職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.24995 本選考 / 二次面接の体験談
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19年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2018年6月上旬頃
二次面接
2018年6月上旬頃
面接会場 | ハイアットリージェンシー東京 |
---|---|
面接時間 | 30分 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
やや年次が上がった中堅の管理職営業
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接時と同様に事前にアイスブレイクがあり、二次面接の担当社員についての事前情報やどういったことを聞かれるかを共有した。
質問内容
聞かれたことは学生時代に注力していた活動内容と志望動機についてだが、どちらも徹底的に深堀された。学生時代の経験については、どのような工夫をしどんな結果を出したのかをまず聞かれ、そこから関連してNTT東日本でどんな活躍をしていくつもりなのかを聞かれた。
雰囲気
やや和やか。だが、面接官は少しでもこちらの話の中で気になる点があったら何度も質問をしてきた。
注意した点・感想
学生時代の経験については、どういった強みを発揮してどう課題解決にあたっていたかがかなり重視されていると面接中盤で気づき、重点的にアピールを行った。また、NTT東日本で何をしたいのかについては、具体的な希望職種と絡めて明確にし、面接に臨んだ。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、unistyle
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