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就活サイトトップ企業検索メーカー本田技研工業（Honda）本田技研工業（Honda）のES・体験談一覧

本田技研工業（Honda）のES（エントリーシート）・体験談一覧

本田技研工業（Honda）の就活のES・体験談の一覧です。本田技研工業（Honda）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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本田技研工業（Honda）

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【あなたが意思をもって成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みについて、記入してください。（300字程度）※チャレンジしようと考えた理由についても記入してください。】私は◯◯サークルの新歓活動で、前年比約3倍の入会者数を実現するというチャレンジに取り組んだ。前年の入会者が10名に減少したことを受け、私は...

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インターン選考通過

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【コース選択理由と学びたいこと・経験したいこと】私は、自動車における快適性や安全性を左右するUI/UXの進化に強く関心がある。先日レンタカーを利用した際、車種ごとに異なるカーナビの操作性やディスプレイ表示に触れ、車室内情報システムのUI/UXが運転体験に与える影響の大きさを実感した。特に貴社のスマートコックピット開発では、...

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【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？情熱を注いだ理由を併せて記入してください。（300文字程度）】私は◯◯に所属し、競技力向上に尽力しました。1年次の大会では思うような結果が出ず、悔しい思いをしました。そこで私はメンバーと議論し、技術不足や実戦経験不足が課題であることに気付きました。そこで、練習の質の向...

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インターン選考通過

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【Hondaに対する興味/関心（300字程度）】私は、貴社の社員の方との交流から、互いに刺激し合う雰囲気に魅力を感じ、自動運転技術の発展に貢献したいです。深夜の帰宅や長距離移動の際に公共交通機関の少なさから不便を感じた経験より、自動運転技術があれば時間を気にせず移動でき、社会に大きな価値をもたらすと考え、自動運転技術に強い...

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インターン選考通過

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【第1希望コース選択理由と学びたいこと・経験したいこと】高度な技術を顧客の価値ある体験につなげる開発プロセスを学びたい。大学では〇〇を専攻し、人の快適性などの感性と、シミュレーションや造形機器などの工学技術の、両方の視点から製品設計に取り組んできた。これらを学ぶ中で、「豊かな体験を提供する空間」としての自動車開発に強い関心...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン先の部署の課長クラスと若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは自己紹介を行い、順次質問して、最後は逆質問という、テンプレの面接　【質問内容】自己紹介、研究テーマ、インターンの志望理由研究で苦労したところ研究の○○においての利点研究以外で頑張ったこ...

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの形式です　【対策方法】事前に志望度があまり高くない企業を受け、SPIの練習を行った。

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インターン選考通過

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【Hondaに対する興味、関心(300字程度)】貴社はモータースポーツの世界で数多くの輝かしい実績を残しており、特にF1での活躍は、技術革新の象徴であると感じています。私は毎戦F1を観戦していますが、世界一を目指して挑戦を続ける貴社の社員の姿に感動しました。特に、鈴鹿サーキットでの活動を生で見て、私もそのような環境下で働き...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パワーユニットの各部品についての説明を受け、そのあとに課題解決型グループワークを行った。それは4回ほど繰り返した。最終日にまとめの発表を行った。ファクトリーツアーで実際の試験設備、開発環境なども見せてもらった。　【ワークの具体的な手順】基本的に各部品の座学→こういう問題があ...

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【Hondaに対する興味/関心】貴社の思想が現場でどのように根付き、実践されているのかを知るため志望した。HondaフィロソフィーやHondaISMを知る中で、「人」を中心とした考え方と「挑戦」を重んじる姿勢は、将来働きたい世界と一致している。1dayプログラムでは、「ワイガヤ」を実践する過程で、創設者の思想が自然と実践さ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術検証および課題解決のプロセスの一部を体験しました。個人ワークを主軸に、既存の知見を実務上の制約がある中でどう適用し、その妥当性をいかに評価すべきかという、研究開発の最前線における思考プロセスを深く学びました。、ホンダ独自の文化である「ワイガヤ」を体験するセッションも設け...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ部署の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接→退出　【質問内容】・ESに書いた研究内容の深掘り　－力を入れたこと　－今後の方針　－最終的なゴール・ESに書いた学生時代に力を入れたことの深掘り　－どういう課題があったか　－...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのSPI　【対策方法】参考書を2周くらいしました。また、SPIを受けることができる他社で練習しました。

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【Hondaに対する興味/関心（300）】私が貴社に強い関心を抱く理由は、創業から受け継がれる「技術は人のため」という企業精神である。現在、自動運転に関する研究に取り組んでおり、技術開発において最も大切なことは、人々の生活にどのような価値をもたらすかだと実感している。貴社の強みは、速さや効率性などの機能面に加えて、運転...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから入室→面接→退出　【質問内容】・自己紹介・研究内容と深掘り・学生時代に力を入れたこと→部活動のこと・テーマの志望理由→研究との一致性・企業の志望動機とやりたいこと→技術会得の高さから、完成車メーカー...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他の企業に以前受けたスコアを提出した.参考書を繰り返しとく.　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

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インターン選考通過

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【Hondaに対する興味/関心】私は自動車の自動運転技術に興味を持っており、レジェンドはレベル3の自動運行装置を搭載した車両であり、国土交通省から世界初の型式指定を取得した車種として知られている。貴社の自動運転に関する技術力の高さは世界をリードしており、非常に魅力的に感じている。また、自動車のみならず、二輪・四輪・航空機お...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な技術に関わる部署に半日ずつ体験していく.具体的な内容としてはDSなどの装置を用いて自動運転技術に関するSILS、MILS、HILSについて体験.自動運転レベル3搭載車であるレジェンドの高速道路での試乗　【ワークの具体的な手順】講義形式とGD、試乗　【インターンの感想・...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当テーマの中堅社員（課長クラス）の方2人。二輪やパワーユニット関連の業務経験があり、現場視点での質問が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻にオンライン会議室へ入室後、簡単な自己紹介を行い面接開始。研究内容や志望動機、インターンで学びたいことについて質問を受け...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問程度（約15分）非言語：30問程度（約15分） ※全体で約1時間　【対策方法】SPI対策問題集を用いて基本的な出題形式を一通り確認したうえで、他企業の選考を通じて実践経験を積んでいた。以前受験したSPIの結果を活用し、時間配分を意識して解答した。

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【Hondaに対する興味/関心（300文字程度）】我が道を行く貴社の独創的で熱意を持った開発姿勢に強く惹かれ、インターンシップに応募した。他のメーカーと違い、幅広い領域で人々の生活に密着した課題を独自の発想で解決し、また社会をより良くするための技術を追求し続ける点に魅力を感じる。これは、体育会◯◯部の副将として、目標達成の...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二輪のエンジン、クラッチ、トランスミッションを中心に、研究から量産に至る開発プロセスを学んだ。燃焼・排ガス・法規・品質ばらつきなど複数の制約条件を同時に満たす設計思想を、実際の事例を用いて理解した。CAE解析や実機検証、量産を見据えた判断基準まで踏み込み、Hondaの開発の...

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【Hondaに対する興味／関心（300文字程度）】貴社の「人間尊重」の理念と夢の実現へ挑戦し続ける姿勢に強く惹かれています。私は「誰もが、どこでも安定してつながる世界」の実現を目指し、◯◯に関する研究に取り組んでいます。この想いは、ASIMOやHondaJetのように、「人の喜び」という純粋な原動力に、世界を驚かせる製品を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基礎的な知識を付けるための座学、実写体験など。また、最終発表を行うためにグループワーク（ワイガヤ）を複数回行い、実際の業務に近い体験をした。一人一人にパソコンが支給され、実際に業務に近い体験をすることが多かった。　【ワークの具体的な手順】1日目はアイスブレイク、2〜4日目は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系が3人書類が受かった、テーマの部署の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続して面接。　【質問内容】自己紹介、自己pr、学生時代に力を入れたこと、志望動機、テーマ志望理由などの基本的な質問に加え、他社でなくなぜうちを志望しているのですか（志望動機の深掘り...

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【試験科目】言語•非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問程度、非言語：20問題程度　【対策方法】テストセンターは使い回しができるので、他の会社で良かったスコアを使い回した。

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【Hondaに対する興味／関心（300文字程度）】私は大学で機械工学を専攻し、製品設計には機能性のみならず、コスト、製造性、安全性といった複数の視点から最適解を導く重要性を痛感しました。貴社の創業者の「三つの喜び」哲学は、私が目指す「複数の要素をバランスよく統合できる設計者」の理想と合致すると感じています。特に、四輪から二...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語も非言語も共に20分強　【対策方法】一般的なテストセンターやSPIの参考書を一周して問題形式になれること。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職持ちの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ESの深堀り→逆質問　【質問内容】なぜホンダなのかインターンシップに期待していることなぜ自動運転に興味を持っているのか持っているものにAIを使った経験は？＋研究内容（＋深堀り）学生時代に力を入れ...

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【Hondaに対する興味/関心（300文字程度）】私は、革新と挑戦を続けながら「自由な移動の喜び」を追求する貴社の姿勢に強く惹かれている。家族との遠出や友人とのドライブを通じて、車内という空間が人と人とを結びつけ、思い出を生む特別な場所であると感じている。そのため、私は車を単なる移動手段ではなく、コミュニケーションを通...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある課題に対して、ホンダのワイガヤを体験しつつ、判で一つの回答を作り上げるワークが毎日あった。（時間は大体2時間で1ワークくらい）また、かなり車にも乗れて、助手席ではあるが、テストコースや公道も乗れた。　【ワークの具体的な手順】一般的なGD　【インターンの感想・注意した...

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【Hondaに対する興味/関心（300文字程度）】学部3年次に参加した、本田技研工業と所属大学とのジョイントワークショップを通じて、貴社への関心が高まった。テーマは「クルマに求める新たな価値を考える」で、社員の方々と「ワイガヤ」形式で意見を交わしながら、グループごとに新商品の企画プロセスを体験した。その中で、自動車の新たな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署のマネージャとその次に偉い人両者ともに50代〜60代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続したらすぐに面接が始まった　【質問内容】ESの内容に加えて、それを少し深掘りするような質問をされた。その後に、逆質問があった。インターンの具体的な内容や、...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えておりません。　【対策方法】「これが本当のSPI3テストセンターだ！ 2027年度版（本当の就職テスト）」という参考書を1周だけ解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ！ 2027年度版（本当の就職テスト）

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【Hondaに対する興味/関心（300文字程度）】私はHondaイズムの一つである「世のため人のため、自分たちが何かできることはないか」にとても深い関心があるため。私はドイツへ留学中に日本好きの教授から招待されて研究をしたが、その際に言語の壁に加えて、異分野の研究による知識の壁にあたり挫折しかけた。そんな時に心の支えとなっ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私のインターンのコースでは3人の学生で1つの目標に向かってワークを進めていくという形。1日目の午後から4日目までワークに取り組み、5日目の午前に成果をプレゼンでマネージャに報告。その後マネージャとの面談。ホンダのさまざまな施設や研究設備の見学。　【ワークの具体的な手...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】短髪の15年目の部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、面接して終了　【質問内容】自己紹介を端的にしました。その後、なぜこのインターンを選んだかについてと、インターンで使える強みについて聞かれました。その後研究についての質疑応答がかなり長い時間かけて行いました。...

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【試験科目】げんご、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語45分　【対策方法】言語はなるべく時間を使わないように心がけ、非言語は正答率を重視して取り組みました。

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【なぜホンダを選んだのか】私がホンダのインターンシップを志望した理由は、貴社の製品が人々の生活に深く根付いている姿を、海外で実感した経験があるからです。ベトナムを訪れた際、街中には数多くのホンダ製バイクが走っており、移動手段として欠かせない存在となっていました。特に印象的だったのは、現地の人々がバイク全般を指して「ホンダ」...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後に車に搭載したいアプリケーションを最後に全体で発表しました。ホンダのワイガヤの雰囲気を味わうように、堅苦しい会議というものではなく、非常に議論が活発に行われました。またプログラミング活動や、車見学など体験することも非常に多く、満足いくインターンではありました。　【ワ...

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【Hondaに対する興味/関心】私は貴社の多様な分野において果敢に挑戦を続けている姿勢に、深く感銘を受けています。自動車にとどまらず、バイクや航空機、ロボティクスといった幅広い領域にわたる取り組みは、貴社の卓越した技術力と豊富な経験を如実に示していると感じています。こうした多岐にわたる知見をもとに、なおも前進を続ける姿に大...

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【Hondaに対する興味/関心（300文字程度）】幼少期に家族でクルマに乗って◯◯を旅した経験が、クルマへの興味の原点だ。クルマで色々な場所に行ったことは楽しい思い出であり、クルマは人生を豊かにしてくれるモノだと強く感じている。そして、自分もいつかクルマづくりに携わりたいという想いから、学部3年次に参加した貴社と大学のワー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1名が部署の責任者、もう1名が技術畑の人　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに自己紹介をした後、部署紹介からそこに対しての質問を求められる。そのあとに質問される。　【質問内容】志望動機 →自動車業界の中でも、品質を中核に据えたものづくりに強い魅力を感じたため。研究内容...

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【試験科目】言語・計数　【対策方法】参考書を2周くらい。志望していない他の企業で練習して傾向と雰囲気をつかむ。

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【Hondaに対する興味/関心（300文字程度）】私が御社に強く関心を抱くのは、「すべての人に生活の可能性が拡がる喜びを届ける」という思想に深く共感したからです。モビリティを単なる移動手段ではなく、人の可能性を広げる存在と捉える姿勢に、他社にはない独自性と温かさを感じました。さらに、空・宇宙モビリティやロボティクスといった...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン期間中、実際の業務に近いワークとして、中古車の販売価格を予測するモデル構築に取り組んだ。その他の日程では、工場見学や自動運転車の試乗など、Hondaの技術や事業理解を深める体験型コンテンツが中心であった。全体を通じて社員の方々と直接話す機会が多く、企業理解を深める...

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【Hondaに対する興味/関心】私は幼い頃から父の愛車であるシビックに乗せてもらい、その力強い走りと精密なハンドリングに魅力を感じていた。大学で工学を学ぶ中、貴社がF1での圧倒的なエンジン技術力とMotoGPでの革新的な燃費技術を両立させる技術的優位性に深く感銘を受けた。特に貴社の強みは、世界初の量産ハイブリッド車インサイ...

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【ホンダの関心すること】私は「移動をもっと自由に、もっと楽しくする技術を生み出したい」という思いから貴社を志望します。大学で◯◯に乗り始めて以来、走る喜びが日常を変えることを実感し、“人の心を動かす”という貴社のフィロソフィーに強く共感しました。また、CB・NSRなどの歴史的モデルやMotoGPを通じて挑戦を続ける姿勢、さ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が1人、技術系が1人技術系の人は基本的に自分の興味にあった人が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続して面接。緊張せずにラフにやりましょう、と言ってもらえる。　【質問内容】ESの内容が半分程度聞かれる。この内容についてもう少し深く、や、研究内容を聞かれ...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問程度、非言語：20問程度　【対策方法】特になし。前回受けたものが使えるので、他社に使用したものを流用するのが良い。

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【Hondaに対する興味/関心】私がHondaに惹かれる最大の理由は、その絶え間ない挑戦の精神にあります。ASIMOに代表されるロボティクスや航空機事業への進出など、一つの領域に留まらない多角的な技術開発は、他社にはないHondaならではの魅力です。特に、私が強い関心を持つ二輪車の分野では世界シェア1位を誇り、その研究開発...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基礎的な知識をつけるための講座、研究所見学、グループワーク、実車体験など。グループワークは1日を通してあり、発表なども行なった。講座は社員さんが説明をしてくださり、パソコンを用いたシミュレーションなども行う。　【ワークの具体的な手順】カリキュラムは参加が決まったら知らされる...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にホンダに関する企業説明、オリエンテーションがある。次にワークについて軽く説明がある。ワークは、ホンダの新しいモビリティサービスをワイガヤ文化を通じて考案する。チームで一つの案をまとめ、最後に発表する形。　【ワークの具体的な手順】自身の経験考案（個人ワーク）→発表→...

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【なぜこのインターンシップを選んだのか】貴社の「The Power of Dreams」を体現し、挑戦を続ける姿勢に強く惹かれています。ゼミのディベートで多様な意見の衝突から最善の論を生んだ経験から、「ワイガヤ」文化こそがその原動力だと確信しました。ワークショップでその神髄を学び、将来貢献する姿を掴みたいです。　【各質問項...

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【志望理由】私は「自由な発想を大切にする文化」のもと、熱意ある社員と本音で議論できる貴社の「ワイガヤ」に強く惹かれました。既存の枠にとらわれず未来を創造する姿勢は、私が目指す“人の心を動かすものづくり”と重なります。企画提案を通して、自らのアイデアを形にし、貴社の挑戦的な企業風土を肌で感じたいです。

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【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。】私の研究テーマは、「次世代型燃料を用いたガソリン機関の◯◯に関する研究」です。　【その学問・研究テーマについて、1）取り組んだ理由　2）研究の意義　3）具体的な研究内容を記入してください。（600文字程度）】この研究に取り組んだきっかけは、学部...

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【説明会の具体的な内容】弊学のOBでもある、社員が登壇し、自動車業界や会社についての説明や魅力をアピールする機会であった。最後にはインターンシップのご案内もあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】数ある自動車メーカーの中でも異質、面白い車やバイクをたくさん作っているイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に...

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【説明会の具体的な内容】１月末に締め切りがあるエントリーシートの書くときのコツについての説明が行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員が熱い気持ちを持っていて、目標に向かって突き進んでいるように感じられた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に印象は変わっていないが、社員の方は皆良い人だ...

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【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。】大学および大学院では○○を専攻し、その中でも○○、○○の分野である「○○の○○と○○の関係」というテーマのもと、研究に力を入れております。　【その学問・研究テーマについて、 1）取り組んだ理由 2）研究の意義 3）具体的な研究内容を記入し...

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【承諾/辞退理由の詳細】自動車業界の中で受けていた唯一の完成車メーカーであり、記念受験くらいに考えていたが内定を頂けたので大きなチャンスだと思ったから。自家用車がHonda車で身近な存在であったと共に、社員としてHondaが目指すビジョン達成に関わりたい気持ちが高まったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・調達職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後に面接会場へ案内される。終了後に退室。　【質問内容】・自己紹介・インターンシップに参加していたかどうか確認 →1dayイベントの感想・研究内容の深堀・APSの内容に関する質問＋深堀・購買職の仕事...

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室。終了後に退室。　【GDのテーマ・お題】人々の移動の可能性を拡げることを起点に、世の中をワクワクさせるモビリティ・サービスを提案せよ　【GDの手順】テーマ発表 → 役割決め → 前提確認 → 意見の発散・収束 → プレゼン発表 → 面接官からの質問　【プレゼン時間の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・購買職　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室。終了後に退室。　【質問内容】・自己紹介・研究内容に関する深堀・学生時代に力を入れたこと＋深堀・購買職を志望する理由・語学留学に挑戦した理由＋深堀・自動運転車を作るにあたってどのような部...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、問題内容・問題数は個人によって異なる。　【対策方法】他の企業の選考を通して試験形式に慣れておくことや、問題集を繰り返し解く。

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【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？情熱を注いだ理由を併せて記入してください。（300字）】個別指導塾で生徒の高校受験合格をサポートする中で、カリキュラムに留まらない生徒一人ひとりのニーズに応じた受験指導に最も情熱を注いだ。取り組んだきっかけは、アルバイト1年目の担当生徒が第1志望校に不合格になった...

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【Hondaに対する想いや関心（400文字程度）】Hondaイズムの1つであるワイガヤに非常に共感している。サークルの工程管理を務めた時、下級生のモチベーションが下がり参加人数が減るという問題に直面した。下級生へのヒアリングの結果、原因は上級生の指示に従うばかりでやりがいがないことだと分かった。そこで、上級生は指示するだけ...

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【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。】全固体◯◯の高容量化を目的に研究を行っている。あらかじめ高理論容量を有する◯◯を担持させた◯◯に◯◯を導入する手法の開発に取り組んでいる。　【その学問・研究テーマについて、1）取り組んだ理由2）研究の意義3）具体的な研究内容を記入してください。...

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インターン選考通過

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【インターン応募理由（150字以内）】「ワイガヤ」を体験し、貴社の企業理解を深めたいからだ。私は、貴社の製品を利用しており、貴社に好意を抱いているため、さらに貴社について知りたいと考えた。また私自身、人に寄り添う強みを活かしながら、ワイガヤを通じて、意見やアイデアをブラッシュアップしたい。　【各質問項目で注意した点】本田技...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、企業について説明やテーマの発表などがされる。その後は、グループごとに分かれて、本田技研工業の新規事業立案のワークを行なった。その中で自己紹介からワーク、意見をまとめたのちに、全体に向けた発表を行った。全体で4時間弱の時間を費やす。　【ワークの具体的な手順】企業について...

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【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。】ガソリン機関における高周波圧力振動の発生要因の解析と予測精度向上　【その学問・研究テーマについて、1）取り組んだ理由2）研究の意義3）具体的な研究内容を記入してください。（600文字程度）】自動車のサウンドはその自動車の特性をよく表現していると...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、知財・法務のそれぞれの本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、順次呼び出され面接をし、退館　【質問内容】・その職種に興味を持った理由　　いつから興味をもった・学生時代の取り組みについて　　なぜそれをやろうと思ったのか　　なにかトラブルは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・知財部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面談の後、退出　【質問内容】ESの深堀・学生時代に取り組んだことの説明・サークルの規模は・どのような立ち位置だったか・サークル内で何か行動を起こしたことはあるか・それを実現するために何を心がけたか ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、会社のプロモーションビデオを見た。テーマ発表後、グループに別れ、ディスカッション後、質疑応答、フィードバックを行い退出。　【GDのテーマ・お題】ホンダを多くの人に知ってもらうには　【GDの手順】ブレイクアウトルームに移動後、ディスカッションをおこなった。質疑とフィードバックの後、逆...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分）、非言語（40分）、性格検査（30分）　【対策方法】過去に公務員試験の勉強をしていたため、特に対策はしていない。

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【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？情熱を注いだ理由を併せて記入してください。】学生時代に最も情熱を注いだのは、◯◯の棋力向上である。その理由は◯◯の持つ二つの奥深さに惹かれたからだ。一つは戦術の奥深さである。◯◯は単純なゲームと考えていたが、序盤の定石や中終盤を有利に進めるための理論が存在することを知...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して部屋まで案内される　【質問内容】志望職種や配属先の具体的希望 →正直にホンダやその製品に対する具体的な思い出や考え →熱意をもって、企業研究の成果を発揮自分の成長やキャリアビジョンについて →海外駐在の希望な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐ開始　【質問内容】研究やプロジェクトについて詳細に説明 →ゼミについての話。深堀ありスキルがどのように業務に活かせるか →アルバイトで身についたスキルについて詳細に説明チームでの役割やリーダーシ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐ開始　【質問内容】アイスブレイク（出身地や趣味について）自己紹介とその強み →1分程度で大学での学びについて話した学生時代に力を入れたことの深掘り →アルバイトのこと志望動機や入社後やり...

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【試験科目】能力検査（言語分野・非言語分野）性格検査英語能力検査　【各科目の問題数と制限時間】言語問題が約40問で制限時間が12分、非言語問題が約20問で20分　【対策方法】過去問に触れる：過去問や模擬問題を解いて、出題形式に慣れるのが一番の近道です。時間配分の練習：制限時間内に効率的に答えられ...

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【A-1：学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？情熱を注いだ理由を併せて記入してください。300文字程度】塾講師のアルバイトで様々な人と協力して生徒の成績を上げたことだ。私は塾講師のアルバイトで、小学四年生のクラスが15クラスある中、上位3クラスの国語の講師をしている。ある日、担当生徒たちの確認テストの成...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産効率向上プロジェクト：部品供給や生産ラインの流れを分析し、効率化の提案を行う。データ分析と改善提案：工場内の生産データを基に、改善ポイントを特定して報告する。ワイガヤ形式のグループワーク：チームでアイデアを出し合い、新たな生産手法を考案。工...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐ開始　【質問内容】なぜ自動車 →ものづくりの代表なぜ本田 →人を大切にする書風なぜ生産管理 →グローバル学生時代に力を入れたこと →アルバイト逆質問 →どんな人が活躍してるか、...

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【試験科目】能力検査（言語分野・非言語分野）性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語問題が約40問で制限時間が12分、非言語問題が約20問で20分　【対策方法】過去問や模擬問題を解いて、出題形式に慣れるのが一番の近道です。制限時間内に効率的に答えられるよう、タイマーを使って練習する

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【なぜ「Honda」のインターンシップに参加したいと思ったのか理由を記入してください。また、インターンシップを通じて学びたいことを記入してください。】貴社の事業についての理解を深めるためだ。私は何らかの形で◯◯地域に関わる仕事をしたいと考えていた。そして、現地で貴社の車が多くの人に利用されていることを実感し、「移動...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。】◯◯運航船の実現に向けて、船舶の航路予測の精度向上を目的とした研究に取り組んでいます。　【その学問・研究テーマについて（600文字程度）】周囲を海の囲われる日本において、船舶による物流は重要な役割を担っています。しかし、少子化による乗組員の人員不...

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【承諾/辞退理由の詳細】自身の第一希望ではなかったため　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事1人中堅技術者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのメールボックスに届くURLから入室　【質問内容】基本的に一次面接と似た内容。少し研究に重きを置いた形。・アイスブレイク朝ごはん食べたか・自己紹介・研究紹介深堀もある程度された...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事技術職どちらも中堅でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで知らされたURLから入室　【質問内容】・アイスブレイク緊張を解いてくれた。・自己紹介 2、3分の自己紹介をしてくださいと言われました。・研究紹介自身の研究内容を説明し、その後深堀...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分程度の問題　【対策方法】SPIの参考書などを一周すれば問題なく解ける内容ではあった。

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【A-1：学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか】◯◯の◯◯における◯◯の評価　【A-2：学問・研究テーマについて、 1）取り組んだ理由 2）研究の意義 3）具体的な研究内容を記入してください。】 ◯◯の劣化は◯◯の安全性に直結する重大な問題です。この問題を解決し、より精度の高い...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全テーマの学生が集まり、ガイダンスを行った後、新規事業の創出をテーマにディスカッションを行った。以降はテーマごとに分かれ、訴訟対応、他社製品の侵害判断、IPLの体験、ライセンス契約といった仕事の体験に取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】ほとんどのワークで前半に座学を行い、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】入出後、軽く雑談の後、面談を行い、退出　【質問内容】エントリーシートの内容の深堀・なぜそれをやろうと思ったのか・道中でトラブルはあったか・それをどのように解決したか知的財産に対する興味について・興味を持ったきっか...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分）、非言語（40分）、性格検査（30分）　【対策方法】過去に公務員試験の勉強をしていたため、特に対策はしていない。

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【あなたが意志を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みを記入してください。】大学3年生の夏休みに敢行した自転車で日本縦断は大きな挑戦であったと考える。準備として自転車屋にて半年間の短期アルバイトとして勤務し、整備技術の習得と旅費の貯蓄に努めた。北海道を出発してからの1週間は、パンクや向かい風の影...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系2名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続　【質問内容】ホンダに入った後にやりたいこと、自身はどのようなキャリアを描きたいか、他の人から任命されてやったことはあるか入ってからやりたいことは自身の専門知識を実際の製品に対してどのように適用でき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系2人、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】チームズに接続、自己紹介、面接開始　【質問内容】自己紹介、研究内容について、自身の強み、学生時代に頑張ったこと、入社してからやりたい事、チームでなしとげたこと、逆質問研究内容は専門としていない方がいる可能性があったため...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（25分）、非言語（25分）、性格（40分）　【対策方法】SPIの参考書を一周しました.間違えた部分はわかるようになるまで復習しました.

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【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか】◯◯における◯◯と◯◯の相関に関する研究　【その学問・研究テーマについて、 1）取り組んだ理由 2）研究の意義 3）具体的な研究内容を記入してください。】私がこのテーマに取り組んだ理由は、◯◯との共同研究であり、◯◯と言われる◯◯業界に...

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【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。】3Dプリントにおける新しい成形手法の提案を目的とした「○○○3Dプリンタの開発と○○○構造物の造形」というテーマ。　【3Dプリントにおける新しい成形手法の提案を目的とした「自走式3Dプリンタの開発と円筒型構造物の造形」というテーマ。その学問・...

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【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことは何ですか？情熱を注いだ理由も併せて記入してください。（300字程度）】○○の地域情報誌を制作するサークル活動において、○○班リーダーとして「締切遵守」と「各メンバーが望む取材先への割当て」という２点の両立を行ったことだ。この地域情報誌は、制作者である私たちが地域と繋がるとともに、...

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