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No.450115 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
4月
一次面接
4月
会場 オンライン
試験時間 1時間（アイスブレイクと人事面談＋面接）
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と、おそらくマネジメントに携わる方

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会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室し、終わったら退出。

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質問内容

・志望理由
なぜ金融、なぜnttファイナンスで答えたらところ納得していただけた。
・どの部署を最も志望しているのか
・他の会社の選考情報
・学生時代に力を入れたこと
これがいちばん深ぼられた。
・アピールポイント

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雰囲気

淡々と進むが圧迫感はない。

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注意した点・感想

人事面談が最初にあります。その際には雑談をしますが、そのときも人柄なんかが見られていると考えていたので、気を抜かずに話をすることを意識していました。また、面接の際には、志望理由も学生時代に力を入れたことも満遍なく聞かれるので準備をしっかりしたことが良かったと思う。

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
3月
WEBテスト
2025年3月
録画面接
3月
グループディスカッション（GD）
4月
一次面接
5月
最終面接
内定
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→GD→退室　【GDのテーマ・お題】不動産建設会社のコンサルティング　【GDの手順】3つの選択肢を与えられ、どの選択肢を選ぶか10分でディスカッション→次の選択肢も同様→...を繰り返して最適な結論を導く　【選考官からのフィードバックの有無】選んだシナリオがどんな結果になった...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界の異なる第一志望群の企業に内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】具体的には分からないが一次面接でかなり絞られると感じた。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮って提出する。　【質問内容】これまでに問題に直面したエピ60秒 私がこれまでに問題に直面したエピソードは、大学1年時に行った語学留学で英語力不足に苦しんだ経験です。 留学当初、隣の席の◯◯くんの自己紹介すら聞き取れず、クラ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を何周もした。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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内定

26年卒 1dayファイナンス業務理解セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】架空の企業に対して、NTTグループのリソースを用いて課題解決を行う。　【注意した点・感想】グループワーク中はできるだけ、笑顔で周りと協力をしていった。また、長時間のワークだっただめ、集中力を切らさずにワークをやり切ることを意識した。このワークショップに参加すると、早期選考に乗ることができるため、志望するなら参加した...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビリング事業部の3,40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入出。アテンド社員の方とアイスブレイクを10分ほど。その後その社員の方が、面接のブレイクアウトルームに連れて行ってくれて面接を行う。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 留学で◯◯大会を開...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方、クレジットカード事業部の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後は、人事部の方と軽いアイスブレイクと交通費請求などの事務的なお話をした。10分ほど話した後、面接室に案内されて面接開始。　【質問内容】自己PR ESで書いた強みを原体験を交えて話し...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】働き方や福利厚生がずば抜けてよかったため。残業時間も少なく、社宅制度が充実していて、可処分所得も多い。社員のみなさんがワークインライフの考え方を持っていて、働くことが楽しそうだった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】懇親会が自由参加で存在している。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・...
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入出　【GDのテーマ・お題】地方創生のための施策を考えよう　【GDの手順】架空の街の特徴や課題を一番初めに提示される。その後、その課題を解決するための施策が3択で出され、どれがベストかを議論する。その選択をした後に、施策の結果が出てきて、それに対しての3択がまた出されるという...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機 】私は、日常に必要不可欠な金銭面で幅広いお客様をサポートできる点に魅力を感じ、貴社を志望する。私は塾講師の経験から、他者の挑戦と成功をサポートすることにやりがいを感じている。貴社では多彩な事業展開によって国内外のお客様の成長を後押しし、人々の生活に欠かせない通信サービスを決済の面から支えている。 金銭面のパー...
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    大垣共立銀行
    総合職（オープンコース）
  • 金融
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    総合職
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    十六フィナンシャルグループ（十六銀行 他）
    銀行業務全般
  • 金融
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    総合職（営業）

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ワンキャリアでは、NTTファイナンスの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTファイナンスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTファイナンスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やNTTファイナンスの企業研究にも役立ちます。
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