職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職(オープンコース / インフラ領域)
総合職(オープンコース / インフラ領域)
No.84694 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
21年卒 総合職(オープンコース / インフラ領域)
総合職(オープンコース / インフラ領域)
21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2019年12月
グループディスカッション(GD)
2019年12月
| 会場 | 企業オフィス(関西) |
|---|---|
| 試験時間 | 4時間 |
| 社員の人数 | 20人弱 |
| 学生の人数 | 100人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着後自己紹介→会社説明→練習ワーク1,2→本ワーク
GDのテーマ・お題
練習1:コップに素手を使わずに30秒でビー玉を30個入れるにはどうするか?
練習2:チェス王者に提案するべきソリューションはどれか?
本ワーク:ある街に次世代ネットワーク基盤を構築するゲーム形式のワーク
GDの手順
会社説明を簡単に行った後→NTT西日本で働くにあたって、必要なスキルをテーマにしたワークを2つ行いました。1つ目は人がAIよりも優れた能力である創造力をテーマとしたワーク、2つ目はソリューションビジネスの提案に必要な「共感力」をテーマとしたものでした。その後、NTT西日本の仕事内容を模倣した次...
雰囲気
選考会でしたが、割と緩い空気でした。
注意した点・感想
グループワークでは独りよがりにならないように全員の意見をしっかり聞き、同意を得ながら進めていきました。また、時間がかなり短いので、余裕のある序盤にしっかり先のことを考えて行動することをチーム全体で心掛けました。
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