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27年卒 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
No.491566 本選考 / リクルーター面談の体験談

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27年卒
リクルーター面談
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本選考
京都大学 | 文系
2025年12月
リクルーター面談
2025年12月
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 選考要素なし
結果通知方法 選考要素なし

経緯

人事面談

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

年金制度はどうなっているか？
→国民年金のみで、iDeCoは個人に委ねられている。

株式所有について会社としての規制はあるか？
→株式所有を会社として制限する決まりはない。ただ、一般的に守秘義務は存在するし、インサイダー取引になるようなことはしてはならない。

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雰囲気

労働契約書や福利厚生についての疑問点を解消する場。

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注意した点・感想

意識することは特にない。しかし、ちゃんと自分のやりたいことがリンクアンドモチベーションとつながりがあることを説明できるようにする。

志望動機を説明する時は、なぜを徹底的に重視した。また、自分のやりたいことがリンクアンドモチベーションのどのようなところで実現できるのかをも問われるので、リン...

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本選考
2025年5月
説明選考会
2025年6月
グループディスカッション（GD）
2025年6月
集団面接
2025年9月
5days Job
2025年10月
一次面接
2025年11月
二次面接
2025年12月
リクルーター面談
2025年12月
リクルーター面談
2025年12月
最終面接
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内定

27年卒 サマーインターンシップ説明選考会 / 本選考

神戸大学 | 文系
【内容】（1）会社概要説明 　（2）ワークショップ（グループディスカッション） 　　　テーマ：これからの時代のビジネスパーソンに求められる力を知る 　（3）インターンシップ紹介 　（4）適性検査 グループディスカッションは体験会であり、最後に受験いただく適性検査で合否がつく。　【注意した点・感想】・グループディス...
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】（1）自己紹介 （2）グループディスカッション （3）今後のご案内（参加インターンシップの選択）　【GDのテーマ・お題】次世代のビジネスパーソンに求められる力について　【GDの手順】・チームビルディング（アイスブレイクとチーム名決定） ・テーマ発表 ・ブレイクアウトルームに分かれ、...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

神戸大学 | 文系
【経緯】サマーインターンシップの参加が決定したため、それにおける目標や意義の設定。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLを踏んで入室、面談後LINEを交換し、退出。　【質問内容】質問）サマーインターンシップにおいて達成したい目標や意識することはあるか？ 回答）まずはリンクアンドモチベーションという会...
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27年卒 UNiTE / 本選考

神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスが入っている歌舞伎座タワーの上階会議室に到着後、好きな席に着席し、説明が開始される。その後決められたグループに移動し、ワークを開始する。2日間のワークの後、チームメンバーのお互いへのFBや役員への質問会、座談会が開催される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のコン...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

神戸大学 | 文系
【経緯】インターンシップの振り返りから、本格的な選考対策への説明。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送られてきたLINEからURLが送られて来る。それを踏んで入室。　【質問内容】インターンシップの振り返りから、これからの選考プロセスについての説明、学生時代に力を入れたことのヒアリングから就活相談、最近の趣味など...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィス（歌舞伎座タワー）に到着後、エントリーマネージャーと対面での面談を行い、別室に移動して社長と面接を行う。面接を終えた後、エントリーマネージャーと話をしている中で合格が告げられた。その後写真撮影や人事部の方とお話をして帰宅した。...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

神戸大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】当初より、自らの専門領域（組織人事）×将来のキャリア（経営に触れられる職）を考えたときにピッタリの企業であったため、とても興味があった。しかし知名度や評判（宗教くさい、やばいなど）によって非常に迷っており、むしろマイナスな印象を持っていた。選考を通してサマーインターンや面談を繰り返すうちに、社員の方...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーマネージャーよりLINEにて送られてきたURLを踏んで入室、その後雑談ベースで面接を行い、退出。　【質問内容】質問）学生時代に頑張ったこと、今の研究テーマ、中高の部活動など人によって様々。 回答）自ら立ち上げた学生音楽フェ...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーマネージャーからLINEにて送られてきたURLを踏み入室、雑談ベースでの面接後、退出。　【質問内容】質問）学生時代に頑張ったことから、幼稚園〜大学生までの人生についての質問、リンクアンドモチベーションで実現したいことはなにか...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】役員面接を受けて、最終面接に対して修正すべき点や最終面接で特に聞かれる点を対策した。リクルーターだけでなく、選考の関係ない役員と人事の責任者との面談も設けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートでの実施。　【質問内容】最終面接で聞かれることには共通性があり、その対策として、志望理由だけでなく、...
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ワンキャリアでは、リンクアンドモチベーションの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、リンクアンドモチベーションの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。リンクアンドモチベーションの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やリンクアンドモチベーションの企業研究にも役立ちます。
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