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ウイングのES・体験談一覧
ウイングのES(エントリーシート)・体験談一覧
ウイングの就活のES・体験談の一覧です。ウイングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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25年卒
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25年卒
IT系
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内定
25年卒
内定
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本選考
専修大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ウイング
25年卒
IT系
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じく、人事の方に面接会場に案内され少し話してから、社長の方が入室され1対1で話しました。 面接が終わってから再度人事の方と今後の流れについて話し、終了しました。 【質問内容】もし弊社に入社することになった時に同期が出来るが、...
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ウイング
25年卒
IT系
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目前後 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し人事の方に面接会場に案内されました。時間になったら面接官の方が2人入室され、面接が始まりました。 面接が終わってから面接官の方が退室され、5分ほど待機し人事の方が入室、手応えなどを聞かれてその場で内々定を頂き...
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25年卒
IT系
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内定
25年卒
OB訪問
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本選考
専修大学 | 文系
【質問内容】PLは自薦か、他薦か。 残業がどれくらいあるか。 文系と理系で入社後に差が出るか。 客先常駐には何年目くらいから行くか。 入社前にやっておいた方がいいこと。 自由な社風だからこそ大変なことはなにかあるか。 【注意した点・感想】性別や入社年度、文系理系出身など、お話したい方をあらかじめお伝えできたので、...
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25年卒
IT系
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内定
25年卒
筆記試験
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本選考
専修大学 | 文系
【試験科目】SPIのような試験と性格検査でした 【各科目の問題数と制限時間】30から40問程だったと思います。 1時集団面接後に1時間半程で筆記試験、性格検査を行いました。 【対策方法】SPIの対策をしていきました。
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25年卒
IT系
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内定
25年卒
一次集団面接
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本選考
専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と役員の方2人だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど前に会場に到着し、そのまま受付を済ませたら面接会場で待機。待機中にアンケートに答えました。 アンケートは二次面接で内容を少し聞かれました。 【質問内容】自己PR(ものを一つ持っていって、それ...
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21年卒
IT系
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
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内定
21年卒
二次選考
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャー。30代? 【会場到着から選考終了までの流れ】前述の社員相談会からの流れで面接が行われました。なお、面接官は社員相談会には同席せず会場も異なるため、あくまでも扱いは別です。まず学生が先に入室し、後から面接官が入室します。選考は企業が学生を知る場であると同時に学生...
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21年卒
IT系
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内定
21年卒
(希望者)社員相談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】適性検査の受検結果返却および社員との面談。なお、選考ではありません。 【注意した点・感想】適性検査の受検結果が返却されることはかなり珍しいと思います。その返却の際に人事の方からのフィードバックもいただけますので、かなり役立ちます。また、希望する社員の方と企業のことや働き方について質問する時間もあります。私自身は直属...
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21年卒
IT系
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内定
21年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】能力検査+適性(性格)検査の2部立て 【各科目の問題数と制限時間】能力検査は30問、適性(性格)検査は100問以上ありました。 【対策方法】能力検査についてはSPIなど一般的な適性検査の対策をしていれば十分だと思います。性格検査は正直に答えることと「どちらともいえない」と極力答えないことがポイントです。
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21年卒
IT系
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、直接面接会場に案内されました。1時間ほどの集団面接のあと続けて筆記試験(適性検査)が行われました。配布されたアンケートの回答が全員終わった時点で終了です。 【質問内容】まず自分を表現するものを持参しての自己PRの時間がありま...
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