職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
No.492307 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
27年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
神戸大学 | 文系
2025年7月上旬
グループディスカッション(GD)
2025年7月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 多数 |
| 学生の人数 | 多数 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
(1)自己紹介
(2)グループディスカッション
(3)今後のご案内(参加インターンシップの選択)
GDのテーマ・お題
次世代のビジネスパーソンに求められる力について
GDの手順
・チームビルディング(アイスブレイクとチーム名決定)
・テーマ発表
・ブレイクアウトルームに分かれ、議論開始
・前提、発散、収束、順位づけ結論、バッファを3:2:2:2:1程度で取った。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
・それぞれのブレイクアウトルームに分かれてアイスブレイクを行う。チームメンバーの共通点などを探し、チーム名を選定した。
プレゼン時間の有無
・軽く発表を行い、FBをもらった。
選考官からのフィードバックの有無
・しっかりと褒めていただいたうえ、改善点も指摘していただいた。
雰囲気
・終始穏やかな雰囲気で、比較的ギスギスしやすいGDでも楽しく行うことができた。
注意した点・感想
・いつもGDでは雰囲気作りを徹底しているため、今回もその役目を全うした。
・一方で、間違った方向に寄っていきそうな場合は、コンサルティングという仕事をイメージした上で、はっきりと物事を述べた。
・チームとしては、全員が話せるようにしていこうという意識をもって、協力することができた。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2025年6月中旬
サマーインターンシップ説明選考会
2025年6月中旬
WEBテスト
2025年7月上旬
グループディスカッション(GD)
2025年7月下旬
グループディスカッション(GD)
2025年8月上旬
リクルーター面談
2025年9月上旬
UNiTE
2025年10月上旬〜複数回
リクルーター面談
2025年10月下旬
一次面接
2025年12月初旬
二次面接
2025年12月下旬
最終面接
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