職種別の選考対策
年次：
27年卒 技術系
技術系
No.493994 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 10人ほど |
| 参加学生数 | 5人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大の理系院生 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：規定額支給、食費：昼食費・夕食費を規定額支給（ホテル宿泊者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
技術検証および課題解決のプロセスの一部を体験しました。個人ワークを主軸に、既存の知見を実務上の制約がある中でどう適用し、その妥当性をいかに評価すべきかという、研究開発の最前線における思考プロセスを深く学びました。、ホンダ独自の文化である「ワイガヤ」を体験するセッションも設けられていました。
ワークの具体的な手順
期間の大半は個人で、提示された課題に対して、自ら立てた計画に従って進めました。また、ワイガヤを体験するセッションが組み込まれていました。最終日には個人ワークで得られた知見や成果についてプレゼンテーションを行い、第一線のエンジニアの方々から多角的なフィードバックをいただくという流れでした。
インターンの感想・注意した点
技術力そのもの以上に、一人のエンジニアとしてどうあるべきかという向き合い方や哲学を学べたことが最大の収穫でした。また、ワイガヤでも、自身の考えをオープンにし、他者の価値観を尊重しながら議論を深めることで、組織文化への理解を深めるよう努めました。
懇親会の有無と選考への影響
4日目の夜に懇親会がありました。選考には影響ないと思われます。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々とは昼食や懇親会を通じて、業務の裏話やキャリア観を伺うことができ、非常に人間味あふれる社風を実感しました。個人の課題に取り組む際は自律性が求められましたが、休憩時間には他の学生たちと和やかに交流し、切磋琢磨できる環境でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
車好き、技術に熱中
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変化なし
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