職種別の選考対策
年次：
21年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.84463 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
上智大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人、全体では10人ほど |
| 参加学生数 | 15人 |
| 参加学生の属性 | 東大、早慶、MARCH |
| 交通費補助の有無 | 最寄り駅までの交通費を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
某バイクメーカーのDX戦略を立案せよというお題だった。チーム編成はあらかじめ決められており、1チームあたり5人だった。初日は1時間ほど講義があるが、その後はすぐにワークに取り掛れる。またオフィス自体が18時で閉まるため、各チームファミレスなどで作業していた。
ワークの具体的な手順
課題を見つけ、それに対する施策にDXを掛け合わせた。最後にプレゼン資料作成。
インターンの感想・注意した点
我々が担当した企業は他チームと比べて業界内での立ち位置が独特なため非常に苦労した。全体を通してチームメンバーとディスカッションをする時間が多いため、他の優秀な学生から良い刺激を受けた。また戦略立案ワークは初めてだったため、ここで得た経験を他企業の選考で活かすことも出来た。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームのメンバーとはディスカッションをするため、交流が多い。また全体的に少人数のインターンであるため、他のチームのメンバーとも仲良くなることができた。メンターの社員とはディスカッションする機会も非常に多く、今後の就職活動の相談などもできた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
謎が多い。理系。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
すごく人間味のある人が多い。ウェットな感じ。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクGienTech Consulting Japanコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクレジェンダ・コーポレーション総合職
-
コンサル・シンクタンクRelicオープンポジション：ポテンシャル採用
-
コンサル・シンクタンクリヴァンプコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンク東宝ハウスホールディングス営業職
-
コンサル・シンクタンクピー・アンド・イー・ディレクションズ経営コンサルタント
お気に入り