職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.487222 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルタント
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 人チームあたり5人ほど |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶、国公立大学、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
SHIFTの社内の課題に対して、DXを用いて解決するというもの。1日目は議論のみ、2日目は午前中は議論をし午後に発表、その後懇親会という流れだった。
発表時はパワーポイントで資料を制作する必要がある。
ワークの具体的な手順
初日に会社説明を受け、アイズブレイクの簡単なグループディスカッションを行う。その後、お題が発表され、各チームごとに別れてワークを始める。
インターンの感想・注意した点
2日間のインターンを通して、人がいいと言う印象を受けた、恐らく選考過程のグループディスカッションでは人柄の良さも重視されている。大学のレベルは様々なため、専門的な議論についていけない学生もいるだろう。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日間のインターンを通じて各チームに最低1人の社員のメンターがついた。彼らは社内のコンサルタントであり、その役職や入社年数は様々だった。ワーク中に人事の方に呼ばれ、面談が始まる。その際に志望動機やキャリアプランを聞かれる人もいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
なし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人がいい
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