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キーエンスソフトウェアのES(エントリーシート)・体験談一覧
キーエンスソフトウェアの就活のES・体験談の一覧です。キーエンスソフトウェアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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24年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が研修後までわからない。 また、より条件のいい会社の内定を頂けたため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】特になし、納得が行くまで就活を続けてくださいと言われた 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退した...
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24年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の清算をして面接する部屋に入り待機。 数分後社長さんが来るので、面接開始終了後は、人事の方とビルの1階までエレベーターで移動して、そこで解散。 【質問内容】どうして今の大学を選択したのか、大学で学んでいる事を簡単に説明...
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24年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明ですが、ベテランそうでした 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後音声を確認して面接開始 【質問内容】10年度のスマートフォンの中で一番高くなっている部分は何か。 このような漠然とした感じの質問でした。このため、そもそも部分とは何か、どうしてそう思ったのか、他ではだめだ...
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24年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後音声確認して開始 【質問内容】活発な組織はどのような特徴をもつ組織なのか、特徴を3つ述べてください。 また。その際理由を述べて下さい。 そのあと、それぞれの理由に対して深堀をいくつかされました。 特にどうして?なぜ?の部...
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24年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】一般的な、言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】参考書で勉強する
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24年卒
ソフトウェアエンジニア
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キーエンスソフトウェアの業務内容に関する座学、および就活で自分に合っている会社選びに関する座学形式でした。 キーエンスソフトウェアの行内容が特殊なために、キーエンスソフトウェアの行内容の細かい話やキーエンス本体との関係や仕事の仕方等の話がありました。 【ワークの具体的な手...
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24年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
24年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】キーエンスグループの背景から企業説明、先輩社員への質問 【注意した点・感想】初めに企業ホームページ等を見て、注意して聞いておきたい点や質問を作っておいた。どういう企業理念か、その企業理念に自分はどう思うかなども聞きながら考え、面接に進む前に疑問をできるだけ減らしたかったので積極的に質問するようにした。
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24年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】主な理由は自分の性格と働くスタイルが合っていると感じたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】テキストベース 【内定者の数】今後も増えるため不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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24年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算、就活状況の提出、面接 【質問内容】その人に合わせてこれまでの経験を聞いていく雑談のような面接だった。なぜその学校を選んだのか、なぜそのアルバイトを選んだのか、そこから何を学んだか、そこから何を得たか、自分の考え方や性格にどの...
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24年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の感想を聞かれてから面接が始まり、最後に結果を聞く目安を聞いた。 【質問内容】初めに課題に取り組み、その課題に関する質問がほとんどの時間を占めていた。課題の答えとどうしてそう考えたのか、矛盾点はないかなどいかに論理的に考えられるか...
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24年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので面接が始まり、結果通知の目安を最後に聞いた。 【質問内容】学生時代に取り組んだことや頑張ったこと、没頭したことなど。また、活発な組織の自分なりの定義を考え、それに付随して深掘りされたり、自分が考えることをきちんと話せるかを...
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24年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】能力検査、性格検査 【対策方法】特になし
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24年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
24年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】ソフトウェアの会社の種類を紹介し、その中でこの会社がどこに該当するかや、企業ビジョンを説明されました。 【注意した点・感想】説明会は選考要素にないため注意することは特にありませんが、人事の方も技術系社員の方もとても親切で質問しやすい雰囲気だったため、少しでも気になること(貴社の悪い点は何ですかなど)は質問してよいと...
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24年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接後に社内の雰囲気を見ましたが、予想以上に大変さが伝わってきたからです。 【内定後の課題の有無】(わかりません) 【内定後の拘束】(わかりません) 【内定後の研修など】(わかりません) 【内定者の数】(わかりません) 【自分以外の内定者の所属大学】(わかりません) 【自分以外の内定者の属性(体...
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24年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
24年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入→面接 【質問内容】フェイスシート(他社の選考状況など) 小学生~大学生までの深堀(考え方・性格の変化など) なぜ中学受験したのか、なぜそこを志望したのか、中学や高校では中だるみしなかったか、なぜこの大学・学部を選ん...
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24年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったらURL接続→面接→退出 【質問内容】フェイスシート記入(15分) 論理テスト+「10年後のスマホの進化に関する自分の考え」を考える時間(30分) 論理テストやスマホの進化において解答に至るま...
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24年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったらURLをタップして接続→面接→退出 【質問内容】アイスブレイク(面接何回目かなど) 学生時代に頑張ったことと、その深堀 活性化する組織の特徴を3つについて 上記の活性化する組織の特徴をあげた理由の深...
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24年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテスティングと同じです。 【対策方法】WEBテスティング(SPI)の対策本を解く。 【参考にした書籍・WEBサイト】WEBテスティング(SPI)の対策本、ワンキャリア
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23年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋でフェイスシートを書く。 別室で面談。 面談終了後、元の部屋で交通費を支払われ、解散。 【質問内容】フェイスシート内容は弊社以外の志望企業(志望度高い順に5つ)、就活の軸5つ、もし内定もらったら誰に相談するか、内定承諾する...
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23年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでzoomURL送付 【質問内容】20分でフェイスシート記入 フェイスシート内容は、『強み』・『弱み』、得意科目・不得意科目、研究、没頭したこと、向いている仕事について。 20分で論理テストを考える。 その後、論理テストの内容...
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23年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでzoomURLが送られてくる。 【質問内容】アイスブレイクと自己紹介 活性化する組織の特徴を3つ挙げてください。 活性化する組織の特徴3つに関して、なぜそう思うかの理由を一つずつ 今日の面接を自己採点すると何点になるか? ...
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23年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格適性検査 能力適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの内容 【対策方法】SPI対策
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23年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
23年卒
説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】当社の説明 キャリアパス 質問 【注意した点・感想】キーエンス社との違い、キーエンスソフトウェアの特徴の説明に重きを置かれた。 質問の時間が多くとられた。積極的に質問をするよう心掛けた。 説明をする若手社員と人事の方の二人で説明をしてくださり、後進を育てる気概を感じた。
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キーエンスソフトウェア
23年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をもらったため。 【内定後の課題の有無】わからない。 【内定後の拘束】一度、フィードバックがある。 【内定後の研修など】分からない。 【内定者の数】分からない。 【自分以外の内定者の所属大学】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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23年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され交通費の精算とFaceSheetに受けている企業の記入と就活の軸の記入 【質問内容】・経歴について ・部活を始めた理由と意識したこと ・(Face Sheetに他の志望企業と就活軸を5つずつ記入)志望企業を見たうえで、な...
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23年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり上の人事担当者、もう一人はわからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】初めに20分程度でFace Sheetに記入 その後1時間の面接 試験問題があり、ロボット4体いて2体が故障で嘘ついている。 誰と誰か答えろ。その理由は...
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23年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの女性、肩書は新入社員の指導係みたいな感じだと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことを教えて下さい。 ・良い組織の条件3つ教えて下さい。 ・上の質問対して何故そう思ったのか理由を教えて下さい。 ...
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23年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】夏のインターンにテストセンターで受けたやつの使いまわしなので覚えていない。 【対策方法】特になし。
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23年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
23年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】仕事内容と社員との座談会 【注意した点・感想】ソフトウェア業界全体と詳しい仕事内容、その後社員との座談会なので座談会での質問は内容の説明になかったものをするように意識した。 ただ、説明会での評価はあまり関わらないと考えられるので気軽に受けるとよい。
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22年卒
ソフトウェアテスト技術者※現在募集なし
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】キーエンスソフトウェアの業務内容。技術力のPR。会社の開発体制。若手社員との座談会。福利厚生。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キビキビとしていて、優秀だが他人に興味がない人が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】勉強熱心な人が多かった。優秀なのはもちろんだが、...
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22年卒
ソフトウェアテスト技術者※現在募集なし
22年卒
WEB会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要(キーエンスグループについて、キーエンスソフトウェアの事業、社風について)、人事と現場社員の方への質疑応答(座談会形式) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハイスペックな方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】質疑応答では無駄のない的確な答えである一方で学...
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22年卒
ソフトウェアエンジニア
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22年卒
企業説明会
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【内容】IT業界について SEの仕事について 当社の説明 【注意した点・感想】一つ一つのセクション毎に質問する時間が設けられていたので、積極的に質問するようにした。 また、最後の逆質問の時間でも、積極的に質問するようにした。 業界説明をするということは事前にわかっていたので、あらかじめ業界研究をして臨んだ。
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22年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
22年卒
内定
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】辞退したため不明。 【内定後の拘束】不明。 【内定後の研修など】不明。 【内定者の数】10人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】就活サイトのスカウトで来た人がほとんどだった。
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22年卒
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で受付が終わると、中に案内される 20分でフェイスシートを書くように言われる 書き終わり次第、社長と面接 【質問内容】アイスブレイク フェイスシートに沿った質問をされる フェイスシートの内容…弊社以外の志望企業(志望度高い順に...
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22年卒
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22年卒
二次面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部門長(50代ぐらい)と若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにZOOM情報が送られてくる 【質問内容】アイスブレイク 面接実施前にフェイスシートを書く(20分で) フェイスシート内容…研究内容、学生時代に力を入れたこと、持っている資格・免許、趣味・特技 ...
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22年卒
ソフトウェアエンジニア
内定
22年卒
一次面接
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにZOOM情報が送られてくる 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 活性化している組織にはどんな特徴があると思うか(自分の考えるTOP3) その3つの特徴に関して、なぜそう思うか 今日の面接を自己採点すると何点? ど...
3
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22年卒
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22年卒
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神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】性格 言語・非言語 【対策方法】本
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20年卒
ソフトウェアテスト技術者※現在募集なし
内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】通信教育研修のようなものがあるようですが、学業に専念してほしいとの考えから負担にならない程度のものだそうです。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】通信教育研修のようなものがあるようですが、学業に専念してほしいとの考えから負担にならない程度のものだそうです。 【内定者の数】10人程度 【自分...
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20年卒
ソフトウェアテスト技術者※現在募集なし
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え席で交通費清算→Face Sheet(前回と異なる内容、20分間)→面接90分→人事面談(不安点の解消) 【質問内容】Face Sheet:他社の選考状況。志望企業名(□説明会前□選考中□内定)、そこと比較して当社に対する考え、...
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20年卒
ソフトウェアテスト技術者※現在募集なし
内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職のある社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え席で交通費清算→Face Sheet記入(25分間)→問題の解答(40分)→休憩(5分)→面接(40分程度)→人事面談 【質問内容】Face Sheet:A4縦長1枚に、強み・弱み、能力、知識と経験、性格を「単語で」...
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ソフトウェアテスト技術者※現在募集なし
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20年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの内容。 【対策方法】SPI対策
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ソフトウェアテスト技術者※現在募集なし
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20年卒
リクルーター面談
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【経緯】就職サイトを介してつながり、就活に関する電話面談をしました。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話での面談。 【質問内容】電話だったので、会社の説明はナビサイトに掲載されている内容の紹介程度でした。会話の大部分は、パーソナルなことについてでした。研究内容や大学時代の経験、志望業界とその理由などです。約1時間ほど穏...
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