【承諾/辞退理由の詳細】事業内容の独自性　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】希望者には内定者アルバイトがある　【採用人数・倍率】100人弱　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、阪大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】属性は様々

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：16問程度（20分）、非言語：20問程度（20分）、性格検査100問程度（20分）　【対策方法】企業オリジナルなので対策は不可能だが、難易度はそこまで高くないため、SPIや玉手箱の基礎的な問題集で練習をしておけば問題はない。言語は純粋な読解問題ではなく、...

【内容】人事の方からの企業説明、質問会　【注意した点・感想】25卒内定者の方が内定者紹介を使ってくださり、特別座談会からのスタートだったが、本選考通常ルートではGDが必要となる。座談会は人事の方1人に対して学生2人の形式。選考要素はない座談会だったため、率直に疑問に思った点について質問をするよう心掛けていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のためなし　【質問内容】大学院の研究内容、なぜそのテーマを選んだのか 大学、大学院の志望校の決め方 休学理由（自分は休学中だったため） 自分の人生の中での喜怒哀楽を一番感じた出来事はそれぞれ何か 人生に影響を与え...

【研究内容（300文字以内）】一般的に○○に弱いとされる◯◯だが、○○に置くと○○への耐性を向上させる「◯◯」を数種類僅かに発現することが報告されている。この○○に注目し、○○によって◯◯の由来の◯◯を高発現する◯◯と◯◯を作製することにより、○○や関連するストレスへの耐性を評価することが私の研究の目的だ。最終目標は○○に...

【あなたが今までで最も達成感を得た出来事を教えてください。（400文字以下）】ゼミにて、百貨店の◯◯歳以下の次世代顧客を対象に、年間購入回数を1～4回から5回に増やす施策を考案するコンペに参加し、◯◯チーム中3位に入賞した。この課題に取り組む中で、私はターゲットの購買傾向や生活スタイル、競合店の事例を徹底的に調査し、店舗の...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？（300字以上400字以内）】大学○○年の時、◯◯インカレの○○において決勝進出を果たした。大学○○年次は決勝に進めず、その悔しさから「来年こそは」と強く目標を掲げ、○○年間取り組んで...

【あなたのキャラクターが分かるエピソードを教えてください。（300文字以内）】私はチャレンジ精神を持ち目標を達成させるために粘り強く行動する人間だ。私は接客を通して内気な自分を変えたいと思い、◯◯でアルバイトを始めた。そこでは、「自分から」を常に意識し、お客様と積極的にコミュニケーションをとるよう心がけたことで◯◯部門の担...

【チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。500文字以下】中学野球部の仲間と共に草野球チームを立ち上げ、活動したことである。そこでは仲間と挑戦することの大切さを学んだ。当初は明確な目標も無く、ただ野球をするためだけに集まっていた。しかし、初めて出場した大会で大敗し、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】とにかく数をこなすこと。他の企業でも多く使うのでいっぱい対策しましょう。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、すぐに開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（取り組んだきっかけ、困難だったこと、どう対処したか、チームをまとめる際に意識していること） ・希望職種 ・志望動機（なぜモーターを受けるのか、なぜウチか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業のロビーにて待機→面接官の方が迎えにくる→面接室へ移動し、面接開始 面接後は外まで見送ってもらい、解散　【質問内容】・ガクチカの深掘り(特に困難だったこと、など、野球について) ・研究の内容について質問 ・志望...

【志望動機を教えてください。】私は御社を志望する理由として、「食を通じて人々の暮らしを豊かにする」という貴社の理念に深く共感したことがあります。法学部で学ぶ中で、契約や債権といった人と人、企業と企業をつなぐ仕組みの重要性を学び、社会を支えるのは法だけではなく、日常の安心や楽しさを提供する企業活動そのものだと気づきました。特...

【これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？　エピソードとともに書いてください。】私が自慢できることはどんな時でも高い目標を掲げ、目標達成のために自ら行動したことで他者から信頼される人に成長したことだ。この姿勢は、新しい挑戦に対する好奇心と目標達成への執着心から生まれた。具体的には...

【大学院での研究内容をわかりやすく（専門外の方にもわかるよう）教えてください。（300文字以下）】◯◯という物質について研究している。◯◯は皮膚バリアの破綻を招き、アトピー性皮膚炎などの皮膚疾患の原因となる。一方、◯◯も、皮膚疾患を引き起こす可能性があることがわかっている。しかし、◯◯は不明である。そこで私は、◯◯を目指す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】簡易的な面接官による自己紹介→ESの深掘り質問→長めのFB→逆質問（時間がなかったためなし）　【質問内容】・自己紹介の軽い深掘り ・（ESの内容について）簡単にまとめて学生時代に力を入れたことを教えて ・なぜその施策を行な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の簡易的な自己紹介→面接→FB→逆質問　【質問内容】・ESの各項目について ・この活動で生きた強み/弱みは？ ・強みに加え、さらに成長するためには、社会に出て何が必要か？どう行動すべきか？ ・なぜその活動が自分にとって挑戦であ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日頃の悩みやペインから考える、新規事業の立案。総合商社と必ずしも結びつける必要はなく、むしろ社会の課題に対してきちんと向き合えているかということが特に重視された内容であった。最後に発表があり、代表者が5分程度で発表し、その後ファシリテーター社員が疑問を投げつける形であった。...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：24問（10分）　【対策方法】『これが本当のWebテストだ！（1） 【玉手箱・C-GAB編】（本当の就職テスト）』の参考書をざっと解いた。本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだ。　【参考に...

【あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。またそれを表すエピソードを教えてください。【強み】（10文字以下）】調整力　【あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。またそれを表すエピソードを教えてください。【エピソード】（200文字以下）】大学の学園祭で◯◯班の副班長を務め、出費削減を達成した時だ。前年、他...

【志望動機を記入してください。（200文字以下）】夢の「食を通じて人々の幸せに繋げる」が実現できると考え志望しました。私は食事のときに幸せを実感することから、美味しい料理は幸せに繋がると確信しています。そのため、貴社の強みのブレンド調味料によって、誰でも簡単にプロの味を再現できることに魅力を感じています。私は営業職として製...

【大学院での研究内容をわかりやすく（専門外の方にもわかるよう）教えてください。（300文字以下）】○○細胞内での○○質の○○○○レベルで観測できる○○の手法である「○○○○」を用いて、○○と○○という○○質の相互作用について研究しています。○○は決まった構造を持たず、自由に形が変化する○○質であるため、様々な物質で混み合っ...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。100字】マイナビを通じて知りました。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。300字】大学で行っている研究活動です。私は「○○○○を利用した○○○○可能な◯◯の作出」というテーマのもと研究を行っています。○○○○の作製は難易度が高く...

【承諾/辞退理由の詳細】他のより志望度が高い企業に内定を頂いたため。ただし、すごくいい会社だったことに加えて、お会いした社員さんも皆さん素敵だったのですごく心苦しい決断だった。　【採用人数・倍率】研究職は10人弱　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【試験科目】言語非、性格性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】通常のテストセンターと同じなので問題集での学習を行った。時間は意識して行った。