【試験科目】非言語・言語・適正検査　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】市販のSPI対策本を使って勉強していれば問題ない

【NTTコムウェアのインターンシップに応募したきっかけ・理由をあなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。】時代の変化と共にICT技術が多様な価値観や新たな"当たり前"を作り出す中で、お客様に寄り添うことを第一に掲げる貴社の取り組みはとても興味深いものである。これは◯◯◯のバイトで養...

【NTTコムウェアのインターンシップに応募した理由、および、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400文字以内で記述してください。】私が貴社のインターンシップに希望する理由はICTの力で通信インフラを支え、様々なビジネス課題を解決してきた貴社で働くイメージを深めるためです。私は社会を支える仕事をしたいと考え...

【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。】私は貴社のインターンに応募した理由はビジネスの基礎と最新技術を同時に学べるからだ。研究室で◯◯の基礎研究しか行わないので、インターンシップを通して研究結果の商用化について知りたい。また、企業の内側で業務体験することで、外側から得られない情報が多く得られる...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後自己紹介→会社説明→練習ワーク1,2→本ワーク　【GDのテーマ・お題】練習1：コップに素手を使わずに30秒でビー玉を30個入れるにはどうするか？ 練習2：チェス王者に提案するべきソリューションはどれか？ 本ワーク：ある街に次世代ネットワーク基盤を構築するゲーム形式のワーク　【GD...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「クライアントのよりよい未来を創造する真のソリューション提案」という名目で、大学学長、温泉観光協会、運搬会社の3種類から1つ選び、新しいソリューションを提案しました。最終的に5チーム合同コンペの形式で発表し、1位を決めました。　【ワークの具体的な手順】最初にワークの進め方に...

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300文字以下）】私の長所は、現状を把握して優先すべきことを判断できる分析力・問題解決力です。私は飲食店で◯年間アルバイトをしていましたが、ある時期にベテランのアルバイ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→テーマ発表→GD→フィードバック→アンケート回答→解散　【GDのテーマ・お題】良いリーダーを増やすための施策を考えなさい　【GDの手順】一般的なGDと同じ手順かと思う。 前提条件の確認→ブレインストーミング（発散）→フレームワークを使いボトルネック推定→ブラッシュアップ→結論 ...

【弊社インターンへの応募理由とインターンを通じて得たいこと（400字以内）】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、実際のコンサルティング業務への理解を深めるためです。そして、固定概念に縛られない、柔軟な思考力を身に付け、今までに無い、新しい解決策をアウトプットできる力を身に付けたいと考えています。近年、IoTやAIな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某企業の二輪事業のコンサルティングを行うことでした。現在、二輪業界が低迷しているため、ITを使った新規事業を提案しました。実際に存在する企業をクライアントとするので、かなり現実味がありました。チームごとにその企業は異なります。　【ワークの具体的な手順】現状分析→ボトルネック...

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300字以下）】私の強みは目標を設定してから逆算思考で取るべき行動を細分化し、それを予定に組み込んで実行に移していく力です。私は大学時代に研究活動、特に◯◯学会への参加...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某バイクメーカーのDX戦略を立案せよというお題だった。チーム編成はあらかじめ決められており、1チームあたり5人だった。初日は1時間ほど講義があるが、その後はすぐにワークに取り掛れる。またオフィス自体が18時で閉まるため、各チームファミレスなどで作業していた。　【ワークの具体...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付で新卒採用の番号に電話した後、待機。その後面接官の方が迎えに来る。部屋に到着したら、他のインターン選考状況など簡単なアンケートに回答し、時間になったらグループディスカッション開始。1時間ほどディスカッションした後解散。　【GDのテーマ・お題】日本のリーダー人材を増やすにはどうすればいい...

【NTTコムウェアのインターンシップに応募したきっかけ・理由をあなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。】私は生活者の当たり前を支え、その生活を豊かにしていきたいと考えている。そのため、インフラやメーカーに興味がある。しかし、貴社の会社紹介からIT化の加速する現代において、当たり前...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明と業界、事業についての説明のあと、ワークをする。前半は営業体験、後半はクライアント役のグループに対して課題解決の提案をする。最後にインターンでの振り返りとフィードバックの時間が設けられている。　【ワークの具体的な手順】午前：ロードマップ作成 午後：提案の納品スケジ...

【NTTコムウェアを知ったきっかけとインターンシップに応募した理由を、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。】2点ある。1つ目は、貴社のビジネス創造を実際に体験し、業務への理解を深めるためだ。 私は、業界大手である貴社が幅広い事業領域で課題解決を行い、社会インフラを構築してい...

【自己PR（400字以内）】私は、意思決定に必要な情報を収集、処理して仮説を構築し、問題解決に貢献できます。大学2年から、水泳教室のアルバイトで小学生を指導してきました。当初は、クロールの際、本来顔を横向きに呼吸すべきところを、上向きに呼吸していた生徒に対し、単純に向きを修正させようとしました。しかし、これでは問題は解決さ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICTの力を用いて、現代の課題を解決せよ！と銘打たれた新規事業立案ワークを行った。 具体的には、3つのターゲットから1つを選び、そのターゲットにヒアリングを行い、課題を明確にする。その後、アセットを用いながら施策を考えた。　【ワークの具体的な手順】初日：会社説明とワーク（...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明を受けて、ワークを行う。　【GDのテーマ・お題】ゲーム形式のワーク　【GDの手順】最初にワークについての説明を受け、それぞれのチームごとに戦略を相談した。 その後、都度社員の方に相談しながらワークを進めていった。特に発表等はなく、ワークが終わるとNTT西日本のブランディング動画を見て...

【ドコモのインターンシップを志望する理由を教えてください。（300文字以内）】私はワークを通じて貴社への理解を深め、課題を把握し自己成長に繋げられると思ったため応募しました。役員報酬に関する討論会で新規報酬モデルを作成し、討論した際、今までにない新たな価値の創造に挑戦することの難しさを知ったと同時に、新しい価値を理解しても...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワークに取り組んだ。 具体的には、5つのターゲットとジャンル（高齢者と健康等）を選び、そのもの特有の課題を考え、ドコモのアセットを使って新規事業の立案をするというもの。特に難しいことは無かった。　【ワークの具体的な手順】現状分析、ターゲット選定、課題の特定、施...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】青本

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】データマーケティングの業務体験。私が配属された部署は営業と開発を分かれていたので1日ごとに各チームに入って営業同行や開発、分析の体験をした。実際の業務に関わったり、クライアントの元を訪ねたりした。クライアントの方とお話しする機会もあった。　【ワークの具体的な手順】1日目：自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに提出　【質問内容】1.今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。 2.当該プロジェクトの必要スキル欄に記載しておりますスキルにつきまして、実績・経験を詳しく教えてください。 3.今回のインタ...