【自己PR】ー現場の声を力に、柔軟な発想で課題を解決する、◯◯のパイオニアー 私の強みは、現場の声に耳を傾け、課題を分析し解決策を導き出す力です。◯◯学部として、自ら考え行動する力を培いました。「◯◯◯」の授業では、◯◯を対象に現地調査を実施し、職員の意見を基に◯◯の現状を分析。グループで課題を抽出し、具体的な提案を作成...

【説明会の具体的な内容】（1）会社説明（業界のトレンドも一緒に説明していただきました） （2）NTTグループの説明（他の関連会社も一緒に説明していただきました。） （3）インターンシップでなにをするか？ （4）質問時間　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の印象：真面目で年功序列の印象だった。 業務：...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（300文字以上400文字以内）】◯◯病サトイモとは、◯◯のような部分があるサトイモのことを指します。種イモから最初に芽が出た部分を親イモと呼び、その親イモから出た芽が成長したものを子イモ、孫イモと呼びます。◯◯病サトイモは、孫イモの成長過程で子イモのデンプンを奪うことによって、子イ...

【ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。】○○年以上勤めている○○で、独創的な分析に基づいた発注量調整を行い、食品ロスを減らした。私の店舗は近隣○○のイベントに備えて、休日は○○を大量に発注する必要がある。しかし、顧客数の想定をせず一定量の発注をするため、○○約○...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば多様な得意分野を持つ人々と協力し、高い目標を達成することができるからだ。◯◯イベントの来場促進と資金確保に注力した。イベント内企画として一日で募金額◯万...

【志望動機】貴社のSEとして働くイメージを深めたいためです。 アルバイト先のグループホームにて、手書き記録による記入漏れや情報供給の遅れ、といった課題に直面し、データを用いた管理体制を実現したいと考えるようになりました。 その上で貴社は、「ねすりあ」に代表されるように、医療・介護分野におけるDX推進と業務効率化に貢献し...

【NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。】ITを活用して社会基盤を底上げし、人々のQOL向上に寄与するというビジョンのもと、貴社がICTを活用して課題をどのように発見・分析・解決しているのかを学ぶことで、自分がその一員として...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400）】「DXを通じ人々の価値創造の後押しをしたい」という私の夢の実現に貴社の多彩な事業領域が不可欠だと確信したためだ。私は予備校のアルバイトにおいて、生徒に寄り添い、個別の相談内容（ニーズ）に対し、最適なアドバイス（ソリューション）を打ち出すプロセスに大...

【数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか。きっかけと理由を教えてください。（400字以内）】大学の企業説明会で、貴社が◯◯市の子育て支援において官民連携をしつつIT技術で地域課題を解決していると知った。単なる業務効率化に留まらず、社会的意義のある分野に深く関わる姿勢に共感した。I...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）】　私の強みは粘り強さである。◯◯において新規テーマを提案し、実験方法と評価手法を確立した。私の研究では、複雑性を有する◯◯を行う必要があったが先行研究がなく、実験条件の決定に苦難した。関連論文の閲読、指導教...

【NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、 400字以内で 記述してください。】「働く人々の価値創造を支援したい」という私の夢の実現に貴社のICT事業が不可欠だと確信したためだ。私は予備校でのアルバイトにおいて、1年間生徒に寄り添い生徒の課題を自分の事として...

【ゼミナール・卒業研究】大学3年次から◯◯ゼミに所属し、◯◯の防止策や処遇、社会復帰、メディア報道の在り方などを学んでいる。ゼミを選択した理由は、講義を通じて◯◯法が個人の人生や社会に大きな影響を与えると知り、特に◯◯の更生や社会復帰の問題に関心を持ったからだ。法制度だけでなく、社会の受け入れ体制や支援のあり方も重要であり...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は大学で◯◯を専攻し、◯◯ゼミに所属している。ゼミでは、◯◯の防止策や少年の処遇、メディア報道の影響、社会復帰の支援策などを多角的に分析している。前半では論理的思考力やコミュニケーション能力を養うために、教員が設定したテーマに沿って議論を行い、後半では学生が自主的にテーマを設定し...

【学生時代に力を入れたこと】◯◯◯◯社会実現に向けた大学生向けプログラムに参加し、最終発表で全◯◯チーム中最優秀賞を受賞しました。◯◯ヶ月の政策立案期間中、チーム内で頻繁に認識の齟齬が発生し、活動が停滞する課題がありました。自分自身の未熟さゆえに自分がいかにチームに貢献できるかを中々見つけ出せずにいましたが、メンバー間の「...

【試験科目】選考説明会内での筆記試験。 説明会中にお題が出され、Googleフォームで回答する形。 ケースで出てきそうなお題　【各科目の問題数と制限時間】1問、10分ほど　【対策方法】コンサルティングのケース対策をしていれば容易に回答可能な問題であった

【内容】【構成】 会社概要 働き方について 今後の選考の流れ 質疑応答 筆記試験　【注意した点・感想】雰囲気は堅すぎず、ゆるすぎず一般的な説明会だった 説明会は必須。説明会に参加しないとそれ以降の選考にすすめない オンラインで、登壇社員は2名。 質疑応答では学生から質問を受け付け、それに応えていく形で進...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が希望しているユニットの社員 アソシエイトパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、質問について答える。最後に逆質問　【質問内容】興味分野に興味を持ったきっかけ 学生時代に力を入れたこと ・深掘り その他学生時代に取り組んでいたこと ・縦の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターの方と雑談 会議室に案内され、その後面接官に簡単に自己紹介後、質問に答える。最後に逆質問　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・深掘り なぜコンサルタントになりたいのか ・なぜ成長したいのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。入社は10年ほどだと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、簡単な自己紹介、その後質問に答えていく　【質問内容】アイスブレイク 就活の軸 ・なぜ自分が設定した就活の軸になったのか 学生時代に力を入れたこと ・深掘り 長期インターンについて ・何をし...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、GDの説明がありそのままディスカッション。　【GDのテーマ・お題】いいリーダーを増やすための施策を考えよ　【GDの手順】参加者の間で、いいリーダーの定義のすり合わせ、具体例のリストアップ、自分たちが考えるいいリーダーの選定　【選考官からのフィードバックの有無】具体的な施策に落とし込...

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入ったら説明を受け、議論開始。終わったら退出。　【GDのテーマ・お題】課題解決型でした。テーマは、資金が足りないなかでどのように解決していくかといったものでした。　【GDの手順】集合時間になったら説明開始。テーマに沿って、3つの議題を渡されるのでそれについて順番に議論をしていく。　...

【当社を志望する理由を教えてください。】NTTグループの多様な事業活動を、金銭面から支えるという業務に大きな魅力を感じております。私自身、塾講師として生徒一人ひとりに寄り添いながら支援してきた経験を通じて、裏方として他者の挑戦を支えることにやりがいを感じてきました。こうした価値観と貴社の業務内容が強く重なったことが、志望の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、おそらくマネジメントに携わる方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室し、終わったら退出。　【質問内容】・志望理由 なぜ金融、なぜnttファイナンスで答えたらところ納得していただけた。 ・どの部署を最も志望しているのか ・他の会社の選考情報 ・学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接用のリンクが送られてくるので、そこから入って録画開始　【質問内容】・これまで、何かの問題に直面した時のエピソードについて教えて下さい。 ・過去のやり方にとらわれず、自ら、新しく変えた経験について教えて下さい。 ※以上の2つ...

【試験科目】言語非言語のみ　【各科目の問題数と制限時間】人によってかかる時間はちがうが、大体1時間ほど　【対策方法】わたしはツバメ社の青本を何周もしてわからない問題やジャンルを無くしました。