができたことがよかった。
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】時間はかなり余裕がありました。 【対策方法】spiの対策をしておいたら、かなり順調に解けました。 難易度はそこまで高くないと思います。
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたを表す写真とその説明】リレーでアンカーを務めた際の写真 足は決して早くありませんが、リレーのアンカーに挑戦しました。私は例え苦手なことでもワクワクすることに積極的に挑戦します。 バトンを受け取ったその瞬間の表情にその精神が表れていると思います! 【あなたが学生時代力を入れたことはなんですか?】私は大学1年か...
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26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を受ける中でアシストへの理解が深まるにつれ、入社意欲は一層高まっていきました。OB訪問を通じて仕事の内容についても詳しく伺っていたため、特に不安や懸念はありませんでした。この会社であれば、プライベートも大切にしながら、仕事にも全力で取り組み、長く働き続けられると感じています。 【内定後の課題の有...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方2名 人事 1名 【会場到着から選考終了までの流れ】1.社員や人事の方との雑談 2.選考官の方の紹介 3.面接 4.今後の流れの説明 【質問内容】志望理由 志望していることをアピールするために、OB訪問でお伺いした合計人数や、自分の経験と重なる部分に...
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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方が2名 人事の方が1名同席していました。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まず社員の方と人事の方が雑談を交えながら当日の流れや面接官の紹介をしてくれました。入室時のノックの回数や動作の流れについても丁寧に説明があり、安心して面接に臨むことがで...
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1.GDの内容説明 2.アイスブレイク 3.各ルームに分かれて実施 4.発表 5.アンケート回答 【GDのテーマ・お題】企業の課題解決に必要なソフトウェアを選定しパッケージとして提案する。 【GDの手順】商談先の会社の資料を読んだあと、商談相手に対して、会社の課題や体制について質問...
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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アシストの面接はZoomリンクが送られる形式ではなく、採用マイページから面接ルームに入る形式でした。そのため、余裕を持って準備して臨みました。特に回線チェックや設定で手間取る可能性もあるので、早めに準備を始めておくことをおすすめします。 ...
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26年卒
課題解決インターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに分けられたのち、顧客の課題解決に向けて数回にわたるヒアリングなどをもとに最適な提案を検討していく。ヒアリングごとに提案すべき内容を検討し直さなければならない場合があるため集中力が求められる。 【ワークの具体的な手順】意見交換と...
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと】学生時代に頑張ったことは、◯◯のアルバイトです。誰かの笑顔のために働くことに憧れがあったため、このアルバイトを始めました。毎時間、◯◯のイベントが開催されるのですが、◯◯をする必要がありました。しかし、繁忙期に◯◯のお客様がいました。本来は◯◯ですが、◯◯を聞き、お客様の要望に応えたいと強く思いま...
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26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社に内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
総合職
内定
26年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、移動して面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機、IT業界に興味を持ったのはなぜか、やりたいことに変化はないか、会社に入ったらどんなことがしたいのか ・学生時代に力を入れたことについての深掘り ・哲学と信念に関する自...
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26年卒
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26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職、エンジニア職 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機 【質問内容】・アイスブレイク、自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこととその深掘り、課題はあったのか、困難をどのように乗り越えたか、自分が役割を持って行動した経験は何か、どんな役割を果たしたのか ...
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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから指定されたルームに入り、終わったら抜けて終了 【質問内容】アイスブレイク、自己紹介、エントリーシートの内容の深掘り、これまで経験したアルバイトとそれらへの深掘り、自分自身の性格の深掘り(今まで話したことからより具体的に聞かれ...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】参考書に取り組んではいたが、そこまで難しくはないと感じました。
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座談会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要、社員との座談会、質問など 【注意した点・感想】色々な職種の人に質問をすることができる上にかなり質問の時間をとってくれるため、自分が質問をし終わったら、すぐにどんな質問をするか考えておいた。また、同じことをさまざまな人に聞いてみるなどして比較したりした。
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったことは?】私が大学で力を注いだことは、大手食品メーカーの副社長に対する新商品提案のプレゼンテーションでリーダーを務めたことです。リーダーとしての私の主な役割は、プロジェクトの全体管理とチームの統率を行うことでした。具体的には予算の管理、メンバーのモチベーション維持などが含まれます。私は以前から新しい挑戦...
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【普段の自分の写真(100字以内)】最近趣味として始めた○○巡りの様子。ある場所へ訪れた証として○○を集めることや、○○歳から○○歳まで○○を経験し、○○の美しさを享受できるため、集めた○○を鑑賞することに魅力を感じ続けている。 【学生時代に力を入れたこと(500字以内)】ゼミ生○○人で○○か月間論文コンクールに向けて共同...
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座談会
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説明会
東京理科大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、座談会、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の課題を解決する1SIerの企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業とエンジニアとの連携がよくとれた一体感のある企業 【このイベントを通しての感想】座談会を通して様々な経歴のエンジニアの方とお話しでき、職...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に頑張ったことは?】私が学生時代に頑張ったことは「チームでのアプリ開発」です。私は学生生活の中で、情報系の学生がパソコンとスマホでメモを取る際、端末ごとにメモの内容が異なってしまうという「課題がある」という事に気づきました。この課題を解決すべく、友人を集め”複数端末で同じ内容を共有できるメモアプリ”を開発しました...
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本選考
大学非公開 | 文系
【強みと弱み】私の強みは目標を達成するために粘り強く継続し行動する力です。何においても始めたら最後まで諦めずに行動するよう心がけている。弱みは判断や行動早いことだ。機会は逃さないよう行動しつつもしっかり比較して判断軸を持って行動するように心がけています。 【学生時代頑張ったこと】私はプールのインストラクターのバイトリーダー...
2
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内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の雰囲気、興味のある業務内容、福利厚生、給与 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特に聞いていない 【内定後の研修など】特に聞いていない 【採用人数・倍率】40人の枠があるそう 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、地方国公立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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三次面接(最終面接)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーでサポーター社員の方と面接開始時間まで雑談していた 【質問内容】自己紹介・志望動機(司会進行のような人事の方の指示で最初に言う) IT業界への志望動機、大学の専攻科目を活かせなくても良いのかという質問 志望動機の深堀り 学...
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接対策のような面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】こちらからの質問のみ。自分の場合は価値観シートに沿って色々な質問をしたり、志望動機について質問していた。また、サポーター社員さんの経歴なども質問し、最終面接で問われそうなことや社会人への解像度を上げるようにしていた。 【雰囲気】優し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアのマネージャー、営業のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は待合室のようなところで社員の方と雑談 【質問内容】自己紹介 ・雑談 ・二次面接で話したことについてちょっと深掘り ・一次面接の時に深ぼられた学生時代に力を入れたこと以外のことについ...
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあった事例の掛け合わせ課題(人事課題の解決)に対して、実際にある商材を選び、最後にコンペという体で選んだ商材と商材を選んだ理由を発表する。 エンジニアの業務体験というよりはコンサルティング営業の業務体験 【ワークの具体的な手順...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア出身の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと+学生時代に力を入れたこと以外の過去 なぜそれを始めたのか 課題 施策 結果 失敗したこと 解決策 結果 逆質問 深堀で、びっくりした深堀が少しあったが、...
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【自己紹介(1分の録画面接) 】部活のことや趣味をはなした 【自分らしい写真とその説明】笑っている写真にした 【自分の強み弱み】普通に強みと弱みを話した 【各質問項目で注意した点】それぞれ50字〜150字ほどの短い字数でまとめないといけないので注意しましょう。
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【普段の自分を表す写真と説明】今夏の◯◯観戦の写真だ。観戦していると、チームの一員になったような気持ちになり、応援に力が入る。実際の業務でも、仲間と切磋琢磨したり、自分が関わっていない件では励まし応援したりする働き方をしたい。 【学生時代に頑張ったこと】◯◯サークルの部員を◯◯倍にしたことである。ミスがあったことで、学校が...
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【学生時代に頑張ったこと(500字)】【部活の活動状況の記録方法を紙ベースから電子媒体にシフトし、記入率を約50%から約96%に向上させた経験】 当初、私は◯◯部のプレイヤー兼主務としてコロナ禍で必要となった活動記録表を作成・運用していた。しかし、毎日1人約10分の記入時間を必要とし、記入率が約50%であった。記録時間を...
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自己PR動画
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮影し、送信しました。 【質問内容】・1分間の自己PR ・あなたを表現する写真を1枚アップロードして、その写真について簡単に説明してください。 WEBテストと同じステップで提出するもので、ここで話した内容が次の一次面接...
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課題解決提案インターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLに入り、全体でワークの内容の説明を受けた後にグループワークに入りました。決められた時間にお客様役の社員の方と複数回商談を行い、時間が終わった後に最終的な提案をしました。その後正解の提案内容等の解説がありました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決...
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【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた企業の事業内容に興味があったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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三次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部門、技術部門それぞれの役員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと面接官ではない社員の方から待合室に案内されます。そこでサポーター社員の方と雑談をして面接に呼ばれるのを待ちました。人事の方に案内されて面接の部屋に行き、終わったらまた待合室に戻り、案内を...
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リクルーター面談
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【経緯】二次面接通過者にサポーター社員がつき、面談を行っていただけました。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にご案内を頂いたurlからZOOMの部屋に入り、面談を行いました。 【質問内容】二次面接の際に価値観整理シートという企業選びの軸を書くシートが渡されており、基本的にはその内容について話しました。自分の軸をアシス...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職、技術職の社員の方が1人ずつでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと面接官ではない社員の方から待合室に案内されます。そこでサポーター社員の方と雑談をして面接に呼ばれるのを待ちました。人事の方に案内されて面接の部屋に行き、終わったらまた待合室に戻り、案内を受...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】招待されたZOOMの部屋に入り、時間になったら面接が始まりました。終わり次第退室して終了でした。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと (次回面接でも聞かれるため、最も話したいエピソードとは違う内容を求められ...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】基本的な学力があれば問題ないと思います。
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【普段の自分を表す写真のアップロード+簡単な説明(100)】学習塾アルバイトの1学期終講後に後輩達と打上げをしたときの写真です。左奥に写っているのが私です。4カ月間の新人教育の結果、急成長した後輩の姿を見守ることができて、とても達成感がありました。 【強みと弱み(各50字)】私の強みは傾聴力です。他人と真摯に向き合って対...
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【学生時代に力を入れたこと】【発言が少ないチームを積極的に発言するチームへ変革した話】新規ゼミ生募集活動において私はメンバー10人のリーダーを担っていた。当初ミーティングの際にメンバーの発言が少なく、皆でアイデアを出せていない課題があった。原因は①チーム内の信頼関係構築不足、②ミーティング時の発言しにくい雰囲気、③前回ミー...
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【動画 大切にしている物や思い入れのあるものを自分を映しながら紹介してください】自身が行う競技の道具と競技に対する思いを説明した。 【学生時代頑張ったこと 学生時代に頑張ったことを500文字以内で教えてください】自身は◯◯競技の全国大会メンバーのリーダーとして小規模ミーティングを開催し、全国大会に挑戦した。(団体戦は1チー...
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の就活の軸に沿っていることは元より、社員さんの人柄が受けてきた企業の中で1番良いと感じました。人事の方だけでなく現場社員の方とも交流の機会があり、入社後の不安感が1番少なかったです。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採...
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三次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア統括部長と営業統括部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後簡単な説明があり、面接室に案内され面接スタート。逆質問を経て終了。 【質問内容】IT業界を志望する理由を教えてください。 志望動機を教えてください。 入社したらやりたいことはなんですか。 アシストの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後簡単な説明があり、その後人事の方に面接室に案内され面接スタート。逆質問を経て終了。希望者はその後オフィスツアーがあります。 【質問内容】大学で1番頑張ったことはなんですか。 その中で1番大変だったことはなんですか。 どの...
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課題解決型インターン
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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後簡単な説明がありグループに別れてワークスタート。最後に発表をしてフィードバックがあり終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワークです。ある企業の人事のIT化についてどのような提案ができるかグループで考え最後に発表します。ワーク中にヒアリング...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】サイトにアクセスし、簡単な説明の後面接スタート。逆質問を経て終了。 【質問内容】動画面接についての質問(動画面接は初めてか、緊張したか、なぜこの写真を選んだのか)。 人生で1番頑張ったことはなんですか。 学業以外に学生生活で頑張っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】サイトにアクセスし動画を録画。録りなおしもできる。録れたらアップロードして終了。 【質問内容】あなたを表現するものとその理由を教えてください。実物を写してもかまいません。/あなたを表現する写真を1枚アップロードして、その写真について簡単に...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間で解ける量 【対策方法】他の企業の選考で練習しました。
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【内容】現場社員の方や人事の方が色々な質問に答えてくれます。 【注意した点・感想】質問をあらかじめ用意して参加しました。現場社員の方と人事の方がいるので、誰にどれを質問するか考えてから質問した方が良いです。面接の場では聞けないようなことも質問できるので積極的に質問した方がいいと思いました。
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに待機し、時間になったら入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半日での開催でした。 インターン中は、軽く自己紹介をグループ内で行った後に、5~7人で構成されたグループで課題の検討しておりました。 インターンの具体的な順序に関しては、会社説明、ワークの説明を受けた...
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【承諾/辞退理由の詳細】セールスエンジニアは私には向かないと感じました。 【採用人数・倍率】辞退したため分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため分かりません。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と統括部長の方が面接をして下さいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様に到着後サポーター社員の方と雑談しながら面接時間まで待機し、その後人事の方が面接室まで案内していただきました。 【質問内容】・志望動機 →なぜIT業界?、そもそもアシストに興味を...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職、エンジニア職の方がいらっしゃいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着から人事の方と少しアイスブレイクの時間があり、その後に面接室へ案内されました。 【質問内容】・ESに書いた学生時代に力を入れたこと 回答後、取り組んだ背景や困難だったことなど回答への深堀 ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元々営業職の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに5分前に入室し、時間になると面接開始。 【質問内容】・学生時代、最も力を入れたことを教えてください。 ・学生時代、チームで動いた中で最も力を入れたことを教えてください。 ・研究について 深堀:どのような...
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】市販のSPI対策本を一周回しました。
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【写真 普段の自分を表す写真をアップロードしてください.また写真についての簡単な説明を記述してください。】PCで作業しているときの写真をアップロードしました。以下が説明内容です。 これは、大学のゼミで使う◯◯をしているときの写真です。プログラミングによるデータ分析をまだ学び始めたばかりで、エラーに直面することが多いで...
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【写真 普段の自分を表す写真をアップロードしてください.また写真についての簡単な説明を記述してください。】コロナ禍で研究室内の繋がりが薄くなった今、自分に何ができるかを考え、同期と一緒にス◯◯大会を企画・主運営した時の写真をアップロードしました.また簡単な説明としては、どこに自分が写っているか、集まっている団体が研究室のメ...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アシストの面接は全て現場社員の方が行うため、私の場合は営業職の方が面接をしてくださいました。 40代で男の社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに5分前に入室し、時間になると面接開始。 【質問内容】・学生時代、最も力を入れたことを教えてください。 ・学...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】特に対策はしませんでした。 対策としてはSPI問題集を解くことが挙げられると思います。
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【1、動画 大切にしている物や思い入れのあるものを自分を映しながら紹介してください】自ら考えプログラミング教育支援を始めた(自ら考え、自ら動いた)結果、感謝状を頂いたことを感謝状を映しながら紹介しました。 【2、写真 普段の自分を表す写真をアップロードしてください】コロナ禍で研究室内の繋がりが薄くなった今、自分に何ができる...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半日での開催でした。 インターン中は、軽く自己紹介をグループ内で行った後に、5~7人で構成されたグループで課題の検討しておりました。 インターンの具体的な順序に関しては、会社説明、ワークの説明を受けたのち、グループワークを開始し、グループ内で課題の検討、最後に発表を行...
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【普段の自分を表す写真をアップロードしてください。また、写真についての簡単な説明を記述してください。】この写真は、趣味のビリヤードをしている時に友人に撮ってもらったものです。大学入学後に始め、現在は技術の上達を目標にして、毎週ビリヤード場で練習しています。 【学生時代に頑張ったこと・力を入れたことを教えてください。】私は◯...
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社員座談会
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本選考
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【内容】社員との座談会 【注意した点・感想】選考に必須の座談会だったが、アシストの社員とかなりしっかりお話することができる。ここでアシストの魅力である社員の人柄を知ることができ、志望度はかなり上がった。事前に説明会から感じた質問を多めに用意しておくと良い。
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1dayインターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明、ワークの説明を受けたのち、グループワークを開始。最後にはグループで社員に質問やフィードバックを受けることもできる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アシストの製品やサービスを組み合わせ、顧客のニーズを満たす提案を行う課題解決型のグループワーク。グループごとに複数回ヒ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターや訪問した社員の方から応援の言葉を頂ける。その後人事の方に面接室に案内され、面接開始。 【質問内容】・自己紹介→志望動機 ・アシストをどこで知った ・他にどんな企業を受けているか ・なぜその企業を受けているか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着から人事の方と少しアイスブレイクの時間がある。そののちに面接室へ案内される。選考後に希望者はオフィスツアーがある。 【質問内容】・自己紹介 ・専攻分野に興味をもったきっかけ ・大学での部活について ・なぜその部活を選ん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始から軽いアイスブレイクを行い、面接に入る。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →以下深堀 ・ESに書いたこと以外で力を入れたこと ・何かに取り組んだ結果、別の結果が生まれた経験はあるか ・強みはなにか ・弱みは何か...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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【あなたが大切にしているor思い入れのあるモノの紹介動画(1分以内)】部活に関係のあるものを紹介した。 【学生時代頑張ったこと(500字以下)】所属する◯◯部で◯◯の技術継承に尽力した。コロナ禍の実地での練習が減少した状況で、いかに技術を継承するかが大きな課題だった。知識と体力の充実が必要と考え1初心者向け講習会2レベル別...
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【(PR動画) あなたが大切にしている物・事は何か。】私が大切にしている物は、「日記」です。高校2年生の時から日記をつけ始めました。きっかけは、高校の英語の先生の雑談が面白くて、話の内容を忘れたくないと思ってメモを取った事です。今は毎日書くようにしています。楽しかったこと、嬉しかったこと、忘れたくないと感じたことを中心に...
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【承諾/辞退理由の詳細】ソフトウェアの専門性を習得しつつ、様々なビジネススキルも身につけられる環境だと考えたため。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】今のところ聞いていません。 【採用人数・倍率】40人前後。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝、MARCH、地方国立など。 【自分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方2人。記録担当?として人事の方1人も同席していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後サポーター社員の方と雑談しながら面接時間まで待機。その後人事の方が面接室まで案内してくださった。 【質問内容】・自己紹介一言と志望動機 ・IT業界に絞って就職活動をしてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア職と営業職の社員の方1人ずつ。入社20年前後のベテランの方。記録担当?として人事の方も同席していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、人事ではない社員の方と雑談をして面接時間まで待機。その後人事の方が面接室まで案内してくださった。 【質問内容】・自...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。ワークはブレイクアウトルームで実施。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務をベースにして作られたインターンシップだった。架空の企業のDX推進担当者と複数回アポイントメントを行い、顧客企業が抱えている課題を理解し、適切なソリューションを提案していく。アポ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、採用担当の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLをクリックして入室。 【質問内容】中学校・高校での部活動に関して(部活で得た事、工夫した事、モチベーションは何か)。今の性格が形作られた原体験はあるか。今の学部を選んだ理由。どのような社会人になりた...
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【試験科目】言語、非言語、性格。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じものでした。 【対策方法】SPI対策本で勉強しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ!」
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【内容】企業説明パート、現場社員との座談会パート、選考ステップの説明パート。 【注意した点・感想】座談会では、社員の方々がどんな質問にも答えてくださいました。人事の方だけでなく、社員の方々も就活生を応援してくれているようなスタンスで、業務内容に関して詳しくお教えいただきました。就活生と企業とのギャップを解消していただける場...
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【あなたが大切にしているor思い入れのあるものをご自身の姿を映しながら自由に紹介してください】私が大切にしているのは、こちらの◯◯です。◯◯になるという夢を抱いていた小学4年生の頃、両親に買ってもらいました。プロになることは諦めましたが、今も気分転換をしたいときに弾いています。◯◯を弾けば、夢に向かって努力していた過去を思...
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【説明会の具体的な内容】説明会と質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く知らない企業だったのでイメージはありません 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル×商社×ITというかわったビジネスを行っている会社 【このイベントを通しての感想】全く知らない企業かつ、短い説明時間でしたが、事業内容は...
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【思い入れのあるもの】友人 トルコへ行く乗り継ぎのカタールでパスポートを飛行機に置いていってしまい、友人に大きな迷惑をかけたことである。カタールでは英語が完全に通じるわけではないので、飛行機にパスポートを置いていったことを伝えること、次の飛行機を予約することに苦労した。友人は一切怒ることなく、一緒になってカタコトの英語で...
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