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27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)のES・体験談一覧
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

神戸大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:16〜32問(15分)、非言語:20〜29問程度(15分)、性格検査:100問程度(30分) 【対策方法】BRIDGEという企業オリジナルのwebテストで、簡単な知識問題と性格試験であった。一般的な知識を問う問題のため、対策等は必要ないかと思われる。この...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

神戸大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】当初より、自らの専門領域(組織人事)×将来のキャリア(経営に触れられる職)を考えたときにピッタリの企業であったため、とても興味があった。しかし知名度や評判(宗教くさい、やばいなど)によって非常に迷っており、むしろマイナスな印象を持っていた。選考を通してサマーインターンや面談を繰り返すうちに、社員の方...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィス(歌舞伎座タワー)に到着後、エントリーマネージャーと対面での面談を行い、別室に移動して社長と面接を行う。面接を終えた後、エントリーマネージャーと話をしている中で合格が告げられた。その後写真撮影や人事部の方とお話をして帰宅した。...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーマネージャーからLINEにて送られてきたURLを踏み入室、雑談ベースでの面接後、退出。 【質問内容】質問)学生時代に頑張ったことから、幼稚園〜大学生までの人生についての質問、リンクアンドモチベーションで実現したいことはなにか...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーマネージャーよりLINEにて送られてきたURLを踏んで入室、その後雑談ベースで面接を行い、退出。 【質問内容】質問)学生時代に頑張ったこと、今の研究テーマ、中高の部活動など人によって様々。 回答)自ら立ち上げた学生音楽フェ...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

神戸大学 | 文系
【経緯】インターンシップの振り返りから、本格的な選考対策への説明。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送られてきたLINEからURLが送られて来る。それを踏んで入室。 【質問内容】インターンシップの振り返りから、これからの選考プロセスについての説明、学生時代に力を入れたことのヒアリングから就活相談、最近の趣味など...
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内定

27年卒 UNiTE / 本選考

神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスが入っている歌舞伎座タワーの上階会議室に到着後、好きな席に着席し、説明が開始される。その後決められたグループに移動し、ワークを開始する。2日間のワークの後、チームメンバーのお互いへのFBや役員への質問会、座談会が開催される。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のコン...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

神戸大学 | 文系
【経緯】サマーインターンシップの参加が決定したため、それにおける目標や意義の設定。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLを踏んで入室、面談後LINEを交換し、退出。 【質問内容】質問)サマーインターンシップにおいて達成したい目標や意識することはあるか? 回答)まずはリンクアンドモチベーションという会...
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内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入社後、企業の概要説明とインターンシップの目的の説明。そのがブレイクアウトルームに分かれアイスブレイク後、テーマを発表され、ゲームを行い、優勝チームを競う。 【GDのテーマ・お題】次世代のビジネスリーダーに求められる力について。経営シミュレーションゲームで、買収や合併、技術向...
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内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】(1)自己紹介 (2)グループディスカッション (3)今後のご案内(参加インターンシップの選択) 【GDのテーマ・お題】次世代のビジネスパーソンに求められる力について 【GDの手順】・チームビルディング(アイスブレイクとチーム名決定) ・テーマ発表 ・ブレイクアウトルームに分かれ、...
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内定

27年卒 サマーインターンシップ説明選考会 / 本選考

神戸大学 | 文系
【内容】(1)会社概要説明  (2)ワークショップ(グループディスカッション)    テーマ:これからの時代のビジネスパーソンに求められる力を知る  (3)インターンシップ紹介  (4)適性検査 グループディスカッションは体験会であり、最後に受験いただく適性検査で合否がつく。 【注意した点・感想】・グループディス...
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内定

27年卒 RISE / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】近くの空港で集合し、長崎まで飛行機で向かった。長崎空港からはバスで会場まで向かい、ハウステンボス内の建物でワークを行った。4日間、施設見学を含めてワークを行い、5日目は移動日であった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題はハウステンボスの組織コンサルティングで、エンゲージメ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分自身が達成したい社会のビジョンと会社のビジョンが一致していたため、第一志望として考えていた。インターンや面談を通して、熱量の高い人が多く、またコミュニケーションも取りやすかったため、人にも魅力を感じたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者インターンが...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の30分前にリクレーターと集合し、最終面接前に簡単な確認を行った。 【質問内容】自己紹介した後、その内容について深掘りの質問がされた。学生時代の内容に限らず、出身地や出身高校についての質問、家族構成や家族はどんな人か、強みと...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】役員面接を受けて、最終面接に対して修正すべき点や最終面接で特に聞かれる点を対策した。リクルーターだけでなく、選考の関係ない役員と人事の責任者との面談も設けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートでの実施。 【質問内容】最終面接で聞かれることには共通性があり、その対策として、志望理由だけでなく、...
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内定

27年卒 役員(二次)面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetでの実施。 【質問内容】まず、自己紹介が求められ、自己紹介に基づいて質問がされた。自己紹介で行った学生時代に力を入れたことについて30分ほど質問がされ、その後志望理由について話した。また、最後に逆質問の時間が取られた...
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内定

27年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】リクルーターと作った志望理由に対するフィードバックをもらう、入社後の生活をイメージする、事業を理解することを目的としていた。そのため、自分自身の志望理由を述べる、面談相手の志望理由、会社の福利厚生や制度、そして、現在の仕事や会社に対する思いを聞いた。 【注意した点・感想】選考には関係ないと考えていたため、聞きた...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接が鬼門とされていたので、志望理由の整理が中心であった。面談は1度ではなく、4回ほど行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートでの実施。リンクは、リクルーターからのLINEで送られる。 【質問内容】人生の振り返り、ターニングポイントはどこか、どんな人物であったかなどが聞かれ、自分自身が大...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員。中途社員の方で外資コンサル出身の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートでの実施。リンクは事前にリクルーターからLINEで送られる。 【質問内容】まず、自己紹介があり、それを起点に深掘りの質問がされる。面接官によって異なると思うが、私は自己紹介で...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】9月上旬にハウステンボスで開催されるサマーインターンに参加し、その際に選考希望した。インターン参加者は一次面接の前にリクルーターの面談があり、一次選考以降の選考も見越して、自己紹介や面接対策を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートで行われる一般的な面談である。 【質問内容】自分自身の自己紹介だ...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターと少し話す→面接→結果→社員さんにお祝いしてもらう 【質問内容】どんな家族構成か、どんなふうに育ったか。 両親は自分にとってどんな存在か、両親から自分はなんと言われることが多いか? 今までどんな組織の課題に直面して...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学 | 文系
【経緯】最終面接前の役員面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたこと経験で苦労したこと、その苦労をどう乗り越えたか(学生時代に力を入れたこと経験は集団で何かを成し遂げたことが望ましい。) 自分の意思決定のくせ 大学で学んでいること、研究内容 志望動...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学 | 文系
【経緯】人事面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】年金制度はどうなっているか? →国民年金のみで、iDeCoは個人に委ねられている。 株式所有について会社としての規制はあるか? →株式所有を会社として制限する決まりはない。ただ、一般的に守秘義務は存在するし、インサイダー取引になるようなこ...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】熱さ・強さ・気持ちよさ・賢さの観点から評価される。 学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたこと経験で苦労したこと、その苦労をどう乗り越えたか(学生時代に力を入れたこと経験は集団で何かを成し遂げたことが望ま...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分将来実現したいビジョンに1番近いのがリンクアンドモチベーションだったから。 ファーストキャリアでここを選択することで、自分の将来のキャリアの幅が広がると考えたから。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】内定者プロジェクトがある。早期に内定者懇親会がある。月...
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