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就活サイトトップ企業検索IT・通信Works Human IntelligenceWorks Human IntelligenceのES・体験談一覧

Works Human IntelligenceのES(エントリーシート)・体験談一覧

Works Human Intelligenceの就活のES・体験談の一覧です。Works Human Intelligenceの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
648件 のES・体験談
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Works Human Intelligence

26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 内定 / 本選考

創価大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】若い内から大企業相手に仕事が出来るため、他社にはない大きな裁量権があると感じた。 【内定後の課題の有無】ない。 【内定後の拘束】ない。 【内定後の研修など】ない。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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Works Human Intelligence

26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 個人回せた / 本選考

創価大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】PCからURL 【質問内容】・自己紹介 ・これまで最も成長を実感したエピソード ・何が成長した? ・活動に取り組んだきっかけは? ・課題や困難はあった? ・チーム内でメンバーの反発はどう対処した? ・その活動を続け...
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Works Human Intelligence

26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 個人面接 / 本選考

創価大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】PCからURL 【質問内容】「大学生活に限らず、皆さんのこれまでしてきたチャレンジについて」 アメフトに挑戦したことについて話した。その時の心情や困難だったことを伝えたうえでどのような心境や工夫で乗り越えたか等、相手が何を求めている...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

創価大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンからURLに入る 【GDのテーマ・お題】テーマ:「『COMPANY』を使い、〇〇業界についての課題をフレームワークを用いながらその解決策を考えよ」(40分) 【GDの手順】入室 く WHIの統合人事システム『COMPANY』の説明 ↓ (2人の学生がそれぞれ別のブレイクアウト...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

創価大学 | 文系
【自宅で撮影する、所要時間15分程度の録画面接。問題数は計4間で、内容は最もチャレンジしたこと(30秒以内) 】長期インターンでの経験。 【チャレンジする中で困難だったこととその結果 (60秒以内)】契約を獲得すること 【人生で最も熱中したこと(30秒以内)】アメフトでエースナンバーを獲得すること。 【熱中度合いを表すエ...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 実践型ワーク / 本選考

専修大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後、軽い説明をされてグループワーク開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型:詳細は控えますが、ワーク前に特定のテーマや企業を題材とした、企業の動画を視聴して、その設定した架空の企業をDX化するための課題発見、仮説立案、仮説評価していき、導入までアプロー...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 内定 / 本選考

専修大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もう一つの内定先の案件とネームバリューが良かったため。人柄を見るとこの会社だが、もう一つの会社が良すぎた 【採用人数・倍率】100人程度 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

専修大学 | 文系
【経緯】これまでの選考の評価、フィードバックと、最終面接の結果通達のために行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社についたら社員の方がいてそのまま部屋へ誘導していただき面談開始 【質問内容】・相互での軽い自己紹介 ・コンサルにした理由を簡単に ・実践ワーク、人事面談、最終面談での良かった点のフィードバック ...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 人事面接 / 本選考

専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方でした。穏やかな方で 【会場到着から選考終了までの流れ】urlリンクを踏んでオンライン会場へ 【質問内容】◼️質問 大学生活に限らず、皆さんのこれまでしてきたチャレンジについて深堀りされた。 ◼️回答 中学生時代苦手だったマラソンを克服するために、大学生でハー...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 人事面接 / 本選考

専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの会場に接続後互いに自己紹介をして面接開始 【質問内容】「大学生活に限らず、皆さんのこれまでしてきたチャレンジについて」 苦手だったハーフマラソンに挑戦したことについて話した。その時の心情や困難だったことを伝え...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 内定 / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】まず、面接官の方がいい人ばかりだった。特に最終面接のエンジニアの方はこんな人が上司になってくれたらいいなという感じだった。 そのほかにフルリモート・副業が行える点。フルスタックに開発が行え、自分の希望とマッチしている点。給与が平均よりは高い点。 などを総合的に見て承諾した。 【内定後の課題の有無...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 エンジニア面接 / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアのマネージャー層 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】以下の質問は聞かれることが事前に知らされていた。 「これまでの経験で最も成長できたこと」 その中で以下のことを答えるべき。 ・取り組みのきっかけや背景 ・取り組みにお...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 人事面接 / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の少し偉めの人。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】そこまで変な質問はない。普通の質問+深掘りというのが基本。覚えているものは以下 質問:学生時代に力を入れたこと 回答:競技プログラミングを大学時代に行ったこと。 質問:あなたの強み...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 実践型ワーク / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、クライアントの実際の業務の中で該当する範囲の中で、どのような課題が発生しているかを考え、それに対して情報システムでどのように解決するかを考える。 自分は発表者になったので、ドキュメントを作成し、それに沿って発表を行った。 【...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【試験科目】非言語 【対策方法】IQテストのような形式なので、SPIなどの対策は意味がないと思う。
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27年卒

総合職

Works Human Intelligence

27年卒 内定直結インターンシップセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】就職活動を始めるにあたって WHIについて 仕事内容 ービジネス職、エンジニア職 自己分析ワーク インターンについて 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーっぽいイケイケな感じ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】物腰柔らかい頭良さそうなイメージに変...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】企業基盤が安定し,尚且つ高い専門性を身につけることができる企業様から内定をいただいたため. 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接後のフィードバック面談 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室.面談終了後退出. 【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活・選考状況 ・これまでの選考の感想 ・企業に抱く印象 ・興味を持ったキッカケ ・魅力だと感じているところ ・まだ就活を続けるかどうか ・企業選びで重要視して...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された会議のURLから入室.面接終了後退出. 【質問内容】・自己紹介 ・これまで最も成長を実感したエピソード ・何が成長した? ・活動に取り組んだきっかけは? ・課題や困難はあった? ・チーム内でメンバーの反発はどう対処した...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議のURLから入室.面接終了後退出. 【質問内容】・自己紹介 ・就活軸 ・高校以降で経験したチャレンジングなこと ・なぜそれがチャレンジングなの? ・チャレンジする上での課題や困難 ・課題や困難に対して取り組んだこと...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】性格検査のみなので対策も何も必要ない.よくある形式なので時間通りに解くこと.
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 実践型ワーク / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたオンライン会議のリンクから入室.終了後,会議から退出. 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社製品を他社に導入してもらうための戦略立案のグループワーク.初めに,自社製品の詳細や導入を想定する企業の課題などが詳細にメモ書きされた資料が配布され,それを元にグループ内で導入...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 実践型ワーク / 本選考

Vrije Univeristeit Brussel | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は、グループワークの進め方やその際に使うフレームワークの説明を受け、各々のグループに分かれ、ワークに取り組んだ。ワーク終了後は、それぞれのグループに対し、現場の社員の方からフィードバックをいただいた。その後、座談会形式で社員2名の方に働き方についてシェアいただいた。 【ジョブで取...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 内定 / 本選考

Vrije Univeristeit Brussel | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の経営基盤が安定しているからこそ、若手から難易度の高い挑戦ができると思ったため。また、企業の安定性は、柔軟な働き方や福利厚生等にもつながっており、総合的に働きやすい環境があると感じたため。 また、社員の方の雰囲気に関しても、かなり優しい方が多い印象であった。これは、選考のフェーズだからとい...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

Vrije Univeristeit Brussel | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】導入コンサルタントの方でマネージャー歴6〜7年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】◼️質問 過去の経験で最も自分自身の成長を実感したエピソード ◼️回答 英語学習を行う中で「TOEICや英検などを用いてスコアを可視化し、モチベーシ...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 人事面接 / 本選考

Vrije Univeristeit Brussel | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントを6年間担当した後、人事担当へ異動された方。 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたリンクからオンラインミーティングへ参加。1時間オンラインで面接を実施したのちに解散。 【質問内容】◼️質問 これまでに一番熱中したことについて ◼️回答 大学4年間...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 録画面接 / 本選考

Vrije Univeristeit Brussel | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、記述なし。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、記述なし。 【質問内容】高校もしくは、大学時代で最もチャレンジしたこと。チャレンジの中で困難だったこと、その結果。人生で熱中したこと。熱中度合いを表すエピソードを教えてください。という内容でした。 ...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 実践型ワーク(エンジニアコース) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明をされ、個人ワークを行ない、その後グループで個人の考えを伝え、ディスカッションを行い、皆の考えをまとめ、最後発表まで行ないました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の業務負担を軽減させるシステムの提案。 人事の業務フローを確認し、負担と考えられるところからどの...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】若い内から大企業相手に仕事が出来るため、他社にはない大きな裁量権があると感じた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】内定承諾書を1週間で書く 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 フィードバック面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 今までの選考の感想 →フィードバックを貰いながら選考で大変だったこと振り返りをした 就活全体で苦労したことを聞かれた 逆質問や手続き、今後の案内 →内々定をいただき、内定承諾の意思確認を...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー層 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望動機は聞かれなかった。 「過去の経験でもっとも自分自身の成長を実感したエピソード」について聞かれた。 論理的に物事を考えられるかを見る質問をされたので、かなり焦ったが冷静に考え回答した...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望動機は聞かれなかった。 大学生活に限らず、皆さんのこれまでしてきたチャレンジについて深堀りされた。 学生時代にチャレンジしたことについてはチームでのWebアプリケーションの開発を伝えた。...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】暗算・法則性・命令表・暗号 【対策方法】対策等はしていないが、日頃からプログラミングをしている学生なら問題ないと思う。
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずは個人ワーク1時間行い、その後5人のグループに分かれディスカッションを行い、最後発表まで行った。 【GDのテーマ・お題】課題解決系 【GDの手順】基本的には普通の形式です。個人ワークと動画を見た後に行ってグループで30分ほど取り組みました。最後はフィードバックもありました。 【プレゼン...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】30分ほど 【対策方法】GABの参考書、SPIの参考書の勉強をしていました そこまで難しいものではなかったです
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 フィードバック面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】今までの選考の感想 →フィードバックを貰ったところの振り返り 他に受けている企業はあるか →素直に答えた 逆質問や次の案内 →志望度が高いことをアピールするためにたくさんようにした。逆質問の時間が長い...
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26年卒

総合職

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー層 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、アイスブレイク 大学では何を学んでいるか →学んでいる内容でWHIで活用出来るかということも聞かれた。 学生時代に力をいれたこと →ビジネスグランプリのようなゼミ活動の内容を伝えた。...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだっため特になし zoomでした 【質問内容】自己紹介、アイスブレイク 大学と学部を選んだ理由 →心理学部と経営学部を興味がありどちらも学べるゼミがあったから なぜ?どう行動した?など深掘りもあった 学生時...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。営業、コンサルタント、エンジニアと新しい可能性が広げられる環境であるから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】内定承諾書を1週間で書く 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】100人 【内定者の採用大学・学歴】MARCHが多いそうです 【自分以外の...
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26年卒

総合職

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26年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界や会社全体の概要、経営理念、募集職種ごとの業務内容についての説明がありました。また、今後の選考フローや動画選考の注意点なども丁寧に案内されました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT関連の企業ということで、専門的で難しそうな印象を持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 ジョブ選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の方から投稿を禁止されているため、詳細は差し控えますが、特定のテーマや企業(架空設定)を題材とし、そのDX化を目指して仮説を立案し、仮説思考を用いながらワークを進めていく形式のプログラムだったと思います。 【ワークの具体的な手順...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】新卒においては、大手企業に入社できる機会が限られていることから、まずは大手企業で経験を積むべきだと考えるに至りました。そのため、ベンチャー企業からいただいていた内定については辞退し、大手企業からご提示いただいた内定を承諾する決断をいたしました。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまでの人生で最も熱量高く挑戦したことはなんですか?というテーマであった。それが1問のみのものだったので、大変シンプルなものであった。しっかりと解像度高く話すことが重要であると思います。また、ここの内容がつ...
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Works Human Intelligence

26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業マネージャー  【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問内容としては、まず学生時代に力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと)に関する問いがありました。また、私自身が営業職を志望していたため、「なぜ営業がしたいのか」という動機についても深掘りされました...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性、10年目行かないくらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問内容としては、学生時代に力を入れたこと、いわゆる学生時代に力を入れたことに関する問いが中心であり、「人生で最も熱量を持って取り組んだことは何か」といった質問があった。また、自身の...
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27年卒

総合職

Works Human Intelligence

27年卒 インターンシップ説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】現代における就活の話、インターンの説明、企業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりどんな仕事をしているのかが分からない。ITのイメージが強かった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一貫してお客様と伴走していくというような仕事の仕方をされているのが素敵だと思...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】まだ悩んでいるところである。 面接で会った社員の方や学生への向き合い方にはすごく魅力を感じている。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCHや関関同立あたりの学生が多めな印象。学歴は幅広く取っていると思...
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26年卒

総合職

Works Human Intelligence

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】FB面談。 最終面接の結果などが伝えられる 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談 【質問内容】・これまでの選考で印象に残っているものは? ・就職活動の軸や業界の志望動機 ・インターン選考から本選考で戻ってきた理由は?(少し異例な選考フローだったので聞かれた) ・最終面接の結果 ・これからの流れ 【...
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26年卒

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Works Human Intelligence

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業のマネージャー層 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接 【質問内容】・高校時代の経験深掘り(部活動や大学受験) ・大学時代の経験深掘り(サークルやアルバイト) ・過去の経験でもっとも自分自身の成長を実感したエピソード ・自分の強みと弱み →特に弱みに関して、...
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26年卒

総合職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】パーソナリティ検査 【各科目の問題数と制限時間】20分 【対策方法】人事面接の前にパーソナリティ検査を受ける。 特に対策することはない。
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26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】裁量が大きいのはメリットだが、相対的な実力主義な評価制度に不安を感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒

総合職

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内定

26年卒 フィードバック面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】今までの選考に対するフィードバック(主に良かった、評価された点)を伝えられた。同時に、自分自身の感想も聞かれた。 志望動機や、就活の軸、他社の選考状況なども聞かれた。 内々定は最後に伝えられたが、選考結果は...
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26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業のマネージャー層 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・過去の経験で最も自身の成長を実感したエピソード ・ゴール設定 ・どのように困難を乗り越えたか ・今戻れるなら、何を改善するか ・メンバーとのかかわり方 ・チームでの方向性の違い ・苦し...
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26年卒

総合職

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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事兼営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・過去の経験を振り返って、自分が最もチャレンジしたこと。 ・他人との価値観の違いを乗り越えた経験。 ・組織での立ち回りとそれに関する具体的なエピソード ・しんどかったけどモチベーションを維持して頑張った...
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26年卒

総合職

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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】ある企業の課題を解決するためのワーク 【GDの手順】問題解決のフレームワークに関する基礎知識の動画を見たあとに、提示された課題に対して個人で取り組み、グループで話し合う。 【選考官からの質疑応答の有無】面接官が質問し、適宜答えられる人が挙手する。 【選考官...
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26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大阪経済大学 | 文系
【内定後の課題の有無】現時点でなし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】現時点で知らされていない 【採用人数・倍率】不明です。 推定従業員の5%とすると100人です。 【内定者の採用大学・学歴】不明です。 インターン時点では関関同立がほとんどでした。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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26年卒

総合職

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪経済大学 | 文系
【経緯】選考結果と選考の総合的なフィードバックをするため 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクで雑談 インターンでの個人的なフィードバック 選考結果の通達 これからの動き 【質問内容】面談は選考要素はなく、特段社員から質問は来ることはなかった。 他社の選考状況についても聞かれることはなかった。 むしろ...
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26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大阪経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】双方の自己紹介 以下3点の質問 ガクチカ キャリアビジョン 就活の軸  【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは? エンジニアとしてどんなキャリアビジョンを持っている? 就活の軸は? ■回答 スマホアプリ開発...
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26年卒

総合職

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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大阪経済大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社紹介 フレームワーク説明 個人シンキングタイム グループディスカッション フィードバック 選考終了 【GDのテーマ・お題】研修時の課題に関するお題 【GDの手順】個人シンキングタイム(10分程度) グループディスカッション(30分程度) 発表と質疑応答(10分程度) 【雰...
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26年卒

総合職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大阪経済大学 | 文系
【試験科目】CABテストの全てのカテゴリ 【各科目の問題数と制限時間】暗算    50問・9分 法則性 30問・12分 命令表 36問・15分 暗号    30問・16分 性格検査 68問・約30分 【対策方法】CAB対策本である"これが本当のCAB・GABだ!"を繰り返しといた。
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27年卒

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27年卒 内定直結インターンシップセミナー / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明、SEとは/コンサルとは、インターンシップ説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】恥ずかしながら初見だったので特に何もなかったです 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】はきはきしていた。かつ聞き手に質問するような話し方で、ただ受け身になるのではなく、能動的に話を聞こうと...
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27年卒

総合職

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27年卒 内定直結インターンシップ IT×コンサルティングで「はたらく」を楽しく / 説明会

名古屋大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】就活のお話、会社について、インターンシップについて、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】合同説明会で6分ほどお話を聞いていたのみでしたので、かなりふわっとしていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特にコンサルティング業務についてですが、他のコンサルとは違い、最...
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26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾検討中である。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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26年卒

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大学学部を選んだ理由 専攻内容 →専攻内容について面接官が興味を持ったことを非常にたくさん深ぼられたので用意しておくと良いと思う。 学生時代に力を入れたこと →困難だったこと、対処法 中高の...
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26年卒

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイク 大学学部学科を選んだ理由 専攻について→なんでそれを研究しようと思ったのか 学生時代に力を入れたこと →なんでそれを取り組もうと思ったのか。困難なことはあったか。どう対応したのか。 ...
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26年卒

総合職

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内定

26年卒 1Dayインターン専攻 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事制度で課題のある企業に対して、課題を洗い出しCOMPANYのシステム導入を提案した。個人で資料を読み込み課題をリストアップすることと、チームでシステム導入の提案をするというのが主だった。その二つの提出物で評価されたのだと思う。 ...
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26年卒

総合職

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26年卒 人事面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年以内の人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomに入室 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと これに関する深掘りとして、頑張れた背景やモチベーションの源泉など ・挫折経験 どのように乗り越えたのか、なぜ乗り越えられたのか どの質問...
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26年卒

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26年卒 Internship 1st Stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomに入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたテーマをもとに、まずは個人ワークで自身の仮説を立て、その後グループワークを行い、最終的な答えを発表した。 内容は社外秘であるため、言えないが、自社の製品を導入するために どのようにターゲットにアプローチし...
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26年卒

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大学のシステムを新しく考案するという内容であった。 何か参考のものを提示されるのではなく、1から自分たちで考えるものであった。個人ワークとグループワークを通してアイデアを考え、最終日に発表をするという形。 【ワークの具体的な手順】1日目は個人ワーク 2日目、3日目は各々...
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27年卒

総合職

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27年卒 Works Human Inteligence インターンシップセミナー / 説明会

一橋大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社紹介の後、インターン内容説明から質疑応答まで 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】聞いたことのない企業でありその実態が未知数であったため、事前に調べたところ大手企業のバックオフィスを、サポートしてあるところまでは分かった。しかし、有名な企業に比べてその実態は掴めず、具体的なイメージを持...
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26年卒

総合職

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26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接用のシステムで、その場で動画を撮り提出する仕組み。何度か取り直しが可能だった。 【質問内容】1)高校もしくは大学時代で、あなたが最もチャレンジしたことを教えてください。(30秒) 2) チャレンジする中で困難だった...
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26年卒

総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】貴社の社員の一員になったつもりで動画試聴+資料読み込みを行い、架空のクライアントに対してどのような提案が適切であるかどうかを話し合い、班で意見を1つにまとめる。 情報量が多いため、グループの意見をまとめる力が問われていると感じた。 【ワークの具体的な手順】構成:動画試聴+...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒

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内定

26年卒 内定 / 本選考

同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾も辞退もせず、就職活動を続けている。志望度自体は高いのでこれからの選考結果によっては承諾を考えている。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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26年卒

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内定

26年卒 FB面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目の人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】質問 これまでの選考で感じたこと WHIをどう思うか 他に選考を受けている業界や企業 回答 選考を通じて感じたことを素直に伝えた システムのエンタープライズセールスを行ってい...
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26年卒

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

同志社大学 | 文系
【経緯】学生1人につき実際に働いている社員が1人リクルーターとしてつく 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】今までの就活状況やWHIのことに関する質問などであった。WHIのことだけでなく、就活全般のことに関してアドバイスをもらえた。実際に営業として働いている社員の方に会社のことを聞ける貴重な...
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26年卒

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内定

26年卒 インターンシップ合格者限定イベント / 本選考

同志社大学 | 文系
【内容】インターンシップ合格者限定で詳しい企業説明やシートの作成、人事の社員への質問会など 【注意した点・感想】就活生に対して志望度を高めるための説明会であったため、よく話を聞き参考にした。カメラはオンでの参加であったため、相槌などは欠かさず行っていた。人事の社員の方にはできるだけ積極的に質問をして意欲の高さを表した。
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内定

26年卒 3days ジョブ / 本選考

同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大学のシステムを新しく考案するという内容であった。何か参考のものを提示されるのではなく、1から自分たちで考えるものであった。個人ワークとグループワークを通してアイデアを考え、最終日に発表をするという形であった。 【ワークの...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】初期配属がどこになるのか決まっていないから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】マーチが多いイメージ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 フィードバック面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・これまでの選考過程で1番記憶に残っているのはどれか ・その選考のどんなところが印象的であったか ・その他の選考の感想はどんなものがあるか ・これまでの選考を通した、自身の評価とフィードバック ・逆質問 【...
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26年卒

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内定

26年卒 実践型ワーク / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワーク:課題についての説明を聞いた後に、配布された資料を使いながら個人で回答を作成する。制限時間内にマイページより回答を提出する。 グループワーク:同じ課題について4〜5人のグループで話し合い、社員に対して発表する。 【ワーク...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾検討中です。 【内定後の課題の有無】不明。今の所なし 【内定後の拘束】不明。リクルーター面談があり。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 事前に通知のあった質問、それに関して深掘り質問(複数ありました。)、逆質問 ■回答 逆質問については、面接を担当した現場社員の方の働き方や今後のキャリアビジョンいついて幅広く質問させていた...
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26年卒

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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 自己紹介、就活の状況、過去の経験について深掘り、配慮希望事項 ■回答 一問一答ではなく、1つの経験について様々な方向から深く聞かれました。したがって、自分で過去をよく分析してから面接に臨むことをお...
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内定

26年卒 3daysインターン / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続する 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Works Human intelligenceのインターンシップでは実際に案件の問題、課題、解決策を論理立てて行いました。最初は導入の練習を行った後に実際に協力しながら行っていきました。難易度としても非常に難しかったです。 【ワーク...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】検討期間中のため、承諾も辞退もしておらず、現在も就職活動を続けている 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリュームそうだと思います 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】最終面接後に参加できる 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】ほとんどが雑談形式のものでした。少し意思確認のようなものがありましたが、残りはインターンシップや一次面接、最終面接のフィードバックでした。自身がどのようにWHIに会っているのかを具体的に言語化してくださり働くイメージが湧きました。 【雰囲...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】過去の経験でもっとも自分自身の成長を実感したエピソード 大学のゼミでの研究発表において、困難なテーマに取り組んだ経験です。初めはデータ分析や論理構築に苦戦しましたが、試行錯誤を重ねる中で、論理的思考力と問題...
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26年卒

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】大学生活でチャレンジしたこと 大学では、ゼミ活動での研究発表に挑戦しました。困難なテーマに対し、議論を重ね、成功まで持っていきました。また、チームで協力しながら発表を成功させ、協調性や課題解決力も向上しました。 ...
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26年卒 人事面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→選考→終了 【質問内容】質問 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと、最も大変だったこと、乗り越え方 ・大学の研究内容 志望動機については事前に告知があったように聞かれなかったため、学生時代に力を入れたことの深掘りが...
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26年卒 internship 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明→選考→FB→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冒頭に与えられた課題や情報を読み込み、まずは個人ワークとしての時間を与えられる。その後グループワーク。個人ワークの時間で考えた内容を全員で共有しつつ、時間がタイトなためグループとしてどのような方向で進めていくかなど...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:個人ワーク。顧客の課題を解決することのできるシステムを考案したカタログの作成、社員の方からのサポートのもと、担当社員の方へ発表。 2日目3日目:グループワーク。1日目で作成したカタログをもとに、グループで1つのカタログを作成し、最終日に発表。 【ワークの具体的な手...
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内定

26年卒 グループディスカッション / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールに添付のURlから入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明→営業職の仕事で実際に行っている業務内容について個人ワーク+グループワーク(発表あり) 複数人の相関図を見て、誰にアプローチするのが最適か、その企業の課題は何でゴールは何かなど論理的思考力が問わ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】HRテック業界が第一志望で事業内容も合っており、大企業や政府を相手に仕事をしている経営基盤の安定性にも魅力を感じた。また、社員の雰囲気も優しい方が多く、選考で色々な社員の方と話せたのも良かった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内定承諾後は他社選考を辞退するように伝えられる。 【内定後の...
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内定

26年卒 フィードバック面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事である程度のキャリアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからGoogle Meetに接続 【質問内容】・自己紹介 ・選考で印象に残ったこと →学生と社員が対等な関係 ・選考のフィードバック、今後のアドバイス ・最終面接後のアンケートについての質問(就活で重...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサル、カスタマーサクセスの部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLでGoogle Meetに入った 【質問内容】・自己紹介 ・成長したと感じた経験(事前に教えてもらえるテーマ)と深掘り →苦戦したポイント →取り組み方 →次回以降どのように当時の経験を活かす...
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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用をしている人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからGoogle Meetに入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →反発はあったのか →困難だったこと →反響はあったのか →期間について、定量はあるのか ・熱中したこと →...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】検討期間中のため、承諾も辞退もしておらず、現在も就職活動を継続している。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHがボリューム層であると考える。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】これまでの選考の評価、フィードバックと、最終面接の結果通達のために行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入り、時間通りに開始 【質問内容】これまでの実践型ワーク、面接で評価したポイントや、自身の強みと改善点についてのフィードバックを受けた。また、現在の就職活動の状況や企業選びの軸などを聞かれた。逆質...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジメント層 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入り、時間通りに開始 【質問内容】質問:「過去の経験でもっとも自分自身の成長を実感したエピソード」、またこのこのエピソードで話した内容を経験するならば、どのような点を改善するか。 回答:前回の面接と同様に学園祭実行委員...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入り、時間通り開始 【質問内容】質問:「大学生活に限らず、これまでにしてきたチャレンジについての深堀り」 この経験のきっかけや活動の頻度、規模感、課題、挫折した経験 回答:大学の学園祭実行委員会で協賛交渉を行う部署での...
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