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就活サイトトップ企業検索IT・通信Works Human IntelligenceWorks Human IntelligenceのES・体験談一覧

Works Human IntelligenceのES(エントリーシート)・体験談一覧

Works Human Intelligenceの就活のES・体験談の一覧です。Works Human Intelligenceの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
704件 のES・体験談
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に企業で扱われてる商品の営業体感ワークでした。相手企業の詳細情報などが示されていて、チームで議論を進めながらワークを進めました。それぞれの課題や状況を把握しながら、どのような判定軸で誰を選択するのかを決める形。 【ワークの具体的...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい雰囲気の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの面接リンクに入室→面接→退出 【質問内容】①学生時代に力を入れたこと 大学時代に所属していたサークル活動を答えました。中でも、リーダー的ポジションを務めた際の苦労や成功体験を話しました。 ②上記以外での経験 ...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれ、特定のお題に対して、チームで課題の発掘→最終提案までを行うという形でした。業務分析や想定ニーズなどを何度も考え直し、真に求められるサービスやシステムとは何か、チームで考え抜くというワークでした。 【ワークの具体的な手順】企業説明の後、チームに分かれ、自己紹介...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 Intern ship 1st / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】companyという実際にある商品の営業コンサルでした。会社の規模などが設定されており、示されたフレームワークに当てはめてどの人にどのようにアプローチするか考えていくようなワークです。最後のアンケートで思考の過程を提出します。 【ワ...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】終始和やかな雰囲気でお話していただいた。自己紹介から学生時代に力を入れたこと、どういう思考経路で行ったか?その時の周りの環境?解決策は?など学生時代に力を入れたことの深掘りをされたと思います。逆質問の時間もありまし...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保育園の課題解決ワーク。まず個人ワーク、その後5人1組になって同じワークで最終的に具体的システムまで提案する。午前から夕方まで2日間。プレゼンは10分ほど。途中や最後、インターン後など決められたタイミングで1on1面談やフィードバックがある。 【ワークの具体的な手順】保育園...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】1学生時代にがんばったこと。その深掘りの質問。 2人生で挫折した経験とそれをどう乗り越えたのか。その深掘り質問 深堀り質問は何問かあったが、想定される程度の質問が聞かれるので、普通に対策すれば問題...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 Internship 1st Stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Webのためなし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が営業、コンサル職という立場にある設定で、どのようにして相手企業との関係を構築していくのか。どのようなステップで課題の本質にたどり着くようにするのかを考えるものであった。始まる前に詳しい説明があった。 【ワークの具体的な...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、個人でのワークを行った。個人である企業の課題を解決するための課題の本質を発見するワークだった。 1日目の午後から2日目にかけて、同じテーマでグループワークを行った。グループは一班で4人。最後にプレゼンがある。 2日間を通して、途中で人事の方と面談があるのが特徴...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

横浜市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】相手の自己紹介ののち、自身の自己紹介をして、質問が始まった。 【質問内容】基本的な学生時代に力を入れたことを聞かれ、そこに対する深掘りをされた印象(なぜそれをやったのか、困難はなかったか、どうやって乗り越えたか、自身のモチベーションは...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 Internship 1st Stage / インターンシップ選考

横浜市立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワークからのそれを基にしたグループワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業のような仕事をした。クライアント企業の人間関係相関図なども見て、どの人にどのシステムをアプローチするのが良いのかを考えた。最終的にこのシステムを購入する実権を握る人を見据えて提案する必要のあるワ...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

横浜市立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある企業に対してシステムを導入せよ」というもので、先方からの課題や目的を与えられているものではなかった。そのため、自身でその企業について調べ、こういった課題があるのではないかと現場感の課題を抽出する作業が必要であった。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク(1日目の夕方まで...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 1on1面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】一般的なガクチカ質問がメイン。ただかなり深掘りはされる印象。大学だけでなく高校、中学まで遡って聞かれる。自分の人間性をしっかりと把握した上で、一貫性があるように話した。また逆質問の時間も10分程度あ...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社への自社製品Companyの営業ケースワーク。事前にWHI社で使われるフレームワークの講義があった。BtoB営業のため、コンサルティングに近く、顧客の課題を抽出して導入までのロードマップを作成した。 【ワークの具体...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社のフレームワークを用いて、顧客の課題を解決する製品の開発を企画する。 何が問題か、なぜ問題か、どのように解決するかを考える。困ったらメンター社員が一緒に考えてくださる。また定期的にレビューがあり、そこでは論理性のチェックや訴求力のチェックがされる。最終プレゼンは10分...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性のリモートワーカー 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶をして、自己紹介、そしてガクチカなどの自分が頑張ってきたことに関する質問やその深堀り 【質問内容】学生時代に頑張ったことは?などあるあるな質問 回答に関しては、就活初期からすでに用意していた答えを引っ張ってきて返答...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 Internship 1st Stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】社員の指示にした以外フロントエンド開発を行い、最後やったことを発表する 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるサイトの機能拡張を行う。しかし、いきなりやるには難しいものがあるので、Reactの基本的な概要と演習課題を行ったのち、グループで実際に機能拡張する。サイトは社員のスキル...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の保育園の社長に対して、保育園で働く人たちを働きやすくするシステムの提案をする。WHI側でチーム分けが指定されるのでそれに従って、動いた。1日目はほぼ個人ワークで2日目がグループワークだった。最後はカタログといわれる、テンプレート資料で10分間プレゼンした。 【ワークの...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「とある保育園で働く人の問題を特定し、課題を解決するためにWorks Human Intelligenceが提供できるシステムをチームで企画する」というテーマでした。クライアントへの提案に使うカタログの完成がゴールでした。 【ワークの具体的な手順】1日目は練習ワークを通じて...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社9年目の女性の人事面接官の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し。 【質問内容】■質問 ・趣味や特技は何? ・趣味についての深堀 ・学生時代に力を入れたことタイトル ・学生時代に力を入れたことについての深堀(なぜやろうと思った?目標は?課...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 Internship 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークではA社と子会社のB社それぞれの課題は何かについて考え、グループワークでは課題・手順を共有したのち、Works Human Intelligenceのサービスを導入する手順を改めて考えなおす。 【ワークの具体的...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 インターンシップ 1st Stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人班でアプリ開発に取り組むインターンシップ。TypeScriptやReactを用いて開発を行う。実装項目は一覧を渡されるため、それを元に行うか、自分たちで必要な機能を考えて実装を行う。班のバランスは経験者2人、未経験者2人とい...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続後開始。 【質問内容】人生でチャレンジした経験。 そのチャレンジの目標や取り組んだ理由、また目標の達成に向け苦労したことなど。 一般的な学生時代に力を入れたことについて、かなり深ぼられた。そのため、ただ学生時...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ4人のチームに分かれ、問題解決に向けたソリューションを提案するインターンシップ。特に、企業でも実際に使われている独自のフレームワークを用いて企画を行っていく点が斬新だった。 一日目はオンライン、二日目は対面での参加だった。 【ワークの具体的な手順】現状整理から始...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・学生時代頑張ったことは? アルバイトでの接客改善に務めました。売上向上のため、リピート率を意識しました。具体的には、接客システムを考案し、「笑顔」「明るさ」を意識した接客を行いました。 ・結果は? ...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 インターンシップ1stステージ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→個人ワーク→グループワーク→発表・フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業業務の体験。Works human Intelligenceの製品について理解を深め、架空の会社に対して営業を行うフローを検討する。架空の会社についてはかなり細かく情報があり...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目・個人ワーク。課題が渡され、事業立案のようなことをする。完全に個人で取り組み、提出する。 2日目・グループワーク。1日目と同じ課題が出され、グループで1つのものを作る。細かい課題分析から具体的な立案まで。発表あり。 【ワークの具体的な手順】個人ワークでは、完全に1人...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「保育園で働く人の問題を解決するシステムを企画しよう」というテーマのもと、業務の想定を行うことで業界に固有な課題を洗い出し、その後それぞれを分析し、施策を考えた。最終的なアウトプットはカタログ形式で行った。 【ワークの具体的な手順】テーマに関して個人でワークを行い、その後グ...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】長く働かれている女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクでオンライン会場に入室する。 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことと、その深掘り。 回答としては自身が取り組んでいた英語ディベートの活動と、その際の具体的な目標、課題、施策、どのようなことを...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 1st stage / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたリンクでオンラインの会場に入室する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Works Human Intelligenceの商材である「COMPANY」を実際の会社に売る手順を考えた。誰にヒアリングや営業を行うのかや、意思決定者は誰なのかを個人とグループで考えるよ...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、無し 【質問内容】一対一の面談ではありましたが、パーソナルな質問がメインであったと感じた。 最近の趣味 →自分の好きなことについて 学生時代に頑張ったこと →大学での学生団体での経験+高校時代の部活動につ...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 インターンシップ選考 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、スタート。終了各自退出。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務の為、内容は伏せるが、一般的な企業課題解決型のグループディスカッションであった。前提共有ののち議論し、代表者のは発表まで行った。その後社員の方々からフィードバックをいただくという流れであった。...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しい内容は守秘義務のため伏せる必要があり詳細には言えないが、ある職場での業務負担を減らすシステムを考案する、という内容だった。1日目の大部分は個人ワーク、2日目はグループワークに取り組むといった流れ。 【ワークの具体的な手順】1日目のスタートで、2日間を通してのワークの進...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動 【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは?ITの経験はあるか? 志望動機 ■回答 留学経験と、それにより培った語学力や問題解決能力について話した。それらの能力をいかにIT業界でも生かしていける...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 Internship 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため詳細は伏せますが、一般的な企業課題解決型のグループディスカッションでした。前提共有ののち議論、さらに代表者の発表まで行い、その後社員さんからフィードバックをいただくという流れで進みました。 【ワークの具体的な手順】前提...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しい内容は守秘義務のため伏せるひつようがありますが、ある職場での業務負担を減らすシステムを考案する、という内容でした。1日目の大部分は個人ワーク、2日目はグループワークに取り組むといった流れでした。 【ワークの具体的な手順】一日目のスタートで、2日間を通してのワークの進め...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

千葉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って雑談からはじまり面接を受ける 【質問内容】・なぜ今の学部からこの会社を受けているのか? ・学校では何を研究しているのか? ・学生自体に特に頑張ったことはなんですか? ・自分の強みと弱みは? ・その弱みに...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 ファーストステージ / インターンシップ選考

千葉大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って課題をみんなで行う 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務により応える事ができないが、自社の商品であるカンパニーをどのような形でアプローチして打っていくべきなのかを考えたような気がする。正直かなり昔のことであるため情報は確かではないが許してください。 【ワー...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

千葉大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題に対しては守秘義務があるため、答える事ができないが、架空のお題に対して1日目個人ワーク、2日目グループワークをしていく形で進んでいく。お題に対して調べながら前提を決めてIT要素をどこに盛り込んでいくかを決めていく。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→発...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加 【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? 最も困難だったことは何か? →かなり深堀され、なぜその数字になったのか、理由をよく聞かれたように思う。 ■回答 長期インターンシップでの活動...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 Internship 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業業務の体験。個人ワークでお題に沿って考え、作成物を提出し、グループワークでアウトプットを行った。個人ワークでは、かなり時間のない中で、問題背景について考え、ジョブについて理解をすることが求められていた。 【ワークの具体的な手...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保育園で働いている人を想定し、尾の中で見つけた課題に対して解決策を考えた。グループは4名で、1日目に、個人ワークを行い、2日目にグループワークを行うような流れであった。その後、解決策は各グループ10分で発表し、優勝チームなども選定された。 【ワークの具体的な手順】1日目に、...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったらzoomに入る。 【質問内容】志望内容は聞かれないため、自己紹介や専攻などのアイスブレイクの後、学生時代に特に力を入れたことについて聞かれた。その後自身のガクチカの深堀を行われた。私は留...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なことは保守義務があるため言えないが、あるお題に対してどのようにすれば業務の負担が減るか、従業員の仕事量を減らせることが出来るかを業務内容に分けて考えていくワークだった。ワークシートがある典型的な形だった。 【ワークの具体的な手順】ワークシートが配布されるのでそれ通り...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 1dayジョブ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったらzoomに入る 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保守義務があるため、詳しく記載することは出来ないが、一般的な課題解決型のワークだったと記憶している。個人ワークとチームワークがあり、初めに個人ワークを行ったあと、チームワークを行う形だったと記憶して...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたらしさが伝わる自己紹介30秒】◯◯大学◯◯学部の◯◯(名前)です。私は大学のゼミで心理的行動について研究しています。高校では、吹奏楽部でクラリネットを演奏し、大学では新しく○○を始めましたが、継続して音楽に取り組んでいます。本日はどうぞよろしくお願いいたします。 【高校もしくは大学であなたが最もチャレンジしたこと。...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業に関連したお題で課題が提示される。課題に対し、個人でワークを行い、アウトプットを提出する。その後7-8人の班に移動し、それぞれのワーク内容を踏まえてチームとして新たなアウトプットを行い最後に発表する。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク、グループワーク、座談会 【インタ...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 人事面接 / インターンシップ選考

東京農工大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は分からなかったが、印象としては新卒2〜3年目くらいだと思います 【会場到着から選考終了までの流れ】確かZoomでやりました 【質問内容】インターンの時点で書いてるので、質問内容を覚えきれてないです。ただ、学生時代に頑張ったことの深掘りが中心だったと思います。面接官が何かマ...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京農工大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom開くだけです 【GDのテーマ・お題】ある会社に自社サービスを導入する際の手順を教えてください 【GDの手順】40分程度で個人ワークをやった後に、40分程度でグループワークを行いました。グループワークでは指定の手順に従って行いました。最後に発表もあります。 【プレゼン時間の有無】スラ...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 録画面接 / インターンシップ選考

東京農工大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のなのでなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを使って録画面接を行います 【質問内容】■質問 自己紹介をしてください ■回答 ◯◯大学の◯◯です。◯◯の研究しています。サークルは◯◯しています。 ■質問 あなたが人生で最も熱中している(して...
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27年卒
総合職
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京農工大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は事業企画の課題に取り組みました。チームは4-5人程度でランダムに割り振られました。タイムスケジュールとしては、1日目が個人ワーク、1日目の夕方からがチームワークでした。プレゼンもありました。インターンの特徴としては、Group Discussionで頭使う大変な業務で...
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27年卒
総合職
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(400字)】私が学生時代に力を入れたことは、サークルでマニュアル作成を行い、業務内容を体系化したことだ。 この活動の目的は、過去の運営やその際の行動を詳細に記録することで、将来の運営における苦労を軽減させる事であった。 取り組む中で、当事者以外が見ても客観的に分かりやすくま...
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27年卒
総合職
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27年卒 内定直結インターンシップ専攻 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】キャリア論 WHIについて mission 仕事内容 制度・働き方 インターンシップについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業のIt 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】笑顔でとても話を聞きやすかった。物腰柔らかに話してくださったためリラックスしてセミ...
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26年卒
総合職
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】高校時代、吹奏楽部の部長として、コロナ禍による活動制限と部員間のコミュニケーション不足に直面した。活動時間の短縮や合奏の制限により、技術面だけでなく、部員の結束力の維持も課題となった。そこで、「健康チェック表の導入」や「手洗い・消毒の徹底」により安全な練習環境を整えた。加えて、意見交換の場をこま...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の内定を頂いたので3日ほどで辞退のメールを送った 【採用人数・倍率】しらない 【内定者の採用大学・学歴】しらない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】しらない
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 ジョブ選考(グループディスカッション) / 本選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室、退出 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークスヒューマンインテリジェンスさんが取り扱っている管理サービスCOMPANYの導入を取引先に説得するという想定で、説得内容を考えました。人物相関図や社員の会話記録などの設定を踏まえ、グループで話し合いました。 【ワーク...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 最終面接(フィードバック面談) / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室退出 【質問内容】たしか学生時代に力を入れた事を聞かれた。そこにある自分の考えや価値観を、普段考えているままに話せば良い。特に鋭い質問もなく、相性を測られている印象。あとは逆質問の時間もあったので、なぜこの会社に入っ...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】温厚そうな男性 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入退出 【質問内容】学生時代に力を入れたことと、そこにある自分の考えや価値観を詳しく聞かれた。鋭い質問はあまりなく、基本的な面接で聞かれる質問と変わらない印象。あとは逆質問の時間もあったので、なぜこの会社に入ったのか、...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサル職の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入退出 【質問内容】基本的な面接と変わらない。学生時代に力を入れたことと、そこの背景にある自分の考えや価値観をたくさん聞かれた。あとは逆質問の時間もあったので、なぜこの会社に入ったのか、どんな人材が求められるのかなど...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 説明会 / 本選考

京都大学 | 文系
【内容】オンライン説明会。たしか選考要素も含んでいたかもしれない。 【注意した点・感想】自分のありのままで臨むことを大切にしていました。変に無理をせず、こちら側も相手を見極めている立場だと思って、マッチ度を確認しながら選考を進めていました。ありのままと言っても伝え方はスマートになるよう意識はしていました。
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26年卒
総合職
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26年卒 会社概要説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】どんなことをしている企業なのか、働き方や福利厚生の説明と、説明会の最後には次の面接である動画面接の説明とコツについての説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】聞いたことのない会社であったため、どんなことをしているのかわからず、あまりイメージがなかった。 【説明会後の企業・業...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 実践型ワーク / 本選考

専修大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後、軽い説明をされてグループワーク開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型:詳細は控えますが、ワーク前に特定のテーマや企業を題材とした、企業の動画を視聴して、その設定した架空の企業をDX化するための課題発見、仮説立案、仮説評価していき、導入までアプロー...
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26年卒
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内定

26年卒 内定 / 本選考

専修大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もう一つの内定先の案件とネームバリューが良かったため。人柄を見るとこの会社だが、もう一つの会社が良すぎた 【採用人数・倍率】100人程度 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

専修大学 | 文系
【経緯】これまでの選考の評価、フィードバックと、最終面接の結果通達のために行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社についたら社員の方がいてそのまま部屋へ誘導していただき面談開始 【質問内容】・相互での軽い自己紹介 ・コンサルにした理由を簡単に ・実践ワーク、人事面談、最終面談での良かった点のフィードバック ...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方でした。穏やかな方で 【会場到着から選考終了までの流れ】urlリンクを踏んでオンライン会場へ 【質問内容】◼️質問 大学生活に限らず、皆さんのこれまでしてきたチャレンジについて深堀りされた。 ◼️回答 中学生時代苦手だったマラソンを克服するために、大学生でハー...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの会場に接続後互いに自己紹介をして面接開始 【質問内容】「大学生活に限らず、皆さんのこれまでしてきたチャレンジについて」 苦手だったハーフマラソンに挑戦したことについて話した。その時の心情や困難だったことを伝え...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】まず、面接官の方がいい人ばかりだった。特に最終面接のエンジニアの方はこんな人が上司になってくれたらいいなという感じだった。 そのほかにフルリモート・副業が行える点。フルスタックに開発が行え、自分の希望とマッチしている点。給与が平均よりは高い点。 などを総合的に見て承諾した。 【内定後の課題の有無...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 エンジニア面接 / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアのマネージャー層 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】以下の質問は聞かれることが事前に知らされていた。 「これまでの経験で最も成長できたこと」 その中で以下のことを答えるべき。 ・取り組みのきっかけや背景 ・取り組みにお...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の少し偉めの人。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】そこまで変な質問はない。普通の質問+深掘りというのが基本。覚えているものは以下 質問:学生時代に力を入れたこと 回答:競技プログラミングを大学時代に行ったこと。 質問:あなたの強み...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 実践型ワーク / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、クライアントの実際の業務の中で該当する範囲の中で、どのような課題が発生しているかを考え、それに対して情報システムでどのように解決するかを考える。 自分は発表者になったので、ドキュメントを作成し、それに沿って発表を行った。 【...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【試験科目】非言語 【対策方法】IQテストのような形式なので、SPIなどの対策は意味がないと思う。
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27年卒
総合職
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27年卒 内定直結インターンシップセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】就職活動を始めるにあたって WHIについて 仕事内容 ービジネス職、エンジニア職 自己分析ワーク インターンについて 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーっぽいイケイケな感じ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】物腰柔らかい頭良さそうなイメージに変...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】企業基盤が安定し,尚且つ高い専門性を身につけることができる企業様から内定をいただいたため. 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接後のフィードバック面談 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室.面談終了後退出. 【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活・選考状況 ・これまでの選考の感想 ・企業に抱く印象 ・興味を持ったキッカケ ・魅力だと感じているところ ・まだ就活を続けるかどうか ・企業選びで重要視して...
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26年卒
総合職
Works Human Intelligence

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された会議のURLから入室.面接終了後退出. 【質問内容】・自己紹介 ・これまで最も成長を実感したエピソード ・何が成長した? ・活動に取り組んだきっかけは? ・課題や困難はあった? ・チーム内でメンバーの反発はどう対処した...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議のURLから入室.面接終了後退出. 【質問内容】・自己紹介 ・就活軸 ・高校以降で経験したチャレンジングなこと ・なぜそれがチャレンジングなの? ・チャレンジする上での課題や困難 ・課題や困難に対して取り組んだこと...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】性格検査のみなので対策も何も必要ない.よくある形式なので時間通りに解くこと.
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 実践型ワーク / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたオンライン会議のリンクから入室.終了後,会議から退出. 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社製品を他社に導入してもらうための戦略立案のグループワーク.初めに,自社製品の詳細や導入を想定する企業の課題などが詳細にメモ書きされた資料が配布され,それを元にグループ内で導入...
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26年卒
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内定

26年卒 実践型ワーク / 本選考

Vrije Univeristeit Brussel | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は、グループワークの進め方やその際に使うフレームワークの説明を受け、各々のグループに分かれ、ワークに取り組んだ。ワーク終了後は、それぞれのグループに対し、現場の社員の方からフィードバックをいただいた。その後、座談会形式で社員2名の方に働き方についてシェアいただいた。 【ジョブで取...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

Vrije Univeristeit Brussel | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の経営基盤が安定しているからこそ、若手から難易度の高い挑戦ができると思ったため。また、企業の安定性は、柔軟な働き方や福利厚生等にもつながっており、総合的に働きやすい環境があると感じたため。 また、社員の方の雰囲気に関しても、かなり優しい方が多い印象であった。これは、選考のフェーズだからとい...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

Vrije Univeristeit Brussel | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】導入コンサルタントの方でマネージャー歴6〜7年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】◼️質問 過去の経験で最も自分自身の成長を実感したエピソード ◼️回答 英語学習を行う中で「TOEICや英検などを用いてスコアを可視化し、モチベーシ...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

Vrije Univeristeit Brussel | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントを6年間担当した後、人事担当へ異動された方。 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたリンクからオンラインミーティングへ参加。1時間オンラインで面接を実施したのちに解散。 【質問内容】◼️質問 これまでに一番熱中したことについて ◼️回答 大学4年間...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 録画面接 / 本選考

Vrije Univeristeit Brussel | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、記述なし。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、記述なし。 【質問内容】高校もしくは、大学時代で最もチャレンジしたこと。チャレンジの中で困難だったこと、その結果。人生で熱中したこと。熱中度合いを表すエピソードを教えてください。という内容でした。 ...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 実践型ワーク(エンジニアコース) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明をされ、個人ワークを行ない、その後グループで個人の考えを伝え、ディスカッションを行い、皆の考えをまとめ、最後発表まで行ないました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の業務負担を軽減させるシステムの提案。 人事の業務フローを確認し、負担と考えられるところからどの...
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26年卒
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】若い内から大企業相手に仕事が出来るため、他社にはない大きな裁量権があると感じた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】内定承諾書を1週間で書く 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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26年卒 フィードバック面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 今までの選考の感想 →フィードバックを貰いながら選考で大変だったこと振り返りをした 就活全体で苦労したことを聞かれた 逆質問や手続き、今後の案内 →内々定をいただき、内定承諾の意思確認を...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー層 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望動機は聞かれなかった。 「過去の経験でもっとも自分自身の成長を実感したエピソード」について聞かれた。 論理的に物事を考えられるかを見る質問をされたので、かなり焦ったが冷静に考え回答した...
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26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望動機は聞かれなかった。 大学生活に限らず、皆さんのこれまでしてきたチャレンジについて深堀りされた。 学生時代にチャレンジしたことについてはチームでのWebアプリケーションの開発を伝えた。...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】暗算・法則性・命令表・暗号 【対策方法】対策等はしていないが、日頃からプログラミングをしている学生なら問題ないと思う。
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずは個人ワーク1時間行い、その後5人のグループに分かれディスカッションを行い、最後発表まで行った。 【GDのテーマ・お題】課題解決系 【GDの手順】基本的には普通の形式です。個人ワークと動画を見た後に行ってグループで30分ほど取り組みました。最後はフィードバックもありました。 【プレゼン...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】30分ほど 【対策方法】GABの参考書、SPIの参考書の勉強をしていました そこまで難しいものではなかったです
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26年卒 フィードバック面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】今までの選考の感想 →フィードバックを貰ったところの振り返り 他に受けている企業はあるか →素直に答えた 逆質問や次の案内 →志望度が高いことをアピールするためにたくさんようにした。逆質問の時間が長い...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー層 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、アイスブレイク 大学では何を学んでいるか →学んでいる内容でWHIで活用出来るかということも聞かれた。 学生時代に力をいれたこと →ビジネスグランプリのようなゼミ活動の内容を伝えた。...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだっため特になし zoomでした 【質問内容】自己紹介、アイスブレイク 大学と学部を選んだ理由 →心理学部と経営学部を興味がありどちらも学べるゼミがあったから なぜ?どう行動した?など深掘りもあった 学生時...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。営業、コンサルタント、エンジニアと新しい可能性が広げられる環境であるから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】内定承諾書を1週間で書く 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】100人 【内定者の採用大学・学歴】MARCHが多いそうです 【自分以外の...
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26年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界や会社全体の概要、経営理念、募集職種ごとの業務内容についての説明がありました。また、今後の選考フローや動画選考の注意点なども丁寧に案内されました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT関連の企業ということで、専門的で難しそうな印象を持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対...
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26年卒 ジョブ選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の方から投稿を禁止されているため、詳細は差し控えますが、特定のテーマや企業(架空設定)を題材とし、そのDX化を目指して仮説を立案し、仮説思考を用いながらワークを進めていく形式のプログラムだったと思います。 【ワークの具体的な手順...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】新卒においては、大手企業に入社できる機会が限られていることから、まずは大手企業で経験を積むべきだと考えるに至りました。そのため、ベンチャー企業からいただいていた内定については辞退し、大手企業からご提示いただいた内定を承諾する決断をいたしました。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴...
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26年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまでの人生で最も熱量高く挑戦したことはなんですか?というテーマであった。それが1問のみのものだったので、大変シンプルなものであった。しっかりと解像度高く話すことが重要であると思います。また、ここの内容がつ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業マネージャー  【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問内容としては、まず学生時代に力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと)に関する問いがありました。また、私自身が営業職を志望していたため、「なぜ営業がしたいのか」という動機についても深掘りされました...
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