職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.494019 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 10名ほど |
| 参加学生数 | 30名ほど |
| 参加学生の属性 | 文系理系混合、学部生が多かった |
| 交通費補助の有無 | 社内規定に従って支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
IT職としてグループ企業の業務改善、新規事業の立案、現状の業務の改善とそのプレゼンテーションなどを行った。pcが貸し出され、発表用スライドの作成や情報のリサーチを自由に行うことができた。時間的な制約はそれほどなかった。
ワークの具体的な手順
事業のレクチャー→業務改善アイデア出し→チームで共有→プレゼン資料作成→プレゼン→質疑応答
インターンの感想・注意した点
進行の仕方や業務などあらゆる点がお堅い企業だと感じる点が多かった。ただ、IT職の人は比較的中途採用の方が多いらしく、平均的なIT企業のような雰囲気であるようだった。プレゼン資料の作成はチームでpcが1台ずつであったため、作業分担が求められた。
インターン中の参加者や社員との関わり
連日のグループワークの中で、各チームごとに社員の方が1人ずつ付いて、議論を行い、フィードバックをもらうという機会があった。また、比較的歴の浅い若手社員の方との座談会の機会があり、NGなしで様々な質問に答えていただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い企業、ホワイト、社会貢献性が高い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いが変革はしっかりと行っている。
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