【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】施設見学や展示ブースの説明を受けた後、チームでの実験ワークが中心でした。5日間のうち約3日間を実験とデータ取得に充て、残り時間で考察と資料作成を行いました。最終日にグループごとにPowerPointで成果発表を行い、発表後は社員の方からの質疑応答と講評がありました。実務に近...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望コースを担当している部門の責任者クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにログインして入室　【質問内容】■質問 就活の軸、インターン志望動機、研究概要、どのような課題設定で研究しているか、チームでの役割、強みと弱み、なぜそのコースを志望するのかなどを聞かれ...

【長所と短所3つずつ（箇条書き）】長所 知らないことでも自主的に学び、抵抗なく取り組める。 人見知りせず、さまざまな性格の人と円滑にコミュニケーションをとれる。 タスクの優先順位を考えながら、限られた時間内で最大限の努力ができる。 短所 責任感が強く、一人で抱え込んでしまうことがある。 考えてから話す傾向が...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】正確な問題数は覚えていませんが、言語と非言語に分かれた一般的なSPI形式でした。各セクションごとに時間制限があり、全体で1時間前後の構成でした。1問あたりの回答時間は短く、スピードと正確性の両方が求められました。　【対策方法】市販のSPI対策問題集を繰り返し解...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分程度、非言語：30分程度、性格：制限時間なし　【対策方法】参考書を繰り返し解いたり、他の企業で実戦経験を積むことで出題傾向に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始　【質問内容】・自己紹介 →大学、名前、大学の専攻 ・ガクチカ →資格取得に向けての勉強 ・志望動機 →自動化、電動化という人手不足が深刻化する現代において不可欠な部分をモーター技術の面から社会を支え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、財務の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビーで待機→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 →大学、名前、大学の専攻について ・雑談 ・就活をする前からニデックを知っていたか →知っていた。 ・入社してから挑戦したい業務は何か →連結決算業務 ・...

【チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください】ゼミの他大学との討論会が挙げられる。この討論会は○○○のテーマに沿って事前に論題と立場が与えられ、3カ月の準備期間で作成した立論を基に行った。初めの段階では主張の方向性が定まらず、準備が思うように進まなかった。そこで私は、各...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】一般的なSPI試験である。対策本で苦手なところを練習した。また、他の企業のSPI試験を受けて、試験になれた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】水処理場の見学 企業説明 プラントの設計図の作製 プラントの反応式の作製 プラント計装器具の配置案作成 発表（最終日） ランチ座談会・懇親会（居酒屋） 1日目に企業・業務理解のプログラムがあり、2～4日目でチームでの業務体験、5日目に発表があった。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の新卒採用担当1名、中堅技術系社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクが送られてきて、当日入室し、面接を行う。　【質問内容】自己紹介 「大学名と研究内容、アルバイトとサークルについて簡単に話した」 志望理由 「主にESで書いた内容を要約して話した。相...

【インターンシップの志望理由】私がインターンシップに応募する理由は、貴社が大切にされている価値観を社員の方々がどのように受け止め、働いているか理解するためである。特に、「顧客第一」、「変化への挑戦」に強く共感した。私がアルバイトをする「◯◯」は、企業理念として同様の価値観を掲げている。私はこの価値観を大切にし、専門性の高い...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語10分、非言語10分、性格検査10分　【対策方法】オレンジ本と呼ばれる玉手箱対策本をわからないところがなくなるまで演習した。また、このWebテストは日本郵政グループで共通のテストとなるため、他のグループ企業にエントリーする際にも結果が使い回されるため要注意。

【日本郵政インターンシップ（総合職：ITデジタル）を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。】私は「IT技術を用いて、日本最大級の生活基盤をより便利にアップデートしたい」と考え、貴社を志望します。全国約2万4千局の郵便局ネットワークを持つ貴社は、デジタル化による社会的インパクトが最も大きい企...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT職としてグループ企業の業務改善、新規事業の立案、現状の業務の改善とそのプレゼンテーションなどを行った。pcが貸し出され、発表用スライドの作成や情報のリサーチを自由に行うことができた。時間的な制約はそれほどなかった。　【ワークの具体的な手順】事業のレクチャー→業務改善アイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】原子力廃炉事業のレクチャーをお聞きする、事業部の責任者の方の講話をお聞きするなどの講義形式の時間が多かったように思う。一日目では、実際に原発の廃炉作業の様子を見学し、二日目には社員寮や食堂などの見学も行った。　【ワークの具体的な手順】レクチャー→見学→講話→座談会　【インタ...

【当社のオープン・カンパニーを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。 】福島第一原子力発電所の廃炉という、世界でも類を見ない困難な課題に真摯に向き合い、着実に歩みを進める貴社の姿勢に強く惹かれ、志望いたしました。私は（大学での学び等）を通じ、技術とは社会の安全と信頼の上に成り立つものだと痛...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：西武鉄道利用者を増やすにはどうしたら良いか 1)ターゲットを設定 ユーザー視点でのインサイト（思考、感情）を抽出 　インサイト：気づいていない無意識の心理 2)抽出したインサイトから課題の設定 3)課題解決のための施策を考案する 4)BtoBtoCの関係性...

【大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。200文字以下】大学生活を通じて、チームで課題を発見し、改善を重ねて解決する力を学びました。大学2年次、アルバイト先の◯◯でキャンペーン商品の売上が伸び悩んだ際、認知度不足を課題と捉え、セールストークや広告増設を実施しました。効果...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術検証および課題解決のプロセスの一部を体験しました。個人ワークを主軸に、既存の知見を実務上の制約がある中でどう適用し、その妥当性をいかに評価すべきかという、研究開発の最前線における思考プロセスを深く学びました。、ホンダ独自の文化である「ワイガヤ」を体験するセッションも設け...

【Hondaに対する興味/関心（300）】私が貴社に強い関心を抱く理由は、創業から受け継がれる「技術は人のため」という企業精神である。現在、自動運転に関する研究に取り組んでおり、技術開発において最も大切なことは、人々の生活にどのような価値をもたらすかだと実感している。 貴社の強みは、速さや効率性などの機能面に加えて、運転...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのSPI　【対策方法】参考書を2周くらいしました。また、SPIを受けることができる他社で練習しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ部署の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接→退出　【質問内容】・ESに書いた研究内容の深掘り 　－力を入れたこと 　－今後の方針 　－最終的なゴール ・ESに書いた学生時代に力を入れたことの深掘り 　－どういう課題があったか 　－...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各現場を巡り、自動化施工システム「A4CSEL」が導入されている環境を直接視察しました。情報系の視点から、広大な現場で重機を自律走行させるためのインフラ整備やセンサ配置の現状を学びました。また、見学後には簡易的なグループワークを行い、現場の課題解決に向けた議論にも取り組みま...

【今回のインターンシップに参加を希望される理由を記載してください。】本インターンシップを通じて、自動化や自動運転、施工マネジメント等の技術が建設現場でどのように社会実装されているかを学び、将来のキャリア形成に活かしたいと考えている。私は現在、LiDARセンサを用いた◯◯による物体検出・追跡の研究に取り組んでおり、三次元点群...