【コンサルタントおよびKPMGを志望する理由を書いてください。】まず、コンサルタントを志望する理由は、企業を支援し相手の行動を変えることで社会に大きなインパクトを与えたいからである。単に仕組みを整えるのではなく、相手に納得してもらい、社会を変えていける点に魅力を感じている。その中でも特に貴社を志望する理由は、コンサル業界の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたリンクを踏み、指示に従い設問を解く　【質問内容】レポートを読み、読み取った内容についてあてはまる選択肢を選ぶ問題が複数問。 ある業界の企業を任意で一社選択し、その企業について課題を特定、解決策をプレゼンする資料を作成する。また...

【試験科目】言語・計数・英語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】他社選考で練習する。受けているときは時間配分に気を付けていた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「あるテーマに関する新規事業立案をせよ」というお題に取り組む。想定クライアント・資料などの指定はなく、自分たちで決める。フレームワークのインプットが最初にあり、その後議論開始。途中で何度かアドバイスをもらう。　【ワークの具体的な手順】ホワイトボードに議論の流れを書きながら、...

【KPMGを志望する理由（400字）】私が貴社を志望する理由はコンサルティングの質である。 貴社は広く世界展開していることによる知見と、長年国内で事業を行っていることによる実績から、質の高いコンサルティングができることが魅力的だ。それにより、社会課題の解決と企業の成長に貢献できるのではないかと考える。 私は会員n名の◯...

【戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください。 】目指す理由は、戦略・M＆Aコンサルタントという職種が、自身が努力して考えた提案でお客様に喜んでもらうという目標実現につながると考えるからだ。私は塾講師のアルバイトをしている。その際、生徒のために大学の空きコマを使ってわかりやすい説明方法を何個か考えてから、授業...

【コンサルタントおよびKPMGを志望する理由を書いてください。】私が貴社を志望する理由は、世界の様々な企業が抱える多様な課題に対し、チームとして課題解決に取り組み、企業成長の援助に携わっていきたいと考えているからです。私は大学３年間継続してきた家庭教師業務の経験から、他者の成長を援助するということに携わっていきたいと考えて...

【KPMG税理士法人のインターンシップに参加する目的をご記入ください。】税理士業界及び貴社の理解を深めたいからだ。専門性を深めることができること、日本の企業を陰から支えることができることの2点から税理士法人に興味を持った。好奇心旺盛である私の性格と今までの経験から専門性を持って仕事をする方が自身に合っていると考えている。ま...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】全部で20問あり、それを20分間で解くという形式でした。　【対策方法】初めて受けた形式のテストであったため、対策をすることはできませんでした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数の活動をしました。その中でも一番大きかったのはクライアントの課題解決の課題です。クライアント役の学生と上司役の社員の方に話を聞きに行きつつ、その情報をもとにアウトプットを出して課題解決を目指すというものです。　【ワークの具体的な手順】基本的には上記に記載した通りです。　...

【コンサルタントおよびKPMGを志望する理由を書いてください。】クライアントと共に課題解決に取り組み、その業績向上に貢献できる仕事に大きな魅力を感じたからだ。ホテルのフロントスタッフとしてアルバイトをしていた際、お客様からいただくレビューを読み、改善点を洗い出すことで、すべてのお客様とって満足のいく宿泊体験を提供することに...

【KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください（400文字以内）】企業間のハブとなり、多様な事業を生み出せるコンサルタントを目指したい。私は◯◯として30年の歴史を誇る◯◯大会の主催・運営を行った経験から、様々な背景を持つ人々の想いを結集し、利益を最大化するためのコンサルティングを行いたいと感じるようになった。世...

【 KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください（400文字以内）】「日本企業の海外進出を支援し、日本の存在感を高める」という夢を成し遂げるために、数あるコンサルティングファームの中で貴社を強く志望する。海外に滞在した際、日本企業の技術力は世界が認める一方で、日本の国際競争力は低下している現実を目の当たりにして、...

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して、職務に集中できる環境が整っていると感じたから。 従来キャリア採用しか行っておらず、経験豊富な社員が揃っており、他FASと比較しても社員数に対して案件数が多く、質が高いとされている。 元々IB志望だったが、激務耐性に不安があった。新卒から入社し、業界に慣れながら、高い成長速度を確保で...

【「全世界のKPMGメンバーファームが共有する5つの「Our Values」の中から、あなたのこれまでの経験の中で体現できたと思うものを一つ選択し、その経験を1500文字以内で教えてください。」】 　私はこれまでの人生を通じて、自身が未経験、未知の領域に積極的に挑戦し、自分自身や集団の価値向上に努めてきた。そのため、貴社...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目　ワーク 2日目　ワーク 3日目　ワーク、発表、懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的なtoC企業に対して、中長期事業戦略を分析し、M&Aによる成長戦略を提案する。 M&Aによるシナジー効果のほか、買収先企業の選定、バリュエーションなどSG、FAといった複...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー以上 例）パートナーｘ2人、パートナーｘ1＋CEOｘ1など　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→時間になると部屋に案内され、ノックして入室して開始　【質問内容】約30〜40分かけて、人物面の深掘り ・趣味 ・部活経験 ・学部選択の理由 ・あなたの⚪︎⚪︎...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→その場でグループが伝えられる→GD選考→解散　【GDのテーマ・お題】「共通ポイント事業の成長戦略」　【GDの手順】社員の自己紹介 ↓ 大学・専攻を伏せて自己紹介 ↓ お題が伝えられGD、発表 ↓ 社員からFB、質問 ↓ 逆質問　【雰囲気】社員の方は2名とも温和な雰囲気...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】非監視型のTG-WEB。 この時期までに、監視型も含めて数社TG-WEB実施企業の選考を受けて慣れていた。

【戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）】私が貴職を志望する理由は2点ある。1点目は「財務という◯◯通じて多様な企業と関わりたい」からだ。私は自身のキャリアにおいて、◯◯と考える。これは、私の◯◯に基づく。また、◯◯から、企業財務を通じた生産活動の分析に高い関心を持った。 2点目は、「M...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】1人目（30分） ↓ 5分休憩 ↓ 2人目（30分）　【質問内容】・なぜM&Aをやりたいと思ったの？ →原体験 ・起業しようとは思わなかったのか？ → 0→1よりも1→100の方が向いていると感じている →→共同研究...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的なtoC企業に対して、中長期事業戦略を分析し、M&Aによる成長戦略を提案する。 M&Aによるシナジー効果のほか、買収先企業の選定、バリュエーションなどSG、FAといった複数の視点で分析を行うことが求められ、非常にレベルが高い。そして、学生の質も高くどの班も質の高いプ...

【KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください 400以内】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、クライアントの課題に対して最初から最後まで実行支援をしたいからだ。私は企業との共同研究を通じて、ITによる課題解決のやりがいや可能性を感じるようになった。一方で、研究では課題に対する学術的な解決策の提示までしか...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】他社の選考で玉手箱の形式に慣れておくことが一番の対策だと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクが送付される。　【質問内容】KPMGのレポートを読み、レポートの内容に関する選択問題に答える（3問程度）。 指定された業界の企業を一社選び、その企業の課題を網羅的に洗い出し、整理する。その後、課題の中から優先度の高いものを...