【内容】会社概要の説明と、現場社員の話、現場社員への質問時間が前半に設けられている。途中何度か休憩時間があり、スマートフォンでアンケートを提出する。 後半は筆記試験となり、国語と数学を時間制限内に解いたのち、簡単な性格診断のテストをやって終了。　【注意した点・感想】志望動機などをつくるため、質問時間には積極的に質問をした...

【採用人数・倍率】すでに数十名ほどいたと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】都内の私立大学の学生が多かったように思われる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系の学生もいたが、ちらほら文系の学生の姿も見受けられた。女性の比率は低くないと思われる。

【自己PR】私の持ち味は人に寄り添い行動することです。それを実感したのはサークルのPA（音響）係のリーダーとしての経験です。「先輩に音響の知識を教えてもらってないので音響の仕事がしたくても迷惑になる気がして積極的に動けない」「仕事が誰かに集中してしまう」といった不満や悩みを係の仲間から聞くことが多々ありました。私はそれを解...

【試験科目】言語、計数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目50問を25分程度　【対策方法】計数、英語ともに高校生（非理系）レベルなので特に対策の必要はない

【コンサルタントを志す動機と、クニエに応募した動機を800文字以内で記述】私がコンサルタントを志す動機は、課題解決を通じた大きな社会貢献、人々の生活の豊かさの向上に貢献できるためです。研究より培った情報分析、仮説立案、検証、を通じた課題解決能力を最大限活かしつつ、社会的に最も貢献ができ、私自身がモチベーション高く取り組める...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな方　【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に案内、面接、逆質問　【質問内容】ESと同様になぜコンサルティングなのか、なぜクニエなのか どのようなコンサルタントになりたいか 強みと弱みを一つずつ 学生時代に頑張ったことは何か チームで物事に取り組んだ経験とその...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会でお話しされていた方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接時と同じ　【質問内容】ESと同様に、なぜコンサルティングなのか、なぜクニエなのか webテスト結果について自身の自己評価と違う点があるか 他の企業の選考状況について 他の企業とクニエで最も異なる印象を持...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】qunieの強みと将来性、コンサルティング業界の動向　【注意した点・感想】事実上のトップの方が1人でお話しされていました。内容もわかりやすく、とても丁寧にコンサルティング業界について説明してくださいます。コンサルティングに興味のある人ならば、聞いてみるととてもためになると思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室にて待機、全員が集合次第GD開始、FBと逆質問後解散　【GDのテーマ・お題】ある企業の経営課題に対する解決策の提示　【GDの手順】各自の自己紹介、用いる分析フレームワークの説明（このフレームワークは使用必須）、各自の資料読み込みおよび個人ワークを1h、個人ワークの結果を元にした全体...

【あなたが今まで最も力を入れて取り組んだことの中で、あなたの強みが生かされたエピソードを具体的にご記入ください（400文字）】私が最も力を入れて取り組んだことは、現在○○で行っている留学です。この留学で活かされた私の強みは、目的達成の為に必要な手立てを考え達成する、計画性と実行力です。建築保存や都市形成を学び研究を進めるこ...

【あなたのアピールしたいことを具体的な経験を交えて2点ご記入ください。（1点目）】「周囲を巻き込み、その中心で物事に取り組む姿勢」が私の強みです。私は大学最大、◯◯サークルで幹事長をつとめてきました。大学最大ながら、一部モチベーションが低い初心者等の様子が伝わり、学内から「◯◯のできるお遊びサークル」と揶揄されることがあり...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。（3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr/＞を参照）】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。（3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr/＞を参照）】変革力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全...

【学生時代に最も力を入れたこと【1つだけ選択可】】アルバイト　【自由に自己PRをおこなってください。（400文字以内）】問題意識から、解決策を考え粘り強く実行することが得意だ。創業◯◯年の◯◯の接客アルバイトで、バイトの低い定着率を改善した。◯◯経営はリピータ獲得が重要だ。顧客から接客への懸念を聞き、低い定着率がサービス低...

【学生時代に最も力を入れたこと（ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等）※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。】私は大学生活でゼミ活動に最も力を入れた。具体的には○○のカトラリー（ナイフ、フォークなどの卓上食器類）メーカーの日本での販売コンセプトを提案するコンペに○名のチームで参加した。私はその活動の中で「...

【ICT業界でチャレンジしたいこと】私はお客様にICT技術の導入を図ることで、お客様の夢の実現を後押ししていきたいです。特に私は産学連携を推進し、日本のモノづくりの技術力向上に貢献していきたいと思います。現在、産学連携を行っていく中で直面している課題が企業と大学それぞれにあります。まず企業は自社の開発力に限界を感じ、欧州へ...

【SEを目指そうと思ったきっかけ】私がシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけは、経済誌に掲載されていた『機械に奪われる仕事』特集を読んだことです。特集を読んで、今ある約半分の仕事がAIに代行される時代がやってくるということを知り、私は衝撃を受けました。私は結婚や出産を経てからも、生き生きと働き続けたいと思っています。...

【孝導力（社会のために自律的に考え自ら動き周りを巻き込む）、変革力、共創力（多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる）、自分にあてはまるもの。選択したものを基にデータの志望理由】私が貴社を志望する理由は、貴社は国内外のパートナーとともに大型案件に携わる機会が多く、あらゆる地域で社会貢献することができると思ったためです。私はこ...

【自己PR300】私の強みは「行動力」と「計画性」です。思い立ったら必ず実行に移します。しかし、ただ闇雲に動くだけでなく、きちんと計画を立てて行動することができます。その強みを発揮できたと感じたのは、今年の2月に24日間で3カ国へ旅行に行った際です。旅行することを決めたのが比較的遅かったのですが、何も計画せずに旅行に行くの...

【あなたのアピールしたいことを具体的な経験を交えて2点ご記入ください。（1点目）（500文字以下）】「周りを巻き込んだ企画提案と実行力で集団を牽引できる事」である。私は◯◯チームの主将として、部員の増強と育成により組織力の最大化をした。チームは部員の減少を一因とする弱体化が問題になっており、主将としてチームに貢献したい思い...

【試験科目】言語、非言語、性格（TAL）　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分、性格15分程度　【対策方法】一般的な玉手箱の対策で十分。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、unistyle

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の営業担当　【会場到着から選考終了までの流れ】色別で学生がチームに分けられ、面接前の30分程度アイスブレイクと称してチームごとに歓談の時間が設けられる。学生の緊張をほぐし、学生同士で情報共有を促すことが目的であるらしい。ここで人事が1人チームにつくのだが、自由に質問しても良...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】やや年次が上がった中堅の管理職営業　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接時と同様に事前にアイスブレイクがあり、二次面接の担当社員についての事前情報やどういったことを聞かれるかを共有した。　【質問内容】聞かれたことは学生時代に注力していた活動内容と志望動機についてだが、どち...

【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？（100文字以下）】母校の中学校の◯◯部の合宿で、中学生◯◯名を相手に◯◯コーチとして指導を行ったこと。　【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。※主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結...