職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.490850 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルタント
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 麻布台ヒルズ |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 1チーム6人 |
| 参加学生の属性 | 東大からMARCHまでの層 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題解決の提案について、与えられた資料を基に現状分析、把握を行い課題を見つけ、課題に対する提案をした。また、この提案が将来的に外販を行うことを想定しているため、そこまで考えて提案内容を考える必要があった。
ワークの具体的な手順
アイスブレイクの後、本課題について1日目の午後から2日目の昼過ぎまで提案内容をスライドにまとめる。その後プレゼンを行い、上位の方は役員の前でプレゼンを行う。
インターンの感想・注意した点
論理が破綻していないか、スライドがシンプルで見やすいか、実現可能性が高いのかに注意して行った。お題がかなり難しかったため、1日目の夜にzoomで会議を行ってやっと形にすることができたので大変な2日間だった。
懇親会の有無と選考への影響
インターン後にあるので選考への影響はなし
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中に関わった範囲は、人事、メンター、グループの参加者がほとんどであった。昼ご飯の時もワークの話しかしなかったため、プライベートの話をしたのは1日目の夜と2日目の懇親会の時ぐらいしかなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メガベンチャーなので、熱量を持って働いている人が多い印象だった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後も印象は変わらずだった。しかし、思ったよりも平均残業時間が少なかったため、所定時間内にきっちりと仕事を終わらせる印象も抱いた。
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