職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
No.492307 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
27年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
神戸大学 | 文系
2025年7月下旬
グループディスカッション(GD)
2025年7月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 3時間 |
| 社員の人数 | 多数 |
| 学生の人数 | 多数 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
URLを踏んで入社後、企業の概要説明とインターンシップの目的の説明。そのがブレイクアウトルームに分かれアイスブレイク後、テーマを発表され、ゲームを行い、優勝チームを競う。
GDのテーマ・お題
次世代のビジネスリーダーに求められる力について。経営シミュレーションゲームで、買収や合併、技術向上などを行いシナジーを生み出すことで売上を競う。
GDの手順
1年を1ターンとした4ターンの終わりでの最終売上を競うため、1ターンごとの買収や他チームとの買収交渉を行なったりと、様々なプロセスを踏んだ。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
チームビルディングのため、チーム名を選定。
雰囲気
ゲームということもあり、終始賑やかで、非常に楽しかった。選考ということを忘れてしまうぐらいには没頭して楽しむことができた。
注意した点・感想
・チームメンバーが真面目に考えすぎることのないように、あくまでもゲームということを前提に思い切った施策を打つことを提案し続けた。
・ゲームに没頭しすぎることで、ふざけすぎることも多々あったが、チームの雰囲気を悪くさせないという点では評価いただけた。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2025年6月中旬
サマーインターンシップ説明選考会
2025年6月中旬
WEBテスト
2025年7月上旬
グループディスカッション(GD)
2025年7月下旬
グループディスカッション(GD)
2025年8月上旬
リクルーター面談
2025年9月上旬
UNiTE
2025年10月上旬〜複数回
リクルーター面談
2025年10月下旬
一次面接
2025年12月初旬
二次面接
2025年12月下旬
最終面接
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