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インターンシップ選考
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エントリーシート（ES）
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戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください。

目指す理由は、戦略・M＆Aコンサルタントという職種が、自身が努力して考えた提案でお客様に喜んでもらうという目標実現につながると考えるからだ。私は塾講師のアルバイトをしている。その際、生徒のために大学の空きコマを使ってわかりやすい説明方法を何個か考えてから、授業をしていた。自分の説明が生徒に伝わ...

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あなたの長所・短所を教えてください。

私の長所は、目標達成まで粘り強く努力できることだ。これを活かし、中学校の○○部の活動で、私は初心者だったが練習を重ね、最後の大会では公式戦出場という目標を達成することができた。一方、私の短所は飽き性なところである。単に作業や練習をしていると飽きてしまい、質が落ちてしまう可能性がある。それを防ぐ...

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【戦略・M&Aコンサルを目指す理由（400文字）】私が戦略・M&Aコンサルタントを志望する理由は、「業界や社会の抜本的改革に財務の観点から携わりたい」からである。私は、大学院の研究活動において、研究内容は企業や官公庁の意向に影響されることを痛感した。そのため、企業の中核である「財務」の観点から、企業の地盤を固め、企業の成長...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください。（400文字以内）】自分の成果が、社会に大きな影響を与える仕事がしたいと考え、戦略・M&Aコンサルタントを志望している。私は現在、基礎研究を行う研究室に所属している。アカデミアの世界では専門領域が極めて細分化されており、社会や経済というマクロ的な視点では、自分の行っ...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）】戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由は、自分の就活軸である、成長環境・他者貢献に非常にマッチしていると感じたからだ。成長環境については、私がこれまで部活動をした中で、部活動に打ち込んで、それを突き詰め、自分のプレーが上手くなっていくことにやりがい...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→その場でグループが伝えられる→GD選考→解散　【GDのテーマ・お題】「共通ポイント事業の成長戦略」　【GDの手順】社員の自己紹介 ↓ 大学・専攻を伏せて自己紹介 ↓ お題が伝えられGD、発表 ↓ 社員からFB、質問 ↓ 逆質問　【雰囲気】社員の方は2名とも温和な雰囲気...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】1人目（30分） ↓ 5分休憩 ↓ 2人目（30分）　【質問内容】・なぜM&Aをやりたいと思ったの？ →原体験 ・起業しようとは思わなかったのか？ → 0→1よりも1→100の方が向いていると感じている →→共同研究...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）】「顧客に寄り添った価値提供」を行える点から当該職種を志望する。カフェを営む私の父親は苦しい経営状況から始終思いつめた様子であり、私は将来父のような経営で悩む人々に寄り添い共に課題解決を行いたいと考えた。課題解決手法として関心を持ったのがM&Aである...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください。（400文字以内）】私は企業文化やそこで働く人の気持ちに寄り添い、クライアントだけでは見出せなかった視点を提供できるコンサルタントを志している。 それは、◯◯の勧誘担当のリーダーとして、新入生側の目線に立った施策を行うことで前年比2倍の新入部員獲得を達成した経験か...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語。性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】TGWEBを解いて慣れておく事以外にいえることはない。監視型ではない
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにて到着後、部屋に案内される　【GDのテーマ・お題】ある生命保険会社の成長戦略　【GDの手順】・自己紹介 ・お題発表 ・ワーク ・発表 ・質疑応答 の順で進む。かなりピリピリした雰囲気で行われた　【雰囲気】非常に厳か　【注意した点・感想】学生のレベルが非常に高いためどの役...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】現在学んでいることは？ なぜそれに興味を持ったの？ その学びが活かされたことは？ 今後どんな事を学んでいきたい？ 今熱中していることや取り組んでいることは？ なぜそれに熱中しているの？ 休日は何...
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  • 27年卒
    • M&A・戦略コンサルタント
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  • 26年卒
    • M&A・戦略コンサルタント
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 20年卒
    • M&A・戦略コンサルタント
    • データ分析コンサルタント
  • 19年卒
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  • 18年卒
    • M&A・戦略コンサルタント
    • データ分析コンサルタント
  • 17年卒
    • M&A・戦略コンサルタント
    • データ分析コンサルタント
  • 16年卒
    • M&A・戦略コンサルタント
    • データ分析コンサルタント
  • 15年卒
    • M&A・戦略コンサルタント
    • データ分析コンサルタント
  • 14年卒
    • M&A・戦略コンサルタント
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