【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い採用担当の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してすぐに始まる　【質問内容】大学の部活動に関する質問について、挫折経験を交えて話した。志望動機では、学生時代の経験をベースに、なぜ商社を志望しているのかについて説明した。また中高の部活動や留学経験についても...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社のトレーディングワークや、企業理解のためのプレゼンテーションを作成しました。商社のビジネスがイマイチよくわかっていなかったので、とても勉強になりましたし、難しさを理解できたので今後の選考に非常に役に立つと思いました。　【ワークの具体的な手順】最初に企業の説明、内定者によ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・上場企業を現金で100%買収し、その企業で新規事業を行う。どの企業を選び何の事業をやるか？ ・米国での新規事業 エムスリーがやる意義を求められる。 GDの時間は4時間ほどでその日のうちに成果物が求められ、チームメンバーのガチャ要素が強い。　【ワークの具体的な手順...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】対策本を用いて学習した。 他の大企業と違いテストセンターではなく監視が一切無い。

【経営人材になりたい理由と、その背景にある志・原体験を教えてください。また、その実現に向けて、IGPIでどのようなことに挑戦したいか、教えてください。（800字～1200字以内） 回答に際して、以下のCEOインタビューとプロジェクト紹介インタビューをご視聴ください。 （1）CEOインタビューhttps：//youtu....

【MR職のオープンカンパニーを志望する理由と学びたいことを具体的に書いてください】私は、患者様を第一に考える貴社のhhc理念に深く共感し、MR職のオープンカンパニーを志望いたします。病院実習において、がん患者様が抱える多様な痛みや不安を伺う機会がありました。がん発生部位の痛みだけでなく、生活や仕事復帰への悩みなど、治療以外...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。 ※直近2～3年以内の経験を記載ください。】○○名以上が所属する○○サークルの○○出演応募システムのIT化に挑戦し、より公正かつ円滑な運営を実現した。 紙ベースの従来システムでは、出演者登録や出演費計算でミスが多発していた。そこで私はサークル長として、まずメンバーにヒアリング...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MRの提供価値を題材に、医療機関の課題を設定して情報提供・関係構築・ソリューション提案の流れを設計した。チームで仮説を立て、患者・医療従事者・企業の三者にとっての利点を整理し短時間で提案資料を作成。最後に発表と質疑を行い、現実性や倫理面について社員から講評を受けた。　【ワー...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同様　【対策方法】他社のwebテストをたくさん受けて、問題になれるようにした。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】忘れましたが一般的な量と時間です。　【対策方法】玉手箱の問題集をできるまでやりつつ、スピードも意識すること。

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】15分を1セットで2回　【対策方法】ただひたすらに足し算をするだけなので、集中するためにも充分な睡眠を取ること。

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記入ください。（ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイト等）】小売業のアルバイトにおいて、売場の業務改善に取り組みました。 当時は補充作業が追いつかず、欠品や残業が発生しやすい状況がありました。私は日々の作業の流れを観察・記録し、非効率な部分を整理した上で、他部署と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は自社の商材をどのように提供するかのコンサル営業ワーク、2日目は新規事業のリスクを見つけた上でそれをどのように改善させるかのリスク審査ワークを行った。両日共に最後にプレゼンを行う。プレゼンに必要な資料をもらうために社員に質問する必要がある。　【ワークの具体的な手順】4...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場でJavaによるWebアプリケーションの開発体験を行いました。新入社員研修と同様の内容を切り詰めたものでした。また、その他初日には自己理解ワーク、中間ではトヨタ会館見学、座談会、最終日には成果発表を行いました。特に座談会は上層部の方と話せる貴重な機会でした。　【ワークの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配のベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→面接室→終了→帰宅　【質問内容】■質問 自己紹介と自己PRをお願いします。 ■回答 大学での◯◯専攻としての学びや、◯◯の活性化プロジェクトにおける調整役の経験を紹介し、コミュニケーション力や調整力が強...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：各約30問、約30分 性格：約60問、約30分　【対策方法】様々な企業の選考に参加する中で数をこなし、傾向と対策をねった

【チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。 500文字以下】大学のゼミで、地域の◯◯活性化をテーマにしたプロジェクトに参加しました。当時の状況は、◯◯の売上が減少し、若者の利用も減っているという課題がありました。私たちのチームは、◯◯の魅力を再発見し、集客イベント...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかめの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ→終了　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたことは何ですか？ ■回答 地域の◯◯活性化プロジェクトに力を入れた。売上減少という課題に対し、チームの調整役としてメンバーの意見をまとめて店舗へのヒアリングやイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式のため、グループワークや個人ワークで課題に取り組むという時間はありませんでした。講義は信託銀行とは何を行うのか、他社とどのように違うのかという点、また個人営業と法人営業の詳しい内容について知ることができました。　【ワークの具体的な手順】ワークは行なっていないためなし...

【在籍している大学を選んだ理由を教えて下さい】私が現在の大学を選んだ最大の理由は、法律分野で非常に魅力的な教授がいらっしゃったからだ。その教授の研究内容や講義に対するアプローチ、そして学問に対する情熱に深く感銘を受けた。法律という複雑で奥深い分野において、この教授のもとで学ぶことで、単なる条文の暗記ではなく、法の本質や社会...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語それぞれ45分程度　【対策方法】玉手箱専用の対策テキストを一周することで、どのような問題が出るのか事前に知るようにしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリでオンライン面接を行います。質問は一問のみで取り直しはできません。　【質問内容】自分史について3分以内に話してください。自分史についてとのことでしたので、幼少期（幼稚園）から遡り自分がどのような人なのか、性格はどのように変化し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されたリンクに直接アクセスして参加します。　【質問内容】学生時代に頑張ったことはなんですか。という質問がされた後、答えについて深掘りされる形式です。また逆質問の時間が5分しっかりと取られたのが特徴的と感じました。学生時代に力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のリンクからアクセスして、動画を撮る。　【質問内容】・なにかゴールを達成するときにどんな役割をすることが多いか、どのような点で貢献することが多いか ・期限がある業務が遅れているときにどう優先順位をつけるか ・問題が発生した時に...

【応募部門を志望する理由をご記入ください。（600文字以下）】私は大学時代に、前年比で大幅に減少した◯◯の向上に挑戦した。まず、減少の背景を徹底的に分析し、どの要因が最も影響を及ぼしているかを特定した。その結果、◯◯が改善の鍵であることが明確になり、具体的な施策を立案した。施策を実行する際には、◯◯を細かく調整しながら進捗...