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SHIFTの就活のES・体験談の一覧です。SHIFTの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経歴が長い人事担当の方、社長とも関わりが深い。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomオンラインルームへ入室 挨拶、お互いの自己紹介、質問と深掘り 最後に逆質問、ルーム退室 【質問内容】大学で力を入れたこと 学業で力を入れたこと 経歴についての質問 なぜS...
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26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】・コンサルタント職の詳しい職務内容 ・1日のスケジュール ・大変な点、やりがい ・エンジニア職との違い ・入社前、入社後の資格との向き合い方 ・活躍の秘訣、チーム運営のコツ ・どんな人材が求められるか 【注意した点・感想】 企業への理解、職種への理解を深めるため、質問を複数準備した。お忙しい中業...
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終選考に臨むにあたって、企業への理解がまだ足りないと感じたため、リクルーター面談を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にzoom入室、相談開始 【質問内容】リクルーターの方のこれまでの経歴を話していただいた。志望するにあたって抱えている不安や疑問、選考に関する相談、職種の決定について相談をした。ま...
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのルーム入室、お互い自己紹介。様々な質問とその深掘りがされる。最後に逆質問、ルーム退室。 【質問内容】自己PR 大学で力を入れたこと 学業において力を入れたこと 希望する職種とその理由 就活の軸 見ている業...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】ITスキルの素養を測るテスト 言語 【各科目の問題数と制限時間】20問程度、回答完了までの時間が測られる。 【対策方法】タイピングスキルの向上、出来事の詳細を言語化して伝える練習。
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OPEN MATCH
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インターンシップ選考
東京理科大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「世界で最も美しいものは何か。」についてのグループディスカッション。その後社員1人に対して、プレゼン&質疑応答を行う。非常に抽象的な内容であったため、前提確認を念入りに行った。社員の質問も比較的答えやすいものだった。 【ワークの...
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京理科大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事DXでの新規事業立案を行う。対象はSHIFT社内でも社外でもどちらに設定しても良い。企業説明会の内容や関連資料を渡され、随時必要な情報は実際の人事社員にヒアリングを行うことが出来る。それらを基にプレゼン資料を作成し、プレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】1日目は、チ...
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内定
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本選考
中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】「仕組み化された品質保証」と「データドリブンで課題を改善していく文化」に強く惹かれました。選考を通じて、深い顧客理解と徹底した品質へのこだわりが社員の方々から一貫して伝わり、自分の課題発見力・改善力を最も伸ばせる環境だと確信しました。また、DX領域まで挑戦できるキャリアの広さも魅力で、ここで長期的に...
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最終面接
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本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最終面接では、価値観・志望理由・SHIFTで何を成し遂げたいかといった“将来性と人柄”が中心でした。「なぜ品質にこだわるのか」「SHIFTのどこに魅力を感じたか」「SHIFTでどんな価値を出したいか」などが問...
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一次面接
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本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレーク→開始 【質問内容】一次面接では、学生時代の経験や強みなどを中心に深掘りされました。特に「学生時代に最も力を入れたこと」「課題をどう整理し、どう解決したか」「チームでの役割」などが詳細に聞かれ、行動の理由まで掘り下げら...
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WEBテスト
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本選考
中央大学 | 文系
【試験科目】オリジナル 【各科目の問題数と制限時間】オリジナル 【対策方法】SHIFT独自のWEBテストは対策しようがなく、テスト業務のデモのような内容やタイピングが中心でした。事前学習でどうにかなるものではないため、焦らず落ち着いて取り組むことが大切だと感じました。普段から丁寧に画面を読み取る姿勢や、正確性を意識すること...
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中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】「仕組み化された品質保証」と「データドリブンで課題を改善していく文化」に強く惹かれました。選考を通じて、深い顧客理解と徹底した品質へのこだわりが社員の方々から一貫して伝わり、自分の課題発見力・改善力を最も伸ばせる環境だと確信しました。また、DX領域まで挑戦できるキャリアの広さも魅力で、ここで長期的に...
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最終面接
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中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最終面接では、価値観・志望理由・SHIFTで何を成し遂げたいかといった“将来性と人柄”が中心でした。「なぜ品質にこだわるのか」「SHIFTのどこに魅力を感じたか」「SHIFTでどんな価値を出したいか」などが問...
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレーク→開始 【質問内容】一次面接では、学生時代の経験や強みなどを中心に深掘りされました。特に「学生時代に最も力を入れたこと」「課題をどう整理し、どう解決したか」「チームでの役割」などが詳細に聞かれ、行動の理由まで掘り下げら...
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【試験科目】オリジナル 【各科目の問題数と制限時間】オリジナル 【対策方法】SHIFT独自のWEBテストは対策しようがなく、テスト業務のデモのような内容やタイピングが中心でした。事前学習でどうにかなるものではないため、焦らず落ち着いて取り組むことが大切だと感じました。普段から丁寧に画面を読み取る姿勢や、正確性を意識すること...
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青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身がやりたいことと合致し、自分が若い時から活躍する機会があると感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】10月からある 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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最終面接
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始 【質問内容】自分の過去の経験についてたくさん聞かれた。自分がなぜその時にその選択をしたのかということなどパーソナルな部分が多かった。また、自身のキャリアプランや将来この会社で何をしたいか、などを具体的に聞かれ...
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一次面接
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始 【質問内容】自分の過去で頑張った経験はなにか。 自分の強みは何か。 自分の弱みは何か 学生時代に力を入れたことはなにか。 高校生に戻れるならなにをしたいか。 将来のキャリアプランはあるか。 志望理...
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WEBテスト
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青山学院大学 | 文系
【試験科目】パソコンの基本動作 【各科目の問題数と制限時間】60分くらい 【対策方法】特になかったです。学校でパソコンとかを操作する方はできると思います。
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青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身がやりたいことと合致し、自分が若い時から活躍する機会があると感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】10月からある 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始 【質問内容】自分の過去の経験についてたくさん聞かれた。自分がなぜその時にその選択をしたのかということなどパーソナルな部分が多かった。また、自身のキャリアプランや将来この会社で何をしたいか、などを具体的に聞かれ...
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始 【質問内容】自分の過去で頑張った経験はなにか。 自分の強みは何か。 自分の弱みは何か 学生時代に力を入れたことはなにか。 高校生に戻れるならなにをしたいか。 将来のキャリアプランはあるか。 志望理...
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青山学院大学 | 文系
【試験科目】パソコンの基本動作 【各科目の問題数と制限時間】60分くらい 【対策方法】特になかったです。学校でパソコンとかを操作する方はできると思います。
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内定
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本選考
同志社大学 | 文系
【内定後の課題の有無】チームタスクが月一 【内定後の拘束】社内SNSにて月一でグループワークがある 【内定後の研修など】社内SNSにて月一でグループワークがある 【採用人数・倍率】300ほど 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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一次面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで行った。事前に送られたURLに入っておく。 【質問内容】人生でできた価値観とその経緯を聞かれた。その他は人生で行った選択について聞かれ、その選択肢を選んだ理由。 会社については、志望理由や何をしたいか、5年後、10年後の...
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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同志社大学 | 文系
【試験科目】基礎能力 【対策方法】ありのままで挑むのがいいと思う。特にこれといった対策はない、
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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人事面接
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本選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom) 【質問内容】◾️質問 志望動機、自身について ◾️回答 就活軸やこれまでの経験をもとに自身の成長と周りとの協調性を重視していることをこれまでのスポーツ経験を踏まえて主張した。また、会社との合致性...
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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北海道大学 | 文系
【試験科目】計算問題とオリジナル問題 【各科目の問題数と制限時間】大問2つ、制限時間は特になし 【対策方法】説明を見て解く問題が多数を占めるためしっかり問題を見て整理力を持ってやる。
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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会社説明会
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北海道大学 | 文系
【内容】会社の概要、及び選考フローの説明。 【注意した点・感想】会社についてあまり知識を持ってなかったので短い中でしっかり掴むことを意識した。また、他社との違い・特有性がどの点にあるのかを意識しながら参加し、分からないことについては質問の時間に質問することで解消した。
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ITという成長性が高い業界であることや、東京勤務確約、在宅ワークあり、離職率の低さや平均残業時間の少なさ等、マイナスな点が少ないように感じたから。また、まだまだ伸びていく会社だと確信したから。 【内定後の課題の有無】なにかやった覚えはあるが内容は覚えていない。さほどハードな内容ではなかったと思う。 ...
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最終面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】細かい役職は忘れたが、人事の偉い方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】普通の面接の流れ。ブレイクタイムなどは特になかった。 【質問内容】・質問 「仕事で努力したのに失敗した時にどのように対応するか」、「挑戦するためにはどうすればいいですか?」など、ちゃんと芯を持ってい...
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OB訪問
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本選考
早稲田大学 | 文系
【質問内容】・質問 会社に不満はあるか、どういった方が多いか、仕事以外での交流はあるか ・回答 福利厚生以外はあまりない、挑戦意欲が高い人が多い、部活なども多くあって交流は活発だが飲み会を強制するようなことは見たことない 【注意した点・感想】自分が入るかもしれない会社なので、分からないことや不安なことはとにかく質...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】ビジネス力チェック・言語・非言語・タイピング 【各科目の問題数と制限時間】半年以上前のことなのであまり覚えていない 【対策方法】無い。自身の素養が見られるテストのため、いくら対策をしてもできない人はできないものだと感じる。強いて言うならタイピングだが、そこまで重要視されている点でもないと思う。
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一次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当・2022年入社 爽やかで笑顔が多く、とても話しやすい方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに会社の概要や説明などを30分ほどして頂き、その後1時間程かけて一次面接を行った。 【質問内容】・質問 学生時代に力を入れたこと、自身の長所などの基本的な質問 ...
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明治大学 | 文系
【内定後の課題の有無】あり 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・企業への志望理由 ・優秀な人材は多くいるが、その中でどう活躍できるか。 など ...
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明治大学 | 文系
【試験科目】ソフトウェアテストにおける「テスト実行力」や「バグ発見力」といった実務能力の素養。 【対策方法】特になし。
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明治大学 | 文系
【内容】会社についての説明。次のステップの説明。 【注意した点・感想】気になる内容はメモをすること。 また、次の選考が独自のテストであったため、詳細をしっかり聞いて対策できるところは対策した。
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【承諾/辞退理由の詳細】ITという成長性が高い業界であることや、東京勤務確約、在宅ワークあり、離職率の低さや平均残業時間の少なさ等、マイナスな点が少ないように感じたから。また、まだまだ伸びていく会社だと確信したから。 【内定後の課題の有無】なにかやった覚えはあるが内容は覚えていない。さほどハードな内容ではなかったと思う。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】細かい役職は忘れたが、人事の偉い方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】普通の面接の流れ。ブレイクタイムなどは特になかった。 【質問内容】・質問 「仕事で努力したのに失敗した時にどのように対応するか」、「挑戦するためにはどうすればいいですか?」など、ちゃんと芯を持ってい...
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【質問内容】・質問 会社に不満はあるか、どういった方が多いか、仕事以外での交流はあるか ・回答 福利厚生以外はあまりない、挑戦意欲が高い人が多い、部活なども多くあって交流は活発だが飲み会を強制するようなことは見たことない 【注意した点・感想】自分が入るかもしれない会社なので、分からないことや不安なことはとにかく質...
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】ビジネス力チェック・言語・非言語・タイピング 【各科目の問題数と制限時間】半年以上前のことなのであまり覚えていない 【対策方法】無い。自身の素養が見られるテストのため、いくら対策をしてもできない人はできないものだと感じる。強いて言うならタイピングだが、そこまで重要視されている点でもないと思う。
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当・2022年入社 爽やかで笑顔が多く、とても話しやすい方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに会社の概要や説明などを30分ほどして頂き、その後1時間程かけて一次面接を行った。 【質問内容】・質問 学生時代に力を入れたこと、自身の長所などの基本的な質問 ...
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社風には非常に魅力を感じました。年次に関係なく意見を出し合えるフラットな環境で、裁量を持って挑戦できる文化が整っていると感じています。説明会や面談を通して、社員の方々がとてもオープンで前向きに挑戦を楽しんでいる姿が印象的でした。成長にコミットした人を全力で支える雰囲気があり、私自身もその環境で力を発...
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです 【質問内容】就活軸と、最終決め手になる意思決定軸、志望動機、キャリアプランや目標、なぜ会社が成長できたのか、なぜIT業界なのか、事態が行き詰まったときの打開策、IT業界に興味を持ったきっかけ、なぜコンサルタント職...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。 【質問内容】自己紹介、志望動機、チームとして何かを成し遂げた経験、就職活動の軸、志望している業界、ITの中でもどの分野なのか、他にも選考が進んでいる企業、仮に全ての内定が出た時にどの企業に内定承諾するのか、志望...
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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26年卒
エントリーシート
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【学生時代頑張ったこと】大学2年生時に8ヶ月間取り組んだプレゼンテーション大会である。私はリーダーとしてチームを牽引し、準優勝という成果を達成した。この活動では、メンバー間のモチベーションの差や発言の少ない雰囲気が大きな課題であった。そこで、週1回の定期ミーティングに加え、プライベートでの交流を積極的に図ることでメンバー間...
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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本選考
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【試験科目】新卒検定、CAT検定 【対策方法】企業オリジナルなので、対策できないとは思いますが、普段のSPIや玉手箱を解いて、網羅的に解けるようにしていました。
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26年卒
2days Business Stretch CAMP
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本選考
中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】二日間の対面形式のインターンシップである。課題解決ワークか新規事業立案ワークのどちらかを選んでグループ発表を行って終了となる。途中、人事との個別面談の時間が設けられるので、オンラインや説明会では聞きずらいような質問も腹を割って話せる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は大...
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内定
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中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】SHIFTを承諾した理由は、IT領域に特化した事業展開と明確な評価制度に魅力を感じたためである。経営戦略系コンサルティングファームがレッドオーシャン化する中で、品質保証を起点に事業を拡大し、上流から下流まで一貫して担える体制を持つ同社は独自の競争優位性を築いている。また、職種テーブルと給与テーブルが...
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特別選考ルート
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本選考
中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特別選考は、自宅からのオンライン形式で実施された。インターンシップ終了後、しばらくして電話で案内を受け、承諾すると事前面談が設定され、そこで選考の詳細や課題内容について説明を受ける。当日は前半にプレゼンテーションを行い、後半で面接を行う構成であった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的...
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ビジネスインターン説明選考会
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本選考
中央大学 | 文系
【内容】前半で企業説明会を、後半でインターンシップの選考を続けて行った。選考はGDと新卒検定というSHIFT独自のテストにより行われた。新卒検定とは同社の適性のみならず、自己分析用の資料としても活用できるような総合的な検査である。試験後自身の適性を確認できる。 【注意した点・感想】企業説明会自体は特筆すべき様な特徴はなかっ...
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26年卒
説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社 仕事内容 社員 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】向上心を持って様々なことにチャレンジしている人が多いイメージ 【このイベントを通しての感想】SHIFTに対する理解とコンサルタント職への解像度が上がった。
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】成長過程にあり、かつ会社のビジョンにワクワクした。自分もこの環境に身を置けば、他を出し抜いて成長できると感じた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】研修あり。 【採用人数・倍率】人数は380人ほど。倍率はわからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで10分前に接続 【質問内容】・SHIFTの志望理由 ・志望理由の想いを持つに至ったきっかけ。 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことから学んだこと。 ・学生時代に力を入れたことから学んだこ...
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一次面接
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始10分前に接続 【質問内容】・誰に、何をもって、どんなことを届けたいと思っているか。 ・コンサル職とエンジニア職のどちらを希望するか。 ・就活軸 ・就活軸を持つに至ったきっかけ ・最終1社に絞るときの決め...
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【試験科目】言語 【対策方法】企業独自で作成されたものなので、特別な対策をする必要ないと思います。
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため即内定承諾をしました。福利厚生や、人事評価制度が明確化されていて、内定をもらっていた企業のなかでも、いちばん自分が成長できそうな環境だと感じだからです。 【内定後の課題の有無】未定。 【内定後の拘束】未定。 【内定後の研修など】未定。 【採用人数・倍率】約400人 【内定者...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施なので、開始10分前までに待機する。 【質問内容】大学時代のアルバイトについての深掘り。接客をしている中でどのように考えどのように対処するのかを見られていた気がします。また、どのような仕事をしたいか、5年がどのような人物に...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施なので、開始10分前までに待機する。 【質問内容】大学時代のアルバイトについての深掘り。接客をしている中でどのように考えどのように対処するのかを見られていた気がします。また、どのような仕事をしたいか、5年がどのような人物に...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので面接開始10分前までに待機しておく。 【質問内容】自己紹介や学生自体に力入れたこと、自己PRを中心に進んで行きました。私は留学をしていたので、何のために留学をしようと思ったか、何を勉強していたか、勉強以外で何を学んだか、困...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので面接開始10分前までに待機しておく。 【質問内容】自己紹介や学生自体に力入れたこと、自己PRを中心に進んで行きました。私は留学をしていたので、何のために留学をしようと思ったか、何を勉強していたか、勉強以外で何を学んだか、困...
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【試験科目】言語 【各科目の問題数と制限時間】20問ほど 【対策方法】対策方法なし。自分が思う通りに回答することを心がけることが大切。
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【試験科目】言語 【各科目の問題数と制限時間】20問ほど 【対策方法】対策方法なし。自分が思う通りに回答することを心がけることが大切。
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【承諾/辞退理由の詳細】会社の成長性と、若手の裁量権の多さが、人事の方や社員の方から感じられたため。 【内定後の課題の有無】11月から少量あり 【内定後の拘束】内定式 【内定後の研修など】任意参加 【採用人数・倍率】370名 【内定者の採用大学・学歴】様々な大学がいる印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Web選考 【質問内容】質問 大学での研究内容 学生時代頑張ったことは? 回答 大学での研究内容は、分かりやすく、SHIFTとの接点をできるだけ説明した。 学生時代頑張ったことは、サークルでのリーダーとしての経験を...
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人事面接
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】質問 学生時代に頑張ったことは? 志望動機 回答 アルバイトの経験で、オープニングメンバーで主体的に行動した経験を説明した。 志望動機では、他の企業ではなく、SHIFTであるべき理由に焦点を当...
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早稲田大学 | 理系
【試験科目】新卒検定、CAT検定 【各科目の問題数と制限時間】2つで70分 【対策方法】頭の体操のような問題や、算数に関する問題が出題されるため、その対策をした。
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【承諾/辞退理由の詳細】成長過程にあり、かつ会社のビジョンにワクワクした。自分もこの環境に身を置けば、他を出し抜いて成長できると感じた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】研修あり。 【採用人数・倍率】人数は380人ほど。倍率はわからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで10分前に接続 【質問内容】・SHIFTの志望理由 ・志望理由の想いを持つに至ったきっかけ。 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことから学んだこと。 ・学生時代に力を入れたことから学んだこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始10分前に接続 【質問内容】・誰に、何をもって、どんなことを届けたいと思っているか。 ・コンサル職とエンジニア職のどちらを希望するか。 ・就活軸 ・就活軸を持つに至ったきっかけ ・最終1社に絞るときの決め...
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【試験科目】言語 【対策方法】企業独自で作成されたものなので、特別な対策をする必要ないと思います。
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】IT業界への関心、SHIFTの挑戦的な企業カルチャー、そして顧客に誠実な価値提供を標準化された品質で実現できる点に魅力を感じ、承諾いたしました。 【内定後の課題の有無】ある 【内定後の拘束】特にないが、自主的なコミュニケーションを勧められる。 【内定後の研修など】半年間存在 【採用人数・倍率】400...
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最終面接
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本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上の立場の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったことは?:営業のインターンシップでの活動 志望動機:顧客にとって誠実な価値提供を、一貫して標準化された品質で実現できるから 他社比較: SHIFTではテストや品質保証のノウハウを「標準...
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本選考
立命館大学 | 文系
【試験科目】新卒検定、cat検定 【各科目の問題数と制限時間】1時間ぐらい 【対策方法】独自試験であるため、対策はしていない。タイピングなどパソコンの作業がある程度できれば、受かる。
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26年卒
リクルーター面談
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本選考
立命館大学 | 文系
【経緯】offerboxでのオファー 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後に面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと:営業のインターンシップについて 研究内容:アントレプレナーとイノベーションについて、グループワークをしながら、理解を深めている。 志望業界:IT業界 会社選びの軸:評価、働く人、人のためのソ...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため即内定承諾をしました。福利厚生や、人事評価制度が明確化されていて、内定をもらっていた企業のなかでも、いちばん自分が成長できそうな環境だと感じだからです。 【内定後の課題の有無】未定。 【内定後の拘束】未定。 【内定後の研修など】未定。 【採用人数・倍率】約400人 【内定者...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施なので、開始10分前までに待機する。 【質問内容】大学時代のアルバイトについての深掘り。接客をしている中でどのように考えどのように対処するのかを見られていた気がします。また、どのような仕事をしたいか、5年がどのような人物に...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので面接開始10分前までに待機しておく。 【質問内容】自己紹介や学生自体に力入れたこと、自己PRを中心に進んで行きました。私は留学をしていたので、何のために留学をしようと思ったか、何を勉強していたか、勉強以外で何を学んだか、困...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 【各科目の問題数と制限時間】20問ほど 【対策方法】対策方法なし。自分が思う通りに回答することを心がけることが大切。
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27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加 【GDのテーマ・お題】美しさを定量化してください。また、世界で一番美しいものを決めてください。 【GDの手順】はじめに会社説明がなされてその後グループ分け、アイスブレイキング、GDと続いた。 GDの流れに関しては一般的なものであった。 【プレゼン時間の有無】代表を一人選び...
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26年卒
内定
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本選考
青山学院大学 | 文系
【内定後の課題の有無】グループワークがありますが、難しいものではないと思います。 【内定後の拘束】特にないです。 【内定後の研修など】あると聞いていますが、具体的なものは分かりません。 【採用人数・倍率】300人程度 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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最終面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。学生は1人しかいないため時間をたっぷり使って色んな質問をされました。 【質問内容】●質問 なぜSHIFTなのか ●回答 4名のOB訪問を通じて、若手にも挑戦を任せ、発言に耳を傾ける文化があることや、役員と近い距離で仕...
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26年卒
OB訪問
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本選考
青山学院大学 | 文系
【質問内容】●質問 SHIFTに入ってよかったところ ●回答 大企業ならではの安心感、挑戦できる環境 ●質問 社風や働いている人の特徴 ●回答 主体的な人が多い。自分で考えたり知識をつけるために自分で動く。お互いに教え合う文化がある。 【注意した点・感想】最終面接では「なぜ他の企業ではなくSHIFTなのか」と...
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一次面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったらサイトに入り、少しアイスブレイクがあった後に約30分間の面接が始まります。学生が2人いるのでそれぞれ質問は3つ程度だったと思います。 【質問内容】●質問 周りからどんな人だと言われるか ●回答 チー...
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本選考
青山学院大学 | 文系
【試験科目】数学、エクセル 【対策方法】完全に企業オリジナルなので参考書などは使わず、問題文や説明文をよく読めば解けると思います。時間制限がなかったと思うので分かるまで時間をかけて解くといいと思います。
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26年卒
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本選考
立命館大学 | 文系
【内定後の課題の有無】研修があり、そこで課題がでる。 【内定後の拘束】研修はあるがそこまでの拘束はない。 【内定後の研修など】11月頃から研修がオンラインである。 【採用人数・倍率】350人ほど。 【内定者の採用大学・学歴】特に関係なく幅広く採用 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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26年卒
最終面接
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本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に指定されたリンクから入室し、終わり次第退出 【質問内容】学生時代頑張ったこと、なぜそれをやろうと思ったか、どのようなところを工夫したか、なぜ弊社を志望しているか、なぜその職業を選んだか、入社して何がしたいか、5年後10年後にどんな...
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立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に指定されたリンクに入り面接をしてそのまま終了 【質問内容】学生時代に頑張ったことはなにか、なぜそれを頑張ったのか、どの業界を志望しているのか、なぜか、志望動機は何か、どちらの職業を希望しているのか、なぜその職業なのか、入社してどん...
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】企業オリジナルなので対策はあまりできない。落ち着いて解くことで 簡単に解けるのではないかと思った。
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた2社を比較し、自分の将来にとってより成長できる環境があると感じたため、この企業を選びました。実力主義の社風や自社独自のスキル鑑定制度があり、努力が正当に評価される点に魅力を感じました。また、最終面接でお会いした先輩社員の人柄にも惹かれ、一緒に働きたいと思えたことが大きな決め手となりま...
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26年卒
最終面接(先輩社員)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年近く働いているPMの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催で、まず面接官の方が自己紹介をし、その後に私が自己紹介をしました。少し緊張していたこともあり、最初に約5分ほどアイスブレイクの時間を設けていただきました。 【質問内容】質問内容 志望動機について、将...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの集団面接で、最初に社員の方から自己紹介があり、その後に学生が順に自己紹介をしました。続いて質疑応答が行われるという流れでした。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと:高校時代、サッカー部のキャプテンとして...
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語、タイピング 【対策方法】自社独自の検定ではありますが、内容はオーソドックスだったため、CAT検定対策用の問題集を繰り返し解きました。
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早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もとより志望順位の高い企業だったため、内定承諾は前向きに検討していました。それに加えて、人事の方が私の志望動機に即した内定者イベントやOB訪問の案内をしてくださり、よりこの職場で働きたいという気持ちが強くなりました。 【内定後の課題の有無】内定後の課題等は特にありませんでした。 【内定後の拘束】内定...
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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本選考
青山学院大学 | 文系
【内定後の課題の有無】グループワークがありますが、難しいものではないと思います。 【内定後の拘束】特にないです。 【内定後の研修など】あると聞いていますが、具体的なものは分かりません。 【採用人数・倍率】300人程度 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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26年卒
最終面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。学生は1人しかいないため時間をたっぷり使って色んな質問をされました。 【質問内容】●質問 なぜSHIFTなのか ●回答 4名のOB訪問を通じて、若手にも挑戦を任せ、発言に耳を傾ける文化があることや、役員と近い距離で仕...
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SHIFT
26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
26年卒
OB訪問
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本選考
青山学院大学 | 文系
【質問内容】●質問 SHIFTに入ってよかったところ ●回答 大企業ならではの安心感、挑戦できる環境 ●質問 社風や働いている人の特徴 ●回答 主体的な人が多い。自分で考えたり知識をつけるために自分で動く。お互いに教え合う文化がある。 【注意した点・感想】最終面接では「なぜ他の企業ではなくSHIFTなのか」と...
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SHIFT
26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったらサイトに入り、少しアイスブレイクがあった後に約30分間の面接が始まります。学生が2人いるのでそれぞれ質問は3つ程度だったと思います。 【質問内容】●質問 周りからどんな人だと言われるか ●回答 チー...
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SHIFT
26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
青山学院大学 | 文系
【試験科目】数学、エクセル 【対策方法】完全に企業オリジナルなので参考書などは使わず、問題文や説明文をよく読めば解けると思います。時間制限がなかったと思うので分かるまで時間をかけて解くといいと思います。
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