職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
No.491566 本選考 / リクルーター面談の体験談
27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
27年卒
リクルーター面談
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本選考
京都大学 | 文系
2025年12月
リクルーター面談
2025年12月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 選考要素なし |
| 結果通知方法 | 選考要素なし |
経緯
最終面接前の役員面談
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたこと経験で苦労したこと、その苦労をどう乗り越えたか(学生時代に力を入れたこと経験は集団で何かを成し遂げたことが望ましい。)
自分の意思決定のくせ
大学で学んでいること、研究内容
志望動機
自分のやりたいこととリンクアンドモチベーションのつながり
雰囲気
穏やかではあるが、将来的にどんなことがしたいのかたくさん聞かれる。今までの意志決定の深掘りも。
注意した点・感想
社長の右腕である役員の方との面談で、ここで自己アピールがしっかりできていると、入社後も期待をかけてもらえる。社長面接前の最後の機会で練習にはなる。この情報は社長にも共有されるはずなので、ここで頑張るのは大事。
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