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エントリーシート（ES）
最終選考結果 2次選考通過

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は大学で◯◯を専攻し、◯◯ゼミに所属している。ゼミでは、◯◯の防止策や少年の処遇、メディア報道の影響、社会復帰の支援策などを多角的に分析している。前半では論理的思考力やコミュニケーション能力を養うために、教員が設定したテーマに沿って議論を行い、後半では学生が自主的にテーマを設定し、プレゼンテ...

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学生時代に最も力を入れたこと

私が学生時代に最も力を入れたことは、学園祭における◯◯イベントの広報活動である。初のオンライン開催となり、当初は認知度が低く、集客に苦戦した。そこで、イベントの信頼性を高めるために、ゲスト自身による宣伝を依頼することを考えた。しかし、最初の交渉では具体的なメリットを提示できず、協力を得ることが...

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チームで取り組んだ内容

私は学園祭の◯◯イベントの広報リーダーとして、チームをまとめ、認知拡大と集客の課題解決に取り組んだ。初の◯◯開催で従来の宣伝手法が使えず、当初のSNS投稿では反応が薄く、フォロワーの増加も伸び悩んでいた。そこで、リーダーとしてチームの意見を集約し、新たな広報戦略を立案した。具体的には、登壇者の...

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困難を乗り越えた経験

私はカフェのアルバイトでリーダーを務め、新人スタッフの育成に取り組んだ。しかし、新人の業務習得が遅れ、接客に自信を持てず積極的に動けないという課題に直面した。特に、レジ対応やドリンク作成に苦手意識を持つスタッフが多く、業務の効率が低下していた。この状況を改善するため、私は個別ミーティングを実施...

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志望動機と希望するキャリアパス

私は、高いITの専門性を身につけ、企業や社会課題の解決に貢献するために貴社を志望する。現代ではIT技術があらゆる業界で不可欠となっており、その力を活用して多様化するニーズに応え、人々の暮らしを支えたいと考えている。特に貴社は、特定の業界にとらわれず幅広い法人に対してシステムを提供し、課題解決に...

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自己PR

私の強みは、俯瞰力を活かした問題解決力である。カフェのアルバイトではリーダーとして新人育成を担当したが、業務習得が遅く、接客に対して苦手意識を持つスタッフが多かった。この状況を改善するため、私は「まずは友達から」を意識し、信頼関係を築くことから始めた。仕事の話だけでなく雑談を交え、リラックスで...

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】確か、1科目あたり30分程度だったと記憶している。　【対策方法】『これが本当のWEBテストだ！①』という本を2周ほどしてから受験した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会 『これが本当のWEBテストだ！①』
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以下の学生が多いように感じる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文理問わず幅広く
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅エンジニアの方 一名 人事社員の方 一名　【会場到着から選考終了までの流れ】webexにログイン→待機→入室→面接開始　【質問内容】■質問 ・自己紹介と志望理由（3分間で） （大学での学び、趣味等、IT業界への志望理由、弊社への志望理由） ・強みと弱み ・ITを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方 一名 人事部長の方 一名　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexログイン→待機→入室→面接開始　【質問内容】■質問 ・学部を選んだ理由 ・なぜその研究テーマなのか？ ・ITに興味を持ったきっかけは？ ・学生団体で何か目標にしてることはあるの？ ・...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】NTTグループということもあり、充実した福利厚生が魅力的だったので。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】入社までは特に無いと聞いている。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH･関関同立がボリューム層かと思うが、その他にも幅広くいる。...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（400）】大学院では研究活動と並行して◯について学んでいる。研究活動においては◯というテーマで研究を行っている。◯は透明性・耐衝撃性・耐熱性に優れる一方で、表面硬度や耐溶剤性が弱いという欠点がある。これらは結晶化によって改善すると考えられているが、◯は結晶化が非常に遅いことが課題で...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力・性格・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】私は特に対策しなかったが、このwebテストが鬼門なので参考書などで対策して点数をある程度とれるようにすることが重要。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・自己紹介（専攻、自己PR、IT業界志望理由、その中で御社を志望する理由も含めて）3分程度で →そこから深堀　自分は志望理由、自己PR部分を深堀　 ・入社後やってみたいこと ・人材育成を行った経験は　 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・自己紹介（自己PRと志望動機含めて）3分 ・IT業界、Sierに興味を持った理由 ・チームでの活動を重視しているきっかけ ・入社してやってみたいこと ・どのような軸で企業を絞っていくか ・志望...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】大企業に行きたいという想いがあり、より大手の企業に内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。
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ワンキャリアでは、NTTデータビジネスシステムズの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTデータビジネスシステムズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTデータビジネスシステムズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTデータビジネスシステムズの企業研究をする際に役立ちます。
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