職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.470673 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルタント
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 二日間 |
| 参加社員数 | 1チーム7人が8チーム |
| 参加学生数 | 50〜60人 |
| 参加学生の属性 | 文系理系、学部生院生などはかなり様々であった。全員MARCH以上であった |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費の実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
人事領域に関わる課題をDXで解決するための新規事業を立案する。まずはshift社内で運用しその後社外にサービスとして提供することを想定する。人事が取り組んでいる仕事に関わるデータを渡されてそれを使うことを推奨される。
ワークの具体的な手順
1日目
企業説明→チームビルディング→ワーク説明、開始(途中で人事の人との面談あり)
2日目
ワーク→中間発表→ワーク→最終発表→結果発表→懇親会
インターンの感想・注意した点
同じデータが与えられるうえでその課題を解決するような人事領域のDX化となるとほとんどの班が同じような発表になってしまうことが想定されたため独自性を出そうとした。しかし独自性を出そうとするあまり時間不足になってしまった。
また、7人のグループワークであり途中に1人ずつ人事との面談で抜けていくた...
懇親会の有無と選考への影響
グループの人と、社員の方が1〜2人ぐらい来てくれる。お酒と食事が出る。この時間に1人ずつ個人FBを行う。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は班員以外とはほぼ関わりはない。2班に2人ずつメンターの人がつくためいつでも質問は可能であるとともにずっと評価されていると感じた。ワーク中に人事の方と、懇親会中にメンターの方と1人ずつ面談する。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業、真面目な人が多そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かなりベンチャーの気質がある、面白そうな人が多い。
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